Решение № 2-846/2018 2-846/2018 ~ M-760/2018 M-760/2018 от 5 июня 2018 г. по делу № 2-846/2018

дело № 2-846/18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2018 г. Будённовск

Будённовский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Лизак А.А.,

с участием: представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности от 06.06.2018 года,

представителя ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Будённовскому району ФИО3, действующей на основании доверенности № 1 от 09.01.2018 года,

при секретаре Тучиной Э.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району о признании необоснованным отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением, в котором, в частности, указала, что 30 марта 2018 она обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по Будённовскому району Ставропольского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с выполнением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Однако, в досрочном назначении страховой пенсии истцу было отказано из-за отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, что подтверждается решением ответчика об отказе в досрочном назначении пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик необоснованно исключил из отработанного ФИО1 специального медицинского стажа следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии в родильном отделении в Будённовском территориальном медицинском объединении в календарном исчислении, так как учреждение ТМО не предусмотрено Списком №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача-ординатора в родильном отделении в Будённовском территориальном медицинском объединении в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 6 месяцев) так как учреждение ТМО и должность врач-ординатор не предусмотрены Списком №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – время нахождения в отпуске по беременности и родам в должности врача акушера-гинеколога в родильном отделении в Будённовском территориальном медицинском объединении в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на курсах повышения квалификации в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения перинатального центра Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи № 1» в календарном исчислении.

Всего 06 лет 04 месяца 23 дня.

Специальный медицинский стаж, выработанный ФИО1 на дату обращения к ответчику, то есть на 30.03.2018 года, в медицинских должностях в учреждениях здравоохранения составляет более 30 лет, а ответчиком засчитано специального стажа лишь 23 года 08 месяцев 11 дней.

В связи с изложенным, ФИО1 просит суд признать отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Будённовскому району Ставропольского края в досрочном назначении ему страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - необоснованным. Обязать ответчика – Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Будённовскому району включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии в родильном отделении Будённовского территориального медицинского объединения в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача-ординатора в родильном отделении Будённовского территориального медицинского объединения в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 6 месяцев);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – время нахождения в отпуске по беременности и родам в должности врача акушера-гинеколога в родильном отделении Будённовского территориального медицинского объединения в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на курсах повышения квалификации в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения перинатального центра Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи № 1» в календарном исчислении. Всего 06 лет 04 месяца 23 дня.

Обязать ответчика назначить и выплачивать ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях с даты обращения, то есть с 30 марта 2018 года.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, будучи надлежащим образом уведомленной о дате, времени и месте проведения судебного разбирательства, представила в суд заявление в котором просила рассмотреть гражданское дело в её отсутствие.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 поддержала, просила удовлетворить по основаниям, указанным в иске. Кроме того, в судебном заседании пояснила, что в трудовой книжке ФИО1 кадровыми работниками была сделана ошибка в записи № 8, а именно вместо занимаемой должности «врач акушер-гинеколог» родильного отделения было записано «врач-ординатор» родильного отделения. Тогда как должность «врач-ординатор» родильного отделения в Будённовском ТМО никогда не существовала, кроме того ФИО1 никогда не проходила обучение в ординатуре.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по Будённовскому району Ставропольского края ФИО4 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных требований по основаниям, указанным в решении об отказе от 07.05.2018 года.

Выслушав представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 года № 400 ФЗ предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно решению об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФ РФ по Буденновскому району, Ставропольского края рассмотрев пакет документов ФИО1, обратившейся ДД.ММ.ГГГГ для назначения досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решило отказать в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего стажа медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения.

В соответствии с действующими в период работы ФИО1 нормами кодекса законов о труде (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами трудового кодекса, основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята врачом интерном по акушерству и гинекологии в Будённовское ТМО, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность врача-ординатора родильного дома Будённовского ТМО, ДД.ММ.ГГГГ переведена врачом акушером-гинекологом родильного отделения (ординатор) Будённовского ТМО, ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения продолжаются (с согласия) работника в перинатальном центре в акушерском отделении в должности врача акушера-гинеколога ГУЗ «Будённовский центр организации специализированных видов медицинской помощи» переименован с ДД.ММ.ГГГГ в ГУЗ «КЦСВМП №», ДД.ММ.ГГГГ переведена в гинекологическое отделение перинатального центра на должность врача акушера-гинеколога (гинекологическое отделение перинатального центра с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в гинекологическое отделение межрайонного родильного дома).

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в Будённовском территориальном медицинском объединении. С ДД.ММ.ГГГГ принята на должность врача-интерна по акушерству и гинекологии. С ДД.ММ.ГГГГ перевод на должность врача-ординатора родильного отделения. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – предоставлялся отпуск по беременности и родам в количестве 156 календарных дней. С ДД.ММ.ГГГГ переведена в гинекологическое отделение перинатального центра на должность врача акушера-гинеколога по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялась командировка для повышения квалификация. Работа ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога родильного отделения в течении года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение льготной пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ календарно. Работа ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности врача акушера-гинеколога в родильном отделении, акушерского отделения, гинекологического отделения выполнялась на полную ставку, полный рабочий день и протекала в отделении хирургического профиля и засчитывается в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев. Родильное отделение являлось структурным подразделением Государственного учреждения здравоохранения «Будённовская центральная районная больница». С ДД.ММ.ГГГГ Будённовская центральная районная больница переименована в Будённовское территориальное медицинское объединение. С ДД.ММ.ГГГГ Будённовское территориальное медицинское объединение переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «Будённовская центральная районная больница».

Согласно архивной справки № от 25.01.2018 года, выданной ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения РФ, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, был зачислена в одногодичную интернатуру по специальности «акушерство и гинекология» Ставропольского государственного медицинского института с ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Предоставлен декретный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; предоставлен отпуск по уходу за ребёнком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, вышла из отпуска и приступила к занятиям в интернатуре по специальности «акушерство и гинекология» с ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Отчислена из интернатуры, в связи со сдачей выпускных экзаменов с ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной за подписью главного врача ГБУЗ СК «КЦСВМП №1» г.Будённовска, с ДД.ММ.ГГГГ Буденновская центральная районная больница переименована в Буденовское территориальное медицинское объединение. С ДД.ММ.ГГГГ Буденовское территориальное медицинское объединение переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «Буденновская центральная районная больница». С ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение здравоохранения Буденновская центральная районная больница переименована в муниципальное учреждение здравоохранения «Буденновская центральная районная больница». ДД.ММ.ГГГГ муниципальное учреждение здравоохранения «Будённовская центральная районная больница» переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Буденновская центральная районная больница». С ДД.ММ.ГГГГ реорганизация государственного бюджетного учреждения здравоохранения СК «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №» путём присоединения к нему государственного бюджетного учреждения здравоохранения СК «Будённовская центральная районная больница».

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (Приложение N 3 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР ДД.ММ.ГГГГ, Министром высшего и среднего специального образования СССР ДД.ММ.ГГГГ) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

На основании Приказа Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 669 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)" врачам, проходящим интернатуру, выплачивалась заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, и в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения для прохождения интернатуры.

Этим Приказом Министерства здравоохранения СССР на врачей-интернов полностью были распространены правила внутреннего трудового распорядка, права, льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Отмечалось при этом то, что заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения ими интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, производились отчисления страховых взносов.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в специальный медицинский стаж работы засчитывается работа в лечебно-диагностических структурных подразделениях территориально-медицинских объединений (ТМО).

В соответствии с постановлением Минтруда России № от ДД.ММ.ГГГГ в стаж медицинской деятельности может быть засчитан период работы в должностях, предусмотренных Списком от ДД.ММ.ГГГГ №, в лечебно - профилактическом структурном подразделении ТМО.

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях, предусмотренных перечнем согласно приложению, право на льготное исчисление стажа на соответствующих видах работ (один год работы считается за один год и 6 месяцев) предоставляется медицинским работникам, осуществлявшим трудовую деятельность в определенных должностях (врачи-анестезиологи-реаниматологи).

Согласно Постановлению Минздравсоцразвития РФ № от ДД.ММ.ГГГГ работа в лечебно - профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу дающую право на пенсию по выслуге лет.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ и акту № от ДД.ММ.ГГГГ документальной проверки факта льготной работы ФИО1, в тарификационных списках Будённовского ТМО за 1996-1999 г.г. ФИО1 значится как «врач акушер-гинеколог» родильного отделения. В штатном расписании за 1997 – 2005 г.г. должность «врач-ординатор» отсутствует, но значится «врач акушер-гинеколог» и «врач акушер-гинеколог-дежурный». Кроме того, представленные истцом справки из ФГБОУ ВО СтГМУ Минздрава России, не содержат сведений о прохождении ФИО1 обучения в ординатуре. Однако, согласно записи № в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность «врача-ординатора» родильного отделения, что с учётом изложенных выше обстоятельств, суд признаёт опиской.

В соответствии с п. 21 Рекомендации Международной организации труда от ДД.ММ.ГГГГ № «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы, в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Согласно п. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением заработка.

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) предоставлялась командировка для повышения квалификации.

В соответствии с удостоверением о повышении квалификации ПК СТ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повышала свою квалификацию в ГБУВПО «Ставропольский государственный медицинский университет» по программе «Акушерство и гинекология».

Согласно обзору законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ 1 квартал 2006 года, утверждённому постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07 и ДД.ММ.ГГГГ данный период подлежит включению в специальный медицинский стаж. Повышение квалификации на специальных курсах является обязательным условием выполнения медицинской работы. В период нахождения на курсах повышения квалификации ФИО1 начислялась и выплачивалась средняя заработная плата и из неё производились отчисления в Пенсионных фонд.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, и Разъяснением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ за № предусмотрено включение в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Учитывая, что учебные отпуска, в которых находилась истица, облагались взносами в Пенсионный фонд РФ, суд пришел к выводу, что они подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно.

Во время работы ФИО1 в должности «врача акушера-гинеколога» родильного отделения Будённовского ТМО, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлялся отпуск по беременности и родам в количестве 156, который подлежит включению в специальный медицинский стаж в календарном исчислении, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что ответчик не оспаривает наличие у истицы специального медицинского стажа - 23 года, 08 месяцев и 11 дней, то на момент обращения ФИО1 в ГУ УПФ РФ по Буденновскому району 30 марта 2018 года, стаж её работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, составлял более 30 лет.

С учетом изложенного суд признает, что на момент обращения в ГУ УПФ РФ по городу Буденновскому району ФИО1 имела право на досрочное пенсионное обеспечение по вышеуказанному основанию.

В связи с чем, отказ ответчика в досрочном назначении истцу страховой пенсии по старости является необоснованным.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Будённовскому району Ставропольского края о признании незаконным отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» – удовлетворить.

Решение Управления Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району Ставропольского края от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 - признать необоснованным.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Будённовскому району Ставропольского края включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсию по старости, следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии в родильном отделении в Будённовском территориальном медицинском объединении в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача акушера-гинеколога в родильном отделении в Будённовском территориальном медицинском объединении в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 6 месяцев);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – время нахождения в отпуске по беременности и родам в должности врача акушера-гинеколога в родильном отделении в Будённовском территориальном медицинском объединении в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на курсах повышения квалификации в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения перинатального центра Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи № 1» в календарном исчислении.

Всего 06 лет 04 месяца 23 дня.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Будённовскому району Ставропольского края назначить и выплачивать ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения, то есть с 30 марта 2018 года.

Мотивированное решение суда составлено 18 июня 2018 года (с учётом выходных дней).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Будённовский городской суд в течение 1 (одного) месяца со дня вынесения мотивированного решения.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья А.А. Лизак