Решение № 2-2264/2018 2-2264/2018 (2-8620/2017;) ~ М-7591/2017 2-8620/2017 М-7591/2017 от 7 февраля 2018 г. по делу № 2-2264/2018

Дело № 2–2264/18


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Санкт-Петербург 08 февраля 2018 года

Московский районный суд Санкт–Петербурга в составе:

председательствующего судьи Ершовой Ю.В.,

при секретаре Макарове А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Монпелье» об установлении факта невыплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Монпелье», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия в связи с уходом за ребенком в возрасте от 1,5 лет за период с 01.08.2017 года по 01.01.2018 года в размере 45 244 рубля 33 копейки. В обоснование своих требований ФИО1 указала, что с 28.09.2015 года работает в организации ответчика в должности продавца-консультанта. С 25.09.2016 года по 01.07.2018 года находится в отпуске по уходу за ребенком – ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до ею возраста тех лет. С 01.08.2017 года истцу перестало поступать пособие по уходу за ребенком до трех лет.

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, иск поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика, ФИО3 в судебное заседание явился, факт наличия задолженности перед истцом не оспаривал, пояснил, что ответчик в настоящее время деятельность не осуществляет.

Представитель третьего лица Государственное учреждение – Санкт-Петербургское региональное отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ГУ СПб РО ФСС РФ), в судебное заседание не явился, полагал иск ФИО1 подлежащим удовлетворению, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайств и заявлений об отложении судебного заседания от третьего лица в суд не поступало,

Заслушав объяснения участников проыесса, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные по делу доказательства в их совокупности по правилам статей 56, 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что в соответствии с Трудовым договором № 95 от 28.09.2015 года ФИО1 с 28.09.2015 года работает в ООО «Монпелье» в должности продавца-консультанта (л.д. 8-10).

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родилась дочь – ФИО2.

На основании Приказа № от 23.09.2016 года ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком на период с 25.09.2016 года по 01.07.2019 года (л.д.13).

Как следует из искового заявления ФИО1, пособие по уходу за ребенком ей было выплачено ответчиком за период с 25.09.2016 года по 31.07.2017 года, с 01.08.2017 года ответчик не выплачивает истцу указанное пособие. Задолженность ответчика перед истцом по выплате пособия по уходу за ребенком за период с 01.08.2017 года по 01.01.2018 года составляет 45 244 рубля 33 копейки. Этот размер задолженности подтвержден расчетом ГУ СПб РО ФСС РФ (л.д. 20) и не оспорен ответчиком на основе отвечающих требованиям главы 6 ГПК РФ доказательств.

Доказательств, подтверждающих факт выплаты истцу в вышеназванный период пособия по уходу за ребенком, а также в опровержение факта наличия указанной задолженности и ее размера, ответчиком в нарушение статьи 56 ГПК РФ суду не представлено. Вместе с тем, не использование ответчиком предусмотренного статьей 35 ГПК РФ диспозитивного права на представление возражений или доказательств в их обоснование влечет вынесение решения только по доказательствам, представленным другой стороной.

При таких обстоятельствах, в отсутствие доказательств иного, суд считает достоверно установленным факт наличия у ответчика перед истцом задолженности по выплате пособия в связи с уходом за ребенком за период с 01.08.2017 года по 01.01.2018 года в размере 45 244,33 рублей.

При этом, статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что женщинам по их заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со статьей 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является, в том числе, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются данным Федеральным законом, а также Федеральным законом от 19.05.1995 № 1-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливающим единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Согласно пункту 2 статьи 6 ФЗ-165 от 16.07.1999 «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Пункты 1 и 4 части 1 статьи 9 ФЗ-165 от 16.07.1999 «Об основах обязательного социального страхования» устанавливают, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем, если иное не установлено федеральными законами.

Согласно статье 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с часть 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В силу статьи 15 Закона №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Исходя из вышеприведенных норм, поскольку в ходе рассмотрения дела нашел подтверждение факт наличия у ответчика задолженности по выплате истцу пособия по уходу за ребенком за период с августа 2017 года по январь 2018 года в размере 45 244,33 рубля, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика указанной задолженности.

В связи с удовлетворением иска ФИО1 в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию госпошлина в размере 1 557,33 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Монпелье» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за период с 01.08.2017 года по 01.01.2018 года в размере 45 244 рубля 33 копейки.

Взыскать с ООО «Монпелье» в доход бюджета Санкт-Петербурга госпошлину в размере 1 557 рублей 33 копейки.

Решение может быть обжаловано в Санкт–Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт–Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: