Решение № 2-574/2017 2-574/2017~М-476/2017 М-476/2017 от 27 сентября 2017 г. по делу № 2-574/2017

Дело № 2-574/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 сентября 2017 года город Кольчугино

Кольчугинский городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Макарова О.В., при секретаре Лапиной Е.С., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Кольчугинском районе Владимирской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском (с учетом частичного отказа от заявленных требований) к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Кольчугинском районе Владимирской области (далее - УПФР) о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периодов работы с 26.04.1993 по 11.10.1996 и с 02.11.1999 по 30.11.1999 в качестве крановщицы мостового крана в ОАО «Кольчугинобетон» (3 года 6 месяцев 15 дней); с 06.12.1999 по 05.04.2007 в качестве машиниста крана, крановщицы в Предприятии «Завод «Электрокабель» ПК», с 30.07.2007 по 01.08.2011 в ОАО «Электрокабель» КЗ» (за исключением 27 дней отвлечений, 11 лет 4 месяца 4 дня) и возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за ее назначением.

В обоснование иска указано, что 30.06.2016 истец обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением УПФР в назначении пенсии истцу отказано. К зачету в специальный стаж приняты периоды трудовой деятельности общей продолжительностью 2 года 11 месяцев 14 дней. Спорные периоды трудовой деятельности истца в специальный трудовой стаж не включены ввиду отсутствия документального подтверждения специального стажа и отсутствия кода особых условий труда в выписке из лицевого счета застрахованного лица. Однако, в спорные периоды трудовой деятельности истец осуществляла управление мостовыми и козловым кранами, отнесенными к погрузочно-разгрузочным машинам. Занятость истца в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня подтверждена льготно-уточняющими справками. Неуплата работодателем страховых взносов сама по себе не может служить основанием для отказа в реализации права на пенсионное обеспечение.

Истец ФИО3, надлежаще извещенная о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ранее в судебном заседании ФИО3 поддержала заявленные требования. Пояснила, что в спорные периоды трудовой деятельности осуществляла непосредственное управление мостовыми и козловыми кранами. В настоящее время ее работа носит тот же характер и работодатель указывает код особых условий труда.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, обосновав их доводами, изложенными в исковом заявлении.

Представитель УПФР ФИО2 в судебном заседании полагала необходимым отказать в удовлетворении исковых требований, поддержав доводы, указанные в отзыве на исковое заявление. Пояснила, что при включении спорных периодов в трудовой стаж истца она приобретет право на досрочную страховую пенсию с момента обращения в УПФР. Пенсионный коэффициент будет достаточным.

В отзыве на исковое заявление представителем ответчика указано, что спорные периоды трудовой деятельности истца не могут быть включены в специальный трудовой стаж ввиду отсутствия документов, подтверждающих специальный стаж, а также отражения спорных периодов работы без кода льгот в выписке из лицевого счета застрахованного лица. При включении спорных периодов (17 лет 8 месяцев 16 дней), специальный трудовой стаж истца составит более требуемых 15 лет.

Ознакомившись с позициями сторон и изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно параграфам 200-202 Единого тарифно-квалификационного справочника, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, в обязанности машиниста крана (крановщика) 3, 4 и 5 разрядов входит управление кранами различной грузоподъемности, в том числе мостовыми и козловыми

Пунктом 1.2. Типовой инструкции для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов (РД 10-103-95), утвержденной Постановлением Госгортехнадзора России от 16.11.1995 № 56, мостовые и козловые краны относятся к грузоподъемным машинам повышенной опасности. Они применяются для ведения погрузочно - разгрузочных работ, монтажа, демонтажа и ремонта оборудования, а также используются в технологических процессах производства для перемещения грузов.

По смыслу положений п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В судебном заседании установлено, что 15.11.2016 ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФР от 28.11.2016 в назначении пенсии истцу отказано. К зачету в специальный стаж приняты периоды трудовой деятельности общей продолжительностью 2 года 11 месяцев 14 дней. Спорные периоды трудовой деятельности истца в специальный трудовой стаж не включены ввиду отсутствия документов, подтверждающих специальный стаж, а также отражения спорных периодов работы без кода льгот в выписке из лицевого счета застрахованного лица.

Согласно записям трудовой книжки истца, приказам о приеме на работу и увольнении Кольчугинского завода ЖБИ, АО «Кольчугинобетон», ОАО «Кольчугинобетон», приказам о приеме на работу и увольнении, заявлениям истца и трудовым договорам Предприятия «Завод «Электрокабель» Производственный кооператив» и ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод», она осуществляла трудовую деятельность с 26.04.1993 по 11.10.1996 в качестве крановщицы мостового крана АООТ «Кольчугинобетон» (до преобразования - Кольчугинский завод ЖБИ Объединения «Владимирагропромстройматериалы»), с 02.11.1999 по 30.11.1999 - в качестве крановщицы мостового крана в ОАО «Кольчугинобетон»; с 06.12.1999 по 05.04.2007 и с 30.07.2007 по 01.08.2011 в качестве машиниста крана (крановщика) ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» (до преобразования - Предприятие «Завод «Электрокабель» Производственный кооператив»).

06.02.1990 истцу выдано свидетельство о присвоении квалификации машинист мостового электрокрана 3 разряда, 27.07.2011 - машиниста крана (крановщика 4 разряда).

Из писем АО «Кольчугинобетон» от 14.06.2017, 15.09.2017, 26.09.2017 следует, что истец работала на предприятии в спорные периоды трудовой деятельности машинистом мостового крана в арматурно-формовочном цехе и в цехе КПД. Данная профессия не относится к спискам № 1 и № 2 на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем код особых условий труда по ней не проставлялся. Мостовые краны находились стационарно в здании цехов и не менялись в период работы истца. Техническая документация в отношении мостового крана, на котором работала истец, не сохранилась.

Из писем и справок АО «Электрокабель» Кольчугинский завод» от 26.06.2017, 21.09.2017 следует, что истец в указанные в иске периоды работала на предприятии по профессии машинист крана (крановщик) в цехе силовых и телефонных кабелей, установочных проводов и шнуров, а также на складе готовой продукции. Работа выполнялась в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели. Подтвердить факт работы с кодом льгот не представляется возможным ввиду того, что профессия машинист крана (крановщик) внесена в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Государственной экспертизой Департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области, с 01.01.2012. В период с 1999 года по момент проведения аттестации рабочих мест в 2012 - 2013 годах машинистами козловых кранов (крановщиками) на складах готовых изделий эксплуатировались четыре козловых крана.

Из представленных АО «Электрокабель» Кольчугинский завод» должностной инструкции и характеристик работ машиниста крана (крановщика) склада готовых изделий, паспортов кранов следует, что в его обязанности входит управление козловым краном грузоподъемностью более 5 тонн при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке, транспортировке готовой продукции. В эксплуатации предприятия находились мостовой и козловой краны.

Анализируя пояснения сторон, исследованные в судебном заседании письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», является работа в качестве машиниста, который осуществляет непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы. Никакие другие дополнительные условия законодательством не предусмотрены. К погрузочно-разгрузочным машинам относятся краны, в том числе мостовые и козловые.

Совокупность представленных в дело доказательств подтверждает факт постоянной занятости истца в спорные периоды трудовой деятельности в качестве машиниста (крановщика) погрузочно-разгрузочных машин (кранов). Спорные периоды трудовой деятельности подлежат включению в специальный трудовой стаж истца. В частности включению подлежат периоды работы с 26.04.1993 по 11.10.1996 (3 года 5 месяцев 15 дней) и с 02.11.1999 по 30.11.1999 (29 дней) в качестве крановщицы мостового крана в ОАО «Кольчугинобетон» (до преобразования - Кольчугинский завод ЖБИ Объединения «Владимирагропромстройматериалы», АООТ «Кольчугинобетон») (всего 3 года 6 месяц 14 дней, за вычетом 1 месяца 3 дней отвлечений - 3 года 5 месяцев 11 дней); с 06.12.1999 по 05.04.2007 в качестве машиниста крана (крановщика) в Предприятии «Завод «Электрокабель» Производственный кооператив» (7 лет 4 месяца 1 день, за вычетом 3 дней отвлечений - 7 лет 3 месяца 28 дней); с 30.07.2007 по 01.08.2011 в качестве машиниста крана (крановщика) ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» (4 года 1 день, за вычетом 24 дней отвлечений - 3 года 11 месяцев 7 дней).

Общая продолжительность специального трудового стажа истца с учетом периода, включенного ответчиком во внесудебном порядке, составляет 17 лет 7 месяцев: 3 года 5 месяцев 11 дней + 7 лет 2 месяца 28 дней + 3 года 11 месяцев 7 дней + 2 года 11 месяцев 14 дней).

При таких обстоятельствах истец приобрела право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, учитывая, что на момент обращения к ответчику с соответствующим заявлением ей исполнилось 50 лет, и с зачетом спорных периодов ее стаж составляет 17 лет 7 месяцев.

Отсутствие кода особых условий труда в выписке из лицевого счета истца не может быть расценено как основание для отказа истцу в праве на включение спорных периодов в специальный стаж, поскольку вины истца в том, что он не был отражен работодателем, не имеется. Само же по себе отсутствие кода не может повлечь нарушение конституционных и пенсионных прав истца и ограничить ее право на пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования. Обязать УПФР включить в специальный трудовой стаж истца спорные периоды трудовой деятельности и обязать назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 15.11.2016.

В соответствии со ст. 98 ГПК с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. 194 -199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Кольчугинском районе Владимирской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, ФИО3 периоды работы с 26.04.1993 по 11.10.1996 и с 02.11.1999 по 30.11.1999 в качестве крановщицы мостового крана в ОАО «Кольчугинобетон» (до преобразования - Кольчугинский завод ЖБИ Объединения «Владимирагропромстройматериалы», АООТ «Кольчугинобетон»), с 06.12.1999 по 05.04.2007 в качестве машиниста крана (крановщика) в Предприятии «Завод «Электрокабель» Производственный кооператив», с 30.07.2007 по 01.08.2011 в качестве машиниста крана (крановщика) ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 15.11.2016.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в Кольчугинском районе в пользу ФИО3 в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Кольчугинский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья О.В. Макаров