Решение № 2-2837/2021 2-2837/2021~М-2416/2021 М-2416/2021 от 4 июля 2021 г. по делу № 2-2837/2021

УИД 50RS0042-01-2021-003583-19

Дело №2-2837/2021


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05.07.2021 года г. Сергиев Посад

Московской области

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Соболевой О.О.,

при секретаре Грязиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску борисевич гв к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании включить в специальный стаж работы периодов работы, признании права на досрочную страховую пенсию, обязании назначить досрочную страховую пенсию со дня обращения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ РФ № 6 по г. Москве и МО о признании отказа незаконным, зачете в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии.

Свои требования ФИО1 мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец, полагая, что имеет право на назначение пенсии по п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с непосредственной занятостью на работах с микроорганизмами 2 группы патогенности, против которых не разработано эффективных средств профилактики и лечения, обратилась в ГУ – УПФ РФ № 6 по г. Москве и МО с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии. ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении ее заявления было отказано в связи с отсутствием права на такой вид пенсии, поскольку по мнению ответчика, стаж работы истца в особых условиях составил 06 лет 03 мес. 02 дня. При этом, из специального стажа, дающего право на значение пенсии по Списку №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, были исключены периоды ее работы в ФГКУ «33 ЦНИИИ» Министерства обороны РФ, в ФГБУ «48 ЦНИИ МО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью работы 02 года 11 мес. 01 день в должности старшего научного сотрудника 5 научно-исследовательского отдела ввиду того что документов, подтверждающих непосредственную занятость полный рабочий день на работах с микроорганизмами 1-2 групп опасности, предусмотренную Списком № раздел XXXIII п.23200000-1754б, утвержденным Постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 года № 10 не представлено. Периоды с 01.01.2013 года по 31.12.2013 года, с 01.01.2014 года по 04.05.2014 года и с 04.08.2014 года по 31.12.2014 года общей продолжительностью 01 год 09 мес. 13 дней в должности старшего научного сотрудника 5 научно-исследовательского отдела исключены из подсчета спецстажа в связи с тем, что работодателем в нарушение требований закона не производилась уплата дополнительных страховых взносов в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». Кроме того, не включен в подсчет спецстажа и страхового стажа период работы с 01.01.2020 года о 16.10.2020 года продолжительностью 09 мес. 15 дней ввиду отсутствия сведений персонифицированного учета. Между тем, истец в указанные спорные периоды выполняла работу с особыми условиями труда: непосредственно с микроорганизмами 2 группы опасности (патогенности), которая предусмотрена Списком № 2 раздел XXXIII п.23200000-1754б, утвержденным Постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 года № 10, что не оспаривается ответчиком, выработала стаж, дающий право на назначение пенсии по Списку № 2. При этом, о не предоставлении сведений персучета, кода особых условий труда и не произведении дополнительных страховых взносовистец не знала, поскольку, выполняя работу в особых условиях, она пользовалась всеми льготами, предусмотренными для указанной категории работников. Невыполнение работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов и невыполнение требований закона о предоставлении сведений персонифицированного учета и кода особых условий труда, по мнению истца, не должно лишать ее права на досрочное пенсионное обеспечение. По изложенным основаниям обратившись в суд, истец ФИО1 просит суд: признать незаконным отказ ГУ-ГУПФР № 6 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии; обязать ответчика зачесть в специальный стаж периоды ее работы в ФГКУ «33 ЦНИИИ» Министерства обороны РФ и в ФГБУ «48 ЦНИИ МО» в должности старшего научного сотрудника 5 научно-исследовательского отдела с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью работы 02 года 11 мес. 01 день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общей продолжительностью 01 год 09 мес. 13 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 09 мес. 15 дней; признать не ней право на досрочную страховую пенсию по п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить пенсии по п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-8).

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске. Дополнила свои доводы тем, что факт ее работы в особых условиях в спорные периоды подтверждается приказами и кадровыми движениями, просила суд исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-ГУПФР № 6 по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала по доводам, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии. Просила суд в удовлетворении иска отказать. Не оспаривала факт работы истца в спорные периоды в особых услових, а также то, что с учетом всех спорных периодов по состоянию на 03.12.2020 года у ФИО1 будет право на досрочное назначение пенсии по п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Представители третьего лица ФГБУ «48 ЦНИИ» Министерства обороны РФ ФИО3 в судебном заседании требования ФИО1 поддержал, пояснив, что в спорные периоды работы истец непосредственно была занята в течение полного рабочего дня на работах с микроорганизмами 2 группы патогенности, против которых не разработано эффективных средств профилактики и лечения, совмещений и простоев не имела, пользовалась всеми полагающимися при особых условиях работы льготами, в том числе, работала в специальных средствах защиты. В связи с отсутствием бюджетного финансирования и реорганизацией за спорные периоды работы ФИО1 года страховые взносы по дополнительному тарифу не были уплачены и сведения персучета, коды особых условий труда третьими лицами не предоставлялись надлежащим образом, что, по мнению работодателя, не должно влиять на право ФИО1 получать пенсию досрочно. Просил суд исковые требования удовлетворить.

Представитель третьего лица ФГКУ «33 ЦНИИИ» Министерства обороны РФ в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором подтвердил факт работы ФИО1 в спорные периоды в должности старшего научного сотрудника 5 научно-исследовательского отдела. Указал, что в связи с реорганизационными мероприятиями ФГКУ «33 ЦНИИИ» Министерства обороны РФ путем выделения из него ФГБУ «48 ЦНИИ» Минобороны РФ не располагает документами, необходимыми для подтверждения работы ФИО1 в особых условиях, которые находятся в распоряжении ФГБУ «48 ЦНИИ» Минобороны РФ (л.д.30-31).

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие указанного третьего лица.

Выслушав стороны и представителя третьего лица ФГКУ»48 ЦНИИ» Минобороны РФ, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации 16.07.2014 года принято Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015 года.

В соответствии с пп. «б» п. 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Из приведенных положений пенсионного законодательства следует, что для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда при достижении возраста 50 лет истцу необходимо не менее 10 лет специального стажа работы по Списку № 2 и 20 лет общего страхового стажа.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», разделом XXIII «Общие профессии», код позиции Списка – 23200000-1754б предусмотрены работники, непосредственно занятые на работах с микроорганизмами 1-2 групп опасности.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, которые в силу пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

ФИО1 согласно паспортным данным достигла возраста 50 лет 02.12.2020 года как рожденная 02.12.1979 года.

По сведениям трудовой книжки ФИО1 с 23.08.1993 года по 31.10.2009 года проходила службу в Вооруженных Силах РФ. 01.11.2009 года принята на должность старшего научного сотрудника 5 отдела Филиала ФГУ «48 ЦНИИ Минобороны РФ» - «Вирусологический центр», откуда 31.01.2011 года уволена в порядке перевода в ФГУ «33 ЦНИИИ Минобороны РФ», а 01.02.2011 года принята в ФГУ «33 ЦНИИИ Минобороны РФ» на должность старшего научного сотрудника 5 отдела. Приказом Минобороны РФ от 29.06.2012 года № 175 ФБУ «33 ЦНИИИ Минобороны РФ» с 29.06.2012 года переименовано в ФГКУ «33 ЦНИИИ» Минобороны РФ. Приказом Минобороны РФ от 27.12.2014 года в ФГКУ «33 ЦНИИИ» Минобороны РФ с 01.01.2014 года реорганизовано в форме выделения из него ФГБУ «48 ЦНИИ» Минобороны РФ. 14.05.2014 года ФИО1 уволена с занимаемой должности старшего научного сотрудника 5 отдела ФГКУ «33 ЦНИИИ» Минобороны РФ, а 04.08.2014 года она принята в ФГБУ «48 ЦНИИ» Минобороны РФ на должность старшего научного сотрудника 5 отдела (л.д.10-17).

Справкой ФГБУ «48 ЦНИИ» Министерства обороны РФ от 14.12.2020 года № 11168 подтверждается факт работы ФИО1 полный рабочий день непосредственно с микроорганизмами 2 группы патогенности (вирусы лихорадки долины Рифт, Омский геморрагической лихорадки, Крымско-Конго геморрагической лихорадки, Хантаан (возбудитель геморрагической лихорадки с почечным синдромом), лихорадки Западного Нила, тяжелого острого респираторного синдрома (SARS-Cov)). В справке отражено, что указанные работы предусмотрены Списком № 2, введенным в действие Постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 года № 10. По Списку № 2, Раздел XXIII «Общие профессии», код позиции Списка – 23200000-1754б, работа проводилась с 01.11.2009 года по 14.05.2014 года на основании Приказа начальника Института от 23.12.2009 года № 72 и с 04.08.2014 года по 14.12.2020 года на основании Приказа начальника Институтв от 04.08.2014 года № 268 (зафиксировано в тактико-технических заданиях на научно-исследовательские работы, научно-технической продукции, планах контроля биологической опасности, публикациях в открытых и закрытых источниках, л.д.18).

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению условий труда работника и определению стажа работы для оформления пенсии на льготны условиях от 27.10.2020 года № 3 по результатам изучения лицевых счетов и личного дела установлено, что за период работы в части ФИО1 производилось исчисление льготного стажа: с 01.11.2009 года – исчисление льготного стажа для выплаты периодической надбавки в размере 10% должностного оклада, но не более 50% (приказ от 23.12.2009 года № 72); с 01.02.2011 года – исчисление льготного стажа для выплаты периодической надбавки в размере 10% должностного оклада, но не более 50% (приказ от 01.02.2011 года № 32/21); с 01.01.2014 года – исчисление льготного стажа для выплаты периодической надбавки в размере 10% должностного оклада, но не более 50% (приказ от 16.12.2014 года № 368); с 04.08.2014 года – исчисление льготного стажа для выплаты периодической надбавки в размере 10% должностного оклада, но не более 50% (приказ от 04.08.2014 года № 268), с 03.08.2015 года – установление ежемесячной стимулирующей выплаты в размере 10% должностного оклада, но не более 50% (приказ от 30.09.2015 года № 198). На основании изложенного, комиссия пришла к выводу, что стаж работы для назначения ФИО1 пенсии на льготных условиях по Списку № 2 Раздел XXIII «Общие профессии», код позиции Списка – 23200000-1754б составляет 10 лет 08 мес. 25 дней (л.д.49-55).

На основании приказов начальника Института от 08.05.2013 года № 359, от 13.09.2013 года № 751, от 15.09.2014 года № 298, от 05.12.2014 года № 361 ФИО1 обеспечивалась лечебно-профилактическим питанием как непосредственно выполняющая работы с микроорганизмами 1-2 групп опасности (л.д.56).

Из должностных (трудовых) обязанностей старшего научного сотрудника отдела ФГБУ «48 ЦНИИ» Минобороны РФ следует, что по указанной должности сотрудник принимается на службу при условии годности по медицинским показаниям к работе с микроорганизмами 1-4 групп патогенности, при этом, согласно пункту 3.10 в должностные обязанности старшего научного сотрудника отдела входит, кроме прочего, участие в проведении работ с микроорганизмами 1 группы патогенности, против которых не разработано эффективных средств профилактики и лечения, а также в работах с микроорганизмами 2 группы патогенности (л.д.61-66).

Проведенной аттестацией рабочих мест по условиям труда и специальная оценка условий труда старшего научного сотрудника отдела в связи с занятостью полный рабочий день непосредственно на работах с микроорганизмами 2 группы патогенности старшему научному сотруднику отдела установлены следующие льготы: повышенная оплата труда в размере до 50%, дополнительный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня, за работу на указанной должности работнику констатировано право на назначение пенсии по Списку № 2 (л.д.69-83).

Как пояснял в заседании представитель третьего лица без самостоятельных требований ФГБУ «48 ЦНИИ» Минобороны РФ, сведения о ФИО1 как работающей в особых условиях труда по профессии, установленной Списком № 2, своевременно подавались в порядке подчиненности по линии Минобороны РФ, однако, сведениями о причинах отсутствия уплаты дополнительных страховых взносов на основании статьи 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ и не передачи сведений персучета в органы Пенсионного фонда РФ он не располагает.

Решением от 29.01.2021 года ГУ-ГУПФ РФ № 6 по г. Москве и МО в назначении ФИО1 трудовой пенсии досрочно отказано в связи с отсутствием права на такой вид пенсии, поскольку по мнению ответчика, стаж работы истца в особых условиях составил 06 лет 03 мес. 02 дня. При этом, из специального стажа, дающего право на значение пенсии по Списку № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, были исключены периоды ее работы в ФГКУ «33 ЦНИИИ» Министерства обороны РФ, в ФГБУ «48 ЦНИИ МО» с 01.02.2011 года по 31.12.2013 года продолжительностью работы 02 года 11 мес. 01 день в должности старшего научного сотрудника 5 научно-исследовательского отдела ввиду того что документов, подтверждающих непосредственную занятость полный рабочий день на работах с микроорганизмами 1-2 групп опасности, предусмотренную Списком № 2 раздел XXXIII п.23200000-1754б, утвержденным Постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 года № 10 не представлено. Периоды с 01.01.2013 года по 31.12.2013 года, с 01.01.2014 года по 04.05.2014 года и с 04.08.2014 года по 31.12.2014 года общей продолжительностью 01 год 09 мес. 13 дней в должности старшего научного сотрудника 5 научно-исследовательского отдела исключены из подсчета спецстажа в связи с тем, что работодателем в нарушение требований закона не производилась уплата дополнительных страховых взносов в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». Кроме того, не включен в подсчет спецстажа и страхового стажа период работы с 01.01.2020 года о 16.10.2020 года продолжительностью 09 мес. 15 дней ввиду отсутствия сведений персонифицированного учета (л.д.9-9 оборот).

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что факт занятости ФИО1 непосредственно на работах с микроорганизмами 2 группы патогенности в течение полного рабочего дня в должности старшего научного сотрудника 5 научно-исследовательского отдела с 01.02.2011 года по 31.12.2013 года, с 01.01.2013 года по 31.12.2013 года, с 01.01.2014 года по 04.05.2014 года, с 04.08.2014 года по 31.12.2014 года и с 01.01.2020 года по 16.10.2020 года нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела в суде, представителем ответчика данные обстоятельства в судебном заседании не опровергнуты надлежащими средствами доказывания.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. Так, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ).

Пунктом 1 статьи 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» установлено, что для страхователей, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 данного Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ о «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 01.01.2015 года – в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»), применяются с 01.012013 года дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с 01.012015 года – страховой пенсии), за исключением случаев, установленных пунктом 2.1 настоящей статьи.

Из положений статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» также следует, что дополнительный тариф страховых взносов, составляя солидарную часть страхового взноса, не зачисляется на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, занятых на упомянутых видах работ, поэтому, согласно положениям Федеральных законов № 212-ФЗ, № 167-ФЗ, № 27-ФЗ дополнительный тариф страховых взносов, уплачиваемый организациями в целях обеспечения права работника на получение досрочной страховой пенсии по старости, имеет иное целевое назначение – обеспечение выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе (Обзор практики Верховного Суда Российской Федерации № 4 (2018) п. 39).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 года № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон № 167-ФЗ возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание характер выполняемых ФИО1 работ, ее занятость на вредных работах в течение полного рабочего дня, суд приходит к выводу, что отсутствие уплаты дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя и органа Пенсионного фонда Российской Федерации (Налогового органа в настоящее время) своих обязанностей, установленных законом, в том числе на взыскание в судебном порядке указанной задолженности, не может нарушать право истца на включение периодов ее работы в специальный трудовой стаж.

Поскольку на дату обращения в ГУ-ГУПФР № 6 по г. Москве и МО ФИО1 с учетом спорных периодов имела право на назначение пенсии по п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 56, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования борисевич гв к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по городу Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании включить в специальный стаж работы периодов работы, признании права на досрочную страховую пенсию, обязании назначить досрочную страховую пенсию со дня обращения удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ – ГУ ПФ РФ № 6 по г. Москве и Московской области от 29.01.2021 года № 10-1 об отказе в установлении пенсии.

Обязать ГУ – ГУ ПФ РФ № 6 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж борисевич гв периоды ее работы в ФГУ «33 ЦНИИИ Министерства обороны РФ», ФГБУ «48 ЦНИИ Министерства обороны РФ»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего научного сотрудника 5 научно-исследовательского отдела;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего научного сотрудника 5 научно-исследовательского отдела;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего научного сотрудника 5 научно-исследовательского отдела.

Признать за борисевич гв право на досрочную страховую пенсию по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ – ГУ ПФ РФ № 6 по г. Москве и Московской области назначить борисевич гв досрочную страховую пенсию по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.12.2020 года.

Решение может быть обжаловано участвующими в деле лицами в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 09.07.2021 года.

Судья

О.О. Соболева