Решение № 2-467/2025 2-467/2025(2-7126/2024;)~М-6531/2024 2-7126/2024 М-6531/2024 от 26 февраля 2025 г. по делу № 2-467/2025

Дело №2-467/2025

66RS0002-01-2024-006746-05

Мотивированное
решение изготовлено 27 февраля 2025 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 13 февраля 2025 года

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Войт А.В., при секретаре судебного заседания Туснолобовой К.А., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поСвердловской областио признании незаконным решения, включении периодов в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что 31 октября 2022 года и 18 сентября 2024 года обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поСвердловской области (далее – Отделение) с заявлениями о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, имеющему стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 6 ч. 1 ст. 32. Решением Отделения от 31 октября 2022 года в назначении пенсии отказа в связи с недостаточностью требуемого специального стажа по Списку № 2. К зачету принят стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 продолжительностью 05 лет 09 месяцев 27 дней. Не включены 06 месяцев 29 дней по п. 6 ч. 1 ст. 32, 01 год 09 месяцев по Списку № 2 – работа в ООО «Трест» с 31 марта 2021 по 31 октября 2022 года.

Просит признать незаконным решение № 911547/22 от 31 октября 2022 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, возложить на ответчика обязанность принять к зачету стаж на соответствующих видах работ (Список № 2) 0 лет 06 месяцев 29 дней по п. 6 ч. 1 ст. 32, 01 год 09 месяцев специального стажа (Список № 2) работы в ООО «Трест» с 31 марта 2021 по 31 октября 2022 года, возложить на ответчика обязанность назначить досрочно трудовую пенсию по старости с 31 октября 2022 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал со ссылкой на представленную справку ООО «Трест» и оплату дополнительного тарифа.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, представила отзыв на исковое заявление, согласно которому истец является учредителем ООО «Трест», заявленный к зачету период – период работы строительным мастером в ООО «Трест». Работодатель сдавал сведения без кода льготной профессии, страховые взносы по дополнительному тарифу не оплачены, карты СОУТ не имеется, Перечень льготных профессий не согласовывался. Просит в удовлетворении требований отказать.

Участвуя в судебном заседании до перерыва, представитель ответчика ФИО2 просила в удовлетворении требований отказать.

Третье лицо ООО «Трест» в судебное заседание своего представителя не направило. О дате, времени и месте судебного заседания третье лицо извещено надлежащим образом.

Судом определено рассматривать дело при данной явке.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, оценив доказательства каждое в отдельности и все в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Из материалов дела следует, не оспаривается, что 31 октября 2022 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по достижении 60 лет, обратился в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением Отделения № 911547/22 /л.д. 10-12/ в назначении пенсии по указанному основанию отказано. К зачету принят стаж на соответствующих видах работ 05 лет 09 месяцев 27 дней, страховой стаж 24 года 06 месяце 22 дня, страховой стаж с применением Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2п 28 лет 10 месяцев 11 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 50,303.

К зачету в стаж на соответствующих видах работ не принят период работы с 31 марта 2021 по 30 июня 2022 года в ООО «Трест» в качестве строительного мастера.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком № 2 от 1991 года в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», подразделе "б" предусмотрены профессии: под кодом 2290000б-23419 «мастера строительных и монтажных работ».

Согласно ч. 1-3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Из изложенного следует, что если соответствующая работа проводилась электросварщиком до 01 января 1992 года, то в данный период работы подтверждение занятости такого рабочего на определенном виде сварки не требуется, достаточно подтверждения самого факта работы по данной профессии, и соответственно, если указанные работы проводились после 01 января 1992 года, то данное подтверждение при решении вопроса о зачете такого периода с целью разрешения вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости является необходимым.

Указанная позиция подтверждается также определением Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 08 августа 2023 года по делу № 88-13237/2023.

Кроме того, в соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых вносит на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Обязанность по доказыванию особенности работ (работы в определенных условиях), дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, на основании части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возлагается на истца, претендующего на назначение страховой пенсии досрочно. Полная занятость на работах с тяжелыми условиями труда подлежит доказыванию и не презюмируется.

Трудовой книжкой льготный характер работы не подтверждается, поскольку в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня законом не предусмотрено.

Таким образом, требуются доказательства, подтверждающие выполнение работы, прямо поименованной Списком № 2, а также доказательства характера выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня.

Помимо этого, положениями ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч. 2 ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Следовательно помимо изложенных выше доказательств требуется подтверждение по периодам с 01 января 2013 года уплаты страховых взносов по дополнительным тарифами, а также установленный по результатам специальной оценки условий труда класс условий труда, соответствующий вредном или опасному классу.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 24 февраля 1998 года /л.д. 56/.

Заявленные периоды с 31 марта 2021 по 31 октября 2022 года следуют после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.

В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 периоды работы в ООО «Трест» указаны без кода льготной профессии /л.д. 58/.

При указанных обстоятельствах на истца возлагается обязанность опровергнуть данные персонифицированного учета.

Действительно в трудовой книжке истца имеется запись о приеме на работу в ООО «Трест» по профессии строительного мастера с 31 марта 2021 года /л.д. 21/.

16 октября 2024 года ООО «Трест» выдало истцу справку № 5 о том, что он действительно работает в ООО «Трест» в качестве строительного мастера, занятого на строительно-монтажных работах с 31 марта 2021 года по настоящее время /л.д. 22/.

Только копия трудовой книжки и справка № 5 представлены истцом с исковым заявлением.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц /л.д. 41-44/, учредителем ООО «Трест» является истец ФИО1, директором – ФИО3 Как пояснил истец в судебном заседании директор ООО «Трест» ФИО3 его супруга. ФИО1 имеет право действовать от имени ООО «Трест» на основании доверенности от 31 марта 2023 года сроком до 31 декабря 2025 года /л.д. 113-115/.

После истребования судом соответствующих доказательств суду представлена справка № 7 от 15 марта 2022 года /л.д. 67/, согласно которой ФИО1 работает в ООО «Трест» в качестве строительного мастера, занятого на строительно-монтажных работах с 31 марта 2021 года по настоящее время. Данная работа предусмотрена Списком № 2 (2290000б-23419 мастер строительных и монтажных работ) Постановления кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Был занят в течение полного рабочего дня и в течение полной рабочей недели. Периоды работы в должности, дающей право на досрочную пенсию в течение неполного рабочего дня: с 31 марта 2021 года по настоящее время.

Указанную справку суд не может принять как надлежащее доказательство осуществления работы в тяжелых условиях труда, поскольку с очевидностью справа содержит противоречивую информацию: указано, что ФИО1 занят в течение полного рабочего дня и в течение полной рабочей недели, а периоды работы в должности, дающей право на досрочную пенсию в течение неполного рабочего дня: с 31 марта 2021 года по настоящее время.

Также представлены личная карточка ФИО1, должностные инструкции, трудовой договор, табели учета рабочего времени.

Между тем, как уже указано выше, на индивидуальном лицевом счете период работы в ООО «Трест» учтен работодателем без льготы. Работодатель является действующим. Никаких корректировок не произведено.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте ФИО1 в ООО «Трест» не производилось, что подтверждается самим истцом.

После начала судебного разбирательства ООО «Трест» произвело оплату единого налогового платежа за 2021 и 2022 год /л.д. 47-55/.

Однако согласно полученному на судебный запрос ответу Межрайонной ИФНС № 24 по Свердловской области от 13 февраля 2025 года, по данным налогового органа ФИО1 получал доходы от ООО «Трест» в 2021 году. Согласно расчетам по страховым взносам за 2021 год, представленным в инспекцию ООО «Трест», начисления по дополнительному тарифу ФИО1 не производились.

Отделением представлена служебная записка заместителя начальника отдела ОППЗЛ и ЗР № 1 Отделения, согласно которому документы для согласования наблюдательного дела по организации ООО «Трест», информация о проведении специальной оценки условий труда по работникам ООО «Трест» в ОСФР по Свердловской области не предоставлялась.

В обоснование своих доводов истец также ссылается на договоры строительства автомобильной дороги от 25 июня 2021 года и 01 июня 2022 года с ООО «Междуречье» /л.д. 107-112/. Однако в ответ на судебный запрос ООО «Междуречье» представлена справка, согласно которой по договорам, заключенным в 2017-2018 годах между ООО «Междуречье» и ООО «Трест» на работы по обустройству дороги, планировки и благоустройству земельного участка по адресу <...> участок 105, находящегося в аренде у ООО «Междуречье», фактические работы выполнялись сотрудниками ООО «Трест», непосредственным руководителем ООО «Трест» на участке был мастер строительно-монтажных работ ФИО1 То есть ООО «Междуречье» не подтверждает выполнение работ по договорам 2021 и 2022 года.

Оценивая указанные выше представленные истцом доказательства в совокупности с доказательствами, полученными по судебным запросам, суд полагает, что какие-либо основания для включения периода работы истца в ООО «Трест» с 31 марта 2021 по 31 октября 2022 года в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной страховой пенсии по старости отсутствуют. Доказательства истца не соответствуют принципу достоверности, опровергнуты полученной судом информацией, а также сведениям индивидуального персонифицированного учета.

Относительно периода 06 месяцев 29 дней по п. 6 ч. 1 ст. 32, то в данной части требования истцом не уточнены. Однако из трудовой книжки /л.д. 17/ и сведений индивидуального персонифицированного учета /л.д. 26/ следует, что это период с 18 сентября 1985 по 16 апреля 1986 года – работа на Крайнем Севере.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

За назначением пенсии по указанному основанию истец в Отделение не обращался. Вопрос о наличии права на страховую пенсию по основанию п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, оценка пенсионных прав по указанному основанию Отделением не производилась. Однако, поскольку требования по данному периоду истцом заявлены, то суд отмечает, что работа в районах Крайнего Севера продолжительностью 06 месяцев 29 дней при требуемых 15 годах не является основанием для назначения пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Указанными Правилами предусмотрено, что суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления к периодам работы, указанной в подпункте 11 (работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 – 18. То есть Правилами не предусмотрена возможность суммирования к периоду работы по Списку № 2 (работа с тяжелыми условиями труда) периода работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, требования ФИО1 о включении периодов работы 00 лет 06 месяцев 29 дней по п. 6 ч. 1 ст. 32, 01 год 09 месяцев в ООО «Трест» с 31 марта 2021 по 31 октября 2022 года в стаж на соответствующих видах работ (Список № 2) не подлежат удовлетворению. Решение Отделения № 911547/22 является законным. Принятый к зачету стаж на соответствующих видах работ 05 лет 09 месяцев 27 дней при требуемых 06 лет 03 месяца не является достаточным, основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ отсутствуют.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поСвердловской областио признании незаконным решения, включении периодов в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначении пенсии оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения подачей апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья А.В. Войт