Решение № 2-6130/2019 2-6130/2019~М-7122/2019 М-7122/2019 от 16 декабря 2019 г. по делу № 2-6130/2019

К делу № 2-6130/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Сочи 17 декабря 2019 года

Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Шевелева Н.С.,

при секретаре судебного заседания Чепнян С.А.,

рассмотрев в помещении Центрального районного суда города Сочи в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе-курорте Сочи о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в Центральный районный суд города Сочи с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда (ГУ) в городе-курорте Сочи о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 обратился ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного Фонда России по Центральному району г. Сочи с заявлением № о назначении трудовой пенсии по старости досрочно. ДД.ММ.ГГГГ согласно решения об отказе в установлении пенсии №, ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п. 2ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400 ФЗ «О страховых пенсиях (закон от 28.12.2013 г.), по причине отсутствия специального (12 лет 6 месяцев работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2) стажа. Считает, что отказ комиссии в назначении ему пенсии досрочно неправомерен. Его трудовой специальный страховой стаж складывается из следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1, был принят на оптовую базу Мостовского РПС машинистом аммиачных холодильных установок ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ При этом за время указанной работы, производилась оплата в страховой фонд. Уволен п. 1 ст. 33 КЗ от РСФСР (в связи с ликвидацией предприятия) ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ приказом 32 к от ДД.ММ.ГГГГ был принят машинистом аммиачно-холодильных установок в ФИО2 «Надежда», уволен по ст. 31 К 30 ТРФ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Указанный стаж работы подтверждается записями, сделанными в трудовой книжке AT-IV № выписанной на имя ФИО1 11/IX-1964 года рождения, выданной ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой книжке указано, что ФИО1, в связи с реорганизацией оптовой базы переведен в A/О «Центр» в прежней должности (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), т.е. машинистом аммиачно-холодильных установок. В справке, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, подтверждается, указанный период работы, а именно с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Причем истец был прият в указанной должности на оптовую базу Мостовского РПС и переведен в этой же должности в А/О «Центр». При этом его работа, как на оптовой базе Мостовского РПС, так и в ООО «Центр» была связана с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, предусмотренных Списком №2, раздел XXXIII 23200000-14341 пункт №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, право на досрочную пенсию имеют машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки. В этой должности на указанных предприятиях истец работал полный рабочий день и постоянную занятость на льготной работе за весь период работы, согласно уточняющей справки, периоды работы на основании Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. должны включаться в специальный стаж, дающий право на досрочное оформление пенсии. Все эти сведения совпадают с записями в трудовой книжке и справками, уточняющими льготный характер работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Ответчик не включил в специальный стаж, работы дающий право на досрочное получение пенсии, период работы с 17.06.1994 г. по 17.11.2000 г. в ФИО2 «Надежда», истец работал в должности машиниста аммиачно-холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в пенсионном фонде РФ отсутствует информация о работе с тяжелыми условиями в соответствии со Списком № 2 (код льготной профессии). Трудовая деятельность на протяжении более 13 лет была основана на работе постоянной в течении полного рабочего дня и связана с выполнением работы машиниста аммиачно-холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, что является вредными условиями труда. Истец продолжает работать в этой должности и по настоящее время. Решением Управления Пенсионного Фонда России в городе-курорте Сочи Краснодарского края об отказе в установлении пенсии по старости досрочно ограничивает мои конституционные и гражданские права.

На основании изложенного истец просил: признать за истцом – ФИО1 право на назначение ему пенсии по старости досрочно; обязать Управление Пенсионного Фонда России по Центральному району города-курорта Сочи включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ – работа машиниста аммиачно-холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки в оптовой базе Мостовского РПС по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Центр» Мостовского района Краснодарского края; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа машинистом аммиачно-холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки в ЗАО «Надежда» Мостовского района Краснодарского края; назначить ФИО1 пенсию досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседании истец ФИО1 не явился, о дне, времени и месте назначенного судебного заседания извещен надлежащим образом, для участия в деле направил своего представителя – ФИО3

В судебном заседании представитель истца ФИО1 - ФИО3, действующая на основании доверенности, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении заявленных требований настаивала и просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе-курорте Сочи – ФИО4, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, возражал против их удовлетворения, представил суду письменные возражения на исковое заявление, доводы которого поддержал, просил в удовлетворении иска отказать.

Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как видно из материалов гражданского дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе-курорте Сочи с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе-курорте Сочи ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, в связи с отсутствием необходимого специального (12 лет 6 месяцев работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2) стажа.

Из названного решения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что специальный стаж работы по Списку № 2 для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 составляет 5 лет 4 месяца 27 дней при необходимом 12 лет 6 месяцев.

Не подлежат включению в специальный стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста аммиачных х/установок (так в уточняющей справке), слесаря аммиачных х/установок оптовой базы Мостовского РПС, так как наименование должности не предусмотрено Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок ТКЦ «Контакт», так как наименование должности не предусмотрено Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту холодильных установок (с совмещением водителя) АО «Монтажник», так как наименование должности не предусмотрено Списком № 2, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста аммиачно-холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, ФИО2 «Надежда» так как в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица в пенсионном фонде РФ отсутствует информация о работе с тяжёлыми условиями в соответствии со Списком № 2 (код льготной профессии).

Однако, суд считает, что ответчиком необоснованно не включены периоды работы истца в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста аммиачных х/установок (так в уточняющей справке), слесаря аммиачных х/установок оптовой базы Мостовского РПС; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста аммиачно-холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, ФИО2 «Надежда».

На основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, он был принят на оптовую базу Мостовского РПС машинистом аммиачных холодильных установок ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен на основании п. 1 ст. 33 КЗОТ РФ (в связи с ликвидацией предприятия) согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят машинистом аммиачно-холодильных установок в ФИО2 «Надежда».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен на основании ст. 31 КЗОТ РФ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанный стаж работы подтверждается записями, сделанными в трудовой книжке AT-IV № на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выданной ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовой книжке указано, что ФИО1, в связи с реорганизацией оптовой базы переведен в A/О «Центр» в прежней должности (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), то есть машинистом аммиачно-холодильных установок.

В справке, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, выданной ООО «Центра», подтверждается, что указанный период работы, а именно с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), предусмотрена Списком № раздела XXXIII 23200000-14341 пункт №, утвержденным постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №.

На основании справки № от ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Крайпотребсоюза № от ДД.ММ.ГГГГ Оптовая база <адрес> РПС переименована в ООО «Центр» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, ФИО1 был прият на указанную должность на оптовую базу Мостовского РПС и переведен в этой же должности в А/О «Центр».

При этом моя работа, как на оптовой базе Мостовского РПС, так и в ООО «Центр» была связана с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, предусмотренных Списком № 2, раздел XXXIII 23200000-14341 пункт № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, согласно которому право на досрочную пенсию имеют машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

В названной должности на указанных предприятиях ФИО1 работал полный рабочий день и постоянную занятость на льготной работе за весь период работы, что подтверждается справкой уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Все изложенные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке и справками, уточняющими льготный характер работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ст. 7 Конституции РФ - Российская Федерация социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в РФ устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии государственной защиты. В соответствии со ст. 39, ч. 1 Конституции каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

2) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Для учёта периодов выполнения работ с тяжелыми условиями труда, имевших место до 01.01.1992 года, согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (подпункт «б» пункта 1, подпункт «а» пункта 3) может применяться Список № 2, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, с исчислением этих периодов с применением соответствующих положений пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения от 03.08.1972 г. № 590.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Согласно пункту 4 данных Правил, при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» учитываются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В соответствии с пунктом данных 34 Правил, периоды работы и (или) иной регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" предусмотрена должность «Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки» (позиция 23200000-14341).

Согласно пункту 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Одновременно в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

С учетом приведенных норм, суд считает, что в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, истцу должны быть включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 14.03.1992 года в должности машиниста аммиачно-холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки в оптовой базе Мостовского РПС в ООО «Центр» Мостовского района Краснодарского края; с 17. 06.1994 года по 17.11.2000 года в должности машиниста аммиачно-холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки в ЗАО «Надежда» Мостовского района Краснодарского края.

По данным периодам работы стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 п. 1 пп. 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ составит более 12 лет 6 месяцев.

Вышеназванные документы, подтверждающие специальный стаж с особыми условиями труда, являются достаточным основанием для включения указанных спорных периодов работы в должности машиниста аммиачно-холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки в специальный стаж истца по Списку № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Понятие полного рабочего дня в целях досрочного пенсионного обеспечения раскрывается в пункте 5 Разъяснения Минтруда, утверждённого постановлением Минтруда от 22.05.1996 г. № 29. Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, не менее 80% рабочего времени с включением в него вспомогательных и подготовительных работ.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документам, в том числе и первичными, не требуется.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В данном случае указанные периоды трудовой деятельности истца подлежат зачету в специальный трудовой стаж, ввиду того, что такие виды работ относятся тяжелым условиям труда, что прямо предусмотрено законом и не может зависеть от действий иных лиц.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19, ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, в связи, с чем истец не может быть лишен своего законного права на зачисление спорных периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на установление досрочной трудовой пенсии.

В соответствии с п. 1,2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С заявлением о назначении пенсии в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сочи Краснодарского края ФИО1 обратился 12.08.2019 года и на указанную дату, с учетом включенных судом периодов работы, у него возникло право на назначение досрочной страховой пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе-курорте Сочи о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе-курорте Сочи включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности машиниста аммиачно-холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в оптовой базе Мостовского РПС с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Центр» Мостовского района Краснодарского края;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности машиниста аммиачно-холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в ЗАО «Надежда» Мостовского района Краснодарского края.

Признать за ФИО1 право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Обязать Управление Пенсионного фонда России в городе-курорте Сочи назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с соответствующим заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе-курорте Сочи, с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение могут быть поданы апелляционные жалобы в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Н.С. Шевелев

Мотивированное решение суда изготовлено и подписано судьей 24.12.2019 года.

«Решение в законную силу на момент опубликования не вступило»

"Согласовано"