Решение № 2-235/2018 2-235/2018 ~ М-244/2018 М-244/2018 от 16 мая 2018 г. по делу № 2-235/2018

Дело № 2-235\2018


Р ЕШ Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Курчатов 16 мая 2018 года

Курчатовский городской суд Курской области в составе судьи Звягинцевой М.А.,

при секретаре Чичикиной В.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Курчатове Курской области (межрайонное) о включении периодов трудовой деятельности в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 05.12.2017г. подала Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Курчатове Курской области (межрайонное) (далее – пенсионный фонд) заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением пенсионного фонда от 05.03.2018г. № 157 истцу отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа, в который не засчитаны периоды обучения на курсах повышения квалификации с 01.12.1997г. по 31.12.1997г., с 14.10.2002г. по 14.11.2002г., с 02.10.2007г. по 02.11.2007г., с 02.10.2012г. по 02.10.2012г., с 22.10.2012г. по 22.11.2012г., с 26.04.2013г. по 28.06.2013г., с 15.06.2015г. по 27.06.2015г., с 17.04.2017г. по 19.05.2017г.; периоды работы с 26.08.1994г. по 09.09.1994г., с 05.05.1995г. по 13.06.1995г. в должности <данные изъяты> отделения стационара Рыльского РТМО, с 10.09.1994г. по 15.11.1994г. в должности <данные изъяты> отделения Рыльского РТМО, с 16.11.1994г. по 31.01.1995г., с 17.03.1995г. по 03.04.1995г. в должности <данные изъяты> отделения стационара Рыльского РТМО; периоды отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 30.09.1989г. по 19.06.1990г. и с 18.07.1990г. по 29.02.1992г. в льготном исчислении. В специальный стаж засчитано 29 лет 10 дней.

ФИО1 обратилась в суд с иском к пенсионному фонду, уточнив требования, просила обязать ответчика засчитать в специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца периоды отпуска по уходу за ребенком с 30.09.1989г. по 19.06.1990г. и с 18.07.1990г. по 29.02.1992г.; в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы в должности <данные изъяты> отделения Рыльского РТМО с 10.09.1994г. по 15.11.1994г.; в календарном исчислении периоды с 26.08.1994г. по 09.09.1994г., с 05.05.1995г. по 13.06.1995г. в должности <данные изъяты> отделения стационара Рыльского РТМО, с 16.11.1994г. по 31.01.1995г., с 17.03.1995г. по 03.04.1995г. в должности <данные изъяты> отделения стационара Рыльского РТМО, в календарном исчислении периоды курсов повышения квалификации с 01.12.1997г. по 31.12.1997г., с 14.10.2002г. по 14.11.2002г., с 02.10.2007г. по 02.11.2007г., с 02.10.2012г. по 02.10.2012г., с 22.10.2012г. по 22.11.2012г., с 26.04.2013г. по 28.06.2013г., с 15.06.2015г. по 27.06.2015г., с 17.04.2017г. по 19.05.2017г.; назначить досрочную страховую пенсию со дня обращения в пенсионный фонд, т.е. с 05.12.2017г.

В обоснование требований ФИО1 указала, что в соответствии с требованиями закона до введения нового правового регулирования вышеперечисленные периоды отпуска по уходу за ребенком подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку льготный порядок исчисления медицинского стажа для работников, осуществлявших лечебную деятельность в сельской местности, распространялся на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет до внесения изменений в ст.167 КЗоТ РФ, т.е. до 06.10.1992г. Как предусмотрено Списком профессий и должностей работников.., утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, врачам-хирургам всех наименований, а также медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров 1 год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за 1 год 6 месяцев. В стационарах травматологического и инфекционного отделений также осуществляется работа по охране здоровья населения независимо от наименования должности и учреждений всех форм собственности. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд, поэтому курсы повышения квалификации должны быть засчитаны в специальный стаж.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержала.

Представитель пенсионного фонда ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных требований, мотивируя, что льготный порядок исчисления специального стажа за период отпуска по уходу за ребенком не применим, поскольку законом предусмотрены льготы только за выполнение определенной работы. Спорные периоды работы медицинской сестрой в травматологическом, хирургическом, инфекционном отделении стационара Рыльского РТМО не засчитаны в специальный стаж, т.к. Списком профессий и должностей работников.., утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, стационар не предусмотрен как структурное лечебно-профилактическое подразделение государственных и муниципальных учреждений. Периоды курсов повышения квалификации не подлежат зачету в специальный стаж, поскольку в соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.07.2002г. № 516, включение названных периодов в стаж работы не предусмотрено, в специальный стаж засчитывается только работа в определенных должностях и определенных учреждениях, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня.

Суд, выслушав доводы сторон, оценив представленные доказательства, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от их возраста предоставляется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.п.2-4 п.20 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно п.п. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

По делу видно, что ФИО1 (до брака ФИО3) М.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения в 1988 году окончила Рыльское медицинское училище по специальности фельдшер, что подтверждается дипломом об образовании установленного образца.

Согласно записям в трудовой книжке и уточняющих справок с 01.04.1988г. истец принята на работу в Советскую ЦРБ на должность <данные изъяты> медпунктом, уволена по собственному желанию 18.05.1994г.; 14.07.1994г. принята в Рыльское районное территориальное медицинское объединение временно на должность <данные изъяты> отделения; 26.08.1994г. переведена на должность <данные изъяты> отделения временно; 03.11.1997г. переведена <данные изъяты> постоянно; 01.06.2000г. Рыльское районное территориальное медицинское объединение переименовано в Рыльскую центральную районную больницу; на основании постановления главы Рыльского района Курской области от 27.01.2006г. № 16 ОГУЗ «Рыльская центральная районная больница» переименована в МУЗ «Рыльская центральная районная больница»; 01.01.2012г. МУЗ «Рыльская центральная районная больница» переименовано в областное бюджетное учреждение здравоохранения «Рыльская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области (ОБУЗ «Рыльская ЦРБ»); 01.01.2014г. переведена <данные изъяты> поликлиники; 10.09.1994г. переведена <данные изъяты> отделения; 04.10.1994г. переведена <данные изъяты> отделения; 16.11.1994г. переведена <данные изъяты> отделения; 01.02.1995г. переведена <данные изъяты> кабинета; 17.03.1995г. переведена <данные изъяты> кабинета; 04.04.1995г. переведена <данные изъяты> медучилища; 05.05.1995г. переведена <данные изъяты> отделения; 27.06.1995г. переведена <данные изъяты> отделения; 05.07.1995г. переведена <данные изъяты> диагностики; 31.07.1995г. переведена <данные изъяты> поликлиники; 04.10.1995г. переведена <данные изъяты><данные изъяты> отделения; 09.10.1995г. переведена <данные изъяты> кабинета поликлинического отделения; 03.11.1995г. переведена <данные изъяты> поликлиники; 03.09.1997г. переведена в детскую поликлинику <данные изъяты> временно, где продолжает работать по настоящее время.

Во все периоды ФИО1 осуществляла трудовую деятельность на полную ставку, полный рабочий день.

По сведениям Рыльской ЦРБ с 01.06.1991г. (пр.№ 42а от 03.06.91г.) указанное учреждение здравоохранения было перерегистрировано в районное территориальное медицинское объединение, которое являлось самостоятельным лечебно-профилактическим учреждением и предназначено для оказания населению различного рода медицинских услуг, создано в соответствии с постановлением администрации Рыльского района по представлению органов управления имуществом; с 01.06.2000г.

(пр.№ 50 от 29.05.2000г.) Рыльское районное территориальное медицинское объединение переименовано в Рыльскую центральную районную больницу, которая является государственным учреждением здравоохранения Курской области (свидетельство № 176 о государственной регистрации предприятия областное государственное учреждение здравоохранения «Рыльская центральная районная больница»); с 27.01.2006г. на основании постановления главы Рыльского района Курской области ОГУЗ Рыльская ЦРБ перерегистрировано в муниципальное учреждение здравоохранения «Рыльская центральная районная больница»; с 01.01.2012г. муниципальное учреждение здравоохранения «Рыльская центральная районная больница» перерегистрировано в областное бюджетное учреждение здравоохранения «Рыльская центральная районная больница».

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв.постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 предусмотрены должности медицинской сестры, а также больницы всех наименований.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв.Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 предусмотрены должности медицинской сестры и поименованы учреждения здравоохранения – больница районная, больница центральная (городская, окружная, районная).

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» предусматривалось, что правом на пенсию по выслуге лет наделены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Разрешая требование о включении в специальный стаж в льготном исчислении периодов отпуска по уходу за ребенком с 30.09.1989г. по 19.06.1990г. и с 18.07.1990г. по 29.02.1992г. суд учитывает следующее.

Льготный порядок исчисления стажа медицинской работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) применялся при назначении пенсии до 01.11.1999 г. независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе (п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет»).

После 01.11.1999 г. льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников может применяться только при смешанном стаже, то есть если работа протекала как в городе, так и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке). Если же работа протекала только в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), то к исчислению такого стажа льготный порядок не применяется (п. 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения»).

Аналогичный порядок подсчета специального стажа работы применяется на основании Правил, утв.Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781.

По делу видно, что 05.08.1989г. у ФИО1 родился ребенок. Отпуска по уходу за ребенком с 30.09.1989г. по 19.06.1990г. и с 18.07.1990г. по 29.02.1992г. были предоставлены истцу в период ее работы в Советской ЦРБ Курской области в должности <данные изъяты> дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Названные периоды отпусков засчитаны в специальный стаж в календарном порядке.

Периоды работы в должности заведующей Ледовским медицинским пунктом с 01.04.1989г. по 29.09.1989г., с 20.06.1990г. по 17.07.1990г., за исключением отпуска по уходу за ребенком, засчитаны в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Поскольку работа ФИО1 протекала как в сельской местности, так и в городе, то периоды ее работы в должности медсестры в учреждениях здравоохранения подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, требуемый смешанный стаж – 30 лет.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20 декабря 2005 г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.01.1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно действовавшему в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком совместному Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11 время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска. (п. 7).

Исходя из приведенных выше правовых норм, спорные периоды нахождения ФИО1 в отпусках по уходу за ребенком до трех лет подлежат включению в специальный стаж на льготных условиях и в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Оценивая периоды работы истца в Рыльском РТМО медсестрой травматологического отделения с 26.08.1994г. по 09.09.1994г., с 05.05.1995г. по 13.06.1995г., хирургического отделения с 10.09.1994г. по 15.11.1994г., инфекционного отделения с 16.11.1994г. по 31.01.1995г., с 17.03.1995г. по 03.04.1995г., суд приходит к выводу, что содержащиеся в решении об отказе в назначении пенсии суждения о том, что стационар не предусмотрен как структурное лечебно-профилактическое подразделение государственных и муниципальных учреждений (организаций), не могут являться основанием исключения названных периодов работы из специального стажа.

В материалы дела представлено штатное расписание Рыльского РТМО, в котором были предусмотрены хирургическое отделение, травматологическое отделение, инфекционное отделение, укомплектованные необходимыми штатными единицами, в т.ч. единицами медсестры, должность которой предусмотрена Списком должностей от 06.09.1991 г. № 464, действовавшему в период работы истца.

Проанализировав записи в трудовой книжке истца, справку о реорганизации, уставы Рыльской ЦРБ, суд приходит к выводу, что Рыльская ЦРБ, Рыльское РТМО являются одним и тем же медицинским учреждением с различными наименованиями, целью деятельности которых являлось и является сохранение здоровья обслуживаемого населения путем лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий; предметом деятельности является оказание лечебно-диагностической помощи населению.

В спорные периоды истец осуществляла лечебную деятельность в должности медсестры в учреждении здравоохранения, а потому вышеуказанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж.

При этом суд принимает во внимание, согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывался как 1 год 6 месяцев.

Хирургическое отделение включено в перечень хирургических отделений, содержащихся в приказе Минздрава РФ от 29.01.1999г. № 28.

В такой ситуации к спорному периоду работы в должности медицинской сестры хирургического отделения Рыльского РТМО необходимо применить льготный порядок исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Кроме того, действующим трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

Согласно п.п.8 п.1 ст.79 Федерального закона от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские организации обязаны обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Как предусмотрено п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного дня засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Согласно копий приказов, справки Рыльской ЦРБ в периоды с 01.12.1997г. по 31.12.1997г., с 14.10.2002г. по 14.11.2002г., со 02.10.2007г. по 02.11.2007г., со 02.10.2012г. по 02.10.2012г., с 22.10.2012г. по 22.11.2012г., с 26.04.2013г. по 28.06.2013г., с 15.06.2015г. по 27.06.2015г., с 17.04.2017г. по 19.05.2017г. истец по направлению работодателя проходила курсы повышения квалификации с отрывом от работы, что подтверждается также свидетельствами о прохождении квалификации образовательного учреждения. В указанные периоды за ней сохранялась заработная плата по месту работы.

Представитель пенсионного фонда факт уплаты страховых взносов за спорные периоды не оспаривал.

С учетом изложенного периоды прохождения курсов повышения квалификации подлежат включению в стаж работы по специальности в календарном порядке.

Таким образом, с учетом включения спорных периодов требуемый стаж у ФИО1 на день обращения в пенсионный фонд имелся и составлял более 30 лет.

При таких обстоятельствах решение пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии нельзя признать законным.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Курчатове Курской области (межрайонное) засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца периоды отпусков по уходу за ребенком с 30.09.1989г. по 19.06.1990г., с 18.07.1990г. по 29.02.1992г.; в календарном исчислении периоды работы <данные изъяты> отделения Рыльского РТМО с 26.08.1994г. по 09.09.1994г., с 05.05.1995г. по 13.06.1995г.; в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы <данные изъяты> отделении Рыльского РТМО с 10.09.1994г. по 15.11.1994г.; в календарном исчислении периоды работы с 16.11.1994г. по 31.01.1995г., с 17.03.1995г. по 03.04.1995г. <данные изъяты> отделения Рыльского РТМО; засчитать в календарном порядке периоды курсов повышения квалификации с 01.12.1997г. по 31.12.1997г., с 14.10.2002г. по 14.11.2002г., со 02.10.2007г. по 02.11.2007г., со 02.10.2012г. по 02.10.2012г., с 22.10.2012г. по 22.11.2012г., с 26.04.2013г. по 28.06.2013г., с 15.06.2015г. по 27.06.2015г., с 17.04.2017г. по 19.05.2017г.; назначить досрочную страховую пенсию с даты обращения, т.е. с 05.12.2017г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Курчатовский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

судья М.А.Звягинцева