Решение № 2-4348/2019 2-4348/2019~М-3861/2019 М-3861/2019 от 12 сентября 2019 г. по делу № 2-4348/2019

86RS0002-01-2019-005266-38


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 сентября 2019 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Школьникова А.Е.,

при секретаре Гах А.В.,

с участием: представителя истца по доверенности ФИО1, представителя ответчика Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4348/2019 по иску ФИО3 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) о возложении обязанности включить в трудовой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с указанным иском, в обоснование своих требований указав, что периоды работы истца с <дата> по <дата> в средней школе № в должности старшей пионерской вожатой, с <дата> по <дата> в ИЧП «Октябрь» в должности продавца продовольственных товаров, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в ООО «Авто-Виза» в должности директора, не включены ответчиком в страховой стаж и в назначении досрочной страховой пенсии было отказано, поскольку у истца, по мнению ответчика недостаточно стажа работы в МКС. По периодам ее работы в средней школе № и ИЧП «Октябрь» представить соответствующие справки ответчику не представилось возможным, так как в архивах города Нижневартовска документы по данным предприятиям отсутствуют. Периоды работы в ООО «Авто-Виза» были исключены в связи с тем, что работодатель не отчитался в пенсионный фонд. Просит обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы с <дата> по <дата> в средней школе № в должности старшей пионерской вожатой, с <дата> по <дата> в ИЧП «Октябрь» в должности продавца продовольственных товаров, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в ООО «Авто-Виза» в должности директора в страховой стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В ходе производства по делу от представителя истца поступило заявление об уточнении исковых требований, в котором просила обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы с <дата> по <дата> в средней школе № в должности старшей пионерской вожатой, с <дата> по <дата> в ИЧП «Октябрь» в должности продавца продовольственных товаров, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в ООО «Авто-Виза» в должности директора в страховой стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Представитель истца в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала в полном объеме. Суду объяснила, что при подсчете стажа истца не были учтены периоды работы, указанные в исковом заявлении. В настоящее время предприятие ООО «Авто-Виза» ликвидировано, произвести какую-либо корректировку сведений не предоставляется возможным. Считает отказ пенсионного фонда в установлении истцу трудовой пенсии незаконным.

Представитель ответчика в судебном заседании не возражала против удовлетворения требований в части периодов работы истца с <дата> по <дата> в должности старшей пионерской вожатой в средней школе №, и с <дата> по <дата> в качестве продавца продовольственных товаров в ИЧП «Октябрь». В части периодов работы истца с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в качестве директора в ООО «Авто-Виза» в удовлетворения требований возражала. Считает, что в связи с тем, что истец работала в должности директора ООО «Авто-Виза», в соответствии с действующим законодательством, истец обязана была предоставлять сведения всех работников, уплачивать страховые взносы. Однако, данные взносы на лицевом счете истца отсутствуют. Полагает, что указанные периоды работы не подлежат зачислению в страховой стаж истца.

Выслушав объяснения представителей сторон, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 6 ч. 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как следует из материалов дела, <дата> истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30, ч.2 ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, однако, получила отказ, мотивированный нехваткой необходимого стажа работы на дату обращения за назначением пенсии.Не засчитаны в страховой стаж периоды ее работы: с <дата> по <дата> в средней школе №, с <дата> по <дата> в ИЧП «Октябрь», с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в ООО «Авто-Виза». При имеющемся стаже работы право на страховую пенсии по старости у истца возникает по достижению возраста 60 лет, т.е. <дата>.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж работника.

Пунктом 11 действующих с 01 января 2015 года Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015) определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из трудовой книжки, выданной на имя ФИО4 (до брака ФИО5), в период с <дата> по <дата> она работала старшей пионерской вожатой в Средней школе №; в период с <дата> по <дата> работала продавцом продовольственных и промышленных товаров в индивидуальном частном предприятии «Октябрь»; с <дата> по <дата> работала директором в ООО «Авто-Виза», с <дата> работала директором в ООО «Авто-Виза», сведений об увольнении из трудовой книжки не усматривается.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ООО «Авто-Виза» было зарегистрировано 14.12.2007, прекратило деятельность 18.04.2017, в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 ФЗ от 08.08.2001 №129-ФЗ, находилось в г. Нижневартовске Ханты - Мансийского автономного округе - Югре.

Статьей 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» предусмотрено, что Пенсионный фонд Российской Федерации является органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования.

Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями (работодателями) (ч. 1 ст. 8 указанного Закона).

Согласно положениям статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, разделом №6 (п. 43) которых предусматривается, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, основным документом, подтверждающим периоды работы после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является выписка из лицевого счета застрахованного лица.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы (п. 1 ст. 8 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Между тем, судом установлено, подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета (по форме СЗИ-НВП), что ФИО4 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования <дата>.

На основании статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» страхователи предоставляют в органы Пенсионного фонда сведения о периодах деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда.

При этом, в период работы истца в ООО «Авто-Виза» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> работодатель не осуществлял перечисление страховых взносов за истца, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (по форме СЗИ-НВП).

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст.ст. 57, 67 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что поскольку периоды работы истца в должности директора в ООО «Авто-Виза» имели место после ее регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в выписке лицевого счета застрахованного лица сведения об отчислениях работодателем страховых взносов отсутствуют, кроме того, истец являлась директором ООО «Авто-Виза» и на ней лежала обязанность по предоставлению сведений об отчислении страховых взносов за работников предприятия, чего она не делала, то данные периоды работы не могут быть включены истцу в страховой стаж.

Таким образом, оценив представленные суду доказательства в совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в части включения периодов работы истца в стаж, дающий право на назначение пенсии, в течение полного рабочего дня в городе Нижневартовске, в местности, приравненной к району Крайнего Севера с <дата> по <дата> в средней школе № и с <дата> по <дата> в ИЧП «Октябрь».

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) о возложении обязанности включить в трудовой стаж периоды работы, удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) включить ФИО3, <дата> года рождения в стаж, дающий право на назначение пенсии, в течение полного рабочего дня, в городе Нижневартовске, в местности, приравненной к району Крайнего Севера:

- период работы с <дата> по <дата> в должности старшей пионерской вожатой в средней школе №;

- период работы с <дата> по <дата> в должности продавца продовольственных товаров в индивидуальном частном предприятии ФИО6 «Октябрь».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3, отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Нижневартовский городской суд.

Председательствующий судья А.Е. Школьников