Решение № 2-2405/2019 2-2405/2019~М-2298/2019 М-2298/2019 от 16 декабря 2019 г. по делу № 2-2405/2019

Дело № 2-2405/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 17 декабря 2019 года

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе :

судьи Макаровой Е.В.

при секретаре Ивановой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в специальный стаж на соответствующих видах работ периодов и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в специальный стаж на соответствующих видах работ периодов и назначении досрочной страховой пенсии, указав, что решением ответчика от 23.09.2019г. №263576/19 ему отказано в назначении в досрочном назначении страховой пенсии по старости, при этом ответчик не включил в его стаж на соответствующих видах работ периоды его работы с 03.01.1989 по 02.04.1996 - в должности монтажника ПМК № 4 «Тамбовагромонтаж», с 30.09.2004 по 05.11.2008 – в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Агроростройтранссервис», с 03.07.2012 по 30.06.2014 - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Мета АРК»; с 01.07.2014 по 10.08.2015 - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «АгроСтрой Развитие», с 18.05.2009 по 01.04.2010 - в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Росбизнесстрой», с 09.08.2010 по 02.07.2012 - в должности монтажника в ООО «Пик — Строй», с 11.08.2015 по 11.01.2016 в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО СК «Топаз», по причине отсутствия подтверждения работы с тяжелыми и вредными условиями труда сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, отсутствием сведений о периодах работы в архивах.

С решением ответчика не согласен, поскольку трудовая книжка содержит необходимые данные о спорных периодах его работы. Просил суд обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, указанные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 27.07.2019 г.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по тем же основаниям, что изложены в исковом заявлении и пояснил, что застрахованные лица непосредственно не вовлечены в систему правоотношений, связанных с уплатой страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, хотя и получают необходимую информацию, но не располагают фактической возможностью обеспечить уплату работодателем недоимки по страховым взносам. Неуплата страхователем в установленный срок, или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в пользу работающего по трудовому договору застрахованного лица, в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимостью обеспечения прав этих лиц, не должна препятствовать реализации права своевременного и в полном объеме получения трудовых пенсий. Во все спорные периоды он работал полный рабочий день при полной рабочей неделе. В период с 03.01.1989г. по 02.04.1996 г. строили жилые многоквартирные дома от завода КПД, в настоящее время ТАМАК свинокомплексы, коровники. В период с 30.09.2004г. по 05.11.2008г. в ООО «Агростройтранссервис» монтировали здания свинарников, коровников. В период с 03.07.2012г. по 30.06.2014г. в ООО «Мета АРК» занимались изготовлением ангаров арочного типа для хранения зерновых культур в Мучкапском районе, Саратовской области, Волгоградской области. В период с 01.07.2014г. по 10.08.2015г. в ООО «АгроСтрой Развитие» занимались строительством свинокомплекса из 5-7 зданий в Знаменском районе. В период с 18.05.2009г. по 01.04.2010г. в ООО «Росбизнесстрой» строили свинокомплексы в Тамбовском районе. В период с 09.08.2010 г. по 02.07.2012г. в ООО «Пик — Строй» начали строительство свинокомплекса в г.Рассказово, потом коровника КРС в с.Горелое. В период с 11.08.2015г. по 11.01.2016г. в ООО СК «Топаз» строили свинокомплекс в Знаменском районе. Просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 в суде исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа от 23.09.2019 г., пояснив, что не включен период работы истца с 03.01.1989 г. по 02.04.1996 г. в должности монтажника ПМК №4 «Тамбовагромонтаж», так как Списком №2 предусмотрена только должность «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Периоды работы истца с 30.09.2004 г. по 05.11.2008 г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Агростройтранссервис», с 03.07.2012г. по 30.06.2014 г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Мета АРК», с 01.07.2014г. по 10.08.2015г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «АгроСтрой Развитие», с 11.08.2015г. по 11.01.2016 г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО СК «Топаз» не включены в стаж, поскольку документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда.

Документы по личному составу в архивы города на хранение не поступали. Сведения персонифицированного учета, представленные страхователями не подтверждают полную занятость истца с тяжелыми и вредными условиями труда. Кроме того, за период с 11.08.2015 по 11.01.2016 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО СК «Топаз» имеется справка от 01.08.2019 года б/н, которой не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда. Согласно п.6 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400ФЗ периоды работы, имевшие место после 01.01.2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Организацией за спорный период дополнительный тариф не уплачен.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей ФИО3 и ФИО4, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях", досрочная страховая пенсия по старости за работу с тяжелыми условиями труда назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии с разделом XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" подразделом "б" "Инженерно-технические работники" Списка N2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, до 01.01.1992 года право на досрочное пенсионное обеспечение по возрасту было установлено для монтажников стальных и железобетонных конструкций.

После 01.01.1992г., согласно Списку 2, разделу XXVII, (2290000а-14612), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 27.07.2019г. обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии, исключив из стажа на соответствующих видах работ периоды работы 03.01.1989г. по 02.04.1996г. в должности монтажника ПМК № 4 «Тамбовагромонтаж», с 30.09.2004г. по 05.11.2008г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Агроростройтранссервис», с 03.07.2012г. по 30.06.2014г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Мета АРК», с 01.07.2014г. по 10.08.2015г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «АгроСтрой Развитие», с 18.05.2009г. по 01.04.2010 г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Росбизнесстрой», с 09.08.2010г. по 02.07.2012г. в должности монтажника в ООО «Пик-Строй», с 11.08.2015г. по 11.01.2016г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО СК «Топаз», по причине отсутствия подтверждения работы с тяжелыми и вредными условиями труда сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Рассматривая период работы истца с 03.01.1989г. по 02.04.1996г. в должности монтажника ПМК № 4 «Тамбовагромонтаж», суд приходит к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с 03.01.1989г. был принят на должность монтажника ПМК № 4 «Тамбовагромонтаж».

Как следует их архивной справки от 05.09.2019г. №05-07/4324 ТОГБУ «ГАСПИТО», ФИО1 принят на работу ПМК № 4 «Тамбовагромонтаж» монтажником 2 разряда с 03.01.1989г., уволен с 02.04.1996г. Сведений о нахождении ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, в ученических отпусках, на курсах повышения квалификации не имеется. Прогулов, простоев, неполный рабочий день, неполная рабочая неделя по приказам не просматриваются (л.д.38).

Из имеющихся в трудовой книжке записей о работе истца в спорный период, архивной справки, видно, что наименования профессии истца «монтажник» не соответствуют наименованию профессии, указанной в Списке № 2 от 22.08.1956 г. и в Списке № 2 от 1991 г.

Как следует из единого тарифно-квалификационного справочника, утверждённого Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных союзов от 31.01.1985 г. N31/3-309, параграфы 232 - 235, такой профессии, как просто «монтажник», указанной в трудовой книжке истца, в строительной отрасли не существует.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из вышеизложенного можно сделать вывод, что записи в спорный период о наименовании должности истца « монтажник» произведены ошибочно, в чём отсутствует вина истца, и он не может быть лишён гарантированного конституцией социального обеспечения.

Таким образом, суд считает необходимым обязать ответчика включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период работы с 03.01.1989г. по 02.04.1996г., то есть до вступления в законную силу Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в должности монтажника ПМК № 4 «Тамбовагромонтаж», который также подтверждается и архивными справками ТОГБУ « ГАСПИТО» от 05.09.2019 и 06.09.2019г. о начислении заработной платы ФИО1 в 1989 -1996 г.г.( л.д. 40-41).

Наряду с рассмотренным периодом, в специальный стаж истца не были включены периоды его работы с 30.09.2004г. по 05.11.2008г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Агроростройтранссервис», с 03.07.2012г. по 30.06.2014г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Мета АРК», с 01.07.2014г. по 10.08.2015г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «АгроСтрой Развитие», с 18.05.2009г. по 01.04.2010 г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Росбизнесстрой», с 09.08.2010г. по 02.07.2012г. в должности монтажника в ООО «Пик-Строй», с 11.08.2015г. по 11.01.2016г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО СК «Топаз».

Работа истца в данные периоды в указанных должностях и организациях подтверждена соответствующими записями в трудовой книжке ( л.д. 13-21).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Исчисление периодов работы, а также порядок подтверждения страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (далее - Правила), Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.

Согласно пункту 4 названных выше Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с положениями пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31 марта 2011 года N 258н, периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат обязательному подтверждению.

При этом пунктом 4 данного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить - период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии ".

Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, а также порядок и условия его подтверждения.

Согласно п.6 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ периоды работы, имевшие место после 01.01.2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Из материалов пенсионного дела усматривается, что истец ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования, при этом в его индивидуальном лицевом счете не содержится сведений об особых условиях труда в спорные периоды. Сведения индивидуального персонифицированного учета по указанным периодам работодателями сданы без кода особых условий труда, отчисления производились на общих условиях.

Из материалов дела также следует, что в архивный отдел администрации г.Тамбова документы по личному составу организаций, где работал истец в спорные периоды, не поступали.

Аналогичные ответы об отсутствии архивных сведений по данным организациям в спорные периоды получены из ТОГБУ «ГАТО», ТОГБУ «ГАСПИТО».

Каких-либо надлежащих и письменных доказательств, достаточно и полно подтверждающих характер и условия работы истца в спорные периоды материалы гражданского дела не содержат.

В силу ч.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" и ст.60 ГПК РФ, характер работы, то есть особенности условий осуществления трудовой функции, может подтверждаться только письменными доказательствами, а не показаниями свидетелей.

В соответствии с п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в соответствии с пунктом3 статьи13 Федерального закона N173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В этой связи, показания допрошенных по ходатайству истца в судебном заседании свидетелей ФИО3 и ФИО4, работавших вместе с истцом в ООО «Росбизнесстрой» и в ООО «Пик- Строй» о характере работы истца в условиях полной занятости не могут быть приняты судом во внимание в качестве доказательств работы истца в указанных организациях монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций постоянно в течение полного рабочего дня.

Поскольку занятость истца в режиме полного рабочего дня, не менее 80% рабочего времени, в качестве - монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, документально не подтверждена, основания для включения вышеуказанных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда отсутствуют.

Так как на день обращения истца в пенсионный орган по вопросу назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, специальный стаж не выработан, у истца отсутствует и право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период работы

- с 03.01.1989 по 02.04.1996 - в должности монтажника ПМК № 4

«Тамбовагромонтаж».

В остальной части исковые требования о включении в специальный стаж периодов работы с 30.09.2004 по 05.11.2008 - ООО «Агростройтранссервис», с 03.07.2012 по 30.06.2014 - ООО «Мета АРК»; с 01.07.2014 по 10.08.2015 - ООО «АгроСтрой Развитие», с 18.05.2009 по 01.04.2010 - ООО «Росбизнесстрой», с 09.08.2010 по 02.07.2012 - ООО «Пик — Строй», с 11.08.2015 по 11.01.2016- ООО СК «Топаз» и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 27.07.2019 г. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В.Макарова

Мотивированное решение изготовлено 20.12.2019г.

Судья Е.В.Макарова