Решение № 2-1794/2019 2-1794/2019~М-1312/2019 М-1312/2019 от 3 сентября 2019 г. по делу № 2-1794/2019

<данные изъяты>

<данные изъяты>

39RS0004-01-2019-001832-60


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 сентября 2019 г.

Московский районный суд г. Калининграда в составе

председательствующего судьи Юткиной С.М.,

при секретаре Доманцевич А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о возмещении стоимости форменной одежды,

у с т а н о в и л:

акционерное общество «Авиакомпания Россия» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменной одежды, выданной ей в связи с выполнением служебных обязанностей, в размере 29521 руб.55 коп.

В обоснование иска указало, что ФИО1 состояла в период с 01 апреля 2016г. по 24 октября 2018г. в трудовых отношениях с АО «Авиакомпания» Россия» в должности <данные изъяты>, уволена была по собственному желанию. В период работы ответчик была обеспечена работодателем форменной одеждой.

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 года N ДВ-69 установлено, что <данные изъяты> воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки (Приложение №4 Приказа Минтранса РФ от 24.06.1992г.).

С порядком выдачи форменной одежды ответчик ознакомлена, что отражено в обязательстве от 21 августа 2017 года. В указанном обязательстве предусмотрена и обязанность ответчика по возмещению стоимости форменной одежды в случае увольнения.

С учетом того, что работником при увольнении остаточная стоимость формы не возвращена, просит удовлетворить исковые требования.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явилась по неизвестной причине, о рассмотрении дела извещена, о причинах неявки не сообщила.

Неявка сторон не препятствует рассмотрению дела согласно ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, истец работала в АО «Авиакомпания «Россия» на основании трудового договора от 01 апреля 2016г. в должности <данные изъяты>, уволена по собственному желанию 22 октября 2018г.

Согласно Приказу Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 года № ДВ-69 установлено, что <данные изъяты> воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

Приложениями № 4 к Приказу N ДВ-69 установлен «Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта», согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении работника по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды.

Персонал АО «Авиакомпания «Россия» при исполнении своих служебных обязанностей обеспечивается форменной одеждой, что регламентируется локально-нормативным актом – приказом № 102 от 07.04.2015 «О профессиональном форменном обмундировании».

Согласно приложению № 3 «Порядок выдачи профессионального форменного обмундирования работникам ОАО «Авиакомпания Россия» к указанному приказу при выдаче форменного обмундирования работник оформляет обязательство. Согласно обязательству выданная работникам форменная одежда при переходе на другую должность в обществе, для которой эта одежда не предусмотрена нормами, а также при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им остаточной стоимости.

Судом установлено, что ФИО1 в период трудовых отношений бесплатно выдана форма, что подтверждается представленными бухгалтерскими документами.

Согласно заявлению-обязательству от 21 августа 2017г. ФИО1 обязалась возместить стоимость форменной одежды в течение одного месяца в случае увольнения.

Ответчиком произведен расчет и определена остаточная стоимость предметов форменной одежды по состоянию на день увольнения на основании норм износа, которая составила <данные изъяты> руб.

Доказательств того, что указанная сумма была возмещена ответчиком, суду не представлено.

Принимая во внимание, что у работника имелась обязанность возместить работодателю при увольнении остаточную стоимость формы, которая была предоставлена для исполнения им трудовых обязанностей, требование работодателя о взыскании стоимости форменной одежды в данном случае являлось законным и обоснованным, и как следствие, расходы по уплате госпошлины.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования акционерного общества «Авиакомпания «Россия» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» стоимость форменной одежды в размере 29521, 55 руб., уплаченную госпошлину в размере 1086 руб., всего 30607,55 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Московский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 09 сентября 2019 г.

Судья