Решение № 2-457/2026 2-457/2026~М-206/2026 М-206/2026 от 24 марта 2026 г. по делу № 2-457/2026

Дело № 2-457/2026

УИД: 23RS0025-01-2026-000272-65


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Курганинск 25 марта 2026 г.

Курганинский районный суд Краснодарского края в составе

судьи Распопова К.Г.,

при секретаре Власовой А.И.,

с участием:

помощника прокурора Курганинского района Лесняк Я.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Курганинского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Интер» в порядке ст.45 ГПК РФ,

установил:

прокурор Курганинского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Интер» в порядке ст.45 ГПК РФ.

По утверждению прокурора, прокуратурой Курганинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Интер» (далее - ООО «Интер»), по результатам которой выявлены нарушения законодательства об охране труда. Так, ООО «Интер» имеет 2 работников, однако требования закона об охране труда в полном объеме не исполнены, а именно не предоставлены сведения о прохождении обучения руководителя по охране труда в ГКУ «Центр занятости населения Курганинского района».

В судебном заседании помощник прокурора Курганинского района поддержала заявленные требования, просила суд их удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был уведомлен надлежащим образом, сведений о причинах неявки, их уважительности не сообщил, и не просил рассмотреть дело в своё отсутствие.

Представитель третьего лица – государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Курганинский район" в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы гражданского дела, представленные документы, суд приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела,прокуратурой Курганинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Интер» (далее - ООО «Интер»), по результатам которой выявлены нарушения законодательства об охране труда.

Так, ООО «Интер» имеет 2 работников, однако требования закона об охране труда в полном объеме не исполнены, а именно не предоставлены сведения о прохождении обучения руководителя по охране труда в ГКУ «Центр занятости населения Курганинского района»

Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано право на труд, в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст. ст. 37,41).

В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

В силу ст. 210 Трудового Кодекса Российской Федерации некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.

Согласно ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.

В соответствии с ч.1 ст.3 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» работодатели каждое полугодие обязаны предоставлять информацию о состоянии условий труда и организации работ по охране труда, в том числе сведения о наличии службы (специалистов) по охране труда и об обучении работников, месте проведения обучения.

Согласно п. 44 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 настоящих Правил, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Как было установлено в судебном заседании, вопреки указанным требованиям закона ООО «Интер» не предоставлены сведения об обучении руководителя организации по охране труда в специализированной учебной организации за 4 квартал 2025 года, что подтверждается предоставленными сведениями ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района».

Непредоставление или несвоевременное предоставление информации об обучении в ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района» влечет неблагоприятные последствия как для работодателей, так и для работников организаций, круг которых не определен, так как постоянно меняется.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

исковые требования прокурора Курганинского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Интер» в порядке ст.45 ГПК РФ – удовлетворить.

Признать бездействие общества с ограниченной ответственностью «Интер» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в части нарушения сроков представления сведений в ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района» о прохождении обучения руководителя организации по охране труда в специализированной учебной организации в порядке, предусмотренном постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591, неправомерным.

Обществу с ограниченной ответственностью «Интер» (ИНН <***>, ОГРН <***>) пройти обучение по охране труда в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 219 ТК РФ.

Обществу с ограниченной ответственностью «Интер» (ИНН <***>, ОГРН <***>) предоставить сведения об обучении руководителя организации по охране труда в специализированной учебной организации за 4 квартал 2025 года.

Копию решения направить сторонам, их представителям.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Краснодарского краевого суда через Курганинский районный суд Краснодарского края в течение одного месяца.

Судья Курганинского

районного суда К.Г. Распопов