Решение № 2-2527/2018 2-2527/2018~М-2599/2018 М-2599/2018 от 26 ноября 2018 г. по делу № 2-2527/2018

Дело № 2-2527/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2018 г. Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего О.Н. Порубовой

при секретаре К.С. Силантьевой

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области ФИО2, (доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ на срок до ДД.ММ.ГГГГ),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Томск Томской области (далее- ГУ УПФ РФ в г.Томск Томской области) о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013:

- с 04.01.1987 по 12.10.1988 в качестве каменщика 3 разряда ...;

- с 12.10.1988 по 30.08.1989 в качестве каменщика 4 разряда ...;

- с 01.09.198 по 29.04.1995 в качестве каменщика в ..., продолжительностью 5 лет 7 месяцев 29 дней;

- с 10.05.1995 по 10.04.1996 в качестве каменщика в ... (за исключением отпуска без содержания по семейным обстоятельствам: 6 дней в июне 1995 года, 27 дней в июле 1995 года, 23 дня в августе 1995 года, 1 дня в сентябре 1995 года и 1 месяца 4 дней в 1996 году по сведениям в расчетных листах);

возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 с момента обращения за назначением пенсии, с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. Решением ГУ УПФ РФ в г.Томск Томской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия специального страхового стажа необходимой продолжительности. Указанным решением ему не включен в страховой стаж период работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 общей продолжительностью 10 лет 10 месяцев 1 день.

С указанным решением истец не согласен. В спорные периоды истец выполнял работу во вредных условиях труда в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии (каменщик, постоянно работающий в бригаде каменщиков).

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа. Подержала позицию, изложенную в письменном отзыве.

Заслушав объяснения сторон исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Статья 2 Конституции РФ рассматривает человека, его права и свободы в качестве высшей ценности. Тем самым она декларирует свое понимание взаимоотношений государства и личности, выдвигая на передний план именно личность. Уважение к личности и ее защита являются неотъемлемым атрибутом конституционного государства, его обязанностью. Государство в условиях действия этого принципа не вправе в своей деятельности выходить за устанавливаемые им границы взаимоотношений с человеком. Человек, его права и свободы должны защищаться государством с помощью разнообразных норм материального и процессуального права.

Согласно ч.1 ст. 7 Конституции РФ - Российская Федерация – социальное государство. В соответствии с п. 2 ст.7 Конституции РФ гражданам устанавливаются государственные пенсии, пособия, и иные гарантии социальной защиты, т.е. статья, определяет те категории населения страны, которые не в состоянии самостоятельно за счет свободного использования своих способностей и имущества обеспечивать себе достойный уровень жизни. Такие группы принято именовать социально незащищенными слоями населения, это, прежде всего инвалиды и пожилые граждане. Это связано с тем, что их социальная незащищенность очевидна.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ РФ в г.Томск Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 (далее - Закон от 28.12.2013).

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № исключены из подлежащего зачету в специальный стаж истца период работы как работы с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком №2:

- с 04.01.1987 по 30.08.1989 в качестве каменщика на ..., так как по представленным документам не подтверждается работа в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, продолжительность – 2 года 7 месяцев 27 дней;

- с 01.09.1989 по 29.04.1995 в качестве каменщика в ... так как не представлены документы подтверждающие работу в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, продолжительность – 5 лет 7 месяцев 29 дней;

- с 10.05.1995 по 10.04.1996 (за исключением «отп. б/с по сем. обс.» 6 дней в июне 1995 года, 27 дней в июле 1995 года, 23 дней в августе 1995 года, 1 дня в сентябре 1995 года и 1 месяца 4 дней в 1996 году по сведениям в расчетных листах) в качестве каменщика в ..., так как по представленным документам не подтверждается работа в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, продолжительность – 8 месяцев.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закон от 28.12.2013 досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона от 28.12.2013 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31. пункт 7 части 1 статьи 32. статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение зданий и сооружений» предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков, и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код 2290000а-12680).

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (т.е. не менее 80% рабочего времени).

В соответствии с п. 3 Постановления от 16.07.2014 исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила от 11.07.2002).

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 5 Правил от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Перечень иных видов деятельности, которые подлежат включению в специальный стаж, является полным и расширенному толкованию не подлежит.

В соответствии со ст. 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности включаемые в стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеназванным Законом подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 16/19пб от 27.02.2002, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001, в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001).

При отсутствии справок, уточняющих характер работы, могут быть представлены первичные документы: приказы относительно истца, общие приказы по предприятию о характере деятельности завода, цеха, работников: о закреплении за участками работ, о льготах и компенсациях, о расстановках, о характере работы цеха, - Положение, о характере работы истца - должностная инструкция, табеля учета рабочего времени в тяжелых условиях труда, приказы о доплатах, повышенных тарифных ставках, о выдачи средств защиты, молока, спецпитания, о надбавках, дополнительных отпусках, штатные расписания, Перечни рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочную (льготную) пенсию, утвержденных директором завода и представителем пенсионных органов, а также иные документы, имеющиеся на предприятии, подтверждающие характер работы в тяжелых условиях труда.

Порядок и перечень документов, необходимых для подтверждения права на льготную пенсию изложены в Информационно-методическом письме Минздрава РСФСР от 21.10.1980 N 21 "О применении имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение" (вместе с "Методическими рекомендациями по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173) (далее — Информационное письмо).

В Информационном письме указано, что при рассмотрении вопроса о праве трудящихся на пенсию на льготных условиях в первую очередь необходимо определить вид производства, в котором он занят и тем самым решить, каким разделом и подразделом списков N 1 или N 2 необходимо руководствоваться в данном случае. Затем следует установить, какие данные требуются для подтверждения права трудящегося на льготную пенсию по структуре производства, характеру выполняемой работы, условиям труда и подтвердить эти данные документами.

Настоящие Рекомендации позволяют определить какие документы, имеющиеся на предприятиях и в организациях, могут быть использованы при решении вопросов о льготном пенсионном обеспечении работников.

Общий перечень документов, приведенный в Приложении, не является исчерпывающим. При рассмотрении вопросов льготного пенсионного обеспечения могут быть использованы и другие документы, содержащие требуемые сведения.

Для подтверждения работы в определенных структурных подразделениях, как правило, достаточно двух документов: трудовой книжки и штатного расписания.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, администрация предприятий и организаций выдает работнику уточняющую справку, в которой указывается на основании каких документов она выдана, при этом учитываются документы того периода, когда обратившийся за пенсией был занят на работах, предусмотренных списками N 1 и N 2. Ответственность за правильность выдачи таких справок несут те должностные лица, которые их подписывают.

Органами социального обеспечения предоставлено право проверять все документы, которые послужили основанием для представления к назначению льготных пенсий. При проверке документов следует особое внимание уделять обоснованности выдачи специальных справок единой формы, содержание которых не расшифровывает характера производства.

Некоторые из этих документов являются стандартными, т.е. содержат одинаковые реквизиты или даже имеют единую форму, а большинство из них составляются по формам, разработанным предприятиями и организациями.

В Письме дан Общий перечень рекомендуемых документов, сведения из которых могут быть использованы для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию в за выслугу лет» (далее - Разъяснение № 5), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Согласно Разъяснения № 5, применяемого в части не противоречащей действующим нормам пенсионного законодательства, а именно Правилам от 11.07.2002 № 516, в подсчет специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии включаются периоды работы (пункт 5 Разъяснения № 5 и пункт 4 Правил № 516), соответственно, отвлечение от работы не подлежат включению в специальный стаж.

Как установлено судом, истец работал в период:

- с 04.01.1987 по 30.08.1989 в качестве каменщика на ..., продолжительность – 2 года 7 месяцев 27 дней.

Ответчиком отражено, что ФИО1 не представлено документов, подтверждающих, занятость его в период с 01.01.1992 по 14.12.1997 в бригаде каменщиков либо в ....

Суд с указанным выводом пенсионного органа согласиться не может и полагает, что спорный период подлежит включению в стаж с тяжелыми условиями труда.

Согласно трудовой книжке, серии №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, истец ДД.ММ.ГГГГ принят в автоматный цех автоматчиком по 3р., с ДД.ММ.ГГГГ переведен в ... каменщиком 3р., ДД.ММ.ГГГГ переведен в ... каменщиком 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы.

Архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и №/б от ДД.ММ.ГГГГ выданной ... на основании личной карточки Т-2, подтверждается работа ФИО1 на ...:

- с 11.10.1977 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по 27.10.1979 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) – учеником автоматчика ...

- с 04.01.1982 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по 03.01.1987 (переводная записка) – автоматчиком;

- с 04.01.1987 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по 30.08.1989 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) – каменщиком ....

Переводные записки не имели нумерации, но имели силу приказа.

...

Согласно уточняющей справке ... № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работал в ... (регистрационный номер в ПФР: №) с 04.01.1987 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по 30.08.1989 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве каменщика, постоянно работающего в ....

Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции №, подраздела а, раздела XXVII, списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

В указанный период истец работал полный рабочий день в режиме не полной рабочей недели: нет. Продолжительность рабочей недели при нормальной работе организации 5-ти дневная.

Справка выдана на основании лицевых счетов за период с 04.01.1987 – 30.08.1989; личной карточки за период 04.01.1987 – 30.08.1989, которые также были изучены судом.

... по запросу суда ДД.ММ.ГГГГ предоставлены сведения о том, что ФИО1 работал в ... регистрационный номер в ПФР: № с 04.01.1987 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по 30.08.1989 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве каменщика, постоянно работающего в ....

...

Судом были также исследованы записи из книги «Переводные записки 1987 год» на 2-л листах, записи из книги «Переводные записки 1988 год» на 1-ом листе, личная карточка работника ФИО1 по форме Т-2, приказы № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении работника.

Вышеуказанные обстоятельства также подтверждаются представленными в материалы дела справкой Федеральное государственное унитарное предприятие «Томский электротехнический завод» от сентября 2006 года, выдержкой из статьи газеты, а также показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля В.В.А.

В судебном заседании свидетель В.В.А. показал, что с 1966 по 1989 год работал на Томском электротехническом заводе, в период с 04.01.1987 по 30.08.1989 работал в должности каменщика с ФИО1 в одной бригаде каменщиков.

Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется, поскольку они последовательны и непротиворечивы.

Таким образом, анализ представленных документов свидетельствует о том, что истец в период с 04.01.1987 по 30.08.1989 работал в качестве каменщика на ремонтно-строительном участке, строительном участке на Томском электротехническом заводе в бригаде каменщиков.

Как установлено судом, истец работал в период:

- с 01.09.1989 по 29.04.1995 в качестве каменщика в ..., продолжительность – 5 лет 7 месяцев 29 дней;

Ответчиком отражено, что ФИО1 не представлено документов, подтверждающих, занятость его в период с 01.09.1989 по 29.04.1995 на работах в ..., продолжительность – 5 лет 7 месяцев 29 дней.

Согласно трудовой книжке, серии №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, истец ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с неявкой на работу в течении более четырех месяцев подряд вследствии временной нетрудоспособности п.5 ст.33 КЗоТ РФ.

Согласно ответам ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области» от ДД.ММ.ГГГГ, ОГКУ «Государственный архив Томской области» от ДД.ММ.ГГГГ, Архивного отдела администрации г.Томска № от ДД.ММ.ГГГГ, документы ..., в том числе документы по личному составу, на хранение в указанные архивы не поступали. Местонахождение документов неизвестно.

Учитывая, что документы ... в архивах отсутствуют, каких-либо иных доказательств подтверждающих работу ФИО1 в качестве каменщика в ... в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, в нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом суду не представлено.

Таким образом, оснований для удовлетворения требования о включении периода работы с 01.09.1989 по 29.04.1995 в качестве каменщика в ..., в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, суд не находит.

Как установлено судом, истец работал в период:

- с 10.05.1995 по 10.04.1996 (за исключением «отп. б/с по сем. обст.» 6 дней в июне 1995 года, 27 дней в июле 1995 года, 23 дня в августе 1995 года, 1 дня в сентябре 1995 года и 1 месяца 4 дней в 1996 году по сведениям в расчетных листах) в качестве каменщика в ..., продолжительность – 8 месяцев.

Ответчиком отражено, что ФИО1 не представлено документов, подтверждающих, занятость его в период с 10.05.1995 по 10.04.1996 в ... в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Суд с указанным выводом пенсионного органа согласиться не может и полагает, что спорный период подлежит включению в стаж с тяжелыми условиями труда.

Согласно трудовой книжке, серии №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, истец ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности п. 5 ст.33 КЗоТ РФ.

Из архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных архивным отделом администрации ЗАТО г.Северск следует, что ФИО1 работал в ... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вышеуказанные архивные справки также содержат сведения из приказов по личному составу:

«Принять ФИО1 каменщиком 4 разряда со сдельной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (по №).

«Каменщик ФИО1 в связи с несчастным случаем – наездом автомобиля, с 20.1095 не выходит на работу по настоящее время, т.е. находиться на лечении. Неявка на работу без перерыва составляет более 4 (четырех) месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ комитет профсоюза № дал согласие на увольнение ФИО1

Каменщика ФИО1, т.н. 41986 уволить в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, п.5 ст.33 КЗоТ РФ, 10.04.96» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (по ...).

По сведениям из лицевых счетов по начислению заработной платы ФИО1 с 10.05.1995 по 10.04.1996 работал в должности каменщика 4 разряда.

Судом были также изучены, представленные по запросу суда архивным отделом администрации ЗАТО Северск следующие документы: приказ по ... от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, личная карточка формы Т-2 ФИО1, лицевые счета по начислению заработной платы за 1995-1996 годы, Устав ... от ДД.ММ.ГГГГ, приказ по ... от ДД.ММ.ГГГГ ..., постановление Главы администрации г.Северска, утверждающих акты о приемке в эксплуатацию объектов, строительство которых осуществлялось генеральным подрядчиком ..., от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, анализ представленных документов свидетельствует о том, что истец в период с 10.05.1995 по 10.04.1996 работал в качестве каменщика в ... в бригаде каменщиков.

Таким образом, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с тяжелыми условиями труда подлежат включению периоды работы ФИО1:

- с 04.01.1987 по 30.08.1989 в качестве каменщика на ..., продолжительность – 2 года 7 месяцев 27 дней;

- с 10.05.1995 по 10.04.1996 (за исключением «отп. б/с по сем. обс.» 6 дней в июне 1995 года, 27 дней в июле 1995 года, 23 дней в августе 1995 года, 1 дня в сентябре 1995 года и 1 месяца 4 дней в 1996 году по сведениям в расчетных листах) в качестве каменщика в ..., продолжительность – 8 месяцев.

Согласно ст. 22 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ, а право на ее назначение с учетом включения спорного периода возникло у истца с 57 лет, с учетом необходимого стажа работы обязать ГУ – УПФР в г. Томск Томской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, что подтверждается чек-ордером от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3).

Поскольку исковые требования истца удовлетворены, на основании ст. 98 ГПК РФ ответчиком подлежат возмещению расходы в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 04.01.1987 по 30.08.1989 в качестве каменщика на ..., продолжительность – 2 года 7 месяцев 27 дней;

- с 10.05.1995 по 10.04.1996 (за исключением «отп. б/с по сем. обс.» 6 дней в июне 1995 года, 27 дней в июле 1995 года, 23 дня в августе 1995 года, 1 дня в сентябре 1995 года и 1 месяца 4 дней в 1996 году по сведениям в расчетных листах) в качестве каменщика в ..., продолжительность – 8 месяцев.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в РФ в г.Томск Томской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области в пользу ФИО1 в счет возмещения судебных расходов по уплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий