Решение № 2-3426/2018 2-3426/2018~М-3151/2018 М-3151/2018 от 27 ноября 2018 г. по делу № 2-3426/2018

Мотивированное
решение изготовлено 28 ноября 2018 г.

Дело 2- 3426/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 ноября 2018 года г.Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Э.В.,

при секретаре судебного заседания Лобушкиной Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж период учебы и об обязании назначить страховую пенсию по старости с более ранней даты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) (далее УПФ) об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж период учебы и об обязании назначить страховую пенсию по старости с более ранней даты, с 1.04.2018.

В обоснование заявленных требований указано, что 02.03.2018 г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Однако решением ответчика от 15.06.2018 ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого ИПК не менее 13,8. Ответчиком не включен в общий трудовой и страховой стаж период учебы истца с 1.09.1981 по 05.07.1986 в Е. политехническом институте, так как аттестат об окончании данного учебного заведения выдан на имя ФИО1, что не соответствует паспортным данным.

25.06.2018 истец снова обратился в пенсионный фонд с повторным заявлением о назначении пенсии.

По итогам рассмотрения второго заявления решением ответчика от 03.07.2018 истцу была назначена страховая пенсия с 25.06.2018 бессрочно, а так же с 1.07.2018 установлена федеральная социальная доплата.

Истец считает, что невключение периода его учебы и неназначение ему пенсии с 1.04.2018 нарушает его пенсионные права, так сведения о его учебе имелись в трудовой книжке, и УПФ должно было учесть данный период в стаж истца, поэтому обратился в суд с указанным иском.

Истец в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, уточненном иске.

Представитель ответчика – УПФ РФ в судебном заседании возражала против удовлетворения искового заявления по основаниям, изложенным в решениях УПФ.

Пояснила в суде, что при первом обращении истца в УПФ была не принята трудовая книжка истца, так как она заполнена с нарушениями. По второму заявлению истца от 25.06.2018 была назначена пенсия, так как поступила архивная справка по запросу. Части спорного периода с 01.07.1983 по 25.11.1983 и с 01.07.1985 включены в стаж истца.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Часть 1 ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ст. 8 ФЗ № 400 право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 ФЗ № 400 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.Согласно ч. 2 ст. 11 ФЗ № 400 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

По п.4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия рассчитывается из среднемесячного заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату 100 рублей. Этот вариант позволяет включать в стаж периоды учебы.

В соответствии с ч.1 ст.66 Трудового кодекса РФ и п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 (далее -Правила от 16 апреля 2003 года), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кроме того, по смыслу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (далее — Правила от 24 июля 2002 года), трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Аналогичная норма содержится в п. 11 ныне действующих Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2.10.2014 N 1015.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (абзац 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ).

Из материалов дела следует, что 02.03.2018 г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».(л.д.14-21).

Однако решением ответчика от 15.06.2018 ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого ИПК не менее 13,8. Ответчиком не включен в общий трудовой и страховой стаж период учебы истца с 1.09.1981 по 05.07.1986 в Е. политехническом институте, так как аттестат об окончании данного учебного заведения выдан на имя ФИО1, что не соответствует паспортным данным.

Так же не приняты к зачеты периоды работы по ТК, так как титульный лист заполнен на национальном языке, нотариально заверенного перевода не представлено. Дата заполнения трудовой книжки имеет исправления. ((л.д.39).

25.06.2018 истец снова обратился в пенсионный фонд с повторным заявлением о назначении пенсии. (л.д.22 – 29. 53-54).

По итогам рассмотрения второго заявления решением ответчика от 03.07.2018 истцу была назначена страховая пенсия с 25.06.2018 бессрочно и единовременная выплата средств пенсионных накоплений, а так же с 1.07.2018 установлена федеральная социальная доплата. (л.д. 37,52 ).

Согласно диплому № ФИО1 с 1.09.1981 по 05.07.1986 в Е. политехническом институте.

Как видно из представленной суду копии трудовой книжки от 03.03.1976, выданной на имя ФИО1, на титульном листе трудовой книжки указана дата рождения истца **** года.

В ней имеется запись от 28.07.1981 о принятии ФИО1 на 1 курс стационарного отделения в Е. политехническом институте. 13.07.1986 отчислен в связи с окончанием института. (л.д.31).

В архивной справке Национального Архива Армении от 20.04.2018, указаны периоды работы истца, которые записаны в трудовой книжке от 03.03.1976.

Так же в деле имеется архивная справка (копия) Национального Архива Армении от 06.06.2018, из которой следует, что ФИО1 в 1981 году поступил, а в 1986 году окончил Е. политехнический институт. (л.д. 38).

Из паспорта истца следует, что правильное написание его имени «Давид».

Вместе с тем, суд считает, что у ответчика были основания для включения спорного периода в общий трудовой и страховой стаж истца с 01.04.2018, так как сведения о нем имелись в трудовой книжке, периоды работы из которой приняты ответчиком к зачету, так же был представлен диплом об окончании ВУЗа.

При сопоставлении сведений из указанных документов УПФ могло установить факт учебы истца в спорный период.

В силу п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2.10.2014 N 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Исследованные судом документы подтверждают учебу истца в спорный период, поэтому данный период подлежит включение в общий трудовой и страховой стаж, однако с разбивкой его на два периода, исключая из него период работы с 1.07.1983 по 25.11.1983 в Ленинаканском х/б производственном объединении, который включен ответчиком в стаж истца.(л.д.47).

Таким образом, включению в стаж истца подлежат периоды учебы с 01.09.1981 по 30.06.1983 и с 26.11.1983 по 30.06.1985 в Е. политехническом институте.

Изучив и сопоставив содержание изложенных выше документов, даты их выдачи, номера, суд отмечает, что все они содержат одинаковые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для настоящего дела, не противоречат друг другу, относятся к личности истца.

Оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд находит заявление подлежащим удовлетворению.

В силу ст.22 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При включении спорного периода на 01.04.2018 у истца было достаточно ИПК, поэтому его требования о назначении пенсии с 01.04.2018 подлежат удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца госпошлину в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1 в общий трудовой и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период учебы истца с 01.09.1981 по 30.06.1983 и с 26.11.1983 по 30.06.1985 в Е. политехническом институте и назначить страховую пенсию по старости с учетом этих периодов с 01.04.2018.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) в пользу ФИО1 гос.пошлину 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись Э.В. Кузнецова