Решение № 2-607/2019 2-607/2019~М-612/2019 М-612/2019 от 26 мая 2019 г. по делу № 2-607/2019

УИД 23RS0045-01-2019-001229-96

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Дело № 2-607/2019

г.Славянск-на-Кубани. 27 мая 2019г.

Славянский городской суд Краснодарского края в составе судьи Мурашева Н.И.,

при секретаре Дей В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску генерального директора ООО «Смарт ритейл» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Генеральный директор ООО «Смарт ритейл» ФИО2 обратилась в суд с указанным иском, из содержания которого следует, что 01.08.2017г. между ООО «Смарт ритейл» и ФИО1 заключен трудовой договор (...). Согласно п. 1.1 договора работодатель принимает работника на работу на должность продавца в отдел продаж, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию в соответствии с условиями трудового договора, должностной инструкцией, а также Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными, в том числе локальными, актами, содержащими нормы трудового права. В тот же день с ответчиком также заключен договор о полной материальной ответственности, в соответствии с которым ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенной ему работодателем денежной наличности. 22.02.2018г. ответчиком была выдана расписка по причине несдачи выручки за проданный товар, в соответствии с которой он обязался вернуть денежные средства в размере 40 029 рублей до 03.03.2018г., вернул 21000 рублей, после чего пропал, на связь не выходил и не выходит, составлены акты о невыходе на работу, данный сотрудник не уволен, по причине пропажи. Обязательства по возврату денежных средств в полном объеме до 03.03.2018г. отьветчик не исполнил. Просит суд взыскать с ответчика ФИО1 денежные средства в размере 19 029 рублей; проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1533,01 руб.; расходы по уплате государственной пошлины в размере 761,16 рублей.

В судебное заседание представитель ООО «Смарт ритейл» не явился, генеральный директор ФИО2 в письменном ходатайстве просила рассмотреть дело без участия истца.

Ответчик ФИО1 в судебные заседания неоднократно не являлся, о причинах неявки не сообщил, ходатайства об отложении судебного разбирательства не заявил. Из адресной справки начальника отдела по вопросам миграции ОМВД России по Славянскому району следует, что ФИО1 зарегистрирован по адресу: (...).

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд приходит к выводу о возможности рассмотрения гражданского дела в порядке заочного производства.

Суд, исследовав представленные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. ст. 17 и 35 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Право частной собственности охраняется законом. Каждый вправе иметь имущество в собственности, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а так же из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают: из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а так же из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, но не противоречащих ему; из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности; в результате приобретения имущества по основаниям, допускаемым законом; вследствие иных действий граждан и юридических лиц.

Как следует из положений ст.ст. 9-12 ГК РФ, участники гражданских правоотношений самостоятельно по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Не допускаются действия, осуществляемые с целью причинения вреда другим лицам, а так же злоупотребление правом в иных формах. Нарушенные гражданские права подлежат судебной защите, в том числе путем признания права.

В соответствии с нормами ГПК РФ суд выносит решение с учетом представленных сторонами доказательств, которым судом дается юридическая оценка.

Как указано в ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые ссылается как на основание своих требований или возражений. При этом суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Обязанность доказывания возлагается на ту сторону, которая ссылается на соответствующие обстоятельства. При недоказанности обстоятельств, на которых истец основывает свое требование, суд отказывает в удовлетворении иска.

В соответствии с ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд оценивает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В силу ч. 3 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 19 декабря 2003 года № 23 «О судебном решении» решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55,59 - 61,67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Представленные истцом доказательства, исследованные судом во всей их совокупности, приводят к выводу о необходимости удовлетворения требований по следующим основаниям.

Из представленных документов следует, что 01 августа 2017 года между ООО «Смарт ритейл» и ФИО1 заключен трудовой договор (...). Согласно п. 1.1 договора работодатель принимает работника на работу на должность продавца в отдел продаж, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию в соответствии с условиями трудового договора, должностной инструкцией, а также трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными, в том числе локальными, актами, содержащими нормы трудового права.

01 августа 2017 года межу истцом и ответчиком ФИО1 также заключен договор о полной материальной ответственности, в соответствии с которым ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенной ему работодателем денежной наличности.

Согласно акту инвентаризации наличных денежных средств по состоянию на 22 февраля 2018 года недостача составила 40 029 рублей. ФИО1 был ознакомлен с актом под подпись.

22 февраля 2018 года ответчиком была выдана расписка истцу по причине несдачи выручки за проданный товар, в соответствии с которой он обязался вернуть денежные средства в размере 40 029 рублей до 03.03.2018 года, вернул 21000 рублей.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Согласно постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» к лицам, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности, относятся работники, занятые на работах при продаже (реализации) товаров.

Согласно абзацу 4 ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно п. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Таким образом, взысканию подлежит сумма основного долга в размере 19 029 рублей.

В соответствии с п.1 ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Истцом представлен расчет выплаты процентов, согласно которому сумма процентов составляет 1533,01 руб. Расчет проверен судом и признан правильным.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 761 руб. 16 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1, (...) года рождения, уроженца (...), в пользу общества с ограниченной ответственностью «Смарт ритейл» материальный ущерб в размере 19 029 рублей, проценты за неправомерное удержание денежных средств 1533 рубля 01 копейку, а также расходы по уплате государственной пошлины 761 рубль 16 копеек.

Ответчик вправе подать в Славянский городской суд заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть также обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Славянский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме принято 29 мая 2019 года.

Копия верна: Судья Н.И.Мурашев

СОГЛАСОВАНО

Судья Н.И. Мурашев