Решение № 2-939/2023 2-939/2023~М-812/2023 М-812/2023 от 19 июня 2023 г. по делу № 2-939/2023

61RS0011-01-2023-001023-78 К делу №2-939/23


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2023года г.ФИО1

Белокалитвинский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Е.А.Добрухиной

с участием представителя истца помощника Белокалитвинского городского прокурора Настоящего А.В.,

при секретаре Прусаковой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Белокалитвинского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад №40 «Золотой петушок» об обязании обеспечить работников средствами индивидуальной защиты

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику об обязании обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, ссылаясь на то, что Белокалитвинской городской прокуратурой в соответствии с приказом прокурора Ростовской области от 09.08.2021 №144 «Об исполнении надзора за соблюдением трудовых прав граждан» проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МБДОУ ДС №40 «Золотой петушок». Согласно штатному расписанию МБДОУ ДС №40 «Золотой петушок» в штате учреждения имеется должности дворников, на момент проверки в должности дворников состояли Ф.И.О., Ф.И.О. Согласно представленным личным карточкам выдачи средств индивидуальной защиты дворники Ф.И.О., Ф.И.О. не были обеспечены за счет средств работодателя средствами индивидуальной защиты и специальной одеждой. В целях устранения выявленных нарушений, заведующей ДС №40 «Золотой петушок» внесено представление, допущенные нарушения до настоящего времени не устранены. Кроме того, должностное лицо ДС №40 «Золотой петушок» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Истец просит суд обязать МБДОУ ДС №40 «Золотой петушок» организовать в соответствии со штатным расписанием дворнику выдачу средств индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., фартук из полимерных материалов с нагрудником- 2 шт., сапоги резиновые с защитным подносом – 1 пара, перчатки с полимерным покрытием – 6 пар, в течение 2 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

В судебном заседании представитель истца помощник Белокалитвинского городского прокурора Настоящий А.В. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просил суд обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №40 «Золотой петушок» организовать в соответствии со штатным расписанием дворникам ежегодную выдачу средств индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий- 1 шт.; фартук из полимерных материалов с нагрудником-2 шт ; сапоги резиновые с защитным подноском-1 пара; перчатки с полимерным покрытием -6 пар каждому в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Ответчик в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя, исковые требования признали в полном объеме.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с положениями абз.2 ст.5 ТК РФ Трудового кодекса РФ трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

В силу требований ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии со ст.214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В силу положений ст.221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Согласно п.5 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» предоставление работникам средств индивидуальной защиты, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

В соответствии с п.23 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 №997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» за счет средств работодателя дворнику, уборщику территорий полагается ежегодно к выдаче: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт., фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 шт., сапоги резиновые с защитным подносом- 1 пара, перчатки с полимерным покрытием- 6 пар.

Судом установлено, что в результате проверки соблюдения трудового законодательства проведенной Белокалитвинской городской прокуратурой в МБДОУ ДС №40 «Золотой петушок» дворники Ф.И.О., Ф.И.О. не были обеспечены за счет средств работодателя средствами индивидуальной защиты и специальной одеждой, что свидетельствует о несоблюдении требований закона в сфере охраны труда.

03.03.2023 Белокалитвинской городской прокуратурой внесено представление заведующей МБДОУ ДС №40 «Золотой петушок» о принятии конкретных мер по устранению допущенных нарушений.

Согласно ответу заведующей МБДОУ ДС №40 «Золотой петушок», они согласны в указанными нарушениями, в связи с отсутствием финансирования в настоящее время дворники не обеспечены средствами индивидуальной защиты, запланировано на 2 полугодие 2023 (с июля по декабрь) 2023 приобретение средств индивидуальной защиты для дворников в соответствии со штатным расписанием. За допущенные нарушения воспитатель привлечена к дисциплинарной ответственности.

Согласно постановлению Государственной инспекции труда в РО заведующая МБДОУ ДС №40 «Золотой петушок» Ф.И.О. привлечена к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ (л.д.10-13).

Судом, при рассмотрении дела установлено, что выявленные нарушения трудового законодательства в настоящее время не устранены. Указанные обстоятельства подтверждаются представленными письменными доказательствами, не оспоренными ответчиком.

Анализируя собранные доказательства по делу, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Руководствуясь ст.ст. 196-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №40 «Золотой петушок» организовать в соответствии со штатным расписанием дворникам ежегодную выдачу средств индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий- 1 шт.; фартук из полимерных материалов с нагрудником-2 шт ; сапоги резиновые с защитным подноском-1 пара; перчатки с полимерным покрытием -6 пар каждому в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Апелляционная жалоба может быть подана в Ростовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.А.Добрухина

Мотивированное решение составлено 21 июня 2023г.