Решение № 2-1990/2025 2-1990/2025~М-2009/2025 М-2009/2025 от 25 ноября 2025 г. по делу № 2-1990/2025

Дело № 2-1990/2025 (УИД 58RS0030-01-2025-004029-54)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 ноября 2025 года

Первомайский районный суд г. Пензы в составе:

председательствующего судьи Сериковой А.А.,

при секретаре Ваньковой К.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в здании суда, в г. Пензе гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи» о признании права на получение специальной выплаты, понуждении включить в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, в его обоснование указав, что с 01.10.2012 работает в должности фельдшер-лаборант Центра профилактики и борьбы со СПИД, клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи».

Согласно трудовому договору от 01.10.2012 № 169 и дополнительным соглашениям к нему ее трудовыми функциями по занимаемой должности являются: профилактическая, диагностическая, информационно-аналитическая, контрольно-надзорная, первичная доврачебная медико-санитарная помощь; в должностные обязанности входит: проведение лабораторных исследований в соответствии с квалификационными требованиями и установленными нормативными нагрузками; характеристика условий труда на рабочем месте: вредные условия труда – подкласс 3.3.

В соответствии с п. п. 2, 2.1, 2.1.4, постановления Правительства Пензенской обл. от 13.04.2023 № 288-пП «О дополнительной государственной социальной поддержке за счет средств бюджета Пензенской области отдельным категориям работников медицинских организаций, функции и полномочия учредителя, в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области» в редакции, действующей на дату возникновения правоотношений, с 01.01.2023 за счет средств бюджета Пензенской области установлена специальная социальная выплата работникам медицинских организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области (далее – медицинские организации), в том числе специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в оказании первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях и в условиях дневных стационаров по профилям «психиатрия», «психиатрия-наркология», «фтизиатрия», «дерматовенерология», «ВИЧ-инфекция», а также паллиативной первичной медицинской помощи в амбулаторных условиях, в том числе на дому, в размере 6500 руб.

Врачи, медицинские работники и специалисты Центра профилактики и борьбы со СПИД ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр СВМП», осуществляющие прием и лечение пациентов, включены в перечень указанных должностей и получают специальные социальные выплаты.

Вместе с тем, истец, как специалист фельдшер-лаборант по профилю ВИЧ-инфекции непосредственно проводит лабораторные исследования биоматериала, поступающего от пациентов (регистрацию данного биоматериала, его обработку и подготовку к исследованию, контроль качества выполняемых исследований и т.п.), однако специальную социальную выплату не получает, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском ввиду невозможности его урегулирования в досудебном порядке.

На основании изложенного ФИО1 просила суд признать за ней право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п. 2.1.4 постановления Правительства Пензенской области от 13.04.2023 № 288-пП «О дополнительной государственной социальной поддержке за счет средств бюджета Пензенской области отдельным категориям работников медицинских организаций, функции и полномочия учредителя, в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области», исходя из максимального месячного размера – 6500 руб., со дня возникновения права на ее назначение, то есть с 01.01.2023; обязать ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр СВМП» включить ее в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п. 2.1.4 постановления Правительства Пензенской области от 13.04.2023 № 288-пП, со дня возникновения права на ее назначение – с 01.01.2023; взыскать с ответчика в ее пользу расходы на оплату услуг представителя за составление искового заявления в размере 10000 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании ордера, доводы искового заявления поддержала, просила удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, представила письменное заявление с просьбой о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи» в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель третьего лица ОСФР по Пензенской области в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, разрешение исковых требований оставило на усмотрение суда.

Представитель третьего лица Министерство здравоохранения Пензенской области привлеченного к участию в деле определением суда от 12.11.2025, занесенным в протокол судебного заседания, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Пензенский областной медицинский информационно-аналитический центр», привлеченного к участию в деле определением суда от 12.11.2025, занесенным в протокол судебного заседания, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности (п. 5 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

В соответствии с ч. 2 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее также – постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568) на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

В соответствии с пп. «б» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 с 01.01.2023 установлена специальная социальная выплата медицинским работникам (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, в том числе, врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что 01.10.2012 ФИО1 принята в ГБУЗ «Центр профилактики и борьбы со СПИД и инфекционными заболеваниями» на должность фельдшера-лаборанта.

В соответствии с дополнительным соглашением от 09.01.2019 к трудовому договору от 01.10.2012 № 169, заключенному с ФИО1, текст трудового договора изложен в новой редакции, согласно п. 1 которого ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи» предоставляет ФИО1 работу в должности фельдшер-лаборант в лаборатории диагностики ВИЧ и СПИД – индикаторных заболеваний, расположенной по адресу: <...>.

Согласно п. 2 дополнительного соглашения от 09.01.2019 трудовая функция по занимаемой ФИО1 должности включает в себя профилактическую, диагностическую, информационно-аналитическую, контрольно-надзорную, первичную доврачебную медико-санитарную помощь.

На основании п. 3 дополнительного соглашения от 09.01.2019 условия труда ФИО1 характеризуются как вредные (подкласс 3.3).

В соответствии с п. 10 указанного дополнительного соглашения в трудовые обязанности истца входят, в том числе, проводить лабораторные исследования в соответствии с квалификационными требованиями и установленными нормативными нагрузками, подготавливать для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру, дезинфицирующие растворы, осуществлять проверку пригодности поступившего для исследования материала, регистрировать поступающий биологический материал для исследования, проводить его обработку и подготовку к исследованию.

Из п. 15 дополнительного соглашения следует, что на работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ, нормативно-правовыми актами Пензенской области, коллективным договором и локальными нормативными актами.

Приказом главного врача ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр СВМП» от 30.10.2022 № 135-0 в связи с вводом в эксплуатацию нового лабораторного корпуса по ул. Куйбышева/Красная 33а/23 с 01.11.2022 организована единая клинико-диагностическая лаборатория по адресу: ул. Куйбышева/Красная, 33а/23, путем объединения 2-х лабораторий – по ул. Куйбышева/Красная, 33а/23 и ул. Калинина, 115а.

Дополнительным соглашением от 01.11.2022 к трудовому договору от 01.10.2012 № 169 местонахождение структурного подразделения заменено с «<...>» на «<...>/Красная, 33а/23»; остальные положения трудового договора остались неизменными и обязательны для исполнения.

Согласно должностной инструкции фельдшера-лаборанта (профиль ВИЧ – инфекция), утвержденной главным врачом ГБУЗ Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи», фельдшер-лаборант относится к категории специалистов (п. 1.1); подчиняется врачу клинической лабораторной диагностики и биологу (п. 1.4); к должностным обязанностям фельдшера-лаборанта по профилю ВИЧ-инфекции относятся, в том числе, проведение лабораторных исследований в соответствии с квалификационными требованиями и установленными нормативными нагрузками (п. 2.1), подготовка для работы реактивов, химической посуды, аппаратуры, дезинфицирующих растворов (п. 2.2), осуществление проверки пригодности поступившего для исследования материала, правильности оформления сопроводительной документации (п. 2.3), регистрация поступающего биологического материала для исследования, проведение его обработки и подготовки к исследованию (п. 2.4), проведение контроля качества выполняемых исследований (п. 2.7).

На основании изложенного, обращаясь в суд с настоящим иском, истец ФИО1 считает нарушенным свое право на получение с 01.01.2023 специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Пензенской области от 13.04.2023 № 288-пП «О дополнительной государственной социальной поддержке за счет средств бюджета Пензенской области отдельным категориям работников медицинских организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области», полагая, что ее трудовые функции являются частью первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по профилю «ВИЧ-инфекция», при этом, указывая, что на обращение истца по вопросу невключения врачей и специалистов клинической лабораторной диагностики Центра профилактики и борьбы со СПИД в реестр для получения специальной социальной выплаты с 01.01.2023 ею был получен ответ ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр СВМП» о том, что специальная социальная выплата устанавливается медицинским работникам, на которых в трудовом договоре возложены трудовые (должностные) обязанности по оказанию первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), и в условиях дневного стационара по профилям «дерматовенерология», «ВИЧ-инфекция»; меры социальной поддержки определены только для категории медицинских сотрудников, выполняющих государственное задание в амбулаторных условиях, к которым она не относятся.

Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего.

На основании п. 14 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительством Пензенской области с 01.01.2023 за счет средств бюджета Пензенской области установлена специальная социальная выплата работникам медицинских организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области (далее – медицинские организации), в том числе специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в оказании первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях и в условиях дневных стационаров по профилям «психиатрия», «психиатрия-наркология», «фтизиатрия», «дерматовенерология», «ВИЧ-инфекция», а также паллиативной первичной медицинской помощи в амбулаторных условиях, в том числе на дому, в размере 6500 руб. (п. п. 2, 2.1, 2.1.4 постановления Правительства Пензенской обл. от 13.04.2023 № 288-пП «О дополнительной государственной социальной поддержке за счет средств бюджета Пензенской области отдельным категориям работников медицинских организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области» в редакции, действующей на дату возникновения правоотношений).

Согласно положения ч. 1 и ч. 2 ст. 32 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинская помощь оказывается медицинскими организациями и классифицируется по видам, условиям и форме оказания такой помощи. К видам медицинской помощи относятся: первичная медико-санитарная помощь; специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; паллиативная медицинская помощь.

Первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная медико-санитарная помощь подразделяется на первичную доврачебную медико-санитарную помощь, первичную врачебную медико-санитарную помощь и первичную специализированную медико-санитарную помощь (ст. 33 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

В силу п. 10 Приказа Минздрава России от 08.11.2012 № 689н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» в рамках оказания первичной медико-санитарной помощи при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) осуществляется: выявление показаний к обследованию на ВИЧ-инфекцию; назначение обследования на ВИЧ-инфекцию с обязательным проведением до- и послетестового консультирования; направление больного с подозрением на ВИЧ-инфекцию к врачу-инфекционисту центра профилактики и борьбы со СПИД.

Специализированная помощь больным ВИЧ-инфекцией включает в себя профилактику, диагностику, лечение заболеваний и состояний, требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий (п. 18 Приказа Минздрава России от 08.11.2012 № 689н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи» является медицинской организацией, входящей в государственную систему здравоохранения Пензенской области и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Согласно уставу ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр СВМП» целями учреждения являются, в том числе: оказание в медицинских организациях Пензенской области экстренной консультативно-диагностической помощи больным инфекционными заболеваниями (п. 2.2.2.); проведение диагностических, функциональных и клинико-лабораторных исследований (п. 2.2.3.).

В состав учреждения входит, в том числе, Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями, включающий в себя Клинико-диагностическую лабораторию, расположенную по адресу: <...>/Красная, 33а/23, что соответствует требованиям п. 5 Приказа Минздрава России от 08.11.2012 № 689н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)».

В соответствии с выпиской из реестра лицензий к числу лицензируемых видов деятельности ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр СВМП» относится медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»), при этом по адресу осуществления деятельности: <...>/Красная, 33а/23, оказывается первичная доврачебная медико-санитарная помощь в амбулаторных условиях по лабораторной диагностике; первичная специализированная медико-санитарная помощь в амбулаторных условиях по клинической лабораторной диагностике; первичная специализированная медико-санитарная помощь в условиях дневного стационара по клинической лабораторной диагностике клинической лабораторной диагностике.

Приказом Минздрава России от 23.06.2022 № 438н утвержден Стандарт первичной медико-санитарной помощи взрослым при ВИЧ-инфекции (диагностика, лечение и диспансерное наблюдение).

Согласно разделу 1 Стандарта «Медицинские услуги для диагностики заболевания, состояния» для диагностики заболевания в обязательном порядке должны быть проведены, в том числе, следующие медицинские мероприятия: анализы на антитела к цитомегаловирусу, токсоплазме, бледной трепонеме, гепатитам B и C в крови, исследование CD4+ лимфоцитов, исследование CD8+ лимфоцитов, общий (клинический) анализ крови развернутый, анализ крови биохимический общетерапевтический, анализ крови биохимический общетерапевтический, анализ крови биохимический общетерапевтический.

При этом в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 02.05.2023 № 205н, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) относится к категории должностей специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал) (пп. 9.29).

Принимая во внимание изложенное, учитывая, что истец ФИО1 работает в должности, относящейся к категории специалистов со средним профессиональным медицинским образованием, а именно фельдшер-лаборант Клинико-диагностической лаборатории Центра профилактики и борьбы со СПИД, которая является структурным подразделением ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи», оказывающим первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях по профилю «ВИЧ-инфекция», и в соответствии с занимаемой должностью и выполняемыми трудовыми обязанностями участвует в мероприятиях по диагностике, относящихся к первичной медико-санитарной помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, суд приходит к выводу о наличии у нее права на установление ежемесячной специальной социальной выплаты, предусмотренной п. 2.1.4. постановления Правительства Пензенской области от 13.04.2023 № 288-пП.

Кроме того, как установлено в ходе рассмотрения дела приказом ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи» от 28.08.2025 № 37-О утверждено «Положение об осуществлении специальной социальной выплаты отдельным категориям работников ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи на 2025 год», в соответствии с п. 2 фельдшерам-лаборантам Клинико-диагностическая лаборатория (по профилю «ВИЧ-инфекция») установлена специальная социальная выплата за счет средств бюджета Пензенской области, получаемая ФИО1 с 01.01.2025.

При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования ФИО1 являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимые расходы.

В силу со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В исковом заявлении ФИО1 изложена просьба также о взыскании судебных расходов на оплату юридических услуг в размере 10000 руб., в подтверждение факта несения которых истцом представлен договор на составление правового документа и/или юридическую консультацию от 17.09.2025, заключенного с ФИО2, принявшей на себя обязательство по оформлению настоящего искового заявления, стоимостью 10000 руб., оплаченных истцом 18.09.2025, что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру.

С учетом объема оказанной ФИО2 юридической помощи (составление искового заявления), уровня сложности рассматриваемого дела, принципа разумности и справедливости, суд считает подлежащим взысканию с ответчика в пользу истца судебных издержек на оказание юридической помощи в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи» о признании права на получение специальной выплаты, понуждении включить в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты, удовлетворить.

Признать за ФИО1 (... ...) право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п. 2.1.4 постановления Правительства Пензенской области от 13.04.2023 № 288-пП «О дополнительной государственной социальной поддержке за счет средств бюджета Пензенской области отдельным категориям работников медицинских организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области», исходя из максимального месячного размера – 6500 рублей, со дня возникновения права на ее назначение – с 01.01.2023.

Обязать ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи» (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить ФИО1 в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п. 2.1.4 постановления Правительства Пензенской области от 13.04.2023 № 288-пП «О дополнительной государственной социальной поддержке за счет средств бюджета Пензенской области отдельным категориям работников медицинских организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области» за период со дня возникновения права на ее назначение – с 01.01.2023.

Взыскать с ГБУЗ «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (... ...) судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 3000 (три тысячи) руб.

Неявившийся в судебное заседание ответчик в течение семи дней со дня получения копии заочного решения, вправе подать в Первомайский районный суд г. Пензы заявление о его отмене.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 09.12.2025.

Судья А.А. Серикова