Решение № 2-3808/2023 2-569/2024 2-569/2024(2-3808/2023;)~М-3247/2023 М-3247/2023 от 21 апреля 2024 г. по делу № 2-3808/2023

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 апреля 2024 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Каралаш З.Ю.

при секретаре ФИО4,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании факта имеющего юридическое значение, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с исковым заявлением, в котором с учетом уточненных требований просит установить факт принадлежности справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхований Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивирует следующим. Истец обратилась с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ отказано истцу в перерасчете, так как в справке № от ДД.ММ.ГГГГ указано имя, не соответствующее паспортным данным.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования.

В судебное заседание ответчик не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно паспорта гражданина Российской Федерации ФИО1 ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>.

Согласно свидетельства о рождении III-ТЮ № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что истица обратилась ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о перерасчет пенсии.

Решением ОСФР по РК ДД.ММ.ГГГГ отказано ФИО1 в перерасчет страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст.8 Закона № 400-ФЗ ввиду отсутствия подтверждения достоверности сведений о стаже и заработной плате.

Из решения следует, что для перерасчета пенсии заявителем лично представлены справки о стаже и заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные Янгиюльским филиалом АКБ «Агробанк» <адрес> управления за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АБ «Агробанк» Янгиюльского филиала. Невозможно учесть в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АКБ «Агробанк», так как в справке значится имя ФИО2, что не соответствует паспортным данным заявителя-ФИО2, а также отсутствуют даты издания приказов, что противоречит Правилам №. Кроме того, в справках отсутствует основание выдачи и итоговые суммы заработка прописью с указанием денежных единиц. Указано, что ОСФР по РК был направлен запрос во внебюджетный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан для проведения проверки достоверности сведений, однако ответ не поступил.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АКБ «Агробанк» Управляющей отделением Янгиюльского филиала, ФИО1 действительно принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ согласно приказа № на должность кассира перерасчет Янгиюльского отделения Госбанка и уволена с занимаемой должности в связи с переездом в другой город с ДД.ММ.ГГГГ согласно приказа № Янгиюльского отделения Агропромбанка.

Согласно справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, указана заработная плата ФИО1 за период с мая 1984 года по август 1990 года.

При этом в пенсионном деле истца имеется перевод на русский язык содержание справки ДД.ММ.ГГГГ № с указанием заработной платы и размера страховых взносов.

Из трудовой книжки истца следует запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Янгиюльском отделении Госбанка.

В соответствии со ст.264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст.265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Истцу необходимо установление юридического факта принадлежности справки о заработной плате для реализации своих пенсионных прав.

Учитывая установленные в судебном заседании обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об установлении факта принадлежности справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной на имя ФИО1, ФИО1. Поскольку справкой о заработной плате является именно справка №, суд устанавливает юридический факт принадлежности указанной справки.

Согласно сообщения ОСФР по РК от ДД.ММ.ГГГГ в подсчет страхового стажа не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Янгиюльском отделении Госбанка поскольку трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек №, печать на титульном листе не читается.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Совмином СССР и ВЦСПС ДД.ММ.ГГГГ принято постановление N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".

Пунктом 1 этого постановления было предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В пункте 5 указано, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

Согласно пункту 13 постановления, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Таким образом, обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагалась на работодателя.

Судом установлено, что спорный период отражен в трудовой книжке истца. Все записи в трудовой книжке последовательны, записаны под номерами, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении с работы. В соответствии с законодательством работник не несет ответственности за несвоевременное и неправильное заполнение трудовой книжки.

Учитывая изложенное, спорный период работы подлежит включения в страховой стаж истца.

Согласно ответа ОСФР по Р, в случае принятия к зачету справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № с мая 1984 года по август 1990 года, перерасчет пенсии с учетом указанной справки приведет к увеличению пенсии ФИО1

Учитывая установленные в судебном заседании обстоятельства, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Установить факт принадлежности справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной на имя- ФИО1, ФИО1.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхований Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий З.Ю. Каралаш

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ