Решение № 2-351/2019 2-351/2019~М-92/2019 М-92/2019 от 26 марта 2019 г. по делу № 2-351/2019

Дело № 2-351/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе:

Председательствующего Плюхиной О.А.

При секретаре Еременко А.В.,

С участием помощника прокурора Павловой Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске «27» марта 2019 года дело по иску ФИО2 к ПАО «Южный Кузбасс» о взыскании утраченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ ( л.д. 66), к ПАО «Южный Кузбасс» о взыскании утраченной заработной платы в размере 204 347,36 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в связи с наступлением у него временной нетрудоспособности вследствие происшедшего ДД.ММ.ГГГГ несчастного случая на производстве, в результате которого он, истец, травмировался, что подтверждается Актом № от ДД.ММ.ГГГГ по форме Н-1, согласно которому вина истца не установлена.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 133 588,00 рублей, не покрывающем суммы заработка, который истец фактически мог бы получить за 192 рабочие смены.

Истец полагает возможным взыскание с ответчика в соответствии со ст.184 Трудового кодекса ФИО1 Федерации, 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации разницы между фактическим размером ущерба, определяемом в виде заработной платы, не полученной истцом за период временной нетрудоспособности и полученным им страховым возмещением в виде пособия по временной нетрудоспособности из расчета:

316 814, 32 рублей / 180 смен = 1 760, 08 рублей - среднедневная заработная плата, рассчитанная в порядке, предусмотренном ст. 139 ТК РФ ввиду необходимости определения заработной платы за 1 смену, где

316 814,32 рублей - заработная плата, начисленная и полученная за фактически отработанные 180 смен до травмы ( л.д. 18);

1 760,08 рублей * 192 смены = 337 935,36 рублей мог получить;

337 935, 36 рублей - 133 588,00 рублей = 204 347, 36 рублей – размер утраченного заработка.

В судебном заседании истец ФИО2, настаивая на уточненном иске, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ПАО «Южный Кузбасс» ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27), возражала против удовлетворения иска, предоставив письменные возражения (л.д. 76-79), полагая необоснованными заявленные требования вследствие выплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности за указанный период времени в установленном законом № 255-ФЗ порядке в размере 100%, при этом, ответчик полагает не обоснованным применение для расчета размера утраченного заработка исчисление среднедневной заработной платы.

Заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора Павловой Я.А., полагавшей заявленные истцом требования законными и обоснованными, суд находит иск, подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ - работодатель обязан: возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей.

В силу части 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации - при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как следует из преамбулы Федерального закона от 24 июля 1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», настоящий Закон устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

Пунктом 1 статьи 8 Закона N 125-ФЗ предусмотрено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ч.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности,

Статьей 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В пункте 6, 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного, начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Из материалов дела усматривается и судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ПАО «Южный Кузбасс» в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования, что подтверждается копией трудовой книжки, приказом о приеме на работу №к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7–12, 31).

Согласно копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного к нему соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28–30) истцу установлена односменная работа с двумя выходными днями в неделю продолжительностью смены 8 часов (п. 6.1.1).

Режим рабочего времени определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором, действующим в Работодателя, и графиком сменности (л.д. 6.1).

Актом № от ДД.ММ.ГГГГ по форме Н-1, составленным на основании заключения государственного инспектора труда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13–16), подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 произошел несчастный случай на производстве, в результате которого истец травмировался. Вина истца отсутствует.

Согласно справкам ПАО «Южный Кузбасс» от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23, 48, 60, 67), истцу выплачено пособие по временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 133 588,00 рублей.

В подтверждение временной нетрудоспособности истца в материалы дела представлены надлежаще заверенные копии листков нетрудоспособности (л.д. 32–40, 49–59, 74).

Согласно справкам ПАО «Южный Кузбасс» от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ истцу за 12 месяцев, предшествующих травме выплачено 316 8114,32 рублей ( л.д. 18, 41).

Давая оценку собранным по делу доказательствам, доводам лиц, участвующих в деле, проанализировав обстоятельства дела, исходя из правового содержания положений ст. ст. 184 ТК РФ, 1072 ГК РФ, учитывая правовую позицию Верховного суда Российской Федерации, изложенную в п.п. 6, 16 Постановления Пленума ВС РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", суд приходит к выводу о правомерности заявленных истцом требований о взыскании в его пользу с ответчика суммы утраченного заработка в размере 204 347,36 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку установлено и подтверждается письменными доказательствами по делу наступление у истца временной нетрудоспособности вследствие происшедшего с ним ДД.ММ.ГГГГ несчастного случая на производстве.

Из приведенного истцом расчета утраченного заработка усматривается, что не полученная ФИО2 за указанный период времени заработная плата в размере 204 347,36 рублей, исчисленная в установленном ст. 139 ТК РФ порядке, с учетом предполагаемого количества фактических рабочих смен ( 192), является прямым ущербом, определяемым в виде разницы между предполагаемым размером заработной платы при 100% профессиональной трудоспособности истца и суммой страхового возмещения в виде пособия по временной нетрудоспособности, не покрывающей выплаченную истцу сумму страхового возмещения по листкам нетрудоспособности за данный период времени.

Принимая решение по настоящему делу, учитывая характер спорных отношений, предмет иска, обусловливающий обязательность осуществления расчета сумм утраченного истцом заработка за периоды предполагаемых рабочих смен, суд считает обоснованным произведенный истцом расчет размера утраченного заработка, исчисленного в предусмотренном ст. 139 ТК РФ порядке, с определением среднедневной заработной платы, что не противоречит положениям ст. 1086 ГК РФ.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит утраченный заработок в размере 204 347, 36 рублей из расчета:

316 814, 32 рублей / 180 смен = 1 760, 08 рублей за 1 смену ;

1 760,08 рублей * 192 предполагаемые рабочие смены = 337 935,36 рублей;

337 935, 36 рублей - 133 588,00 рублей = 204 347, 36 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в порядке, предусмотренном ст. 333.19, п.6 ст. 52 Налогового Кодекса РФ в размере 5 243 рублей.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования ФИО2 к ПАО «Южный Кузбасс».

Взыскать с ПАО «Южный Кузбасс» в пользу ФИО2 204 347,36 рублей в возмещение утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с происшедшим с ним ДД.ММ.ГГГГ несчастным случаем на производстве.

Взыскать с ПАО «Южный Кузбасс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 243 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: О.А. Плюхина