Решение № 2-1131/2024 2-1131/2024~М-523/2024 М-523/2024 от 14 мая 2024 г. по делу № 2-1131/2024

29RS0018-01-2024-000832-29

Дело № 2-1131/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2024 года г. Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе: председательствующего судьи Романовой Е.В., при секретаре Поповой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, ФИО2 к государственному унитарному предприятию Ненецкого автономного округа «Нарьян-Марская электростанция» о возложении обязанности предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу сведения о работе, уплате страховых взносов, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1, ФИО2 обратились в суд с иском к ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» о возложении обязанности предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и НАО сведения о работе, уплате страховых взносов, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указали, что ФИО1 осуществляет трудовые функции в газотурбинном цехе в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>). ФИО2 осуществляет трудовые функции с ДД.ММ.ГГГГ в газотурбинном цехе в должности <данные изъяты> (<данные изъяты>). Согласно должностным инструкциям <данные изъяты> осуществляет эксплуатацию и обслуживание газотурбинных агрегатов ГТА, выполнение регламентных и ремонтных работ электрической части газотурбинных агрегатов, то есть трудовая функция выполняется во вредных условиях. Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в газотурбинном цехе в ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция», ФИО2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в газотурбинном цехе в ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» учтены по пункту 6 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Периоды работы истцов в газотурбинном цехе в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ отражены в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица с кодом льготы для назначения страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30, пункта 6 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Согласно выпискам из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ответчик до ДД.ММ.ГГГГ не передавал сведения о трудовой деятельности ФИО1, ФИО2 во вредных условиях в газотурбинном цехе в должности <данные изъяты> с указанием кода льготы – <данные изъяты> года для досрочного назначения страховой пенсии по старости, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу не уплачивал. Период работы истцов у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен в индивидуальном лицевом счете истцов как дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Между тем, должностные обязанности <данные изъяты> в газотурбинном цехе, условия труда не изменились с 2004 года. Просили обязать ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и НАО сведения о работе ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в газотурбинном цехе в должности <данные изъяты>, с указанием кода льготы - <данные изъяты> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, для досрочного назначения страховой пенсии по старости с целью включения указанного периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости; обязать ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» уплатить в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в соответствии со статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации в отношении ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в газотурбинном цехе в должности <данные изъяты>, в отношении ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в электрическом цеху, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в газотурбинном цехе; взыскать с ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» компенсацию морального вреда по 20000 руб. в пользу каждого из истцов.

Истец ФИО1, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился.

Истец ФИО2, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился.

Представитель истцов ФИО3 заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Пояснила, что условия работы истцов с 2004 года не менялись. С учетом результатов специальной оценки условий труда с 24 августа 2022 года отражены в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованных лиц истцов сведения с кодом льготы для назначения страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Ответчик ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направил. В письменных возражениях с иском не согласился.

Третье лицо Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, извещенное о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направило. В письменных возражениях третье лицом с иском не согласилось.

Третье лицо Управление Федеральной налоговой службы по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, извещенное о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направило.

На основании определения суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, влияющих на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, характере работы, в том числе - выполняемой в течение полного рабочего дня постоянно или отдельными периодами.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации для целей реализации отдельных положений Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Согласно подпункту «а» пункта 1 указанного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работе с вредными условиями труда применяются, в том числе: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

<данные изъяты> предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, занятых на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 (далее – Разъяснения), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно пункту 14 Разъяснений работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

В пункте 15 разъяснений указано, что рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы. Работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно - измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками.

С учетом изложенного, поскольку определяющим фактором для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № является выполняемая работа с вредными условиями труда, то в этом случае позиция № может применяться к слесарям, электромонтерам, электрослесарям, которые постоянно заняты на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Федеральными законами от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ) и от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», вступившими в законную силу 01 января 2014 года, установлены правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определены правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда, а также внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, определяющие размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В силу части 1 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

Под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Процедура осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов устанавливается методикой проведения специальной оценки условий труда, предусмотренной частью 3 статьи 8 настоящего Федерального закона. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются комиссией, формируемой в порядке, установленном статьей 9 настоящего Федерального закона (части 1 и 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

В соответствии с частью 8 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда.

В целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, перечень которых приведен в статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Пунктом 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 указанного закона, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 указанной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 8 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что положения части 6 статьи 30 указанного Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях», до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

В соответствии с пунктом 7 части первой статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.

Согласно пункту 2 статьи 428 Налогового кодекса Российской для плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 данной статьи).

Пунктом 3 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрен размер дополнительных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 этой статьи дополнительных тарифов страховых взносов.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (лица, на которого распространяется обязательное пенсионное страхование) периоды работы, в том числе во вредных условиях труда, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Таким образом, с учетом применения вышеуказанных законодательных актов, периоды работы с вредными условиями труда, имевшие место после 1 января 2013 года, учитываются в стаже для досрочного назначения пенсии, если соответствующие условия труда подтверждены действительными результатами аттестации рабочих мест (до 31 декабря 2018 года) либо соответствовали вредному или опасному классу согласно результатам специальной оценки условий труда и работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам.

Судом установлено, что ФИО2 принят на работу в ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» приказом от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ работает на должности <данные изъяты> в газотурбинном цеху.

ФИО1 состоит с ответчиком ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ он переведен на должность <данные изъяты> в газотурбинном цеху.

Как следует из пояснений ответчика в период с 01 января 2004 года по 11 июля 2010 года аттестация на предприятии не проводилась.

12 июля 2010 года на предприятии проведена аттестация рабочих мест, согласно которой рабочее место – <данные изъяты> было аттестовано (карта аттестации №). По результатам аттестации общая оценка условий труда рабочего места составила 3.3. Согласно результатам аттестации рабочих мест <данные изъяты> полагалось 8% доплаты от заработной платы, дополнительный отпуск в количестве 6 рабочих дней. Досрочного назначения трудовой пенсии по старости не предусмотрено.

01 июля 2014 года ответчиком были приняты результаты специальной оценки условий труда. Согласно карте № СОУТ <данные изъяты> установлен итоговый класс условий труда 3.2 с повышенной оплатой, дополнительным оплачиваемым отпуском, без права на досрочное назначение пенсии.

Решением Нарьян-Марского городского суда от 12 октября 2017 года по делу № 2-783/2017 результаты специальной оценки условий труда в части указания на отсутствие у <данные изъяты> ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» права на досрочное назначение пенсии, изложенные в <данные изъяты> специальной оценки условий труда работников <данные изъяты> от 01 июля 2019 года, признаны незаконными.

Как следует из решения суда, разрешая дело, суд исходил из того, что в силу прямого указания норм права должности, занимаемые истцами, в том числе ФИО2, ФИО1, относятся к должностям, занятие которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости.

14 июня 2019 года ответчиком приняты результаты очередной специальной оценки условий труда. Согласно карте № СОУТ <данные изъяты> установлен итоговый класс условий труда 3.2 с дополнительным оплачиваемым отпуском, без права на досрочное назначение пенсии.

Решением Нарьян-Марского городского суда от 10 августа 2020 года по делу № 2-325/2020 признаны незаконными результаты специальной оценки условий труда в части указания на отсутствие у <данные изъяты> газотурбинного цеха ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» права на досроченое назначение пенсии, изложенные в <данные изъяты> специальной оценки условий труда работников по должности <данные изъяты> ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» от 14 июня 2019 года.

При разрешении дела суд пришел к выводу о том, что должности, занимаемые истцами, в том числе ФИО2, ФИО1, относятся к должностям, занятие которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости.

В силу положений части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

ДД.ММ.ГГГГ утвержден отчет № о проведении специальной оценки условий труда в ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция». <данные изъяты> установлен итоговый класс условий труда 3.2.

В соответствии с указанным отчетом ответчиком с 24 августа 2022 года осуществляется перечисление страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении истцов, а также передаются сведения о их работе, учитываемой для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Как следует из Положения о газотурбинном цехе, утвержденного 06 мая 2020 года, газотурбинный цех является структурным подразделением ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция». Персонал газотурбинного цеха состоит, в том числе из <данные изъяты>, <данные изъяты> (пункт 2.2.). Основаня задача газотурбинного цеха обеспечение надежной, эффективной работы оборудования газотурбинного цеха путем снижения производственных затрат, повышения эффективности использования установленного оборудования, снижения потерь, выполнения энергосберегающих мероприятий (пункт 3.1), выработка электрической энергии (пункт 3.2), контроль за эксплуатацией и техническим состоянием оборудования и обеспечение надежной работы газотурбинного цеха (пункт 3.4), эксплуатация и выполнение технического обслуживания и ремонтов оборудования газотурбинного цеха в соответствии с требованиям нормативно-технической документации по утвержденным графикам (пункт 3.5).

Должностной инструкцией <данные изъяты>, утвержденной 01 октября 2017 года, установлено, что на <данные изъяты> возлагаются, в том числе следующие обязанности: эксплуатация и обслуживание: газотурбинных агрегатов ГТА 6РМ (далее – ГТА), КРУ 6кВ, НКУ 0,4 кВ, электротехническое обслуживание ГТА (пункт 2.1), выявление и предупреждение неисправностей в работе ГТА, ДККС, вспомогательного оборудования (пункт 2.3), выполнение регламентных и ремонтных работ электротехнической части газотурбинных агрегатов ГТА 6 РМв в соответствии с НТД, инструкциями по эксплуатации, ремонту, правилами, техническими указаниями, распоряжениями и ресурсами (пункт 2.10), выполнение регламентных и ремонтных работ основного и вспомогательного электротехнического оборудования ГТЦ (пункт 2.13).

Должностной инструкцией <данные изъяты>, утвержденной 25 ноября 2020 года, предусмотрено, что на <данные изъяты> возлагаются, в том числе, следующие обязанности: эксплуатация электротехнической части: газотурбинных агрегатов ГТА 6РМ, КРУ 6кВ, НКУ 0,4 кВ, электротехническое обслуживание ГТА (пункт 2.1).

Данной инструкцией ФИО2 руководствуется по настоящее время.

Должностной инструкцией <данные изъяты>, утвержденной 01 октября 2017 года, установлено, что на <данные изъяты> возлагаются, в том числе, следующие обязанности: эксплуатация и обслуживание: газотурбинных агрегатов ГТА 6РМ, КРУ 6кВ, НКУ 0,4 кВ, электротехническое обслуживание ГТА (пункт 2.1), выявление и предупреждение неисправностей в работе ГТА, ДККС, вспомогательного оборудования (пункт 2.3), выполнение регламентных и ремонтных работ электротехнической части газотурбинных агрегатов ГТА 6 РМв в соответствии с НТД, инструкциями по эксплуатации, ремонту, правилами, техническими указаниями, распоряжениями и ресурсами (пункт 2.10), выполнение регламентных и ремонтных работ основного и вспомогательного электротехнического оборудования ГТЦ (пункт 2.13).

Должностной инструкцией <данные изъяты>, утвержденной 25 ноября 2020 года, предусмотрено, что на <данные изъяты> возлагаются, в том числе, следующие обязанности: эксплуатация электротехнической части: газотурбинных агрегатов ГТА 6РМ, КРУ 6кВ, НКУ 0,4 кВ, ГТА (пункт 2.1).

Данной инструкцией ФИО1 руководствуется по настоящее время.

Исходя из того, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 их трудовые функции не менялись, истцы выполняли в указанный период функции по эксплуатации и обслуживанию газотурбинных установок по электростанции, в том числе выполняли работы по ремонту и обслуживанию оборудования, трудовые обязанности истцы исполняли в течение рабочего дня (смены), должности, занимаемые истцами, предусмотрены Списком №, суд приходит к выводу о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение пенсии, о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Ответчиком ГУП НАО «Нарьян-Марская электростанция» в ходе рассмотрения дела не представлено суду доказательств опровергающих факт работы истцов менее 80% рабочего времени, а также доказательств выполнения ими иной работы, которая не предусмотрена Списком №.

Отсутствие отчислений взносов с повышенным коэффициентом, а также отсутствие в карте аттестации рабочего места от ДД.ММ.ГГГГ № указания на право на льготную пенсию не влияют на пенсионные права истцов.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО2 и ФИО1 о возложении на ответчика обязанности предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и НАО сведения о работе истов в газотурбинном цехе в должности <данные изъяты>, с указанием кода льготы - <данные изъяты> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, для досрочного назначения страховой пенсии по старости с целью включения указанного периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, уплатить в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховые взносы подлежат удовлетворению.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 63 постановления от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 47 постановления от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» указал, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.

Поскольку в ходе рассмотрения дела нашло подтверждение нарушение ответчиком прав истцов на включение периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, с учетом значимости для истцов благ, нарушенных ответчиком, личности истцов, требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу каждого из истцов компенсации морального вреда в размере 10000 руб.

В силу положений статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1, ФИО2 к государственному унитарному предприятию Ненецкого автономного округа «Нарьян-Марская электростанция» о возложении обязанности предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу сведения о работе, уплате страховых взносов, компенсации морального вреда удовлетворить.

Обязать государственное унитарное предприятие Ненецкого автономного округа «Нарьян-Марская электростанция» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу сведения о работе ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в газотурбинном цехе в должности <данные изъяты> с указанием кода льготы - <данные изъяты> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, для досрочного назначения страховой пенсии по старости с целью включения указанного периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

Обязать государственное унитарное предприятие Ненецкого автономного округа «Нарьян-Марская электростанция» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу сведения о работе ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с указанием кода льготы - <данные изъяты> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, для досрочного назначения страховой пенсии по старости с целью включения указанного периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

Обязать государственное унитарное предприятие Ненецкого автономного округа «Нарьян-Марская электростанция» уплатить в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в соответствии со статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации в отношении ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в газотурбинном цехе в должности <данные изъяты>.

Обязать государственное унитарное предприятие Ненецкого автономного округа «Нарьян-Марская электростанция» уплатить в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в соответствии со статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации в отношении ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в электрическом цеху, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в газотурбинном цехе.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Ненецкого автономного округа «Нарьян-Марская электростанция» (ИНН №) в пользу ФИО1 (ИНН №) компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Ненецкого автономного округа «Нарьян-Марская электростанция» (ИНН №) в пользу ФИО2 (ИНН №) компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Ненецкого автономного округа «Нарьян-Марская электростанция» (ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Архангельска.

Мотивированное решение суда изготовлено 22 мая 2024 года.

Судья Е.В. Романова