Решение № 2-5344/2025 2-5344/2025~М-4766/2025 М-4766/2025 от 29 декабря 2025 г. по делу № 2-5344/2025

Дело №

УИД: 05RS0№-17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 декабря 2025 года <адрес>

Советский районный суд <адрес> Республики Дагестан в составе: председательствующего судьи Атаева Э.М., при секретаре судебного заседания Рагимовой Л.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, ФИО2 к ГБУ РД «Детская поликлиника №», третьим лицам - Министерству здравоохранения Республики Дагестан, ОСФР по <адрес> о включении в реестр медицинских работников, имеющих право на максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 и ФИО2 обратились в суд с иском к ГБУ РД «Детская поликлиника №», третьим лицам - Министерству здравоохранения Республики Дагестан, ОСФР по <адрес> о включении в реестр медицинских работников, имеющих право на максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты.

В обоснование иска указано, что ФИО1 (далее - Истец-1) работает в должности медсестры в ГБУ РД «Детская поликлиника №» в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ

Медицинское образование Истца-1 получено по окончании ГБПОУ Республики Дагестан «Дагестанский базовый медицинский колледж им. Р.П. Аскерханова» <адрес> по специальности «Сестринское дело», квалификация «медицинская сестра».

С мая 2025 г. Истец-1 не включен в реестр медицинских работников, имеющих право на получение максимального месячного размера специальной социальной выплаты, предусмотренного п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

ФИО2 (далее - Истец-2) работает в должности медсестры в ГБУ РД «Детская поликлиника №» в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ

Медицинское образование Истца-2 получено по окончании ПОЛНО «Северо-Кавказский гуманитарно-многопрофильный колледж имени Имама Шамиля» <адрес> по специальности «Сестринское дело», квалификация «медицинская сестра».

С мая 2025 г. Истец-2 не включен в реестр медицинских работников, имеющих право на получение максимального месячного размера специальной социальной выплаты, предусмотренного п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее - Постановление №) отдельным категориям медицинских работников установлены максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты.

Данные выплаты производятся Фондом пенсионного и социального страхования РФ по реестрам работников, составляемым медицинскими организациями.

ГБУ РД «Детская поликлиника №», в котором Истцы осуществляют свою трудовую деятельность, расположена по адресу: <адрес>, пгт. Семендер, <адрес>.

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики (далее - Росстат) численность населения пгт. Семендер по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляла 15 691 человек.

Таким образом, данная специальная социальная выплата в соответствии с п. 3 Постановления № Истцам не производится ввиду того, что ГБУ РД «Детская поликлиника №» не внесла сведения об Истцах в реестр работников, имеющих право на получение максимального месячного размера специальной социальной выплаты, что является нарушением их законного права на получение указанной выплаты.

На основании изложенного в иске просит суд признать действия ответчика - ГБУ РД «Детская поликлиника №» (№) по невключению истцов реестр медицинских работников, имеющих право на получение максимальных месячных размеров специальной социальной выплаты, предусмотренных Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № – незаконными; обязать ГБУ РД «Детская поликлиника №» в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу:

- установить Истцам - ФИО1, ФИО2 - максимальный месячный размер специальной социальной выплаты, предусмотренный Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, из расчета 30 000 рублей в месяц, исходя из исполнения ими трудовых функций, установленных трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, начиная с ДД.ММ.ГГГГ;

- включить данные об Истцах в реестр медицинских работников, имеющих право на получение максимальных месячных размеров специальной социальной выплаты, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, предусмотренных Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, и направить его в Отделение пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> для осуществления выплат.

В судебное заседание истцы ФИО1, ФИО2, будучи извещены о времени, дате и месте судебного разбирательства не явились, воспользовались правом на ведение дела через представителя, в связи с чем определено рассмотреть дело в отсутствие истцов на основании ч. 3 ст.167 ГПК РФ.

Представитель истцов ФИО3, действующий на основании доверенности до начала судебного заседания представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, в связи с чем определено рассмотреть дело в отсутствие представителя истцов на основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

Ответчик – ГБУ РД «Детская поликлиника №», третьи лица – Министерство здравоохранения Республики Дагестан, ОСФР по <адрес>, будучи извещены о времени, дате и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание представителей не направили, сведений об уважительности причин их неявки не сообщили, возражений на иск в предоставленный определением суда от ДД.ММ.ГГГГг. срок не представили, в связи с чем определено рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц, участвующих в деле на основании ч.3 ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 статьи 56 ГПК РФ следует, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.3 указанной статьи каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.

В соответствии с ч. 1 статьи 57 ГПК РФ доказательства представляются лицами, участвующими в деле.

Согласно ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Статьей 11 Гражданского кодекса Российской Федерации закреплена судебная защита нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов.

Защита гражданских прав осуществляется перечисленными в статье 12 Гражданского кодекса Российской Федерации способами, а также иными способами, предусмотренными законом. При этом избираемый способ защиты в случае удовлетворения требований истца должен привести к восстановлению его нарушенных или оспариваемых прав.

Согласно ч.1 статьи 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Согласно ч.2 указанной статьи, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии с п.2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Согласно ч. 3 ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Часть 1 статьи 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Судом установлено, что истцы являются сотрудниками ГБУ РД «Детская поликлиника №», а именно ФИО1 и ФИО4 в должности медицинских сестер.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

С ДД.ММ.ГГГГ, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования:

- врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

- средний медицинский персонал, работающий с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающий первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

- младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу.

По смыслу приведенных выше нормативных положений, условием назначения специальной социальной выплаты является оказание врачами и работающим с ними средним медицинским персоналом, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, первичной медико-санитарной помощи по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществление диспансерного наблюдения граждан по основному заболеванию (состоянию), независимо от наименования учреждения, его организационно-правовой формы и штатной структуры.

Специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего постановления и замещающим штатные должности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах в медицинских организациях, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. В п. 14 указанного Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № высшим исполнительным органам субъектов Российской Федерации рекомендовано установить за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации специальные социальные выплаты для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), а также для медицинских работников отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым и отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи детям.

Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Приказом Минздрава РФ №н от ДД.ММ.ГГГГ утверждены разъяснения по применению Постановления Правительства Российской Федерации от 31.1.22023 № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Как следует из п. 3 данных Разъяснений, должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации №н от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее-Федеральный закон № 323-ФЗ).

Согласно положениям статьи 32 Федерального закона № 323-ФЗ медицинская помощь оказывается медицинскими организациями и классифицируется по видам, условиям и форме оказания такой помощи. Медицинская помощь может оказываться амбулаторно (в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения), стационарно (в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение).

В силу ст. 33 Федерального закона № 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

В соответствии с ч. 6 ст. 33 Федерального закона № 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

Специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара (ч. 1 и 2 ст. 34 Федерального закона № 323-ФЗ).

Из вышеуказанной нормы Федерального закона, следует, что первичная медико-санитарная помощь оказывается в соответствии с установленными порядками оказания отдельных видов (по профилям) медицинской помощи и стандартами медицинской помощи и включает следующие виды: первичная доврачебная медико-санитарная помощь, которая оказывается фельдшерами, акушерами и другими медицинскими работниками со среднии медицинским образованием; первичная врачебная медико-санитарная помощь, которая оказывается врачами-терапевтами, врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами, врачами-педиатрами участковыми и врачами общей практики (семейными врачами); первичная специализированная медико-санитарная помощь, которая оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь является частью первичной медико-санитарной помощи. Первичная медико-санитарная помощь (ПМСП) подразделяется на три уровня: доврачебную, врачебную и специализированную. Первичная специализированная помощь оказывается врачами-специалистами в поликлиниках и амбулаторных отделениях больниц. Таким образом, первичная специализированная медико-санитарная помощь не является отдельным видом помощи, а является одним из трех направлений, на которые подразделяется первичная медико-санитарная помощь.

Постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке отдельных категорий работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Дагестан» утвержден Порядок осуществления Минздравом РД специальной социальной выплаты отдельным категориям работников медицинских организаций.

Согласно п. п. «б» и «е» п. 2 Постановления Правительства РД от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ установлена специальная социальная выплата категориям работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Дагестан, оказывающих медицинскую помощь, не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования:

врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному по территориально-участковому принципу населению, а также осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), и врачам отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым и детям, являющимся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, - 14500 рублей, специалистам со средним медицинским образованием, работающим с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающим первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, населению, прикрепленному по территориально-участковому принципу, и (или) осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), и специалистам отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым и детям, являющимся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением от 100 тыс. человек, - 6500 рублей.

Источником финансового обеспечения дополнительной государственной социальной поддержки отдельных категорий работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Дагестан являются средства республиканского бюджета Республики Дагестан.

Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Дагестан, предусмотренных на реализацию настоящего постановления, является Министерство здравоохранения Республики Дагестан, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как до получателя бюджетных средств доводятся в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год.

Специальная социальная выплата является мерой социальной поддержки.

Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 7-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в Министерство реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в Министерство до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

В случаях, когда в текущем месяце 2023 года специальная социальная выплата не установлена работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме в следующем месяце 2023 года за период со дня возникновения права на нее.

Как установлено судом, истцы работают в ГБУ РД «Детская поликлиника №», расположенном по адресу <адрес>.

Согласно сведениям о Численности постоянного населения по городским округам и муниципальным районам Республики Дагестан по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом итогов Всероссийской переписи населения 2020 в пгт. Семендер все население составляет 15 691 рублей.

В случае расположения медицинской организации (ее структурного подразделения) и оказания медицинской помощи по вышеуказанному адресу, Отделение считает правомерным назначение специальной социальной выплаты медицинским работникам ГБУ РД «Детская поликлиника №», исходя из численности населения в пгт. Семендер в соответствии с п. 3 Постановления №».

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что действия ответчика по не включению истцов в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты являются незаконными.

Истцы как сотрудники ГБУ РД «Детская поликлиника №» являются врачами-педиатрами и медицинскими сестрами, оказывающими первичную медицинскую помощь в населенном пункте, численность населения в котором не превышает 50 000 человек и, соответственно, имеют право на специальную социальную выплату медицинским работникам, установленную постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». Следовательно, на ответчика возлагается обязанность с учетом отработанного истцами времени включить их в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты, и направить данные в Министерство здравоохранения Республики Дагестан на основании пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

В части взыскания специальной социальной выплаты за период 2023 года суд приходит к следующему.

Таким образом, надлежит удовлетворить исковые требования о возложении на ответчика обязанности по начислению указанной социальной выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ и направлению соответствующего реестра для последующей выплаты в Министерство здравоохранения Республики Дагестан.

Принимая во внимание положения части 2 статьи 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает необходимым установить срок для исполнения решения суда со дня вступления его в законную силу равный 10 дням.

Определяя данный срок, суд, исходит из соблюдения баланса интересов сторон, и отсутствии доказательств, свидетельствующих о невозможности исполнения решения суда в указанный срок.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ФИО2 к ГБУ РД «Детская поликлиника №», третьим лицам - Министерству здравоохранения Республики Дагестан, ОСФР по <адрес> о включении в реестр медицинских работников, имеющих право на максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты – удовлетворить.

Признать действия ответчика - ГБУ РД «Детская поликлиника №» (№) по невключению истцов реестр медицинских работников, имеющих право на получение максимальных месячных размеров специальной социальной выплаты, предусмотренных Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № - незаконными.

Обязать ГБУ РД «Детская поликлиника №» в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу: установить истцам ФИО1 (паспорт серии № №), ФИО2 №) максимальный месячный размер специальной социальной выплаты, предусмотренный Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, из расчета 30 000 рублей в месяц, исходя из исполнения ими трудовых функций, установленных трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, начиная с ДД.ММ.ГГГГ; включить данные об истцах ФИО1, ФИО2 в реестр медицинских работников, имеющих право на получение максимальных месячных размеров специальной социальной выплаты начиная с ДД.ММ.ГГГГ, предусмотренных Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и направить его в Отделение пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> для осуществления выплат.

Решение суда может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в течение одного месяца со дня его принятия в мотивированной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд <адрес>.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Э.М. Атаев