Решение № 2-6153/2025 2-6153/2025~М-2535/2025 М-2535/2025 от 2 декабря 2025 г. по делу № 2-6153/2025

Решение

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Магасский районный суд Республики Ингушетия в составе: председательствующего судьи Батхиева М.К.,

при секретаре Гайтовой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Государственному автономному учреждению «ИНГУШТРАНСПОРТ» (далее по тексту ГАУ) о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты,

установил:

Прокурор <адрес> в интересах работника обратился в суд с иском к ГАУ о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты.

Просит взыскать с ГАУ денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ.

Стороны надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явились.

Прокуратурой проведена проверка по коллективному обращению работников ГАУ об оказании содействия в получении денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью, труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Частью 6 статьи 136 Кодекса предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Исходя из положений статьи 236 Кодекса при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с абз. 6 ст. 136 Кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Проверкой установлено, что в нарушение вышеуказанных норм права у ГАУ перед ФИО1 имеется задолженность по зарплате за февраль-март 2025 года в размере 9833 руб., в связи с чем, согласно статье 236 Трудового кодекса РФ предусмотрена денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты за февраль-март 2025г. в размере 523,12 руб.

Обязанность выплатить денежную компенсацию ГАУ признает, однако не выплачивает.

При таких обстоятельствах, суд считает иск Прокурора <адрес> обоснованным и соответствующим требованиям действующего законодательства и подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

решил:

Иск Прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Государственному автономному учреждению «ИНГУШТРАНСПОРТ» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты удовлетворить.

Взыскать с Государственного автономного учреждения «ИНГУШТРАНСПОРТ» денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты за февраль-март 2025 года, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ в пользу ФИО1 в размере 523(пятьсот двадцать три) руб. 12 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий:

Копия верна. Судья М.К. Батхиев