Решение № 2-737/2026 2-737/2026~М-193/2026 М-193/2026 от 30 марта 2026 г. по делу № 2-737/2026

Дело № 2-737/2026

73RS0001-01-2026-000317-49


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 марта 2026 года г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Анциферовой Н.Л.,

при секретаре Бондарь А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о признании незаконным и отмене решения, обязании назначить страховую пенсию по старости, произвести перерасчет и выплатить недополученную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее ОСФР по Ульяновской области) о признании незаконным и отмене решения, обязании назначить страховую пенсию по старости, произвести перерасчет и выплатить недополученную пенсию.

В обоснование иска истец указал, что он осуществлял трудовую деятельность в организации в должности <данные изъяты> в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Фактически он исполнял трудовые обязанности по профессии <данные изъяты>, однако в трудовой книжке указано, что он принят на должность <данные изъяты>.

26.11.2025 им было подано заявление в ОСФР по Ульяновской области с заявлением в установлении досрочной страховой пенсии по старости. 04.12.2025 решение № в назначении страховой пенсии было отказано, так как периоды работы в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 закона от 28.12.2013 засчитаны не были.

С решением ответчика не согласен.

В разделе XXXIII Общие профессии Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» имеется позиция 23200000-11618 <данные изъяты>.

Он имеет право на назначение досрочной пенсии по старости с 55 лет.

Просит признать незаконным и отменить решение ОСФР по Ульяновской области № от 04.12.2025, обязать ОСФР по Ульяновской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», произвести перерасчет и выплатить недополученную пенсию с 26.11.2025.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещалась, просила рассмотреть дело в отсутствие представителя. Из письменных возражений следует, что возражает против удовлетворения исковых требований. 26.11.2025 ФИО1 обратился в Отделение СФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в связи с работой в Крайнем Севере). Решением Отделения от 04.12.2025 с учетом решения во изменение от 26.01.2026 ему было отказано в назначении пенсии в связи с обращением ранее возникновения права на нее. При этом у истца имеются все необходимые условия для данного вида пенсии. С учетом норм законодательства об «отложенном» праве он будет иметь право на данный вид пенсии только через 5 лет после достижения возраста 60 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Одновременно Отделением было проверено право истца на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (по Списку № 2). Стаж работы истца по Списку № 2 составил <данные изъяты> (при требуемом в возрасте 57 лет для мужчин - не менее 7 лет 06 мес.). Таким образом, право на досрочную пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (за работу по Списку №) истец также не имеет. Истец претендует на включение в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (по Списку № 2), периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>». Спорные периоды истца имели место после ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, в отношении них подлежит применению Список № 3 от 26.01.1991. Профессия «<данные изъяты>» права на досрочную пенсию не дает (в разделе XII «<данные изъяты>» Списка № 2 от 26.01.1991) данная профессия отсутствует. Списком № 2 от 26.01.1991 № 10 разделом XXXIII «Общие профессии» поименована профессия – <данные изъяты> (позиция 23200000-11618). Однако, никаких документов, подтверждающих факт работы в указанные периоды в качестве <данные изъяты> истцом не представлены. По записям в трудовой книжке указанные периоды он значится <данные изъяты>. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанные периоды представлены работодателем общими условиями труда (без кода льготы). Страховые взносы по дополнительному тарифу за период после ДД.ММ.ГГГГ работодателем в отношении него также не уплачивались. Таким образом, доказательств работы в качестве <данные изъяты> истцом не представлены. Оснований для признания незаконным решения Отделения от 014.12.2025 не имеется.

Представитель третьего лица ПАО «<данные изъяты>» ФИО4 в судебное заседание не явился, извещался, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя. Из письменного отзыва следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу и работал вахтовым методом полный рабочий день в <данные изъяты>», расположенном в городе <адрес>), в местности, приравненной к районам <данные изъяты>, <данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №090-10-к); с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> для работы по вахтовому методу на территории <адрес> - <данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №8996-к); с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> для работы по вахтовому методу в местности, приравненной к районам <данные изъяты>, по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №683/5к и приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №16/2-к); с ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> для работы по вахтовому методу в местности, приравненной к районам <данные изъяты>, по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №3660-к и приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №6689-к). Выполнение истцом работ по указанной профессии, в т.ч. в спорные периоды, подтверждается, кроме приказов по личному составу, трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к нему, рабочей инструкцией <данные изъяты>, личной карточкой работника по форме Т-2, лицевыми счетами и расчётными листками, табелями учёта рабочего времени, в которых наименование профессии истца указано как <данные изъяты>. К периоду выполнения истцом работ в спорные периоды (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) применяется Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. Список №2 составлен по принципу исчерпывающего перечня наименований должностей и производств, работа в которых дает право на досрочную пенсию. Профессия <данные изъяты> в Списке №2 не значится. В дополнительном соглашении от ДД.ММ.ГГГГ №9 к трудовому договору истца от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что с ДД.ММ.ГГГГ путём совмещения профессий истец дополнительно выполняет работу по профессии <данные изъяты>. В пункте 5 разъяснений «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. постановлением Минтруда РФ от 22.05.96 №29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. Сведения о том, выполнял ли фактически истец с ДД.ММ.ГГГГ дополнительную работу по профессии <данные изъяты> и в течении какого времени (не менее / менее 80 % рабочего времени), у Общества отсутствуют. Дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ №9 лишь подтверждает, что работа по профессии <данные изъяты> являлась дополнительной и не выполнялась постоянно. Истцом не представлены доказательства о выполнении им в спорные периоды работы по профессии <данные изъяты>. Таким образом, отсутствуют документальные основания для включения в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, работы по профессии <данные изъяты>. Истцу была выдана справка, уточняющая стаж работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которой истец имеет право на досрочное назначение пенсии за стаж работы в <данные изъяты> и <данные изъяты> (за работу в особых климатических условиях) по профессии <данные изъяты>.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Сторонам была разъяснена ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.

Статья 45 Конституции Российской Федерации закрепляет государственные гарантии защиты прав и свобод (ч.1) и право каждого защищать свои права всеми не запрещёнными законом способами (ч.2).

Гражданским законодательством, в частности ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрены способы защиты гражданских прав, однако данный перечень не является исчерпывающим.

Согласно ст.3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод и законных интересов.

Возможность судебной защиты гражданских прав служит одной из гарантий их осуществления. Право на судебную защиту является правом, гарантированным ст.46 Конституции Российской Федерации.

Суд принимает решение, в силу ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах заявленных истцом требований.

Частями 1 и 2 ст. 17 Конституции РФ провозглашено, что в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Судом установлено, что 26.11.2025 ФИО1 обратился в ОСФР по Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ульяновской области № от 04.12.2025 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с обращением ранее возникновения права (т. 1 л.д. 61-62).

В решении указано, что на дату обращения (26.11.2025) у ФИО1 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, стаж работы в <данные изъяты> с учетом периодов работы в <данные изъяты> составляет 16 лет 6 месяцев 16 дней, страховой стаж составляет 31 год 4 месяца 29 дней.

Наличие стажа работы в <данные изъяты> – 16 лет 6 месяцев 10 дней дает право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в возрасте 60 лет с учетом повышения пенсионного возраста (приложение 6 Закона от 28.12.2013), таким образом, срок назначения досрочной страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 наступит ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ (дата достижения возраста 55 лет) + 60 месяцев).

Решением ОСФР по Ульяновской области № от 26.01.2026 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с обращением ранее возникновения права (т. 1 л.д. 74-75).

В исковом заявлении указано, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец фактически исполнял трудовые обязанности по профессии <данные изъяты>.

Разрешая заявленный спор, суд, исходит из следующего.

Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 6 части 2 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, - мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к данному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г. (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в разделе XXXIII «Общие профессии» позицией 23200000-11620 раздела XXXIII Списка № 2 предусмотрена профессия «<данные изъяты>».

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 (которые применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»), в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В пункте 5 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29 разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из материалов дела, ФИО1 работал в <данные изъяты>, расположенном в <адрес>), в местности, приравненной к районам <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят <данные изъяты> для работы по вахтовому методу в местности, приравненной к районам <данные изъяты> (приказ о приеме № 090-10к от ДД.ММ.ГГГГ) (т. 2 л.д. 69).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен <данные изъяты> для работы по вахтовому методу на территории <адрес> – район <данные изъяты> (приказ о переводе №8996-к от ДД.ММ.ГГГГ) (т. 2 л.д. 70).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен <данные изъяты> для работы по вахтовому методу в местности, приравненной к районам <данные изъяты> (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ № 683/5-к от ДД.ММ.ГГГГ) (т. 2 л.д. 71).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по инициативе работника (приказ об увольнении № 16/2-к от ДД.ММ.ГГГГ) (т. 2 л.д. 72).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят <данные изъяты>» для работы по вахтовому методу в местности, приравнённой к районам <данные изъяты> (приказ о приеме № 3660-к от ДД.ММ.ГГГГ) (т. 2 л.д. 73).

В дополнительном соглашении от ДД.ММ.ГГГГ №9 к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №40 указано, что с ДД.ММ.ГГГГ путём совмещения профессий работник дополнительно выполняет работу в <данные изъяты> по профессии <данные изъяты> (т. 2 л.д. 131).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по инициативе работника (приказ об увольнении № 6689-к от ДД.ММ.ГГГГ) (т. 2 л.д. 74).

Как следует из справки, уточняющий стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выданной <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 27-28), ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отработана норма рабочих часов, установленная трудовым кодексом Российской Федерации.

Размер начислявшегося к заработной плате работникам районного коэффициента – 1,7.

На территории <адрес> – район <данные изъяты> установлен районный коэффициент к заработной плате работников непроизводственных отраслей в размере 1,7.

Работа в указанных районах дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как указано в отзыве <данные изъяты> сведения о том, выполнял ли фактически истец с 01.01.2019 дополнительную работу по профессии <данные изъяты> и в течении какого времени (не менее / менее 80 % рабочего времени), у Общества отсутствуют. Дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ №9 лишь подтверждает, что работа по профессии <данные изъяты> являлась дополнительной и не выполнялась постоянно.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанные периоды представлены работодателем общими условиями труда (без кода льготы).

Страховые взносы по дополнительному тарифу за период после ДД.ММ.ГГГГ работодателем в отношении него также не уплачивались.

С учетом, изложенного доказательств работы в качестве <данные изъяты> истцом не представлены.

Профессия «<данные изъяты>» права на досрочную пенсию не дает (в разделе XII «<данные изъяты>» Списка № 2 от 26.01.1991) данная профессия отсутствует.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в - системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской, Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В связи с отсутствием у ФИО1 требуемой продолжительности специального стажа, не имеется оснований для назначения ему страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26.11.2025.

С учетом норм законодательства об «отложенном» праве ФИО1 будет иметь право на пенсию по п.6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» только через 5 лет после достижения возраста 60 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований ФИО1 надлежит отказать в полном объеме.

В силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон (ст. 123 Конституции РФ) суд по данному делу обеспечил равенство прав участников процесса представлению, исследованию и заявлению ходатайств.

При рассмотрении дела суд исходил из представленных сторонами доказательств.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области о признании незаконным и отмене решения, обязании назначить страховую пенсию по старости, произвести перерасчет и выплатить недополученную пенсию отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Л. Анциферова

Мотивированное решение изготовлено 31.03.2026