Решение № 2-2007/2018 2-2007/2018 ~ М-1813/2018 М-1813/2018 от 17 мая 2018 г. по делу № 2-2007/2018

Дело № 2-2007/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2018 года г. Омск

Ленинский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Свотиной О. В.,

при секретаре судебного заседания Байрамовой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в ЛАО г. Омска, ссылаясь на то, что с 29.03.2018 года ему назначена страховая пенсия по старости УПФР в ЛАО г. Омска. При расчете пенсии не были учтены справки о заработной плате, которые были приобщены истцом при обращении с заявлением о назначении пенсии.

Истец просит обязать ответчика произвести перерасчет размера его пенсии с учетом заработной платы, указанной в справках (справка от <данные изъяты>») с момента установления пенсии с 29.03.2017 года.

В судебном заседании ФИО1 поддержал заявленные требования.

Представитель ГУ УПФР в ЛАО г. Омска по доверенности ФИО2 возражал против иска.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Частью 1 статьи 8 ФЗ от 28.12.2013 г. №400 –ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч.ч.1,2 статьи 22 ФЗ от 28.12.2013 г. №400 –ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Частью 1 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 13).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Пунктом 5 указанных Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствую ш и государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что с 29 марта 2017 года ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Ленинского районного суда г. Омска от 02.11.2017 г. на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска возложена обязанность зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 04.05.1999 г. по 01.06.1999 г., с 04.05.2015 г. по 30.05.2015 г.; донорские дни: 26.02.1999 г., 11.06.1999 г., 25.10.1999 г.; периоды работы с 11.10.2000 г. по 30.09.2002 г. <данные изъяты>, с 01.01.2003 г. по 01.04.2004 г. в должности врача <данные изъяты>, с 05.04.2004 г. по 31.08.2006 г., с 01.10.2006г. по 28.02.2007 г., с 01.04.2007 г. по 31.07.2007 г., с 01.09.2007 г. по 03.10.2007 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указал, что при расчете пенсии ответчиком не были учтены справки о его заработной плате.

В соответствии с ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 г., определяется с учетом страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 г. (ред. от 12.03.2010 г.), среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Судом установлено, что ФИО1 предоставлены ответчику справка о заработной плате за период с августа 1984 г. по февраль 1985 г., заверенная печатью КГП на ПХВ «Психоневрологический диспансер» акимата Северо-Казахстанской области Управления Здравоохранения Северо-Казахстанской области, справка о заработной плате за период истца в КГП на ПХВ «Областной центр скорой медицинской помощи г. Петропавловская Северо-Казахстанской области» с февраля 1985 г. по декабрь 1988 г., а также справка о заработной плате с декабря 1988 г. по ноябрь 1995 г., заверенная печатью НУЗ «Отделенческая поликлиника на станции Петропавловск» ОАО «РЖД».

Основанием для выдачи вышеуказанных справок являются лицевые счета, платежные ведомости о начислении заработной платы.

Из представленной в материалы трудовой книжки истца следует, что в период с 01.08.1984 г. по 07.02.1985 г. истец работал в <данные изъяты>», в период с 09.02.1985 г. по 19.12.1988 г. истец работал в <данные изъяты>, в период с 19.12.1988 г. по 11.12.1995 г. истец работал в <данные изъяты>.

Судом также установлено, что на основании Постановления акимата Северо-Казахстанской области № 10 от 09.01.2006 г. ГУ «Областная психиатрическая больница» переименована в ГУ «Психоневрологический диспансер Северо-Казахстанской области».

На основании Постановления акимата Северо-Казахстанской области № 09 от 13.10.2009 г. ГУ «Психоневрологический диспансер Северо-Казахстанской области» реорганизована в Коммунальное государственное казенное предприятия «Психоневрологический диспансер» акимата Северо-Казахстанской области Министерства здравоохранения Республики Казахстан.

На основании Постановления акимата Северо-Казахстанской области № 308 от 28.08.2014 г. Северо-Казахстанская областная объединенная психиатрическая больница переименована в Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Психоневрологический диспансер» акимата Северо-Казахстанской области Управления здравоохранения Северо-Казахстанской области.

НУЗ «Отделенческая поликлиника на ст. Петропавловск» ОАО «РЖД» выдает архивную справку за Отделенческую больницу ст. Петропавловск Южно-Уральской железной дороги на основании свидетельства о государственной регистрации юридического лица № 9221-1948-У-е (ИУ) от 09.12.2005 г.

Таким образом, учитывая, что основанием для выдачи справок явились первичные бухгалтерские документы, достоверность изложенных в справках сведений о заработной плате не опровергнута, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности учесть предоставленные справки при определении размера страховой пенсии по старости.

Исходя из того, что право на социальное обеспечение относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (ч. 1 ст. 39), суд приходит к выводу о том, что перерасчет размера пенсии должен быть назначен ФИО1 со дня возникновения у него права на указанную пенсию, то есть с 29 марта 2017 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска произвести расчет пенсии с учетом сведений о заработной плате указанных в справках заработной платы, указанной в справках (справка от 31.12.2015 года № 0114/1213 КГП ПХВ «Психоневрологический диспансер» акимата Северо-Казахстанской области Управления Здравоохранения Северо-Казахстанской области, справка от 12.01.2016 года № 04-16/16 КГП на ПВХ «Областной центр скорой медицинской помощи» г. Петропавловска Северо-Казахстанской области, справка от 04.02.2016 года № 101 Негосударственного учреждения здравоохранения «Отделенческая поликлиника на станции Петропавловск» ОАО «РЖД») с 29.03.2017 года.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Омска.

Судья О.В. Свотина