Решение № 2-1521/2019 2-1521/2019~М-1196/2019 М-1196/2019 от 25 ноября 2019 г. по делу № 2-1521/2019

Дело № 2-1521/2019

УИД33RS0008-01-2019-001642-83


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 ноября 2019 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Романовой О.В.,

при секретаре судебного заседания Козловой А.А.,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО2, действующей на основании доверенности от 02.07.2019, представителя ответчика -ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области ФИО3, действующий на основании доверенности № 1 от 09.01.2019 года,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Гусь-Хрустальный Владимирской области о включении в специальный стаж, периодов работы и о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области (далее ГУ УПФ РФ) о возложении на ГУ УПФ РФ обязанности включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

С учетом уточнения исковых требований, просил суд обязать ГУ УПФ РФ включить в его страховой стаж периоды работы: с 18.12.1985 по 30.03.1994, в Курловском леспромхозе, в должности тракториста на трелевке леса VI разряда Володарского л/п; с 08.04.1994 по 14.11. 1995, в АО «Мещерский леспромхоз», в Курловском лесопункте трактористом 6 разряда в лесу; с 20.11.1995 по 05.10.1998 в АО «Интермещералес», в Курловском лесопункте на трелевочный трактор; период его обучения в СПТУ № г. Гусь-Хрустальный, с 01.09.1981 по 16.07.1982 и обязать ГУ УПФ РФ назначить досрочную страховую пенсию по старости с 19.06.2019 (с даты достижения возраста 55-ти лет).

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указал, что он обратился в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. 24.06.2019 начальником ГУ УПФ РФ вынесено решение № которым ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 19.06.2019 (дата достижения 55 лет). С данным решением он не согласен. Льготный характер его работы, в особых условиях труда подтверждается записями, имеющимися в его трудовой книжке, а также рядом архивных и уточняющих справок. В соответствии со ст. 28 ФЗ «О страховых пенсиях» юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии. Таким образом, из представленных в пенсионный фонд документов установлено, что он работал в должностях и по профессиям, предусмотренным Списками, дающими право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в следующие спорные периоды: с 18.12.1985 по 30.03.1994, в Курловском леспромхозе на должности тракториста на трелевке VI разряда Володарского л/п -8 лет 3 месяца 12 дней; с 08.04.1994 по 14.11.1995 в АО «Мещерский леспромхоз», в Курловском лесопункте трактористом 6 разряда в лесу – 1 год 7 месяцев 6 дней; с 20.11.1995 по 05.10.1998 в АО «Интермещералес», в Курловском лесопункте трактористом на трелевочный трактор -2 года 10 месяцев 15 дней. Таким образом, суммарно его льготный страховой стаж составляет 12 лет 9 месяцев 3 дня, что более необходимых 12 лет 6 месяцев и соответственно пенсионный возраст должен быть снижен до 55лет. На основании изложенного указал, что досрочная страховая пенсия по старости ему должна быть назначена по п.7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» со снижением пенсионного возраста до 55 лет - начиная с 19.06.2019.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. О причинах неявки не сообщил, письменных ходатайств суду не представил.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, с учетом их уточнений. Просила удовлетворить иск в полном объеме. Пояснила суду, что в спорные периоды времени ФИО1 работал трактористом на трелевочном тракторе, на предприятиях лесного хозяйства. Занимался заготовкой древесины. Данные обстоятельства подтверждаются как записью, имеющейся в его трудовой книжке, так и уточняющими справками, выданными ему в АО «Мещерский леспромхоз» и в АО «Интермещералес», на сегодняшний день указанные организации не существуют, справки были получены в момент увольнения. В трудовой книжке истца указано, что он в спорные периоды работал трактористом на трелевке леса. Неверное заполнение трудовой книжки, справок, не должно влиять на его пенсионные права, поскольку работодатель несет ответственность за правильность их заполнения в соответствии с законодательством. В период обучения в СПТУ №, в г. Гусь-Хрустальном он обучался по профессии тракторист, то есть по той, по которой работал в леспромхозе, соответственно данный период также подлежит включению в его страховой стаж. Полагала, что спорных периодов ФИО1 будет достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости с 19.06.2019, то есть с достижения им 55-летнего возраста.

Представитель ответчика ФИО3 возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, по основаниям, приведенным в решении ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, также указала, что период обучения истца в СПТУ №; № г. Гусь-Хрустальный не может быть включен в его специальный страховой стаж, так как он после обучения непосредственно не работал по специальности, работа по которой дает ему право на досрочное назнасение пенсии. Поддержала пояснения данные ранее в судебном заседании представителем ответчика ФИО4 Представитель ответчика ФИО4 в судебное заседание не явилась. Ранее в судебном заседании также возражала против удовлетворения исковых требований. Пояснила суду, что ФИО1 обращался в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии с 55-летнего возраста. В назначении пенсии ему было отказано, так как специальный стаж работы у ФИО1 отсутствует. Истцу были исключены периоды его работы в Курловском леспромхозе и в АО «Мещерский леспромхоз», в связи с тем что занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, как того требует закон, в течение полного рабочего дня не подтверждена. Выход на пенсию со снижением возраста по Списку № 273 не предусмотрен. Полагала, что справки, выданные работодателем, не могут быть приняты к рассмотрению, так как они оформлены ненадлежащим образом, отсутствуют даты их выдачи, отсутствует дата рождения гражданина, которому они выданы, а также имеются разночтения в Списках, на которые ссылается данная организация в справках.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца ФИО1

Суд, выслушав пояснения представителей истца, ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Закона).

Подпунктом «д» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 (далее – Список 1992 года). Начало действия списка с 24 апреля 1992 года.

Названным Списком предусмотрено, что право на досрочное пенсионное обеспечение пользуются: «трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса».

Исходя из Примечания к этому Списку, перечень профессий и должностей Списка распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от ведомственной принадлежности.

Технологический процесс лесозаготовок согласно ГОСТу 17461-84 «Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», утвержденному постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 N 4435, включает в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев, трелевка древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка и штабелевка древесины, вывозка леса по лесовозным дорогам на нижние склады или погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю.

Операции лесозаготовительных работ производятся на лесосеках, лесопогрузочных пунктах и лесных складах, которые подразделяются на верхние, промежуточные и нижние. Верхние склады организуются на лесосеках, к ним примыкает первичный лесовозный путь. Эти склады служат площадкой для погрузки деревьев и хлыстов на лесовозный транспорт. Здесь в основном производится первичная обработка леса. Промежуточный лесопромышленный склад – это склад, который расположен у лесовозной дороги и предназначен для размещения запаса деревьев и хлыстов. Нижние склады располагаются в конечных пунктах лесовозных дорог, примыкающих к обжитым районам. Лесопогрузочные пункты – это место, где размещаются деревья, хлысты, сортименты для последующей их погрузки на лесотранспортные средства. Находятся лесопогрузочные пункты на месте расположения верхних лесных складов. Подготовка лесосек включает в себя операции, выполняемые до проведения основных работ на лесосеке: уборка опасных деревьев, разметка магистральных трелевочных волоков. Трелевка включает в себя работы по перемещению деревьев, хлыстов и (или) сортиментов от места валки до лесопогрузочного пункта или лесовозной дороги. Одни из видов вывозки леса, подразумевает под собой вывозку деревьев, хлыстов, лесоматериалов от места валки непосредственно до места временного хранения или обработки.

В соответствии с п.1 ст. 29 Лесного Кодекса РФ заготовка древесины представляет собой деятельность, связанную с рубкой лесных насаждений, их трелевкой, частичной переработкой, хранением и вывозом из леса древесины. Таким образом, лесозаготовка представляет собой технологический процесс, включающий рубку лесных насаждений путем их спиливания, срубания или срезания, первичную обработку древесины (очистку от сучьев, раскряжевку хлыстов, трелевку деревьев, хлыстов или сортиментов из лесосеки до лесопогрузочного пункта с формированием на нем штабеля (штабелей) древесного сырья), лесоскладские работы и транспортировку древесины из леса. Последовательность и способы выполнения технологических операций могут быть различными в зависимости от природно-производственных условий, в которых производятся лесозаготовки, а также от принятых системы и видов рубок. Для реализации комплексного освоения лесов и развития лесной промышленности лесопользователями могут создаваться такие объекты лесной инфраструктуры, как лесные дороги, склады, а также объекты лесоперерабатывающей инфраструктуры.

Из указанного следует, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку от 1992 года пользуются трактористы по подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, при условии постоянной занятости в едином технологическом процессе, связанном с лесозаготовкой.

До утверждения Списка от 24.04.1992 г. № 273 льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. В раздел XXII «Лесозаготовки» указанного Списка включена профессия «Трактористы на трелевке и вывозке леса».

Постановлением Минтруда РФ от 01 апреля 2003 года № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24 апреля 1992 года № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 от 22 августа 1956 года № 1173.

При этом Список № 2 от 1956 года не содержал требований о необходимости подтверждения единого технологического процесса лесозаготовок.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 10,11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для назначения страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02. 10.2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.4 Порядка, подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Как следует из п. 13 указанного Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

Судом установлено, что решением ГУ УПФ РФ от 24.06.2019 № в специальный стаж истца, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», с 19.06.2019 (дата достижения истцом 55-летнего возраста) не включены периоды его работы: с 18.12.1985 по 30.03.1994 и с 26.11.1995 по 31.12.1996 в Курловском леспромхозе (АООТ «Мещералес»), в должности тракториста на трелевке леса Володарского л/п ( так в трудовой книжке), по Списку № 2 от 1956 года и по Списку № 273 от 1992 года, так как профессия «тракторист на трелевке леса» не соответствует требованиям Списка № 2 от 1956 года и Общесоюзного классификатора профессий рабочих (отсутствуют сведения о вывозке леса), в трудовой книжке и архивной справке отсутствуют сведения о занятости ФИО1 промышленной заготовкой леса, постоянно, в течение полного рабочего дня, дополнительные документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость заявителя в особых условиях труда (технологические карты, наряды-задания, уточняющая справка) не представлены. Период с 01.01.1997по 05.10.1998 не подлежит зачету в специальный стаж по Списку № 273 от 1992 года, по аналогичным основаниям, а также в связи с тем, что в приказе об увольнении №-ок от 05.10.1998 ФИО1 именуется трактористом автогаража. В финансовых документах с февраля 1997 значится по цеху «гараж», а не в цехе лесозаготовок. Период работы истца в АО «Мещерский леспромхоз» (АООТ «Мещерский леспромхоз»), с 08.04.1994 по 14.11.1995, в должности тракторист в Курловском лесопункте не засчитан в специальный стаж по Списку № 273 от 1992 года, так как наименование профессии «тракторист» и «тракторист на трелевке леса» не соответствуют требованиям Списка № 273, а также Общесоюзного и Общероссийской классификаторов профессий рабочих (отсутствуют сведения о вывозке леса и подготовки лесосек), в трудовой книжке и архивной справке отсутствуют сведения о занятости ФИО1 в едином технологическом процессе лесозаготовок, постоянно, в течение полного рабочего дня; дополнительные документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость заявителя в особых условиях труда (технологические карты, наряды-задания, уточняющая справка) не представлены.

Согласно решению об отказе специальный стаж, подлежащий зачету у ФИО1 отсутствует, в связи с чем он не имеет права на досрочное назначение страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях». Страховой стаж выработан.

Суд не может согласиться с данным решением ответчика, ввиду следующего:

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец 31.01.1983 был принят на работу в Курловский леспромхоз, в автогараж, по специальности слесарь, 01.07.1983- переведен на работу в качестве тракториста, 18.12.1985 – переведен в качестве тракториста по трелевке леса 6 разряда. Согласно записи, имеющейся в трудовой книжке истца от 22.01.1993, Курловский леспромхоз реорганизован в АООТ «Мещералес», 30.03.1994 истец уволен с работы из АООТ «Мещералес» по собственному желанию.

08.04.1994 ФИО1, как следует из его трудовой книжки был принят на работу в АО «Мещерский леспромхоз», на Курловский лесопункт трактористом 6 разряда, в лесу. 14.11.1995 – уволен по собственному желанию. 20.11.1995 принят на работу в АО «Интермещералес», в Курловский л/пункт, трактористом на трелевочный трактор. 06.10.1998- переведен сторожем, 29.04.1999- уволен по собственному желанию.

Таким образом, согласно записей, имеющихся в трудовой книжке истца, в спорные периоды времени его должность указана, как «тракторист на трелевке леса», « «тракторист шестого разряда в лесу», «тракторист на трелевочный трактор».

В силу положений ст. 39 КЗОТ РСФСР, действующего до 01.02.2002, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 2.13 "Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 и применявшейся в спорные периоды времени, записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, в трудовой книжке должны производится для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанными в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В разделе «Классификатор профессий рабочих» «Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» 1.86016 от 1986 предусмотрена профессия «тракторист на трелевке и вывозке леса» (19207). В разделе «Классификатор профессий рабочих» «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94 предусмотрена профессия «тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса» (19204).

Таким образом, правильное наименование профессии в соответствии с выпуском № 37 ЕТКС «тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса».

Вместе с тем, в соответствии с п. 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих», ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Следовательно несоответствие наименование профессии истца в его трудовой книжке, наименованию профессии, содержащемуся в Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, не должно влиять на его права в сфере пенсионного обеспечения.

В спорные периоды работы истец работал на предприятиях лесной промышленности, прямо поименованных в примечаниях к Списку № 273 от 1992 года.

Факт занятости истца в спорные периоды времени на работах, предусмотренных Списками и в едином технологическом процессе лесозаготовок, подтверждается также представленными в материалы дела письменными документами: уточняющей справкой, выданной ОАО «Мещерский леспромхоз», согласно которой ФИО1 действительно работал на Курловском лесопункте АО «Мещерский леспромхоз» (АО «Мелех») с08.04.1994 по 14.11.1995 в качестве тракториста на трелевке и вывозке леса на верхнем складе; уточняющей справкой, выданной ОАО «Интермещералес», согласно которой ФИО1 работал в Володарском лесопункте ОАО «Интермещералес» (бывший Курловский леспромхоз»), в должности тракториста, на трелевке леса с 18.12.1985 по 30.03.1994, с 20.11.1995 по 06.10.1998 (основание расчетные ведомости).

Не доверять сведениям, указанным в уточняющих справках, оснований у суда не имеется, поскольку они подтверждаются данными, содержащимися: в приказах АО «Мещерский леспромхоз», АО «Итермещералес», в личной карточке № (АО «Интермещералес»). Так в приказе №-к от 07.04.1994 АО «Мещерский леспромхоз», значится что истец был принят на работу с 08.04.1994, на Курловский лесопункт трактористом 6 разряда на трелевку леса на верхнем складе, в личной карточке № (АО «Интермещералес» - ранее Курловский леспромхоз), указано что 18.12.1985 ФИО1 переведен трактористом на тр. леса 6 разряда, с 20.11.1995- значится как тракторист на трелевку леса Курловский л/п; в приказе №-к от 30.03.1994 (АО «Мещералес») ФИО1 уволен как тракторист на трелевке леса Володарского л/п с 30.03.1994, в приказе №-к от 23.12.1985 ФИО1 - слесарь автогража, переведен на должность тракториста на трелевку леса с 18.12.1985, в приказе №-к от 16.11.1995 ФИО1 принят на работу трактористом на трелевку леса в Курловский л/пункт с 20.11.1995.

Кроме того, как указано в архивной справке № от 27.08.2018, выданной МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив», ФИО1, согласно расчетно-платежным ведомостям по начислению заработной платы по периоду его работы в ОАО «Интермещералес» (до 1993 – Курловский леспромхоз») г. Курлово, Гусь-Хрустального района Владимирской области с декабря 1985 по декабрь 1987, с января 1988 по март 1994, с ноября 1995 по январь 1997 значился по цеху мех.заготовки леса, с февраля 1997 по август 1997 значился тракторист по цеху гараж, с сентября 1997 по декабрь 1997 - тракторист тр. леса, значится по цеху гараж, с января 1998 по сентябрь 1998 - тракторист по цеху гараж.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 18 декабря 1997, следовательно до указанной даты факт его работы в определенной профессии может быть подтвержден письменными документами, а после данной даты, сведения персонифицированного учета.

В соответствии с данными, содержащимися в выписке из ИЛСЗЛ сведения по периодам работы ФИО1, с 01.01.1997 по 31.12.1997 и с 01.01.1998 по 05.10.1998 сданы с кодом занятости в особых условиях труда ЗП12Ж- работа на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

На основании изложенного, оценивая представленные доказательства в их совокупности, принимая во внимание, что по Списку от 1956 года, действующему до апреля 1992 года, подтверждения, занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок не требовалось, суд приходит к выводу, что в спорные периоды времени ФИО1, работал по профессии предусмотренной Списком № 2 от 1956 года и Списком № 273 от 1992, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Доказательств обратного, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено.

Указание в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы за 1997-1998 годы, то что ФИО1 значится трактористом, трактористом тр. леса по цеху гараж, в периоды с февраля 1997 по август 1997, с сентября 1997 по декабря 1997 и с января 1998 по сентябрь 1998 не может служить основанием для ущемления пенсионных прав истца, поскольку наименование его профессии, указано в трудовой книжке, которая в соответствии с трудовым законодательством является основным документом, подтверждающим трудовой стаж истца, каких-либо сведений о переводах истца в данный период времени на работу по иной специальности, либо в другое подразделение организации, трудовая книжка не содержит. Сведения о характере работы ФИО1 также содержатся в приказах работодателя, личной карточке формы Т2 по периоду работы в АО «Интермещералес» (Курловский леспромхоз), в уточняющей справке. Кроме того, факт работы истца в 1997, 1998 годах в особых условиях труда подтвержден сведениями персонифицированного учета.

На данный период времени, согласно сведений ЕГРЮЛ, имеющихся в свободном доступе, предприятия, на которых работал истец в спорные периоды времени ликвидированы, следовательно подтвердить свою занятость в особых условиях труда каким-либо иным образом, истец возможности не имеет. Отсутствие в уточняющих справках даты их выдачи, даты рождения ФИО1, также не может служить безусловным основанием для отказа в удовлетворению исковых требований истца, в части включения в его специальный стаж спорных периодов работы, поскольку указанные в них факты подтверждаются трудовой книжкой истца и иными представленными в материалы дела документами.

Вместе с тем, согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с абз. 2 п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право... на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29 (в ред. Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 N 36), под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно архивных справок выданных МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» № от 08.08.2019 ( по периоду работы в ОАО «Мещерский леспромхоз» (ОАО «Мелех») и 892/01-37 от 08.08.2019 (по периоду работы в ОАО «Интермещералес» (ране Курловский леспромхоз»), составленных на основании расчетно-платежных ведомостей по начислению заработной платы, истцом было отработано в течение полного рабочего дня: в период работы Курловском леспромхозе (с 1993 года ОАО Интермещералес») в период с 18.12.1985 по 30.03.1994 8 лет 02 месяца 19 дней; в ОАО «Мещерском леспромхозе» ( ОАО «Мелех»), в период с 08.04.1994 по 14.11.1995 – 1 год 02 месяца 08 дней; в ОАО «Интермещералес», в период с 20.11.1995 по 31.12.1996 1 год 1 месяц 05 дней. В период с 01.01.1997 по 05.10.1998 (согласно сведений персонифицированного учета) -1 год 09 месяцев 05 дней. Итого в течение полного рабочего дня в спорные периоды ФИО1 было отработано 12 лет 03 месяца 07 дней.

Таким образом требования ФИО1 о включении в его страховой стаж периодов работы в Курловском леспромхозе, на должности тракториста на трелевке леса VI разряда Володарского л/п, с 18.12.1985 по 30.03.1994, в АО «Мещерский леспромхоз», с 08.04.1994 по 14.11.1995, на должности тракториста 6 разряда, в лесу, в Курловском лесопункте, в АО «Интермещералес», с 20.11.1995 по 05.10.1998, в Курловском лесопункте трактористом на трелевочный трактор, подлежат частичному удовлетворению, в вышеприведенном размере.

Требования истца о включении в его специальный страховой стаж периода обучения в СГПТ У № г. Гусь-Хрустальный, с 01.09.1981 по 16.07.1982 (как указано в трудовой книжке), удовлетворению не подлежат, ввиду того, что согласно положений п.п. «з», «л», п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (далее Положение №), период обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, приравниваются к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Вместе с тем, согласно трудовой книжке истца ФИО1 20.07.1982, то есть после обучения СПТУ № г. Гусь-Хрустальный, был принят на работу трактористом машинно-тракторного парка колхоза им. 40 лет Октября. Поскольку работа в качестве тракториста в колхозе им. 40 лет Октября не подлежит включению в специальный стаж истца, следовательно и период обучения в СПТУ №, также не может быть засчитан в его специальный стаж.

В силу положений ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, исходя из того, что подлежащий зачету специальный страховой стаж истца на 19.06.2019 (дата исполнения 55-ти лет) будет составлять менее необходимых 12 лет 6 месяцев, истец не имеет право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости с 19 июня 2019 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды его работы:

в Курловском леспромхозе (АО «Интермещералес»), трактористом на трелевке леса VI разряда Володарского л/п, с 18.12.1985 по 30.03.1994 – 08 лет 02 месяца 19 дней;

в АО «Мещерский леспромхоз» (АО Мелех»), в Курловском лесопункте трактористом 6 разряда в лесу, с 08.04.1994 по 14.11.1995 – 01 год 02 месяца 08 дней;

в АО «Интермещералес», в Курловском лесопункте трактористом на трелевочный трактор, с 20.11.1995 по 05.10.1998 - 02 года 10 месяцев 10 дней.

В остальной части заявленные исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В.Романова

Мотивированное решение изготовлено 30 ноября 2019 года.