Решение № 2-1561/2019 2-1561/2019~М-896/2019 М-896/2019 от 23 апреля 2019 г. по делу № 2-1561/2019

Дело № 2-1561/2019

УИД: 33RS0###-34


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ Р. Ф.

24 апреля 2019 года

Октябрьский районный суд <...> в составе:

председательствующего судьи Игнатовича М.С.,

при секретаре Романовой М.А.,

с участием

представителей истца – ФИО1, ФИО2

представителя ИФНС Р. по Октябрьскому району <...> ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <...> гражданское дело по заявлению ФИО4 к ИФНС Р. по Октябрьскому району <...> об установлении факта прекращения трудовых отношений,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с настоящим заявлением к ИФНС Р. по Октябрьскому району <...>, Государственной инспекции труда по Владимирской области об установлении факта прекращения трудовых отношений, просил с учетом изменений: установить факт прекращения трудовых отношений ФИО4 с ООО «Нессен Инжиниринг» с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ИФНС по Октябрьскому признать внести изменения в ЕГРЮЛ в части записи о прекращении полномочий генерального директора Общества с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части обязать ИФНС по Октябрьскому признать внести изменения в ЕГРЮЛ в части записи о прекращении полномочий генерального директора Общества с ДД.ММ.ГГГГ, требований к Государственной инспекции труда по Владимирской области – прекращено.

В обоснование исковых требований указал, что работал в организации ответчика, являлся руководителем (генеральным директором) с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ подано заявление об увольнении с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ, однако сведения в ЕГРЮЛ установленным порядком не внесены.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец являлся директором ООО «УК Содружество» (<...>), не проживал во Владимире.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Нессен Инжиниринг» исключено из ЕГРЮЛ. Учредители не произвели действий по исключению сведений об истце, что нарушает права истца, поскольку он не имеет возможности учреждать юридическое лицо.

Истец также не может обратиться в И. Р. по Октябрьскому району <...> о недостоверности сведений о нем как о руководителе Общества.

Ссылаясь в качестве правового обоснования на нормы ст.ст. 265 ГПК РФ просит заявление удовлетворить.

Истец в суд не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен, представители истца в суде иск поддержали.

ГИТ по Владимирской области в суд представителя не направили, о времени и месте судебного заседания судом извещались, просили о рассмотрении дела в отсутствие, указав на статус ненадлежащего ответчика.

Представитель И. Р. по Октябрьскому району <...> в суде оставил разрешение вопроса на усмотрение суда, указав на невозможность внесения сведений об Обществе в связи с ее ликвидацией.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд судом определено рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, выслушав сторону истца, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ООО «НЕСЕН ИНЖИНИРИНГ» являлось коммерческой организацией, прекратившей деятельность ДД.ММ.ГГГГ (выписка от ДД.ММ.ГГГГ).

Из дела видно, что на основании трудового договора ### от ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «НЕСЕН ИНЖИНИРИНГ», являлся руководителем (генеральным директором) с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ подано заявление об увольнении с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец являлся директором ООО УК Содружество (<...>). Доводы о его проживании с семьей не во Владимире, не опровергнуты.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Как предусмотрено положениями ч. 1 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

В соответствии с частью 1 статьи 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) отношения, возникающие в связи с государственной регистрацией юридических лиц при их создании, реорганизации и ликвидации, при внесении изменений в их учредительные документы, государственной регистрацией физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и государственной регистрацией при прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, а также в связи с ведением государственных реестров - единого государственного реестра юридических лиц и единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей регулируются данным Федеральным законом.

Согласно пункту 4 статьи 5 Закона N 129-ФЗ записи вносятся в государственные реестры на основании документов, представленных при государственной регистрации.

В силу пункта 1.2 статьи 9 Закона N 129-ФЗ необходимые для государственной регистрации заявление, уведомление или сообщение представляются в регистрирующий орган по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, и удостоверяются подписью заявителя, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке, если иное не установлено данным пунктом. При этом заявитель указывает свои паспортные данные или в соответствии с законодательством Российской Федерации данные иного удостоверяющего личность документа и идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии). Свидетельствование в нотариальном порядке подписи заявителя на представляемых при государственной регистрации заявлении, уведомлении или сообщении не требуется, в частности, в случае направления документов в регистрирующий орган в порядке, установленном пунктом 1 данной статьи, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя.

Приказом ФНС Р. от ДД.ММ.ГГГГ N ММВ-7-6/25@ утверждении формы и требования к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств. Для внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении полномочий руководителя заполняется заявление по форме № Р14001

Суд соглашается с доводами истца об отсутствии возможности проведения названной процедуры, поскольку Общество прекратило деятельность.

Согласно пункту 1 статьи 40 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Подпункт 4 пункта 2 статьи 33 Закона об ООО относит к компетенции общего собрания участников общества образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий.

Таким образом, по общему правилу, полномочия единоличного исполнительного органа общества возникают и прекращаются на основании решения общего собрания участников общества.

Такого решения не принималось, что не оспорено в суде.

В соответствии с частью 1 статьи 264 ГПК РФ суд устанавливает юридические факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно статье 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

При названных обстоятельствах, заявление подлежит удовлетворению

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление ФИО4 удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений ФИО4 с ООО «Несен Инжиниринг» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд <...> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья М.С.Игнатович

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья М.С.Игнатович