Решение № 2-5910/2018 2-5910/2018~М-3695/2018 М-3695/2018 от 16 июля 2018 г. по делу № 2-5910/2018

Дело № 2-5910/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2018 года г. Хабаровск

Центральный районный суд г.Хабаровска в составе председательствующего судьи Бисюрко Ю.А., при секретаре судебного заседания Пак М.Г., с участием истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФГУП «Главное военно-строительное управление №6» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование заявленных требований указав следующее. На основании исполнительного листа от ДД.ММ.ГГГГ по делу № истцу была перечислена задолженность по заработной плате в размере 1404981 руб.45 коп., в том числе: ДД.ММ.ГГГГ в размере 76913 руб. 39 коп., ДД.ММ.ГГГГ. в размере 1328068 руб. 06 коп. В вышеуказанном исполнительном листе размер материального ущерба, причиненный ответчиком из-за задержки выплаты заработной платы и приравненных к ней платежей рассчитан включительно по ДД.ММ.ГГГГ Исходя из этого размер материального ущерба, причиненный ответчиком из-за задержки выплаты заработной платы и приравненных к ней платежей, за период с ДД.ММ.ГГГГ до момента фактической выплаты составляет 44 743,38 руб. Просит взыскать с ответчика сумму материального ущерба в размере 44 743 руб. 38 коп.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признала, пояснила, что истцу производились выплаты, просила отказать в иске.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Центрального районного суда г.Хабаровска от 06.03.2018 по делу №2-2387/18, вступившим в законную силу, исковые требования ФИО1 к Федеральному государственному унитарному предприятию «Главное военно-строительное управление №6» были удовлетворены частично. С ответчика в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 1 404 981 рубль 45 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 51 964 рубля 07 коп., компенсация морального вреда 2 000 рублей, всего взыскано 1 458 945 рублей 52 коп.

Из решения суда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 51 964 рубля 07 коп. была взыскана за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании указанного решения истцу ДД.ММ.ГГГГ была перечислена в рамках исполнительного производства сумма в размере 76 913 рублей 39 копеек, ДД.ММ.ГГГГ - сумма в размере 1 328 068 рублей 06 копеек, что подтверждается соответствующими платежными поручениями.

На основании положений ст.236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, исходя из следующего расчета.

Сумма долга в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ – 76 913,39 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ число дней 19, ключевая ставка 7,50 %, расчет: 76 913,39 * 19 * 1/150 * 7.5%=730,68 р.

С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ число дней 32, ключевая ставка 7,25 % расчет: 76 913,39 * 32 * 1/150 * 7.25%= 1 189,59 р.

Сумма долга в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ – 1 328 068 рублей 06 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ число дней 19, ключевая ставка 7,50 %, расчет: 1 328 068,06 * 19 * 1/150 * 7.5%=12 616,65 р.

С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ число дней 46, ключевая ставка 7,25 %, расчет: 1 328 068,06 * 19 * 1/150 * 7.5%=29 527,38 р.

Итого: 730,68 р.+ 1 189,59 р.+ 12 616,65 р.+ 12 616,65 р.= 44 064,30 руб.

В соответствии с п.55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению на сумму 44 064 руб. 30 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ФГУП «Главное военно-строительное управление №6» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ФГУП «Главное военно-строительное управление №6» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 44 064 руб. 30 коп.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, через Центральный районный суд г.Хабаровска.

Дата изготовления мотивированного решения – 26.07.2018.

Судья Ю.А. Бисюрко

Копия верна – судья: