Решение № 2-3151/2021 2-3151/2021~М-2726/2021 М-2726/2021 от 10 июня 2021 г. по делу № 2-3151/2021

86RS0002-01-2021-006133-88


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июня 2021 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Школьникова А.Е.,

при секретаре судебного заседания Кошкаровой К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3151/2021 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о возложении обязанности включить в трудовой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что он обратился к ответчику с заявлением о проведении предварительной подготовки для назначения пенсии. По результатам проведенной работы, по представленным документам, стаж истца составил: страховой стаж - 32 года 02 месяца 08 дня, стаж в местности приравненной к районам Крайнего Севера - 26 лет 11 месяцев 20 дней, льготный стаж (Список №2) - 03 года 07 месяцев 03 дня. При подсчете стажа не были включены периоды работы в соответствии со Списком №2 с <дата> по <дата> в качестве прибориста в цеху № Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш.., с <дата> по <дата> в качестве прибориста в цеху КИПиА Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш., с <дата> по <дата> в качестве прибориста в цеху КИПиА Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш.. Считает, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по возрасту, по списку № 2 предусмотрена должность «прибористы, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участка» в подразделе 3 «Переработки нефти, газа, газового конденсата, угла и сланца» раздел 12 Списка № 2, позиция №. Согласно запрошенным архивным справкам, документы в архиве отсутствуют, так как были уничтожены в период военных действий в Ч. Республике. Просит обязать ответчика включить периоды работы с <дата> по <дата> в качестве прибориста в цеху № Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш.., с <дата> по <дата> в качестве прибориста в цеху КИПиА Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш., с <дата> по <дата> в качестве прибориста в цеху КИПиА Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш. в стаж работы в особых условиях труда в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

До начала судебного заседания от представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) по доверенности ФИО2 поступило ходатайство о замене ненадлежащего ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) на надлежащего Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, в связи с завершением реорганизации юридического лица Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в форме присоединения к нему другого юридического лица Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное).

Протокольным определением от <дата> была произведена замена ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в связи с реорганизацией юридического лица.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на требованиях настаивал в полном объеме,

Представитель ответчика Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. До начала судебного заседания поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, просила вынести решение суда в соответствии с действующим законодательством, не возражала против рассмотрения дела по существу спора в данном судебном заседании.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц, извещенных надлежащим образом о дате и времени слушания дела.

Суд, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Из материалов дела, в частности личных трудовой книжки ФИО1 следует, что с <дата> по <дата> осуществлял штатную практику на должности прибориста 2 раз. в цех № Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш.., с <дата> по <дата> работал в Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А. Ш. в должности прибориста 4 раз. в цех КИПиА, с <дата> по <дата> работал в Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А. Ш. в должности прибориста 4 раз. цеха № КИПиА, с <дата> по <дата> работал в Грозненском нефтеперерабатывающем заводе им. А. Ш. в должности прибориста 5 раз. цеха № КИПиА.

Данные обстоятельства подтверждаются также имеющимися в материалах дела письменными доказательствами, а именно: справкой №-з от <дата>, выданной АО «Чеченнефтехимпром», архивной справкой №-з от <дата>, выданной АО «Чеченнефтехимпром».

В соответствии с уведомлением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) № от <дата> по результатам проверки документов, представленных для проведения заблаговременной работы с лицами, уходящими на страховую пенсию, в т.ч. досрочную, по результатам проверки устанволено, что отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ за период с 2000-2001 составляет 7,0; страховой стаж предварительно составляет 32 года 02 месяца 08 дней; «Северный» стаж предварительно составляет 26 лет 11 месяцев 20 дней; льготный стаж предварительно составляет (Список №1,2 и другие Списки) 03 года 07 месяцев 03 дня. В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у истца наступает в возрасте 55 лет, т.е. с <дата>. В связи с вступлением в силу с <дата> Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» в части повышения пенсионного возраста, согласно положению 6 к указанном указанному, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца наступает в возрасте 60 лет, т.е. с <дата>. С заявлением о назначении пенсии истец может обратиться не ранее <дата>. Согласно данному уведомлению, ФИО1 необходимо дополнительно представить справки о стаже и о переименованных организациях, т.к. записи о работе внесены в трудовую книжку с нарушением «Инструкции по заполнению трудовых книжек».

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту и установление государственной пенсии законом.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу подп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу подп. 2 п. 1 ст. 30 указанного закона Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу подп. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 вышеуказанного закона).

Из уведомления АО «Чеченнефтехимпром» №-з от <дата> следует, что в связи с военными действиями, произошедшими на территории Чеченской Республики в 1994-2001 года, безвозвратно уничтожены архивы многих предприятий, включая и архивные материалы по отделу кадров и бухгалтерии Грозненского нефтеперерабатывающего завода имени А. Ш..

Согласно справки №-з от <дата>, выданной АО «Чеченнефтехимпром» на имя ФИО1, <дата> года рождения, следует, что архивные материалы по отделу кадров и учету заработной платы за периоды его работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> на Грозненском нефтеперерабатывающем заводе имени А. Ш., ныне АО «Чеченнефтехимпром», (расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени, книги приказов, личные карточки формы Т-2), уничтожены во время военных действий в Чеченской Республике с 1994 по 1996 года и с 1999 по 2000 года.

В постановлении Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указано, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Поскольку истцом заявлены для включения в трудовой стаж периоды работы как до <дата>, так и после, то применению подлежит Список № 2 от 22.08.1956 №1173 и Список №2 от 26.01.1991 № 10.

В разделе XIII «Бурение, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля и сланца» Списка № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, предусмотрены должности прибористы, занятые в производствах очистки серы от сероводорода и меркаптанов, стабилизации и очистки нестабильного газового конденсата от сероводорода, производстве серы и доочистке отходящих газов, очистке пропан-бутановой фракции, широкой фракции легких углеводородов и этана, производстве меркаптанов.

В отношении работников, профессии и должности которых включены в Списки 1991 года, следует учитывать Разъяснения Минтруда РФ № 5 от 22.05.1996 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», согласно п.16 которого в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Таким образом, исходя из действующего законодательства, периоды работы по профессии приборист относятся к профессиям с тяжелыми и вредными условиями труда и предоставляют гражданину право на льготное пенсионное обеспечение согласно указанному Списку №2, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173.

Факт того, что истец выполнял работу прибориста 2 раз. в цеху № Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш.., прибориста 4 раз. в цеху КИПиА Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш., прибориста 4, 5 раз. в цеху № КИПиА Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш., в течение полного рабочего дня в спорные периоды подтверждается выше исследованными судом письменными доказательствами, которые взаимно подтверждают и дополняют друг друга.

Кроме того, как предусмотрено Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №2).

Списком № 2 (раздел ХII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца») утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», предусмотрены такие должности как прибористы, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (код 2130301а-17150).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на страховую пенсию по старости по статьям 30, 31 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями) в специальный стаж работы могут засчитываться периоды работы, в течение которых работник был занят на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день.

В соответствии с п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 (ред. от 01.10.1999) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5) под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Сведений о том, что в спорный период истец, работал сокращенный рабочий день, в материалах дела не содержится.

Как следует из положений ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2).

Из архивной справкой №-з от <дата>, выданной АО «Чеченнефтехимпром», следует, что в ноябре 1939 года было завершено строительство нефтеперерабатывающего завода в г. Грозный, которому было присвоено наименование-нефтеперегонный завод №. В 1952 году завод был переименован в Грозненский нефтемаслозавод. Постановлением Совнаркома РСФСР от <дата> № Грозненскому нефтемаслозаводу присвоено имя ФИО3. В 1968 году завод переименован в Грозненский маслозавод им. А. Ш. Производственного объединения «Грознефтехимзаводы». Постановлением Совета Министров РСФСР от <дата> № завод переименован в Грозненский нефтеперерабатывающий завод (ГНПЗ) им. А. Ш. ПО «Грознефтехимзаводы». Приказом Миннефтехимпрома СССР от <дата> № на базе ПО «Грознефтехимзаводы» образовано ПО «Грознефтеоргсинтез», в структуру которого включен в качестве производственной единицы ГНПЗ им.А. Ш.. Постановлением Кабинета Министров Чеченской Республики от <дата> № ПО «Грознефтеоргсинтез» преобразовано в государственный концерн нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности им. Т.Чермоева, в структуру которого включен и ГНПЗ им. А. Ш.. Постановлением Правительства Национального возрождения Чеченской Республики от <дата> № Государственный концерн НП и ХП им. Т.Чермоева преобразован в государственное производственное объединение «Грознефтеоргсинтез», в структуру которого включен и ГНПЗ им. А. Ш.. Постановлением Правительства национального возрождения Чеченской Республики от <дата> № ГПО «Грознефтеоргсинтез» преобразовано в Государственное унитарное предприятие «Юнко-Грознефтеоргсинтез» - дочернее предприятие Нефтяной компании «Юнко». ГНПЗ им.А.Ш. включен в состав ГУП «Юнко-Грознефтеоргсинтез» в качестве структурного подразделения без права юридического лица. Указом Президента ЧРИ от <дата> № ГУП «Юнко-Грознефтеоргсинтез» ликвидировано и на его базе создан государственный концерн нефтеперерабатывающей и химической промышленности. Постановлением Кабинета Министров ЧРИ от <дата> № создано объединение нефтеперерабатывающей и химической промышленности, который стал правопреемником ГК НП и ХП. Указом Президента ЧРИ от <дата> №-м и приказом по государственному холдингу «ЧеНеКо» ГНПЗ им. А. Ш. присвоен статус отдельного государственного предприятия с правом юридического лица. Постановлением Главы Администрации Чеченской Республики от <дата> № восстановлена деятельность НК «Юнко» и согласно приказа по НК «Юнко» от <дата> № ГНПЗ им. А. Ш. продолжило производственную деятельность в качестве структурного подразделения дочернего предприятия НК «Юнко» - ГУП «Юнко-Грознефтеорсинтез». Указом Главы Администрации ЧР от <дата> № и Приказом Министерства топлива и энергетики от <дата> № создано государственное унитарное предприятие «Грознефтеоргсинтез», в структуру которого без права юридического лица вошел ГНПЗ им. А. Ш.. Распоряжением Министерства имущественных отношений РФ от <дата> №-р и распоряжением Министерства энергетики РФ от <дата> №-р реорганизованы государственные предприятия нефтегазодобывающего комплекса, расположенные на территории Чеченской Республики, в форме слияния, с образованием нового юридического лица - ФГУП «Чеченнефтехимпром», в состав которого входит ГНПЗ им. А. Ш. без права юридического лица. Распоряжением Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Чеченской Республике от <дата>г. №-МШ ФГУП «Чеченнефтехимпром» реорганизовано в форме преобразования в ОАО «Чеченнефтехимпром», являющееся правопреемником ФГУП «Чеченнефтехимпром». Распоряжением Министерства имущественных и земельных отношений Чеченской Республики от <дата>г. №-АИ ОАО «Чеченнефтехимпром» с 27,12.2018г. переименовано в ПАО «Чеченнефтехимпром». Распоряжением Министерства имущественных и земельных отношений Чеченской Республики от <дата>г. №-АИ ПАО «Чеченнефтехимпром» с 06.05.2019г. переименовано в АО «Чеченнефтехимпром».

Таким образом, суд приходит к выводу, что работа истца в качестве прибориста в спорные периоды относится к профессиям с тяжелыми и вредными условиями труда, дающими право на досрочное назначение пенсии.

В этой связи, суд находит исковые требования о возложении обязанности включить спорные периоды работы истца в стаж, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии со Списком №2, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 и Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить в стаж работы, дающий право на назначение пенсии в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО1, <дата> года рождения, следующие периоды:

- с <дата> по <дата> в должности прибориста 2 разряда в цехе № Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш.;

- с <дата> по <дата> в должности прибориста 4 разряда в цехе КИПиА Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш.;

- с <дата> по <дата> в качестве прибориста 4, 5 разряда в цехе № КИПиА Грозненского нефтеперерабатывающего завода им. А. Ш..

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты – Мансийского автономного округа-Югры, через Нижневартовский городской суд.

Председательствующий судья А.Е. Школьников