Решение № 2-1935/2017 2-1935/2017~М-1691/2017 М-1691/2017 от 20 декабря 2017 г. по делу № 2-1935/2017

Дело № 2-1935/2017

<...>


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль

21 декабря 2017 года

Заволжский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Ратехиной В.А.,

при секретаре Сизоненко Д.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «<...>» о взыскании заработной платы, отпускных выплат, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась с указанным исковым заявлением к ООО «<...>». Требования мотивированы тем, что с 20.10.2014 г. по 31.07.2017 г. истец работала в ООО «<...>» в должности инженера-сметчика, о чем имеется запись в трудовой книжке. В соответствии со справками 2-НДФЛ за 2016 – 2017 г.г. размер заработной платы истца составлял 30000 руб. в месяц. С декабря 2016 г. по июль 2017 г. истцу не выплачивалась заработная плата. На вопросы истца ответчик отвечал выплате задолженности по заработной плате в скором времени. В июле 2017 г. ФИО1 была уволена по собственному желанию, в день увольнения истцу была выдана справка о причитающееся к выплате сумме заработной платы, трудовая книжка. Вместе с тем, расчет произведен не был. Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом заявления об уточнении исковых требований, истец просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 137863,64 руб., по отпускным выплатам - в размере 39386,30 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 15887 руб., компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб.

Ответчик ООО «ИСК «<...>» в судебное заседание не явился, в предоставленном письменном отзыве исковые требования признал в полном объеме, указал, что последствия признания иска, предусмотренные ст. ст. 39, 173 ГПК РФ, ответчику известны и понятны.

С согласия истца суд определил рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено материалами дела, ФИО1 с 20.10.2014 г. по 31.07.2017 г. работала в должности инженера-сметчика в ООО «<...>», о чем внесена запись в трудовую книжку (л.д. 6-7).

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании абз. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Требования истца о взыскании с ответчика оплаты труда за период с декабря 2016 г. по июль 2017 г. в общей сумме 177249,94 руб., в том числе задолженность по заработной плате - 137863,64 руб., по отпускным выплатам - 39386,30 руб. законны, обоснованны и подлежат удовлетворению. С расчетом истца на основании представленных в дело справок 2-НДФЛ за 2016, 2017 г. суд соглашается, признает его арифметически верным.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, с учетом признания иска ответчиком, с последнего в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 16.01.2017 г. по 30.08.2017 г. включительно в размере 15887 руб.

Разрешая вопрос о взыскании компенсации морального вреда в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, учитывая признание иска ответчиком в полном объеме, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, государственная пошлина в сумме 5363 руб.

Учитывая изложенное, а также, что признание иска ответчиком сделано добровольно, не противоречит закону, не нарушает права и интересы других лиц, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 56, 98, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «<...>» о взыскании заработной платы, отпускных выплат, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<...>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 137863,64 руб., по отпускным выплатам - 39386,30 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 15887 руб., компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб., а всего взыскать 243 136,94 руб. (Двести сорок три тысячи сто тридцать шесть рублей 94 копейки).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<...>» в бюджет городского округа г.Ярославля государственную пошлину в размере 5363 руб.

Решение суда может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.А. Ратехина