Решение № 2-1989/2025 2-1989/2025~М-990/2025 М-990/2025 от 24 июня 2025 г. по делу № 2-1989/2025

УИД 74RS0032-01-2025-001514-12

Дело № 2-1989/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2025 года г. Миасс

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Чепур Я.Х.,

при помощнике судьи Бобковой Т.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее – ОСФР по Челябинской области, пенсионный орган) о признании незаконным решения НОМЕР от ДАТА в части не включения в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 периодов работы в должности ... (АДРЕС) с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, возложении обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов и назначить с ДАТА досрочную страховую пенсию по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В обоснование заявленных требований истец указала, что ДАТА она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДАТА N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". ДАТА ответчиком принято решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием ... стажа необходимой продолжительности. К учету не приняты периоды работы ... в АДРЕС с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, в связи с отсутствием документа компетентного органа. Полагает, что пенсионным органом неправильно произведен подсчет ее специального стажа, что нарушает ее права на досрочное пенсионное обеспечение.

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в отзыве (л.д.68-70).

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав все материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в период с ДАТА по ДАТА ФИО1 работала ... (АДРЕС) (л.д.15-17,79-80).

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации.

ДАТА ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДАТА N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д.47-49)

ДАТА пенсионным органом принято решение об отказе в назначении пенсии, в связи с отсутствием необходимого педагогического стажа. К учету не принят период работы ... в АДРЕС с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА.

Стаж на соответствующих видах работ, принятый пенсионным органом к зачету в соответствии с решением, составил 19 лет 03 месяца 24 дня по состоянию на ДАТА.

Согласно записям в трудовой книжке с ДАТА истец была принята на работу ... (АДРЕС), уволена ДАТА (л.д.79-80).

Из Архивной справки КГУ «Государственный архив Сандыктауского района» Управления цифровизации и архивов Акмолинской области Республики Казахстан от ДАТА НОМЕР следует, что в приказах по личному составу Балкашинского районного отдела народного образования за 1992 – 2001 годы имеются свдения о работе ФИО3, а именно приказ от ДАТА НОМЕР о принятии и назначении ФИО4 ... с ДАТА в ..., приказ от ДАТА НОМЕР «Согласно п. 2 ст. 28 Закона РК «О труде в РК» уволить ... ФИО1 с ДАТА». Также в документах по личному составу Балкашинского районного отдела народного образования, в лицевых счетах начисления заработной платы значится ФИО4 за август – декабрь 1992 года, 1993 год полностью, январь – август 1994 года; значится ФИО1 за сентябрь – декабрь 1994 года, сентябрь – декабрь 1995 года, январь – июль 1996 года, март – декабрь 1997 года, 1998 год полностью, 1999 год полностью, 2000 год полностью, январь – октябрь 2001 года, должность учитель (л.д.15-17).

ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, что подтверждается выписками из лицевых счетов, свидетельствами о рождении детей, следует из текста искового заявления и не оспаривается ответчиком.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действовавшей на момент подачи истцом заявления о назначении пенсии, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 данной статьи.

Статьей 10 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2).

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулируется принятым 13 марта 1992 г. Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения. Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Соглашения от 13 марта 1992 г.

В силу статьи 1 Соглашения от 13 марта 1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Таким образом, Соглашение от 13 марта 1992 г. предусматривает территориальный принцип назначения пенсий, т.е. по законодательству того государства, на территории которого производится назначение пенсии, в том числе досрочной, с применением законодательства того государства, где указанная пенсия назначается.

Аналогичный порядок закреплен в пункте 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российской Федерации из государств, ранее входивших в состав СССР", согласно которому при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г.

Кроме того, распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

Согласно статье 12 указанного Соглашения от 20 декабря 2019 года назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Поскольку спорный период работы ФИО1 имел место до вступления в законную силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, то к настоящему спору суд считает правильным применить законодательство Российской Федерации и Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Учитывая, что запрос формуляра "О стаже работы" применяется в отношении трудящихся, претендующих на пенсию за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения, то есть после 1 января 2021 года, спорные периоды имели место до 1 января 2021 года, в связи с чем ссылки ответчика о том, что стаж работы на территории Республики Казахстан может быть учтен только при поступлении формуляра "О стаже работы" из компетентного органа Республики Казахстан являются несостоятельными.

Более того, указанные формуляры в адрес пенсионного органа поступили.

Так, из формуляра от ДАТА НОМЕР следует, что ФИО5 училась в АДРЕС с ДАТА по ДАТА, работала в АДРЕС с ДАТА по ДАТА (л.д.57).

Из формуляра от ДАТА НОМЕР следует, что ФИО5 училась в АДРЕС с ДАТА по ДАТА (л.д.59).

Из формуляра от ДАТА НОМЕР следует, что ФИО5 работала в АДРЕС с марта по октябрь 1998 года, с января по ноябрь 1999 года, с февраля по декабрь 2000 года, с января по октябрь 2001 года, за нее уплачивались страховые взносы (л.д.61-62).

Вопреки доводам ответчика, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в АДРЕС) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Ссылка ответчика на то, что в Республике Казахстан с 01 января 1998 года отменен институт досрочных пенсий, поэтому спорный период работы не может быть включен в специальный стаж, основаны на неправильном понимании норм материального права.

В силу статьи 1 Соглашения от 13 марта 1992 года, подлежащего применению к данному спору, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, оценка пенсионных прав истца, в настоящее время постоянно проживающей на территории Российской Федерации, на назначение досрочной страховой пенсии осуществляется в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, а не законодательства Республики Казахстан.

Учитывая положения Соглашениям о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, наличие подтверждения компетентным органом Республики Казахстан – Департаментом Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Акмолинской области, АО «Единый накопительный пенсионный фонд» в формуляре от 25 апреля 2024 года уплаты страховых взносов в период работы истца учителем в школе на территории Республики Казахстан с марта 1998 года по октябрь 2001 года, руководствуюсь положениями частей 2, 3 статьи 2, статьи 8, пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пунктов 4, 5 Рекомендаций по проверки правильности назначений пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", оценив представленные сторонами доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о возложении на пенсионный орган обязанности включить в стаж педагогической деятельности истца периоды работы в должности учителя начальных классов в Новогородской НМШ (Республика Казахстан) с 15 августа 1992 года по 17 октября 1994 года, с 01 октября 1995 года по 28 апреля 1996 года, с 01 марта 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 марта 1998 года по 31 октября 1998 года, с 01 января 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 01 февраля 2000 года по 16 октября 2001 года.

При этом, из подсчета стажа работы на соответствующих видах работ суд считает необходимым исключить периоды нахождения ФИО1 в отпусках по уходу за ребенком с 18 октября 1994 года по 30 сентября 1995 года, с 29 апреля 1996 года по 30 апреля 1997 года.

В спорный период времени предоставление отпуска по уходу за ребенком регулировалось Кодексом Законов о труде Российской Федерации, который предусматривал на дату его вступления в силу (01.04.1972) включение таких отпусков в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, в отношении женщин - статья 167 "Дополнительный отпуск без сохранения заработка матерям, имеющим детей в возрасте до одного года" главы XI "Труд женщин".

При этом продолжительность такого отпуска менялась на основании:

- постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" - работающим матерям введен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и одновременно предоставлено право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" - увеличена продолжительность частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Законом Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1, вступившим в силу 06 октября 1992 года, в статью 167 КЗоТ внесено изменение, согласно которому период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Следовательно, в стаж для досрочного назначения пенсии включается время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (частично оплачиваемый и дополнительный без сохранения заработной платы), который начался до 06 октября 1992 года и предоставлялся женщинам.

Период отпуска по уходу за ребенком начавшийся после 06 октября 1992 года не включается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а включается только в общий страховой стаж.

В силу части 1.1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 этой статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к данному Федеральному закону (при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2023 году не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости).

С учетом включения в специальный стаж истца спорных периодов специальный стаж педагогической работы истца продолжительностью 25 лет был выработан ФИО1 по состоянию на 30 января 2023 года.

Учитывая, что требуемая продолжительность ... работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, была выработана истцом с учетом спорных периодов по состоянию на 30 января 2023 года, имеется страховой стаж не менее 25 лет, количество ИПК не менее 28,2, заявление о назначении страховой пенсии по старости было подано в ОСФР по Челябинской области 07 февраля 2024 года, учитывая положения части 1.1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости должна быть назначена ФИО1 с 30 января 2028 года, соответственно исковые требования о назначении истцу с 07 февраля 2024 года досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", не подлежат удовлетворению.

В силу ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Поскольку истцом заявлены неимущественные требования, размер госпошлины составляет 3 000 руб., ФИО1 произведена уплата государственной пошлины по квитанции на сумму 3 000 руб. (л.д.4,5), исковые требования были удовлетворены частично, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца расходов по оплате государственной пошлины в указанном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области НОМЕР от ДАТА в части не включения в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 периодов работы в должности ... (Республика Казахстан) с 15 августа 1992 года по 17 октября 1994 года, с 01 октября 1995 года по 28 апреля 1996 года, с 01 марта 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 марта 1998 года по 31 октября 1998 года, с 01 января 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 01 февраля 2000 года по 16 октября 2001 года.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 периодов работы в должности ... (Республика Казахстан) с 15 августа 1992 года по 17 октября 1994 года, с 01 октября 1995 года по 28 апреля 1996 года, с 01 марта 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 марта 1998 года по 31 октября 1998 года, с 01 января 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 01 февраля 2000 года по 16 октября 2001 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС НОМЕР) расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 (три тысячи) руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Миасский городской суд Челябинской области.

Председательствующий судья Я.Х. Чепур

Мотивированное решение составлено 25 июня 2025 года.