Апелляционное постановление № 22-1704/2024 от 15 апреля 2024 г. по делу № 4/16-15/2023

Председательствующий: Хаземова М.А. Материал № 22-1704/2024


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Красноярск 16 апреля 2024 года

Судья судебной коллегии по уголовным делам Красноярского краевого суда ФИО1

с участием прокурора отдела Красноярской краевой прокуратуры Петровой Е.В.

адвоката Лебедева В.С.

при секретаре ФИО5

рассмотрел в открытом судебном заседании материал с апелляционной жалобой адвоката Намамедова Б.А. в интересах осужденной ФИО2 на постановление Дудинского районного суда Красноярского края от 20 декабря 2023 года, которым

ФИО2, родившейся <дата> в <адрес>, гражданке РФ, со средним образованием, в браке не состоящей, лишенной родительских прав в отношении 1 ребенка, не работающей, проживающей по месту регистрации по адресу<адрес>

заменена неотбытая часть наказания по приговору Дудинского районного суда Красноярского края от 25 мая 2023 года в виде 6 месяцев исправительных работ на лишение свободы сроком 1 месяц 26 дней в колонии-поселении путем самостоятельного следования к месту отбытия наказания за счет государства. Срок отбывания наказания постановлено исчислять со дня прибытия осужденной в колонию-поселение. Время следования осужденной к месту отбывания наказания зачтено в срок лишения свободы из расчета один день за один день.

Заслушав выступление адвоката Лебедева В.С. в интересах осужденной ФИО2, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, мнение прокурора Красноярской краевой прокуратуры Петровой Е.В., полагавшей постановление суда оставить без изменения, судья

УСТАНОВИЛ:

Приговором Дудинского районного суда Красноярского края от 25 мая 2023 года ФИО2 осуждена ч. 1 ст. 157 УК РФ к 6 месяцам исправительных работ с удержанием ежемесячно из заработной платы 5% в доход государства.

Начальник Норильского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Красноярскому краю К. обратился в суд с представлением о замене осужденной ФИО2 неотбытого срока исправительных работ более строгим видом наказания, ввиду того, что осужденная злостно уклоняется от отбывания наказания.

Обжалуемым постановлением от 20 декабря 2023 года представление начальника Норильского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Красноярскому краю К. удовлетворено, постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе адвокат Намамедов Б.А. в интересах осужденной ФИО2 просит постановление суда от 20 декабря 2023 года отменить, мотивируя тем, что суд необъективно подошел к доводам осужденной, кроме того необоснованно не засчитал в срок отбывания исправительных работ период работы ФИО2 у ИП Г., составляющий около 3 месяцев с 03 мая 2023 года, в том числе в период с 27 июня 2023 года до 21 июля 2023 года. Доказательств обратного УИИ суду не представило, сославшись лишь на то, что удержания из её заработной платы в доход государства не производились, что было принято судом. Обязанность по правильному удержанию из заработной платы осуждённой процентов, подлежащих перечислению в доход государства, а также их своевременное перечисление в силу закона возложены на работодателя. ФИО2 не может нести ответственность за бездействие своего работодателя.

Проверив материалы, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав стороны, суд апелляционной инстанции приходит к следующему выводу.

На основании п. «в» п. 2 ст. 397 УПК РФ суд рассматривает вопросы, связанные с исполнением приговора, в том числе о замене наказания в случае злостного уклонения от отбывания исправительных работ - в соответствии со ст. 50 УК РФ.

Согласно ч. 4 ст. 50 УК РФ, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить не отбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

В соответствии с ч. 3 ст. 46 УИК РФ, злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в ч. 1 ст. 46 УИК РФ нарушений, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.

Статьей 46 УИК РФ установлено, что за нарушение осужденным к исправительным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция может предупредить его в письменной форме о замене исправительных работ другим видом наказания. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания исправительных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене исправительных работ другим видом наказания в соответствии с ч. 4 ст. 50 УК РФ.

Из представленного материала следует, что 14 июня 2023 года в Норильский МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Красноярскому краю на исполнение поступил приговор Дудинского районного суда Красноярского края от 25 мая 2023 года в отношении ФИО2.

19 июня 2023 года осужденной разъяснен порядок и условия отбывания наказания, ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ, за злостное уклонение от их отбывания, выдана памятка, отобрана подписка.

19 июня 2023 года ФИО2 было выдано предписание для трудоустройства в ООО «ДУК».

21 июня 2023 года осужденная предоставила в УИИ трудовой договор от 03 мая 2023 года, заключенный с ИП «Г..

С 27 июня 2023 года с осужденной должны быть начаты удержания из заработной платы в доход государства.

ФИО2 допустила нарушение порядка и условий отбывания наказания - не явилась по вызову в инспекцию <дата>.

21 июля 2023 года у ФИО2 отобрано объяснение причин нарушения порядка и условий отбывания наказания, уважительных причин не установлено. Осужденной ФИО2 вынесено предупреждение в письменной форме о замене исправительных работ более строгим видом наказания, также разъяснено, что при повторном нарушении порядка и условий отбывания исправительных работ, она может быть признана злостно уклоняющейся от их отбывания и исправительные работы могут быть заменены лишением свободы.

21 июля 2023 года в адрес УИИ поступила копия приказа об увольнении ФИО2 в связи с допущенными прогулами.

24 июля 2023 года осужденная была опрошена по данному факту, уважительных причин указанного нарушения установлено не было, ФИО2 повторно вынесено предупреждение в письменной форме о замене исправительных работ более строгим видом наказания.

24 июля 2023 года в Дудинский районный суд направлено представление о замене ФИО2 наказания в виде исправительных работ лишением свободы.

01 августа 2023 года ФИО2 выдано предписание в ООО «Дудинская управляющая компания» для трудоустройства, осужденная вызвана на явку в УИИ 07 августа 2023 года для отчета по трудоустройству, однако, в указанный день в УИИ осужденная не явилась, на работу по предписанию в течение 5 дней также не явилась, в связи с чем 08 августа 2023 года в отношении ФИО2 вновь вынесено предупреждение. На 17 августа 2023 года ФИО2 в ООО «ДУК» для трудоустройства так и не обратилась, в связи с чей ей вновь вынесено предупреждение, дополнительные материалы направлены в Дудинский районный суд.

Постановлением Дудинского районного суда Красноярского края от 12 сентября 2023 года представление врио начальника Норильского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Красноярскому краю в отношении ФИО2 о замене исправительных работ лишением свободы оставлено без удовлетворения, в связи с тем, что осужденная трудоустроилась в ИП И. и предоставила трудовой договор № 4 от 12 сентября 2023 года.

Однако, осужденная вновь допустила нарушения отбытия наказания, а именно от работодателя в УИИ в телефонном режиме было сообщено, что осужденная отсутствует на работе с 03 октября 2023 года по 04 октября 2023 года.

Осужденная ФИО2 была вызвана на 05 октября 2023 года в инспекцию, однако, она сообщила, что находится на больничном, который был закрыт 17 ноября 2023 года, 20 ноября 2023 года осужденная вызвана в инспекцию и ей вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания. 20 ноября 2023 года при проведении воспитательной работы с ФИО2 в целях контроля за отбыванием наказания в виде исправительных работ осужденная была вызвана в УИИ на 28 ноября 2023 года.

Однако, ФИО2 допустила нарушение порядка и условий отбывания наказания – 28 ноября 2023 года не явилась по вызову в УИИ без уважительных причин.

01 декабря 2023 года в УИИ поступили акты об отсутствии работника на рабочем месте 21, 22, 23, 24, 25, 27, 28, 29 и 30 ноября 2023 года.

01 декабря 2023 года от ФИО2 было отобрано объяснение, из которого уважительных причин нарушений установлено не было, было вынесено предупреждение в письменной форме о замене исправительных работ более строгим видом наказания и ей разъяснено, что она является злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ.

Судом первой инстанции установлено, что осужденная ФИО2 злостно уклоняется от отбывания наказания, неоднократно допустив нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ей предупреждений в письменной форме, не являлась по вызову УИИ, допускает прогулы, что указывает на отсутствие у ФИО2 желания вставать на путь исправления.

Медицинских документов, свидетельствующих о наличии у ФИО2 заболеваний, препятствующих отбыванию наказания в виде исправительных работ, суду первой инстанции не представлено, не представлено таковых и суду апелляционной инстанции. ?????????????????????????????????????????????????????????????J?J??????J?J?????????J?J?J????????????J?J?J????????????J?????????????????????J?J?J?????

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции, исследовав представленные материалы, выслушав участников процесса, установив, что осужденная ФИО2 в силу ч. 3 ст. 46 УИК РФ, является злостно уклоняющейся от отбывания исправительных работ, принял обоснованное решение о замене не отбытого наказания в виде исправительных работ лишением свободы.

Выводы, изложенные в обжалуемом постановлении, основаны на материалах личного дела осужденной, соответствуют фактическим обстоятельствам, установленным в судебном заседании, должным образом мотивированы, поэтому у суда апелляционной инстанции правильность этих выводов сомнений не вызывает.

Данных, опровергающих выводы суда, изложенные в постановлении, в апелляционной жалобе адвоката не содержится, не установлены такие данные и в ходе апелляционного разбирательства.

С учетом указанных обстоятельств, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о замене ФИО2 исправительных работ лишением свободы.

При решении вопроса о замене исправительных работ более строгим видом наказания нарушений норм уголовно-процессуального закона судом не допущено. Рассмотрение вопроса в суде происходило с соблюдением требований уголовно-процессуального законодательства, мнения осужденной, адвоката, прокурора, представителя Норильского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Красноярскому краю были учтены судом в совокупности с другими материалами, судом созданы равные условия для исполнения сторонами их процессуальных обязанностей и осуществления предоставленных им прав. Судебное разбирательство было проведено с достаточной полнотой и с соблюдением основополагающих принципов уголовного судопроизводства. Оснований сомневаться в объективности и беспристрастности суда первой инстанции не имеется.

Вместе с тем постановление подлежит изменению по следующим основаниям.

Заменяя осуждённой неотбытое наказание в виде исправительных работ лишением свободы, суд первой инстанции, согласно представленной уголовно-исполнительной инспекцией справке, пришел к выводу, что отбытый срок исполнительных работ составил 12 дней, которые осужденная отработала у ИП И., а не отбытый срок исправительных работ составил 5 месяцев 18 дней.

Доводы жалобы адвоката Намамедова Б.А., действующего в интересах осужденной ФИО2, о том, что в срок отбытия наказания должен быть включен период работы ФИО2 у ИП Г., суд нашел несостоятельными, обосновав это тем, что в период работы у ИП Г. удержания из заработной платы ФИО2 не производились, в связи с чем, в этот период наказание не может считаться отбытым.

Вместе с тем, суд апелляционной инстанции не соглашается с выводами суда первой инстанции по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 42 УИК РФ началом срока отбывания исправительных работ осужденным, имеющим основное место работы, является день получения администрацией организации, в которой работает осужденный, соответствующих документов из уголовно-исполнительной инспекции.

21 июня 2023 года осужденная предоставила в УИИ трудовой договор от 03 мая 2023 года, заключенный с ИП «Г..

21 июня 2023 года в адрес ИП Г. направлено извещение о порядке исполнения приговора суда организацией.

27 июня 2023 года извещение получено, заполнено подтверждение.

С 27 июня 2023 года с осужденной должны быть начаты удержания из заработной платы в доход государства.