Апелляционное определение № 33-8751/2026 от 22 марта 2026 г.

Судья: Фойгель К.М. Дело № 33-8751/2026

№ 2-2479/2024


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 марта 2026 года г. Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Быстрова А.Н.,

судей Малахай Г.А., Роговой С.В.,

при ведении протокола помощником судьи Клепиковой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю по доверенности ...........6 на решение Первомайского районного суда г. Краснодара от 11 июня 2024 года;

по иску ...........1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов работы в стаж, перерасчете размера пенсии,

Заслушав доклад судьи Быстрова А.Н.,

УСТАНОВИЛА:

...........1 обратился в суд с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Федерации по Краснодарскому краю (далее - ОСФР по Краснодарскому краю) о включении в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с .......... по .......... в ОАО ................; с .......... по .......... в Якутском филиале ООО «................» (реорганизовано в ООО ................ установлении повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 5 ст. 17 ФЗ от .......... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и перерасчете пенсии начиная с .........., в срок не превышающий 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу, ссылаясь на то, что ему отказано в перерасчете размера пенсии ввиду отсутствия требуемого страхового стажа 25 лет и специальной продолжительности 15 лет, с чем не согласен, что послужило основанием для обращения в суд.

Возникшие спорные правоотношения являлись предметом рассмотрения различных судебных инстанций.

Так, решением Первомайского районного суда ............ от .......... требования ...........1 удовлетворены. На ОСФР по Краснодарскому краю возложена обязанность включить в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с .......... по .......... и с .......... по ..........; а также установить повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с .......... в срок, не превышающий 10 календарных дней с момента вступления решения в законную силу.

Не согласившись с вышеуказанным судебным актом, ответчик, в лице представителя, подал апелляционную жалобу, в которой просит решение отменить, принять новое об отказе в удовлетворении требований, ссылаясь на нарушение норм материального и процессуального права, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, по доводам, подробно изложенным письменно.

В письменных возражениях по существу апелляционной жалобы истец настаивает на оставлении судебного акта без изменения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от .......... судебный акт районного суда отменен, по делу принято новое решение, которым требования ...........1 удовлетворены частично, и на ОСФР по Краснодарскому краю возложена обязанность включить в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с .......... по .......... (2 года 11 месяцев 10 дней). В удовлетворении остальной части требований отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от .......... апелляционное определение Краснодарского краевого суда от .......... отменено. Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от .......... решение Первомайского районного суда города Краснодара от .......... отменено, по делу принято новое решение, которым на ОСФР по Краснодарскому краю возложена обязанность включить в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы ...........1 с .......... по .......... (2 года 11 месяцев 10 дней) в ОАО .................

В удовлетворении остальной части требований судом отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от .......... апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от .......... отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции - Краснодарский краевой суд.

Суд кассационной инстанции указал на то, что отменяя апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от .........., и направляя гражданское дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции, кассационный суд в своем определении от ..........де указал, что апелляционным судом доводы истца о наличии допустимых доказательств, подтверждающих факт его работы в спорный период в ООО «................», не исследовались в полном объеме; сведениям, изложенным в справке, представленной истцом о том, что ООО «Технология» с .......... было реорганизовано в ООО Производственно Коммерческая Компания - «................», надлежащая оценка не дана, не выяснено, являлось ли работодателем истца ООО Производственно Коммерческая компания «................» после реорганизации.

Однако, указанные обстоятельства, имеющие юридическое значение для правильного разрешения спора, вновь были оставлены судом апелляционной инстанций без внимания и правовой оценки, без направления соответствующих запросов.

Более того, суд не предложил истцу представить соответствующие доказательства, содействия в предоставлении таких доказательств не оказал.

Участвующие в деле лица в судебное разбирательство суда апелляционной инстанции не явились, будучи надлежащим образом извещенными о месте и времени проведения судебного заседания, заявлений, ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не представили.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Согласно статье 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, отзыв на неё, судебная коллегия не находит оснований для отмены, либо изменения решения суда первой инстанции по доводам жалобы.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае бо-лезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации граждане, реализовавшие конституционное право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, имеют право на социальное обеспечение, формы и виды которого зависят от особенностей их трудовой деятельности.

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также Закон № 400-ФЗ).

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Статьей 8 Закона № 400-ФЗ определено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В целях реализации прав граждан на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с указанной нормой Закона применяется «............ов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей», утвержденный постановлением СМ СССР 40.11.1967г ........ (с изменениями и дополнениями).

Согласно статье 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет. (с учетом положений предусмотренных приложением 6 к настоящему Закону), имеющим страховой стаж не менее 15 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. При этом, мужчинам, которым в период с .......... по .......... исполнится, 60 лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от .......... № 350-ФЗ)........... исполнится ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от ..........) ........- ФЗ). На основании приложения 6 мужчинам, рожденным во втором полугодии 1960г, право на страховую пенсию по старости возникает по достижении возраста 61 года 6 месяцев, то есть с 15.02.2022г.

Согласно статье 11 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ).

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципу диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ (Определение Конституционного Суда РФ от 21.03.2013 №398-О) наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса, (ч.3 ст.123 Конституции РФ), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (ч.1 ст.56 ГПК РФ), и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1 статьи 67 ГПК РФ).

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (часть 2 статьи 67 ГПК РФ).

Частью 3 статьи 67 ГПК РФ определено, что суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Судебная коллегия отмечает, что лицами, участвующими в деле каких-либо новых(дополнительных) доказательств не представлено, ходатайств об истребовании таковых от каких-либо организаций, предприятий, учреждений не заявлено.

Суд не вправе в силу необходимости соблюдения принципа диспозитивности самостоятельно заниматься поиском доказательств при условии, что эти лица не имеют возможности самостоятельно получить необходимое им доказательство.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Рос-сийской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. ........ (далее – Правила ........).

Абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 11 Правил №1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок заполнения трудовых книжек в спорный период работы истца регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162.

В соответствии с положениями данной инструкции работодателем в трудовую книжку должны быть внесены записи о приеме на работу, переводах на иную работу, увольнениях. При увольнении записи в трудовой книжке должны быть заверены подписью руководителя и печатью предприятия.

Согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от .......... ........ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Установлено и из материалов дела следует, что ........... ...........1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Краснодарскому краю от .......... заявителю установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ с ........... Страховой стаж с учетом Постановления Конституционного суда ........-П составил 22 года 05 мес. 01 день, стаж работы в РКС- 09 лет 00 мес. 13 дней.

Из подсчета северного стажа и общего ответчик исключил спорные периоды работы: с .......... по .......... в ОАО Якутский речной порт ............, поскольку справка от .......... б/н не содержит дату рождения заявителя, с .......... по .......... и с .......... по .......... на Жатайском судоремонтном заводе, поскольку данные периоды осуществлялись заявителем в период обучения, учтенного в страховой стаж с учетом Постановления Конституционного суда ........-П; с .......... по .......... в ООО «................», поскольку запись о работе внесена в дубликат трудовой книжки с нарушением части 7 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ ........, поскольку периоды работы ранее даты заполнения дубликата трудовой книжки должны вноситься на основании подтверждающих документов; представленная справка, уточняющая данный период работы, не содержит обязательных реквизитов (номер и дату выдачи); период работы не подтвержден сведениями выпили из ИЛС ЗЛ после даты регистрации ...........1 в системе персонифицированного учета. Истец .......... обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренной ч.4 и 5 ст. 17 Закона №400-ФЗ.

Решением от .......... ........ истцу отказано в перерасчете пенсии, ввиду отсутствия требуемого страхового стажа 25 лет специального стажа (РКС) 15 лет.

Разрешая спор и принимая решение об удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, учитывая положения статей 6, 8 Закона № 400-ФЗ, исходил из того, что сведения в трудовой книжке не воспроизведены, по независящим от истца причинам.

Истцом при обращении за назначением повышенной фиксированной выплаты в ОПФР по Краснодарскому краю был представлен Дубликат трудовой книжки ................ ........ от ........... Данная трудовая книжка была оформлена в полном соответствии с действовавшей в тот период «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от .......... ......... Периоды работы ...........1 внесены в дубликат трудовой книжки соответствующими организациями или их правопреемниками на основании документов о приеме и увольнении с работы.

Согласно протоколу ........ от ........... период с ........... по ........... работа в районе Крайнего Севера может быть зачтена в трудовой стаж в соответствии с перечнем от ........... ......... Также указано, что в справке от ........... за период работы в Якутском речном порту, в которой отсутствует дата рождения заявителя, данный период не внесен в дубликат трудовой книжки.

Согласно записи ........ дубликата трудовой книжки ...........1 .........., уволен в порядке перевода в Якутский речной порт.

Установлено, что последующие сведения в трудовой книжке не воспроизведены, по независящим от истца причинам.

Истцом также представлена справка от ..........., подтверждающая, что ...........1 в период с ........... по ........... осуществлял трудовую деятельность в Якутском речном порту.

Согласно справке ООО «................» с .......... была реорганизована в ООО Производственно Коммерческая Компания «................», а также, что истец осуществлял трудовую деятельность в ООО ПКК «................» в период с ........... по ........... Более того, в соответствии со Сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ........... ...........1 осуществлял трудовую деятельность в период с ........... по ........... в ООО ПКК «................», так как работодатель осуществлял отчисления страховых взносов в данный период. Данные обстоятельства, подтверждают, что ...........1 осуществлял трудовую деятельность в районах Крайнего Севера в ООО ПКК «................» в период с ........... по ..........

С учетом установленных по делу обстоятельств и имеющихся в материалах дела доказательств, суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что подтверждается работа истца в указанные периоды в условиях Крайнего Севера.

При этом, суд первой инстанции верно указал на то, что ненадлежащее заполнение дубликата трудовой книжки истца не может являться основанием для ущемления истца в пенсионных правах.

Частью 4 статьи 17 Закона № 400-ФЗ определено, что мужчинам, проработавшим не менее 15 календарных лет в РКС имеющим общий страховой стаж не менее 25 лет, устанавливается повышение фиксированной выплаты в сумме равной 50% от общеустановленного размера фиксированной выплаты и страховой пенсии.

Судебная коллегия с выводами суда первой инстанции соглашается, поскольку они соответствуют установленным по делу обстоятельствам и основаны на правильном применении норм материального права.

В соответствии с разъяснениями, содержащимся в пункте постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», оценивая действия сторон как добросовестные или недобросовестные, следует исходить из поведения, ожидаемого от любого участника гражданского оборота, учитывающего права и законные интересы другой стороны, содействующего ей в том числе в получении необходимой информации.

По общему правилу пункту 5 статьи 1 Гражданского кодекса Россий-ской Федерации добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, пока не доказано иное.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателями своих обязанностей, возложенных на них законом.

Обстоятельств недобросовестного поведения истца при разрешении спорных правоотношений, как судом первой инстанции, так и судебной коллегией не установлено.

Судебная коллегия с данными выводами суда первой инстанции соглашается, поскольку они соответствуют установленным по делу обстоятельствам и основаны на правильном применении норм материального права.

В силу положений статьи 19 Конституции Российской Федерации ис-тец не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств, от него не за-висящих.

Судебная коллегия обращает внимание на то, что принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Данное обстоятельство, как точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Указания апеллянта о несогласии с действиями суда по оценке доказательств, также не могут служить основанием к отмене либо изменению обжалуемого решения, так как согласно положениям ст. ст. 56, 59, 67 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Доводы жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции или опровергали бы правильность выводов принятого по делу решения.

Выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам ст. 67 ГПК РФ.

Юридически значимые обстоятельства судом определены правильно. Нарушений норм материального, процессуального права, влекущих отмену решения, не допущено.

При указанных обстоятельствах оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы, по существу повторяющим позицию ответчика в суде первой инстанции и направленным на иную оценку исследованных доказательств и установленных обстоятельств, судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Первомайского районного суда г. Краснодара от 11 июня 2024 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю по доверенности ...........6 - без удовлетворения.

Апелляционное определение судебной коллегии может быть обжаловано в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев с момента его принятия через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 30 марта 2026 года.

Председательствующий

Судьи