Решение № 2-1928/2024 2-98/2025 2-98/2025(2-1928/2024;)~М-2134/2024 М-2134/2024 от 12 марта 2025 г. по делу № 2-1928/2024

УИД ***


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Дело ***

13 марта 2025 года <адрес>

Кирово-Чепецкий районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Коровацкой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Бояринцевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца ФИО1, представителя истца - адвоката Носкова А.Н., представителя ответчика по доверенности ФИО2 гражданское дело *** по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж. В обоснование иска указано, что решением ОСФР по <адрес> от <дата> ей отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В указанный стаж не были включены периоды работы с <дата> по <дата> заведующей Чайкинского ФАП Кирово-Чепецкой ЦРБ, с <дата> по <дата> в должности фельдшера терапевтического кабинета в Кстининской амбулатории. С данным решением истец не согласна, поскольку в указанный период истец работала в фельдшерско-акушерском пункте в качестве заведующей - фельдшера. В спорные периоды она работала в должности и учреждении предусмотренных пенсионным законодательством, характер и условия ее труда не менялись на протяжении всего ее трудового стажа в соответствующих учреждениях здравоохранения. Просит суд обязать ОСФР по <адрес> включить в стаж для досрочного назначения пенсии период работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (1 год как 1 год и 3 месяца), с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> (1 год как 1 год и 3 месяца); с <дата> по <дата> и <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>; периоды нахождения на курсах с отрывом от производства с сохранением заработной платы <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

В судебном заседании представитель истца - адвокат Носков А.Н. в уточненные исковые требования поддержал, просил включить в стаж истца в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>. В календарном исчислении периоды работы: с <дата> по <дата> и <дата> по <дата> в должности фельдшера терапевтического кабинета в Кстининской амбулатории, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>; а также периоды курсов с отрывом от производства с сохранением заработной платы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. Также суду пояснил, что согласен на изменение периода работы с <дата> по <дата> в должности заведующей-фельдшера Чайкинским ФАП Кирово-Чепецкой ЦРБ на период с <дата> по <дата> ввиду того, что в лицевых счетах не содержится сведений об отработанном времени и начисленной заработной платы за январь и февраль 1999 года, а с марта по <дата> истец работала в ФАП, с <дата> переведена в амбулаторию.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> ФИО2 возражала против удовлетворения требований иска, представила и поддержала также отзыв на иск, в котором просила отказать в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1, пояснила, что не все периоды подтверждены лицевыми счетами.

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, исследовав и оценив представленные письменные доказательства по делу, изучив подлинники лицевых счетов, копии которых приобщены к материалами дела, приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ (ред. от 29.05.2024) «О страховых пенсиях» (далее Закон №400-ФЗ) производится лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч.2 ст.30 Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст.30 и 32 Закона №400-ФЗ, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организациях), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

1. Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», данный документ утратил силу с 01.10.1993 в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 №953), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Согласно пункту 5 Положения о порядке исчисления стажа, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397, если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть в городах, то пенсию назначать при стаже работы не менее 30 лет. При этом месяц работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1,2 месяца..

2. Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, с применением положений абзацев четвертого и пятого п.2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно.

В соответствии с п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

3. Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно.

Пунктом 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

4. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> ***, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 <дата> принята в *** на должность <данные изъяты>, <дата> уволена по собственному желанию, <дата> зачислена в число слушателей дневного подготовительного отделения Пермского государсвенного медицинского института, <дата> зачислена на 1 курс лечебного факультета, <дата> отчислена из института со 2 курса лечебного факультета, <дата> поступила на учебу на фельдшерское отделение <адрес>, <дата> присвоена квалификация фельдшера, <дата> принята на должность <данные изъяты>, <дата> освобождена от занимаемой должности в связи с переводом <адрес>, <дата> принята на должность <данные изъяты>, <дата><данные изъяты>», приказом от <дата> ***-лс. <данные изъяты> реарганизована путем присоединения в <данные изъяты>». С <дата> истец переведена в <данные изъяты>), с <дата> должность «фельдшер <данные изъяты>

<дата> ФИО1 обратилась в ОСФР по <адрес> (ранее ГУ-УПФ РФ в <адрес>) с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью в лечебных учреждениях города и в сельской местности. Решением ГУ-УПФ РФ в <адрес> от <дата> *** ФИО1 было отказано в назначении пенсии, в ее специальный стаж не были зачтены периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>, поскольку наименование должности не предусмотрено Списком ***. Отнести должность к среднему медицинскому персоналу не представляется возможным, так как в Кирово-Чепецкой ЦРБ не имеется документов, подтверждающих данный факт. Наименование учреждения предусмотрено Списком ***. Периоды с <дата> по <дата> (в указанный период имелись отвлечения от работы, отпуск по уходу за ребенком, работа на 0,5 ставки) в должности фельдшера терапевтического кабинета в Кстининской амбулатории (врачебная амбулатория) не включены, поскольку лицевых счетов, тарификационных списков, табелей учета рабочего времени на хранении в <адрес> за указанный период не имеется. Не подтверждается работа в течение полного рабочего дня согласно п. 3 Перечня ***, выработка нормальной продолжительности рабочего времени и объем полной ставки согласно п. 4 Списка ***.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 5 указанного постановления Правительства РФ периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397), предусмотрены больничные учреждения всех типов и наименований, амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (поликлиники, амбулатории, диспансеры всех профилей, учреждения скорой медицинской помощи и переливания крови, медсанчасти, здрав-пункты, медицинские кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, станции санитарной авиации, рентгеновские станции и пункты, медицинские лаборатории и другие), а также должности: врачи, зубные врачи, техники, фельдшеры, помощники врача, акушерки, массажисты, лаборанты и медицинские сестры - все независимо от наименования должности; дезинфекционные инструкторы.

Список профессий и должностей работников здравоохранения, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 предусматривает должности врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Списком должностей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 поименованы должности среднего медицинского персонала: главная медицинская сестра; заведующий: фельдшерско - акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом – фельдшер); и учреждения: больницы (районная; участковая; центральная (городская, окружная, районная); Фельдшерско - акушерский пункт.

Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 предусматривает должности «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер); фельдшер; акушерка; и учреждения: больницы всех наименований, Фельдшерско-акушерский пункт.

Согласно п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в действующей редакции, исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Согласно Приложению 4 к Приказу Минздрава СССР от 26.09.1978 N 900 "О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, центральных районных поликлиник сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа с населением до 25 тыс. человек, участковых больниц, амбулаторий в сельской местности и фельдшерско-акушерских пунктов" установлены штатные нормативы медицинского персонала ФАП, предусмотрена должность заведующий (фельдшер, акушерка, медицинская сестра) в количестве 1 штатной единицы при количестве жителей населенного пункта от 700 до 900.

Штатные нормативы, предусмотренные для ФАП, обслуживающих от 700 до 900 жителей, могут применяться при расчете штатов: ФАП, организуемого в населенном пункте с числом жителей от 300 до 700 человек, если населенный пункт удален от ближайшего лечебно-профилактического учреждения (в том числе другого ФАП) на расстояние свыше 4 км.; ФАП, обслуживающего менее 300 жителей, если населенный пункт удален от других лечебно-профилактического учреждения на расстояние свыше 6 км.

Таким образом, в должности заведующего ФАП может работать только фельдшер, акушерка или медицинская сестра.

В соответствии с Положением о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом «О состоянии и мерах по дальнейшему улучшению работы фельдшерско-акушерских пунктов страны», утвержденным приказом Минздрава СССР от 27.07.1973 №566, II. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер: руководит работой персонала фельдшерско-акушерского пункта, контролируя его деятельность и оказывая ему необходимую помощь. Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта.

В этих целях заведующий фельдшерско-акушерским пунктом:

- ведет амбулаторный прием на фельдшерско-акушерском пункте;

- ведет больных на дому;

- оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному или направлением его в соответствующее ближайшее лечебно-профилактическое учреждение, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая бального в необходимых случаях лично.

Приказом Минздрава от 03.11.1999 №395 «Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения», в разделе 1.4 также указан в п. 1.4.5 - фельдшерско-акушерский пункт (ФАП).

Согласно Приказу Минздрава России №377 от 15.10.1999 утверждено положение об оплате труда работников здравоохранения и номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, где в разделе средний медицинский персонал указана должность заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра).

Согласно Приказу Минздрава РФ №160 от 24.04.2003 утверждена номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала, где указана должность заведующий ФАП - фельдшер, которая относится к среднему медицинскому персоналу, и, следовательно, без наличия специального медицинского образования данную должность занимать невозможно.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из справки администрации Кстининского сельского поселения от <дата> следует, что Чайкинский медпункт находится на территории Кстининского сельского округа <адрес> (л.д.19).

В соответствии с исторической справкой КОГБУЗ «Кирово-Чепецкая ЦРБ» от <дата> *** – в соответствии со штатным расписанием 1991 года в структуру Кирово-Чепецкой центральной районной больницы входили ФАПы, в том числе Чайкинский (л.д. 23).

Лицевыми счетами служащих по заработной плате за 1996 – 1999 году подтверждено, что Ситникова (Маркова ) О.И. работала в период с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>

С <дата> она переведена <данные изъяты>, где работала с <дата> по <дата>, что также подтверждено лицевыми счетами служащих по заработной плате за периоды с 1999 по 2002 годы. Копии лицевых счетов сняты с подлинников в судебном заседании и приобщены к материалам дела.

Периоды работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> подтверждены Справкой, уточняющей условия труда.

Наименование должности «фельдшер врача общей практики (семейного врача) соответствует должности «фельдшер», поименованной списками.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО1 работала в период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, а также с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>, то есть в течение полного рабочего дня занималась медицинской деятельностью, оказанием лечебно-профилактической помощи, первой неотложной помощью. При этом данная местность (<адрес>) относится к сельской местности.

Данные обстоятельства дают истцу право на включение периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> в стаж для назначения страховой пенсии по старости - в льготном исчислении за один год работы 1 год и 3 месяца; а периодов работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, и с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> – в календарном исчислении, поскольку наименование должности и учреждения соответствует спискам.

При таких обстоятельствах требования истца о включении периодов с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> в стаж для назначения страховой пенсии по старости - в льготном исчислении за один год работы 1 год и 3 месяца; а периодов работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, и с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> – в календарном исчислении, подлежат удовлетворению.

Период работы с <дата> по <дата> лицевыми счетами не подтвержден, в лицевых счетах ФАП за 1999 года за январь и февраль указаны прочерки, в лицевых счетах амбулатории за 1999 года за январь – апрель на месте строчки ФИО1 указано суммарное отработанное время и сумма начисленной работникам заработной платы. Поскольку в амбулаторию ФИО1 переведена в мае 1999 года, с мая 1999 ее строчка в лицевых счетах добавлена под номером 13.

Таким образом, оснований для включения периода работы <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> стаж, необходимый для назначения пенсии, не имеется.

Также в стаж ФИО1 не были включены периоды нахождения на курсах с отрывом от производства с сохранением заработной платы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Разрешая требования ФИО1 о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах с отрывом от производства с сохранением заработной платы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы по осуществлению лечебной деятельности.

В подтверждение вышеуказанного периода суду представлены копии приказов о направлении на курсы с отрывом от производства, копии свидетельств и сертификатов о повышении квалификации.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения на курсах с отрывом от производства с сохранением заработной платы также подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в стаж ФИО1 (паспорт ***):

- в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>; с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>.

- в календарном исчислении периоды работы:

с <дата> по <дата> и <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты>;

а также периоды курсов с отрывом от производства с сохранением заработной платы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

В удовлетворении требований о включении в стаж периода работы с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления его в окончательной форме путем подачи жалобы в Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области.

Председательствующий Е.В. Коровацкая

Мотивированное решение изготовлено 13 марта 2025.