Решение № 2-708/2017 2-708/2017~М-655/2017 М-655/2017 от 24 августа 2017 г. по делу № 2-708/2017

Дело № 2-708/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гуково 24 августа 2017 года

Гуковский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Плоховой Л.Е.,

при секретаре Волобуевой В.В.,

с участием помощника прокурора Астаховой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «шахтоуправление «Обуховская» о взыскании единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что ему, в период работы у ответчика было установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности и № группа инвалидности в связи с профзаболеванием. Истец считает, что в соответствии с п.9.3 Коллективного договора, он имеет право на единовременную компенсацию в размере 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности в сумме 228 931, 76 рублей из следующего расчета: 33 317, 37 руб. (средний заработок) х 20% х 40% (утрата трудоспособности) - 37 607,20 руб. (пособие, выплаченное ФСС) = 228 931, 76 рублей. Указанную сумму единовременного пособия в связи с профзаболеванием в счет компенсации морального вреда, расходы на участие в деле представителя в сумме 20 000 руб., а также расходы по оформлению доверенности в сумме 1200 руб., всего 250 131, 76 руб. истец просит суд взыскать с ответчика.

Истец и его представитель ФИО2 в судебном заседании поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О дне слушания дела извещен.

Выслушав стороны, заключение помощника прокурора г. Гуково, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 ст. 21 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственном регулировании добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 20 июня 1996 года предусмотрено, что социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.

Пунктом 5.4 Отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на период с 1 апреля 2013 по 31 марта 2016, продленного Соглашением от 26.10.2015 до 31.12.2018, предусмотрено, что вслучае установления впервые работнику, уполномочившему Профсоюз представлять его интересы в установленном порядке, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель в счет компенсации морального вреда работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.

Аналогичные положения содержит пункт 9.3 Коллективного договора ОАО «ШУОбуховская» по вопросам труда и социальных гарантий на 2015 - 2017.

Установлено, что ФИО1 работал на подземных работах, его стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составил 19 лет 01 месяц, в том числе у ответчика работал с 28.08.2007 по май 2017 года.

ФИО1 при трудоустройстве к ответчику и в период работы у ответчика проходил медицинские осмотры, в заключениях ВК указано, что он годен в своей профессии (л.д.18).

26.04.2017 истцу было установлено профзаболевание (акт № от ДД.ММ.ГГГГ, л.д. 5-7).

В связи с указанным профзаболеванием ФИО1 15.05.2017, было установлено 40 % утраты профессиональной трудоспособности.

Филиалом № 26 Государственным учреждением - Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования истцу назначены единовременная страховая выплата в сумме 37 607,20 рублей.

Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Размер среднемесячного заработка истца - 33 317, 37 руб. определен по справке, выданной ответчиком, и сторонами не оспаривается.

Сумма единовременной компенсации, составляет 228 931, 76 рублей из следующего расчета: 33 317, 37 руб. (средний заработок) х 20% х 40% (утрата трудоспособности) - 37 607, 20 руб. (пособие, выплаченное ФСС) = 228 931, 76 рублей.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Кроме этого, с ответчика подлежат взысканию расходы на участие в деле представителя в разумных пределах, в сумме 15 000 рублей, а также расходы по оформлению доверенности в сумме 1200 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Шахтоуправление «Обуховская» в пользу ФИО1 единовременную компенсацию в счет компенсации морального вреда в связи с утратой профессиональной трудоспособности в сумме 228 931, 76 рублей, расходы на участие в деле представителя в сумме 15 000 рублей, расходы по составлению доверенности в сумме 1200 рублей, всего: 245 131, 76 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Шахтоуправление «Обуховская» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 29 августа 2017 года.

Судья Л.Е. Плохова