Решение № 2-303/2025 2-303/2025~М-231/2025 М-231/2025 от 24 ноября 2025 г. по делу № 2-303/2025

УИД 19RS0009-01-2025-000327-56 Дело № 2-303/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 ноября 2025 года с. Таштып

Таштыпский районный суд Республики Хакасия

в составе председательствующего Черчинской М.О.,

при секретаре судебного заседания Сазанаковой К.А.,

с участием истца ФИО2, его представителя ФИО3,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия, автономному учреждению Республики Хакасия «Таштыплес» о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении страховой пенсии, обязании произвести корректировку индивидуальных сведений застрахованного лица,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее – ОСФР по Республике Хакасия), автономному учреждению Республики Хакасия «Таштыплес» (далее - АУ РХ «Таштыплес»), с учетом увеличения исковых требований просил признать незаконным решение ОСФР по Республике Хакасия об отказе в назначении пенсии, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы:

- с 15.10.2001 по 31.12.2002 – 1 год 2 месяца 15 дней;

- с 01.01.2004 по 31.12.2004 – 1 год;

- с 01.01.2007 по 31.12.2007 – 1 год;

- с 01.01.2009 по 30.01.2009 – 30 дней;

- с 01.01.2018 по 12.04.2019 – 1 год 3 месяца 12 дней,

признать за ним право на получение досрочной трудовой пенсии по старости с даты обращения, обязать ответчика ОСФР по Республике Хакасия начислить пенсию с 07.02.2025, а также возложить на АУ РХ «Таштыплес» обязанность произвести корректировку индивидуальных сведений застрахованного лица за указанный период.

Требования мотивировал тем, что в указанные периоды он работал трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, что дает право на досрочное назначение пенсии по старости. Вместе с тем, работодателем в указанные периоды страховые взносы с проставлением особых условий труда не уплачивались, что не должно препятствовать реализации права работника на своевременное и в полном объеме получение трудовой пенсии.

Определением от 25.09.2025 АУ РХ «Таштыплес» привлечено к участию в деле в качестве соответчика.

Истец ФИО2 и его представитель ФИО3 в судебном заседании требования поддержали в полном объеме, настаивая на том, что представленными письменными доказательствами (трудовой книжкой, копиями приказов, документами по заработной плате и табелями учета рабочего времени) подтвержден факт работы ФИО2 в должности тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса в спорные периоды, а также его фактическая занятость на таких работах более 80 % рабочего времени.

Представитель ответчика ОСФР по Республике Хакасия ФИО4 иск не признала, полагая, что представленные суду документы свидетельствуют о том, что ФИО2 в указанные периоды работал не только непосредственно на лесозаготовке, но и выполнял иные работы, не дающие право на получение льготной пенсии по старости. Таким образом, истцом не подтверждена работа в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в течение не менее 80 % рабочего времени.

Представитель ответчика АУ РХ «Таштыплес», будучи надлежащим образом извещенным о дате и времени судебного заседания, в суд не явился.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя АУ РХ «Таштыплес».

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

07.02.2025 ФИО2 обратился в ОСФР по Республике Хакасия с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую).

Решением ОСФР по Республике Хакасия от 14.02.2025 ФИО2 отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из решения ОСФР следует, что в специальный стаж работы истца не были включены периоды, за которые отсутствует уплата страховых взносов: с 15.10.2001 по 31.12.2002, с 01.01.2004 по 31.12.2004, с 01.01.2007 по 31.12.2007, с 01.01.2009 по 30.01.2009, с 01.01.2018 по 12.04.2019, в связи с чем в страховой стаж работы истца не засчитано 04 года 06 месяцев 27 дней. В страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитано 10 лет 10 месяцев 05 дней.

Актами № 14, 15 по результатам документальной (камеральной) проверки установлено, что ФИО2 в поименных списках трактористов по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса не значится.

Решением ОСФР по Республике Хакасия от 25.09.2025 исправлена опечатка, допущенная в решении от 14.02.2025. В связи с отсутствием страховых взносов в страховой стаж истца не включены периоды: с 15.10.2001 по 31.10.2001, с 01.01.2002 по 31.12.2002, с 01.01.2004 по 31.12.2004, с 01.01.2007 по 31.12.2007, с 01.01.2009 по 30.01.2009, с 01.01.2018 по 12.04.2019. Не засчитано в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 04 года 04 месяца 27 дней.

Положениями ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Ранее достижения возраста, установленного ст. 8 вышеуказанного закона, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В силу ч. 2 ст. 33 указанного закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пп. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, мужчине, достигшему возраста 50 лет, страховая пенсия по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» может быть назначена при наличии не менее 25 лет страхового стажа, 20 лет стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера или 15 лет стажа в районах Крайнего Севера, 12 лет 06 месяцев специального стажа работы на лесозаготовках и лесосплаве.

Частью 2 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство РФ 16.07.2014 приняло постановление N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Указанным постановлением предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (пп. «д» п. 1).

В Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда установлено, что правом на пенсию по старости на льготных условиях пользуются трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», утвержденный и введенный в действие постановлением Госстандарта СССР от 14 декабря 1984 г. N 4436, определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Вспомогательные работы на лесосеке – операции по технологическому обслуживанию лесосечных машин, их охране, снабжению горюче-смазочными материалами, а также бытовое обслуживание персонала, работающего в лесу.

Кроме того, обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является ее выполнение в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени (Разъяснение Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденное Постановлением Минтруда России от 25 мая 1996 г. N 29).

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ 2Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно абзацу 2 и 3 пункта 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Минтруда России от 04.08.2021 N 538н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно подпункту «а» пункта 12 указанного Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Таким образом, характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами.

Как следует из трудовой книжки ФИО2, 15.10.2001 он был принят на работу трактористом Матурского лесничества на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса Таштыпского лесхоза. 27.12.2007 путем изменения типа существующего Таштыпского лесхоза создано АУ РХ «Таштыплессервис». До 01.01.2008 ФИО2 продолжал работать трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса. 30.01.2009 уволен переводом в АУ РХ «Таштыплес», 02.02.2009 принят трактористом по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса Матурского участка лесозаготовок. 12.04.2019 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон.

Приказом Номер-к от 15.10.2001 ФИО2 принят на работу трактористом трактора ДТ-75 Матурского лесничества.

ДД.ММ.ГГГГ между АУ РХ «Таштыплес» и ФИО2 заключен трудовой договор Номер, в соответствии с которым ФИО2 принят на работу на должность тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса.

Приказом Номер-к от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут трудовой договор, заключенный с трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса Матурского участка ФИО1

Согласно архивной справке ФИО2 работал в Матурском леспромхозе, в книгах приказов по личному составу имеются сведения о его работе: в 2002 году – в должностях тракториста и водителя, в 2004 году – в должности водителя, в 2007 году – в январе в должности рабочего ПХС, с февраля по декабрь 2007 года ведомости начисления заработной платы на хранение не поступали, книги приказов по личному составу и ведомости начисления заработной платы сданы на хранение в муниципальный архив по 2007 год. В октябре 2001 года в ведомости ФИО2 не обнаружен.

В расчетных ведомостях заработной платы за ноябрь и декабрь 2001 года, январь 2002 года должность ФИО2 указана как «тр.ст ДТ 75», согласно показаниям свидетеля ФИО5 – тракторист-строповщик трактора ДТ-75, февраль и март 2002 года – тракторист-строповщик, май – декабрь 2002 года – тракторист-строповщик, по совместительству (30 %) - водитель.

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за январь 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 16 дней, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 было отработано 16 дней в условиях восьмичасового рабочего дня на проходных рубках (согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству).

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за февраль 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 23 дня, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 было отработано 23 дня в условиях восьмичасового рабочего дня на проходных рубках (согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству).

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за март 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 18 дней, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 было отработано 18 дней в условиях восьмичасового рабочего дня на проходных рубках и вспомогательном производстве (согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству).

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за апрель 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 17 дней, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 было отработано 17 дней в условиях восьмичасового рабочего дня на проходных рубках и вспомогательном производстве (согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству), 4 дня – период временной нетрудоспособности.

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за май 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 20 дней, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 было отработано 20 дней в условиях восьмичасового рабочего дня, в том числе на проходных рубках – 9 дней (согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству).

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за июнь 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 20 дней, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 было отработано 20 дней в условиях восьмичасового рабочего дня, в том числе на проходных рубках – 8 дней (согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству).

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за июль 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 22 дня, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 было отработано 22 дня в условиях восьмичасового рабочего дня на работах по уходу за молодняком, отводе лесосек под рубки, ПХС, устройстве минеральных полос и уходе за ними согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству).

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за август 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 16 дней, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 было отработано 16 дней в условиях восьмичасового рабочего дня, в том числе на проходных рубках – 2 дня (согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству).

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за сентябрь 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 9 дней, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 было отработано 9 дней в условиях восьмичасового рабочего дня, в том числе на проходных рубках – 2 дня (согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству).

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за октябрь 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 22 дня, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 (трактористом) было отработано 22 дня в условиях восьмичасового рабочего дня, в том числе на проходных рубках – 3 дня (согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству).

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за ноябрь 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 21 день, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 был отработан 21 день в условиях восьмичасового рабочего дня, в том числе на проходных рубках – 3 дня, на вспомогательном производстве – 18 дней (согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству).

Из документов по заработной плате Таштыпского лесхоза за декабрь 2004 года следует, что имеются сведения о работе ФИО2 (оператора) – 20 дней, согласно табелю учета рабочего времени ФИО2 было отработано 20 дней в условиях восьмичасового рабочего дня, в том числе на проходных рубках – 3 дня, на вспомогательном производстве – 17 дней (согласно расшифровке начисления заработной платы по Матурскому лесничеству).

В расчетных ведомостях заработной платы за 2004 год должность ФИО2 указана как «тр.ст», согласно показаниям свидетеля ФИО5 – тракторист-строповщик.

В книге по начислению заработной платы Матурского лесничества Таштыпского лесхоза за январь и август 2007 года его должность указана как «рабочий ПХС» и «рабочий» соответственно, сведения о продолжительности рабочего дня, характере выполняемой ФИО2 работы отсутствуют.

Таким образом, установлено, что ФИО2 работал в 2004 году в том числе в должности тракториста на подготовке лесосек, заготовке и вывозке леса, будучи непосредственно занятым в процессе лесозаготовок на условиях полного рабочего дня.

Из пояснений ФИО2, показаний свидетеля ФИО6 следует, что истец, являясь трактористом на подготовке лесосек, заготовке и вывозке леса, выполнял работы по трелевке древесины с верхнего склада на нижний, где заготовленная древесина загружалась на лесовозы и транспортировалась на площадку; кроме того, ФИО2 выполнял работу по обслуживанию и ремонту техники, в документах поименованная как «вспомогательная работа», а также иную работу по поручению работодателя.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Таким образом, в стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, подлежат включению периоды работы в должности тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса непосредственно на лесосеках и соответствующих вспомогательных работ, в которые нашло свое подтверждение выполнение такой работы в условиях полного рабочего дня.

Выполнение же истцом иной работы, в отсутствие подтвержденного факта работы непосредственно в процессе лесозаготовки или же в отсутствие занятости на таких работах в условиях полного рабочего дня не может быть включено судом в специальный стаж ФИО2 по изложенным выше основаниям.

Согласно пункту 1 Положения (общего) о лесхозе Федеральной службы лесного хозяйства России, утвержденного Приказом Рослесхоза от 13.11.1998 N 188, лесхоз является специально уполномоченным государственным органом в следующих областях государственного управления:

1) использования, охраны, защиты лесного фонда Российской Федерации и воспроизводства лесов;

2) охраны окружающей природной среды;

3) охраны, контроля и регулирования использования объектов животного мира и среды их обитания.

27.12.2007 постановлением Правительства Республики Хакасия Номер создано АУ РХ «Таштыплессервис» путем изменения типа существующего Государственного учреждения Республики Хакасия «Таштыпский лесхоз».

Согласно исторической справке Таштыпский лесхоз был образован ДД.ММ.ГГГГ, к его функциям относились: охрана и уход за лесом, а также переработка древесины. Лесхоз состоял из трех лесничеств: Матурского лесничества, Таштыпского лесничества и Верх-Таштыпского лесничества.

АУ РХ «Таштыплессервис», согласно пункту 2.3 Устава, вправе выполнять работы по заготовке, переработке и реализации древесины.

Постановлением Правительства Республики Хакасия Номер от 24.12.2008 АУ РХ «Таштыплессервис» реорганизовано в форме выделения из него АУ РХ «Таштыплес».

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 13.03.2020 Номер принято решение о ликвидации АУ РХ «Таштыплес».

Таким образом, как следует из материалов дела, в периоды, когда фактически ФИО2 выполнял работу на должности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости (2004 год), его работодателем являлся ГУ РХ «Таштыпский лесхоз», в последующем реорганизованный в АУ РХ «Таштыплессервис» и далее, в форме выделения – в АУ РХ «Таштыплес».

В части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г, N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете».

Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац 3 части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете».

В силу пункта 4 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Вместе с тем, доказательств того, что ответчик АУ РХ «Таштыплес» является правопреемником обязательств ГУ РХ «Таштыпский лесхоз» в полном объеме, в материалы дела не представлено, а потому оснований для возложения на него обязанности внести корректирующие сведения в индивидуальный лицевой счет истца не имеется.

Кроме того, поскольку в настоящее время стаж работы истца непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, составляет менее 12 лет 06 месяцев, основания для удовлетворения исковых требований о досрочном назначении пенсии по старости также отсутствуют.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия включить в специальный страховой стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, работу в должности тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса в Матурском лесничестве Таштыпского лесхоза в периоды:

- январь 2004 года – 16 рабочих дней;

- с 01.02.2004 по 30.04.2004;

- май 2004 года – 9 рабочих дней;

- июнь 2004 года - 8 рабочих дней;

- август 2004 года – 2 рабочих дня;

- сентябрь 2004 года – 2 рабочих дня;

- октябрь 2004 года – 3 рабочих дня;

- с 01.11.2004 по 31.12.2004.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Таштыпский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий М.О. Черчинская

Справка: мотивированное решение составлено 25.11.2025.