Решение № 2-871/2019 2-871/2019~М-777/2019 М-777/2019 от 9 июня 2019 г. по делу № 2-871/2019

Дело № 2-871/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Новотроицк 10 июня 2019 года

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Колесниковой А.Н.,

при секретаре судебного заседания Денисовой О.Б.,

с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонного) ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонному) о включении периодов работы в страховой стаж и признании права на перерасчет страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке (межрайонному) (далее УПФР в г.Новотроицке (межрайонное)) о включении периодов работы в страховой стаж и признании права на перерасчет страховой пенсии по старости указав, что решением ответчика от 23.11.2018 ей отказано во включении в страховой стаж периода работы с 28.07.1981 по 07.01.1982 в качестве ученицы продавца магазина № 18, с 16.04.1992 по 29.04.1994 в качестве бухгалтера муниципального предприятия розничной торговли магазина № 33. С решением ответчика она не согласна.

Просила суд обязать УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) включить в ее страховой стаж период работы с 28.07.1981 по 07.01.1982 в качестве ученицы продавца магазина № 18; период с 16.04.1992 по 29.04.1994 в качестве бухгалтера муниципального предприятия розничной торговли магазина № 33. Обязать ответчика произвести перерасчет назначенной ей пенсии с 13.12.2018 с учетом включенных периодов работы и выплатить ее.

В судебном заседании истец ФИО1 просила иск удовлетворить, суду показала, что с 28.07.1981 по 07.01.1982 работала учеником продавца в магазине № 18. В этот период она стояла за прилавком, выполняла все обязанности продавца, но под присмотром наставника. До достижения 18 лет она работала 6 часов в неделю, с декабря 1981 стала работать 8 часов в день. Весь этот период получала заработную плату. С 16.04.1992 по 29.04.1994 работала в качестве бухгалтера и продавца муниципального предприятия розничной торговли магазина № 33.

Представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала, дала пояснения аналогичные доводам иска.

Представитель УПФР в г.Новотроицке (межрайонного) ФИО3 в судебном заседание исковые требования не признала, суду показала, что оснований для включения спорного периода в страховой стаж истца как периода работы не имеется, поскольку из трудовой книжки истца, архивной справки от 05.03.2007г. №, следует, что 28.07.1981 ФИО1 принята учеником продавца в школу - магазин №18, с 08.01.1982 назначена младшим продавцом в магазин №6; таким образом, в спорный период истец не осуществляла работу, а проходила обучение в школе - магазине в качестве ученика продавца. Документы, подтверждающие, что в спорный период истец фактически работала в качестве продавца и получала заработную плату, не представлены. Из справки АО «Торгово - промышленное предприятие» от 23.10.2018г.№ следует, что ведомости, лицевые счета в архив АО «ТПП» не сданы. Период работы с 16.04.1992 по 29.04.1994 в качестве бухгалтера магазина №33 законно и обоснованно не включен в страховой стаж истца, поскольку печать организации, заверяющая записи 6-8 в трудовой книжки ФИО1 не читаема. Просила отказать в удовлетворении исковых требований по всем основаниям.

Суд, выслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 г. Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

Согласно положениям статьи 4 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно абзацу 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца следует, что она:

- 28.07.1981 принята ученицей продавца в школу магазин № 18,

- 08.01.1982 назначена мл. продавцом в магазин № 66,

- 22.09.1983 назначена продавцом магазина № 66, согласно протокола аттестации,

- 13.07.1987 переведена бухгалтером,

- 15.04.1992 уволена по ст. 29 п.5 КЗоТ РСФСР по переводу в муниципальное предприятие розничной торговли магазин № 33,

- 16.04.1992 принята по переводу бухгалтером,

- 4.08.1992 переведена продавцом III категории,

- 29.04.1994 уволена по ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР в связи с переводом в ИЧТПП «Радикал» по согласованию между руководителями

-01.05.1994 принята по переводу продавцом в ИЧТПП «Радикал»…

Согласно архивной справки № от 04.06.2019 в ведомостях по начислению заработной платы работникам магазина № 18 за август–декабрь 1981 значится ФИО4 (инициалы не расшифрованы) ДД.ММ.ГГГГ рождения (год рождения –так в документах, число и месяц рождения не указаны), уч.пр. (так в документе). Начисления заработной платы ФИО4 за указанный выше период производились. В вышеуказанных документах другой работник под фамилией ФИО4 не значится. Другие документы магазина № 18 по личному составу за 1981-1991 на хранение в МКУ «Архив» не поступали.

Из комсомольского билета истца следует, что ФИО4 уплачивались членские взносы в период с ноября 1978 по август 1981 как учащейся в размере 02 коп., а в период с сентября по декабрь 1981 в размере 30 коп. с указанием месячного заработка 52 руб., с января 1981 в размере 54 коп., с указанием заработка 90 руб.

Таким образом, пояснения истца о том, что в период с 28.07.1981 по 07.01.1982 она работала учеником продавца магазина № 18, подтверждаются вышеназванными документами.

Поскольку из архивной справки видно, что истица в данный спорный период получала заработную плату, суд полагает необходимым данный период включить истцу в страховой стаж в качестве периода работы, а не учебы.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Так, из трудовой книжки М.Н.А. установлено:

- 07.04.1988 принята продавцом –контролером в магазин № 35,

- 15.04.1992 уволена по ст. 29 п.5 КЗоТ РСФСР по переводу в муниципальное предприятие розничной торговли магазин № 33,

- 16.04.1992 принята по переводу продавцом 3 категории,

- 29.04.1994 уволена по ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР в связи с переводом в ИЧТПП «Радикал» по согласованию между руководителями

-01.05.1994 принята по переводу продавцом в ИЧТПП «Радикал».

Из трудовой книжки Ш.Л.М. следует, что:

- 17.04.1992 уволена по ст. 29 п.5 КЗоТ РСФСР по переводу в муниципальное предприятие розничной торговли магазин № 80,

- 18.04.1992 принята по переводу товароведом,

-01.07.1992 назначена директором муниципального предприятия розничной торговли магазин № 33,

- 29.04.1994 уволена по ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР в связи с переводом в ИЧТПП «Радикал» по согласованию между руководителями

-01.05.1994 принята по переводу продавцом в ИЧТПП «Радикал».

Допрошенные в судебном заседании свидетели Ш.Л.М. и М.Н.А. суду показали, что с 16.04.1992 по 03.08.1992 истица работала в Муниципальном предприятии розничной торговли магазине №33 бухгалтером, с 04.08.1992 по 29.04.1994 в этом же магазине работала продавцом. Они все втроем 29.04.1994 уволились в один день из магазина №33 по переводу в ИЧТПП «Радикал».

Факт того, что в трудовой книжке печать организации, заверяющая записи 6-8 в трудовой книжки ФИО1 не читаема, не может служить основанием для лишения ФИО1 права на включение в общий страховой стаж спорного периода работы.

Согласно ч.1-2 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч.2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В судебном заседании установлено, что истец обратилась в УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии, ответчик назначил истцу страховую пенсию по старости с 13.12.2018 без учета спорных периодов. Поскольку судом установлено, что в страховой стаж ФИО1 подлежат включению спорные периоды, размер пенсии подлежит перерасчету с момента достижения истцом пенсионного возраста, то есть с 13.12.2018.

Таким образом, требование иска об обязании ответчика произвести перерасчет размера пенсии с 13.12.2018 подлежит удовлетворению.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст.88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам относятся расходы на оплату услуг представителей, другие расходы, признанные судом необходимыми.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Поэтому требования ФИО1 о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины, расходов на оплату услуг представителя подлежат удовлетворению. При взыскании расходов на оплату услуг представителя суд считает, что сумма в размере 5000 рублей соответствует характеру спора, принципу разумности и справедливости.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 16.04.1992 по 03.08.1992 в качестве бухгалтера Муниципального предприятия розничной торговли магазина №33, с 04.08.1992 по 29.04.1994 в качестве продавца Муниципального предприятия розничной торговли магазина №33, включить в страховой стаж ФИО1 с 28.07.1981 по 07.01.1982 года в качестве ученика продавца магазина №18 как период работы.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости с 13.12.2018 года с учетом включенных периодов работы и выплатить ее.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новотроицке (межрайонного) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб., по оплате услуг представителя в сумме 5000 руб., всего 5300 (пять тысяч триста) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.Н. Колесникова

Мотивированное решение составлено 14.06.2019.

Судья: А.Н. Колесникова