Решение № 2-3191/2025 2-3191/2025~М-2840/2025 М-2840/2025 от 25 декабря 2025 г. по делу № 2-3191/2025

Дело № 2-3191/2025

УИД 50RS0020-01-2025-004792-47

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«22» декабря 2025 года Коломенский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Замаховской А.В., при секретаре судебного заседания ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «МОСТРАНСАВТО» к ФИО1 о взыскании убытков, причиненных неисполнением обязательств по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

АО «МОСТРАНСАВТО» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств в связи с неисполнением обязательств по ученическому договору, затраченных на обучение в размере 70101, 11 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

В обоснование иска указано, что между ответчиком и истцом был заключен ученический договор с учеником от ДД.ММ.ГГГГ г. № (далее – договор).

По условиям п. 1.2 договора ученик проходит профессиональное обучение для получения квалификации, предоставляющее право управления транспортными средствами категории «<данные изъяты>», по программе переподготовке водителей транспортных средств категории «<данные изъяты>». В соответствии с указанным договором стороны взяли на себя определенные обязательства. Так, согласно договору обучение проводится в Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Балашихинская школа высшего профессионального мастерства» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с учебным планом». Стоимость обучения в АНО ДПО «БШВВМ» составила 35000 руб., и была оплачена истцом. В свою очередь, в соответствии с п. 2.1.1. договора, ответчик был обязан без прогулов и опозданий посещать занятия, соблюдать учебную дисциплину в течении всего срока обучения, и успешно сдавать экзамены на право управления автобусом, а также по окончании срока обучения и сдачи экзаменов заключить с обществом трудовой договор и после прохождения соответствующей стажировки отработать на предприятии по профессии водитель автобуса один год (п. 2.1.6). Во исполнение условий договора истец произвел оплату за обучение ФИО1 в размере 35000 руб., и выплатил стипендию в размере 35101,11 руб., всего 70101,11 руб.

Ответчиком в одностороннем порядке были нарушены условия договора, в нарушение п. 2.1.1. договора ответчик допускал нарушение учебной дисциплины и не посещал занятия, а также не явился на экзаменационные испытания без уважительных причин, в результате чего был отчислен из учебного заведения.

Ссылаясь на ст. 196, 198, 199 ТК РФ, ст. 15, 393 ГК РФ, истец обратился с вышеуказанными исковыми требованиями.

Представитель истца, извещенный надлежащим образом о дне слушания дела, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 35).

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о дне слушания дела электронно (л.д. 36).

На основании ст.167, 233 ГПК РФ суд рассмотривает дело в отсутствие сторон с вынесением заочного решения, против которого истец не возражал (л.д. 35).

Исследовав материалы дела и дав им оценку, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Судом установлено, что между ответчиком и истцом был заключен ученический договор с учеником от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 7-11).

По условиям п. 1.2 договора ученик проходит профессиональное обучение для получения квалификации, предоставляющее право управления транспортными средствами категории «<данные изъяты>», по программе переподготовке водителей транспортных средств категории «<данные изъяты>», обучение проводится в Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Балашихинская школа высшего профессионального мастерства» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с учебным планом» (л.д. 7).

В свою очередь, в соответствии с п. 2.1.1. договора, ответчик был обязан без прогулов и опозданий посещать занятия, соблюдать учебную дисциплину в течении всего срока обучения, и успешно сдавать экзамены на право управления автобусом, а также по окончании срока обучения и сдачи экзаменов заключить с обществом трудовой договор и после прохождения соответствующей стажировки отработать на предприятии по профессии водитель автобуса один год (п. 2.1.6) (л.д. 8).

Договор подписан ответчиком собственноручно, подпись в договоре ответчиком не оспорена.

В соответствии с Приложением № к ученическому договору с учеником № от ДД.ММ.ГГГГ расходы на обучения складываются из стоимости обучения в сумме 35000 руб. в АНО ДПО «БШВВМ», ежемесячной стипендии в размере 19242 руб. (л.д. 12). Приложение № к договору подписано ответчиком собственноручно, подпись ответчиком также не оспорена.

Кроме того, ответчиком оформлено обязательство о возмещении затрат, в соответствии с которым ответчик обязался на основании заключенного ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ № возместить истцу денежные средства в сумме 35000 руб., затраченных на обучение по программе переподготовки водителей транспортных средств с категории «<данные изъяты>» на категорию «<данные изъяты>» и выплату стипендии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в случаях, предусмотренных п. 2.1.7 и п. 2.1.8 ученического договора (л.д. 13).

В соответствии с указанными пунктами договора ответчик обязан возместить средства, затраченные истцом на переподготовку ученика и выплаченную стипендию в полном объеме в следующих случаях:

- при отчислении ученика из учебного заведения по причине неуспеваемости, нарушения учебной дисциплины, непосещения учеником занятий без уважительных причин, по инициативе ученика;

- при неоднократном (более одного раза) неудовлетворительном результате прохождения экзаменационных испытаний в ГИБДД;

- при отказе от заключения трудового договора;

- в случае, когда Ученик заключил трудовой договор, но не приступил к исполнению должностных обязанностей без уважительных причин.

А также возместить истцу денежные средства, затраченные истцом на переподготовку ученика и выплаченную стипендию пропорционально времени, не отработанному после заключения трудового договора:

- в случае увольнения ученика по собственному желанию до истечения установленного п. 2.1.6 договора срока работы (1 год);

- в случае увольнения ученика по инициативе работодателя до истечения срока работы у истца, указанного в п. 2.1.6 договора (1 год), за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые действующим законодательством действующим законодательством Российской Федерации предусмотрено увольнение;

- при расторжении с учеником трудового договора в связи с присуждением ученика к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, или в связи с лишением ученика права управления транспортным средством на срок более двух месяцев;

- в иных случаях увольнения без уважительной причины (л.д. 8).

В соответствии с ч.1 ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Стоимость обучения в соответствии с указанным ученическим договором составила 35000 руб., и была оплачена истцом, что подтверждено обязательством ответчика о возмещении затрат (л.д. 13), стипендия в размере 35101,11 руб. также была оплачена истцом за три месяца прохождения обучения в АНО ДПО «БШВВМ» (ДД.ММ.ГГГГ г.), что подтверждается представленной бухгалтерской справкой, составленной ведущим бухгалтером ОУЗП ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14).

Согласно ст.ст.309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Ответчиком в одностороннем порядке были нарушены условия договора, в нарушение п. 2.1.1. договора ответчик допускал нарушение учебной дисциплины и не посещал занятия, а также не явился на экзаменационные испытания без уважительных причин, в результате чего был отчислен из учебного заведения.

Вследствие указанных обстоятельств истец направил в адрес ответчика письмо, в котором ответчику указано, что по причине неуспеваемости, неявки на прохождение экзаменационных испытаний, предложено возместить денежные средства в размере 70101,11 руб. путем обращения в отдел кадров (л.д. 15). Указанное письмо было направлено посредством почтового отправления в адрес ответчика с трек-номером № однако ответчик уклонился от получения корреспонденции, что подтверждается отчетом об отслеживании почтового отправления (л.д. 17-18). Указанное требование ответчиком не исполнено.

В соответствии со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии с ч. 1 ст. 393 ГК РФ должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

Доказательств оплаты задолженности, возникшей перед истцом, ответчиком не представлено, ввиду чего исковые требования о взыскании задолженности заявлены истцом правомерно и подлежат удовлетворению судом.

Поскольку решение в части взыскания денежных средств, затраченных на обучение, вынесено в пользу истца, на основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в сумме 4000 руб., оплаченная по платежному поручению №от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19).

Руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «МОСТРАНСАВТО» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (ИНН №) в пользу Акционерного общества «МОСТРАНСАВТО» (ИНН № ОГРН №) денежные средства, затраченные на обучение по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 70101, 11 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб., а всего взыскать 74101 (семьдесят четыре тысячи сто один) рубль 11 копеек.

Разъяснить ответчику право на подачу в Коломенский городской суд заявления об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Московский областной суд через Коломенский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 26 декабря 2025 года.

Судья А.В. Замаховская

Копия верна А.В. Замаховская