Решение № 2-874/2017 2-874/2017~М-872/2017 М-872/2017 от 12 декабря 2017 г. по делу № 2-874/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2017 года город Радужный

Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе судьи Гаитовой Г.К., при секретаре судебного заседания Волошиной Т.Ю., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-874/2017 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о зачете периодов работы в стаж для назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Радужный о зачете периодов работы в стаж для назначения пенсии. В обоснование иска указал, что с 30 сентября 2017 года ей назначена страховая пенсия по старости. Письмом от 01 сентября 2017 года ответчик уведомил, что срочные трудовые договоры о работе в АП «ВТН» не могут быть приняты во внимание в связи с несоответствием наименования предприятия, указанного в печати. В архивном фонде документы сведения о ее работе в спорные периоды отсутствуют, однако документы в архив сданы не полностью. Периоды ее работы могут быть подтверждены свидетелями. Просила обязать ответчика зачесть периоды работы с 01 сентября 1990 года по 31 мая 1991 года, с 01 сентября 1991 года по 31 мая 1992 года и с 01 сентября 1992 года по 22 марта 1993 года в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л.д. 4).

В письменных возражениях на иск ответчик указал, что записи о спорных периодах работы в трудовой книжке отсутствуют. В срочных трудовых договорах наименование предприятия, заключившего договоры, отличается от указанного в печати наименования. Справка о периодах работы от 10 ноября 2002 года не может быть принята во внимание в связи с отсутствием сведений о переименовании предприятия. Ссылаясь на ст. 14, 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), постановление Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, просил в удовлетворении иска отказать (л.д. 35-36).

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержала в полном объеме по изложенным в нем основаниям. Просила иск удовлетворить, обязать ответчика зачесть периоды работы с 01 сентября 1990 года по 31 мая 1991 года, с 01 сентября 1991 года по 31 мая 1992 года и с 01 сентября 1992 года по 22 марта 1993 года в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен (л.д. 32, 49). На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2).

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии со ст. 13 Закона о страховых пенсиях исчисление страхового стажа производится в календарном порядке (часть 1). При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8).

Из представленных суду документов следует, что на основании срочных трудовых договоров от 01 сентября 1990 года № 3, от 01 сентября 1991 года № 11 и от 01 сентября 1992 года № 25, заключенных между истцом и арендным предприятием «Варьегантеплонефть», ФИО1 работала в данном предприятии оператором котельной с 01 сентября 1990 года по 31 мая 1991 года, с 01 сентября 1991 года по 31 мая 1992 года и с 01 сентября 1992 года по 22 марта 1993 года. В договорах от имени предприятия проставлена печать с плохо читаемым наименованием предприятия. Записи о данных периодах работы в трудовой книжке истца отсутствуют (л.д. 6-8, 9-11).

Согласно письму от 01 сентября 2017 года № 2687/16 и возражениям ответчика в зачете указанных периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отказано (л.д. 12, 35-36).

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В силу пункта 11 Правил периоды работы по трудовому договору подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. При ее отсутствии, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По смыслу п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года № 656 (ред. от 15 августа 1990 года) «О трудовых книжках рабочих и служащих» трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Как указано выше, записи о работе истца в спорные периоды в трудовой книжке отсутствуют.

Вместе с тем, доводы иска подтверждаются совокупностью следующих доказательств по делу: справкой ОАО «ВТН» от 10 ноября 2002 года № 123/1, согласно которой ФИО1 работала в АП «ВТН в спорные периоды; показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №3 (л.д. 14-15, 19-21, 22-24, 27-28).

При разрешении спора суд также учитывает, что ведение трудовых книжек в организации является обязанностью работодателя, и невнесение записей в трудовую книжку (при наличии иных доказательств) не может быть признано достаточным основанием для исключения спорных периодов из стажа работы истца и отказа в иске, поскольку данная ошибка не зависела от воли самого истца.

Отсутствие в архивном фонде документов о работе истца в спорные периоды доводы иска не опровергает, поскольку документы поступили на хранение не в полном объеме (л.д. 16).

Согласно архивной справке архивного отдела администрации г. Радужный от 03 ноября 2017 года № 445-Л/02 АП «ВТН» находилось в г. Радужный ХМАО – Югры (л.д. 17).

В соответствии с ч. 2 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2, 6 и 7 ч. 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, Ханты-Мансийский автономный округ, соответственно, и г. Радужный, отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах суд полагает, что иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о зачете периодов работы в стаж для назначения пенсии – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа – Югры зачесть периоды работы ФИО1 с 01 сентября 1990 года по 31 мая 1991 года, с 01 сентября 1991 года по 31 мая 1992 года и с 01 сентября 1992 года по 22 марта 1993 года в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Радужнинский городской суд.

Решение в окончательной форме принято 13 декабря 2017 года.

Судья Г.К. Гаитова