Решение № 2-1044/2019 2-1044/2019~М-848/2019 М-848/2019 от 19 августа 2019 г. по делу № 2-1044/2019

Дело № 2-1044/19


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Елизово 19 августа 2019 года

Елизовский районный суд Камчатского края в составе:

Председательствующего судьи Цитович Н.В.

при секретаре Барабановой К.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Новоавачинская УК» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на те обстоятельства, что с 01 января 2016 года, в соответствии с приказом руководителя № 11 от 01 января 2016 года, он был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Новоавачинская УК» на должность главного инженера. На основании решения № 1 от 15 января 2018 года он был назначен на должность генерального директора. 31 мая 2019 года истец был уволен с занимаемой должности по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. На момент обращения истца в суд с настоящим иском задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляла 993 133 рубля 48 копеек. По указанным основаниям, просил взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новоавачинская УК» задолженность по заработной плате в размере 993 133 рубля 48 копеек.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования уменьшил и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 675 973 рубля 72 копейки, согласно выданной ответчиком справки о размере задолженности.

Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Новоавачинская УК» представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по существу заявленных требований не представил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 2 Трудового кодекса РФ закреплено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст.2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец ФИО1 с 01 января 2016 года, в соответствии с приказом руководителя № 11 от 01 января 2016 года, был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Новоавачинская УК» на должность главного инженера (л.д.4-7). На основании решения единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «Новоавачинская УК» № 1 от 15 января 2018 года истец был назначен на должность генерального директора (л.д.8,9). 31 мая 2019 года истец был уволен с занимаемой должности по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (л.д.10, 11).

Согласно представленной в материалы дела справке Общества с ограниченной ответственностью «Новоавачинская УК» от 16 августа 2019 года, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет 675 973 рубля 72 копейки (л.д.85).

Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 675 973 рубля 72 копейки является обоснованным и подлежит удовлетворению.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу ч.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению государственные пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).

Поскольку при принятии судом искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Елизовского муниципального района в размере 9 959 рублей 74 копейки.

Руководствуясь ст. ст. 194-199ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новоавачинская УК» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 675 973 рубля 72 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новоавачинская УК» государственную пошлину в доход бюджета Елизовского муниципального района в размере 9 959 рублей 74 копейки.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме – 26 августа 2019 года.

Судья Н. В. Цитович