Решение № 2-1920/2017 2-1920/2017~М-1516/2017 М-1516/2017 от 14 мая 2017 г. по делу № 2-1920/2017

Дело № 2-1920/2017
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Йошкар-Ола 15 мая 2017 г.

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе

Председательствующего судьи Володиной О.В.,

При секретаре Королёвой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл о признании незаконным отказа в зачете в страховой стаж периодов работы, включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл (далее-ГУ УПФ РФ в г. Йошкар-Оле), в котором просила признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Йошкар-Оле РМЭ от 09.12.15 г. № об отказе в зачете в страховой стаж периода работы с 01.04.1983 по 01.03.1985 незаконным; возложить обязанность на ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл включить в страховой стаж период работы в среднем профессионально-техническом училище № с 01.04.1983 по 01.03.1985, взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 6000 руб.

В обоснование требования указала, что решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г. Йошкар-Оле РМЭ от 09.12.15 № исключен из страхового стажа истца период работы в качестве гардеробщицы среднего профессионально-технического училища № с 01.04.1983 по 01.03.1985 года в связи с тем, что записи о стаже в трудовую книжку внесены несвоевременно, в совокупности с архивной справкой № от 29.07.2015 г., где указано Отчество истца «Владимировна» в приказе о приеме, инициалы «Е.Н.» в приказе об увольнении, с указанием Отчества «Владимировна» в лицевом счете.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила требования удовлетворить указала, что в 1983 году с приказами ее не знакомили, об ошибках в записях она не знала, считает, что ее вины в оформлении документов с ошибками не имеется. В настоящее время СПТУ-16 не существует.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласилась.

Выслушав участников процесса, свидетеля ФИО4, изучив материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела ФИО1, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 является получателем пенсии по старости с 18 марта 2016 года.

Смена фамилии истца с «ФИО11», на «ФИО12» а затем на «Жукову» подтверждается архивной справкой с Костанайского городского отдела ЗАГСа от 2 сентября 1999 г., справкой отдела ЗАГСа администрации МО «Медведевский муниципальный район» Республики Марий Эл о заключении брака № от 4 апреля 2017 года.

Согласно решения ГУ УПФ РФ в г. Йошкар-Оле от 9 декабря 2015 года из страхового стажа истца исключен стаж работы в качестве гардеробщицы среднего профессионально-технического училища № с 01.04.1983 по 01.03.1985 года в связи с тем, что записи о стаже в трудовую книжку внесены несвоевременно, в совокупности с архивной справкой № от 29.07.2015 г., где указано Отчество истца «Владимировна» в приказе о приеме на работу, в приказе об увольнении с работы указаны инициалы «Е.Н..», с указанием отчества «ФИО13» в лицевом счете.

Согласно ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе, права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, кроме того, факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке, подтвержденной совокупностью других письменных доказательств, не может служить основанием для лишения истца права на назначение пенсии.

В соответствии с п.6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (ред. от 24.03.2014) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из данных трудовой книжки истца № №, оформленной в среднем профессионально-техническом училище №, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принята на работу <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в Среднее профессионально-техническое училище №.

Факт работы в <данные изъяты> в указанное время подтверждается также архивной справкой от 29.07.2015 №, выданной ГБОУ СПО РМЭ «Торгово-технологический колледж», в том числе, указано, что другие лица с фамилией «ФИО3» и именем «Е.» в архивных документах не значатся.

Показаниями свидетеля ФИО7 подтверждается факт работы истца в спорный период с <данные изъяты>, свидетель указала, что в данный период училась в ПТУ-16, а ФИО1 в этот период работала в <данные изъяты><данные изъяты>.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 4.2. "Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, в подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. Справки о периодах работы также должны содержать основания их выдачи.

Так, согласно архивной справке в приказе о приеме на работу № от 26.03.1983 г. ошибочно указано отчество - вместо «В.» — «В.», в приказе об увольнении указаны инициалы «Е.Н.» вместо «Е.В.», в лицевых счетах указано отчество «Владимировна».

Таким образом, требования истца о включении в общий трудовой стаж периодов работы в Среднем профессионально-техническом училище № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно квитанции № № от 29 марта 2017 года, ФИО1 понесены расходы по оплате услуг представителя адвоката ФИО8 в размере 6 000 руб.

Принимая во внимание категорию дела, учитывая конкретные обстоятельства дела, объем проделанной представителем работы, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о снижении размера представительских расходов до 3000 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

С учетом того, что истцом понесены расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб., в силу ст. 88, ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Йошкар-Оле РМЭ от 9 декабря 2015 г. № об отказе в зачете в страховой стаж периода работы с 11 апреля 1983 г. по 1 марта 1985 г. незаконным.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл включить в страховой стаж ФИО1 период работы в Среднем профессионально-техническом училище № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья О.В. Володина

Мотивированное решение составлено 22 мая 2017 года