Решение № 2-1397/2026 2-1397/2026~М-542/2026 М-542/2026 от 19 марта 2026 г. по делу № 2-1397/2026

Дело №2-1397/2026

УИД 55RS0007-01-2025-000856-19

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 17 марта 2026 года

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре Фадеевой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов по договору о целевом обучении,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее.

18.08.2022 между ОАО «РЖД» и ответчиком ФИО5 заключен договор о целевом обучении №Д-150/5, в соответствии с которым ответчик принял на себя освоить образовательную программу среднего профессионального образования по специальности 23.02.06 «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» по очной форме обучения, реализуемую Омским техникумом железнодорожного транспорта – филиал федерального государственного бюджетного учреждения высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ОАО «РЖД», проработать три года в Эксплуатационном локомотивном депо г. Омск.

ОАО «РЖД» в свою очередь обязалось предоставить ответчику меры социальной поддержки, организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и обеспечить его трудоустройство в ОАО «РЖД» в соответствии с полученной квалификацией.

Заключению с ответчиком договора о целевом обучении предшествовало заключение с ОмГУПС, осуществляющему образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, договора о целевом приеме от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №.

Содержание и форма договора о целевом приеме от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № и договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ № соответствуют Правилам заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также положениям статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в редакции, действовавшей на период заключения сторонами вышеуказанных договоров.

ОАО «РЖД» свои обязательства по договору о целевом обучении перед ответчиком выполнило, за счет средств Общества ответчику были предоставлены меры социальной поддержки в виде выплачиваемой стипендии, оплачены расходы образовательной организации за его обучение.

Расходы ОАО «РЖД», связанные с предоставлением мер социальной поддержки ФИО1 в период его обучения в ОмГУПС, составили 40750 рублей.

01.03.2024 приказом ректора ОмГУПС ФИО5 был отчислен за невыполнение обязанностей по добровольному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана как не ликвидировавший академическую задолженность в установленные сроки.

25.09.2025 в адрес ответчика была направлена претензия, с требованием о возмещении понесенных ОАО «РЖД» расходов на его обучение по целевому договору в сумме 40750 рублей, которая до настоящего времени не исполнена.

Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу расходы по договору о целевом обучении по образовательной программе в размере 40750 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 рублей, почтовые расходы в сумме 76 рублей.

В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД» - по доверенности ФИО4 исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Ответчик ФИО5 в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки не сообщил.

Суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, положений ст. 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного судопроизводства.

Проверив доводы истца, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные в материалы дела доказательства на предмет их относимости, допустимости, достоверности, а в совокупности достаточности, суд полагает, что заявленные ОАО «РЖД» исковые требования обоснованы, подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ (в редакции на момент заключения между сторонами договора о целевом обучении) "Об образовании в Российской Федерации" организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Квота целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки ежегодно устанавливается учредителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования.

Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

Существенными условиями договора о целевом приеме являются:

1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении;

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации вправе заключать договоры о целевом обучении с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, принятыми на обучение не на условиях целевого приема.

Заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе.

Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076 утверждены Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении (далее по тексту – Правила №1076).

В силу пункта 2 указанных правил договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее - образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее - органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.

Орган или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о целевом приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках целевого обучения для органа или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации (пункт 4 Правил №1076).

Договор о целевом обучении заключается органом или организацией и гражданином или обучающимся (пункт 8 Правил №1076).

В силу пункта 10 Правил №1076 договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала целевого приема. Орган или организация до начала целевого приема в письменной форме информируют образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров.

Разделом III Правил №1076 предусмотрена ответственность сторон, согласно которому за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

Из материалов дела следует, что 18.08.2022 между ОАО «РЖД» и ФИО5 заключен договор о целевом обучении №Д-150/5, по условиям которого ФИО5 принял на себя обязательство освоить образовательную программу среднего профессионального образования по специальности ДД.ММ.ГГГГ Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы) по очной форме обучения в Омском техникуме железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУВО «Омский государственный университет путей сообщения», и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией в ОАО «РЖД» не менее трех лет.

ОАО «РЖД» в свою очередь обязалось предоставить ответчику меры социальной поддержки, в частности: оплатить расходы, связанные с прохождением обязательного предварительного медицинского смотра (обследования) в учреждениях здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечением движения поездов; производить ежемесячную выплату стипендий ОАО «РЖД»; оплатить расходы организации, осуществляющей образовательную деятельность, связанные с обучением по дополнительным образовательным программам с требованиями ОАО «РЖД»; организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и обеспечить его трудоустройство в ОАО «РЖД» в соответствии с полученной квалификацией.

В силу пункта 3 раздела 6 Договора в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией, ФИО5 принял на себя обязательство возместить истцу расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки в течение 3-х месяцев (л.д. 9-16).

19.08.2022 между сторонами заключено дополнительное соглашение, которым раздел 3 Договора дополнен пунктом 5, согласно которому допускается трудоустройство ответчика на рабочую должность в соответствии с полученной рабочей профессией, на срок не более 12 месяцев.

Кроме того подпункт «ж» пункта 1 раздела 5 Договора изложен в следующей редакции: «освоить оказываемые образовательной организацией дополнительные образовательные услуг, в том числе освоить рабочие профессии 16878 помощник машиниста тепловоза, 16885 помощник машиниста электровоза (л.д. 17).

23.11.2022 между ОАО «РЖД» т ОмГУПС (ОмИИТ) заключен договор об оказании дополнительных образовательных услуг, по которому ОАО «РЖД» поручило ОмГУПС (ОмИИТ) и обязалось оплатить, а ОмГУПС (ОмИИТ) принял обязательства по оказанию в 2022/2023 учебном году дополнительных образовательных услуг сверх требований, установленных ФГОС СПО, в том числе освоения рабочих профессий по профилю получаемой специальности гражданам, заключившим с ОАО «РЖД» договоры о целевом обучении (л.д. 18-22).

Согласно списку студентов очной формы обучения, обучающихся в Омском техникуме желездорожного транспорта от Западно-Сибирской дирекции тяги по договорам о целевом обучении, ответчик ФИО5 являлся студентов 1 и 2 курса по специальности техническая эксплуатация подвижного состава железнодорожных дорог (электроподвижной состав) в 2022/2023 и 2023/2024 учебных годах (л.д. 41-42 и 64-65).

01.03.2024 приказом ОмГУПС (ОмИИТ) № ФИО5 – студент 2 курса СП СПО «Омский техникум железнодорожного транспорта» группы ЭТХ-194, относящейся к категории детей, оставшихся без попечения родителей, обучающийся по очной форме по специальности ДД.ММ.ГГГГ Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (электроподвижной состав) за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, отчислен из университета с 01.03.2024 за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана как не ликвидировавшего академическую задолженность в установленные сроки (л.д. 114-115).

Из представленной в материалы дела справки по затратам, понесенным эксплуатационным локомотивным депо Омск на обучение и материальное обеспечение ФИО1, стоимость затрат ОАО «РЖД» на его обучение составила 40750 рублей, из которых: 22000 рублей – стоимость обучения; 18750 рублей – стипендия по ученическому договору (л.д. 116).

25.09.2025 в адрес ответчика истцом направлено уведомление о необходимости возмещения указанного размера расходов на его обучение (л.д. 117, 118).

Сведений о том, что ответчик возместил истцу понесенные затраты, связанные с его обучением по договору от 18.08.2022, не имеется.

Разрешая заявленные истцом исковые требования, суд исходит из того, что факт неисполнения ответчиком принятых на себя обязательств по договору о целевом обучении, установлен, сомнений не вызывает. Суду не представлено доказательств того, что ответчик успешно окончил ОмГУПС (ОмИИТ) и принимал меры к трудоустройству в ОАО «РЖД».

Таким образом, в виду неисполнения принятых на себя по договору о целевом обучении обязательств, суд полагает, что с ответчика подлежит взысканию понесенные истцом расходы на выплату ему ежемесячной доплаты (стипендии), а расходов на обучение.

Суд соглашается с расчетом задолженности, представленным стороной истца, полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в размере 40750 рублей.

Таким образом, поскольку заявленные истцом исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика в пользу истца в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию понесенные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 рублей, почтовые расходы в сумме 76 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать со ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОГРН №, ИНН №) расходы за обучение по договору о целевом обучении по образовательной программе по очной форме № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 40750 (сорок тысяч семьсот пятьдесят) рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей, почтовые расходы в сумме 76 (семьдесят шесть) рублей.

Разъяснить ответчику право на обращение в суд с заявлением об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления через Центральный районный суд г. Омска.

Мотивированное решение составлено 20 марта 2026 года.

Судья Ю.С. Рерих