Решение № 2-2657/2019 2-2657/2019~М-2209/2019 М-2209/2019 от 15 мая 2019 г. по делу № 2-2657/2019

Дело № 2-2657/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 15 мая 2019 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

судьи Грухиной Е.С.,

при секретаре Симоновой К.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области о включении периодов в общий и страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области о включении периодов в общий и страховой стаж, перерасчете пенсии, указывая, что в {Дата изъята} обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости. При оформлении пенсии ответчик не включил в трудовой стаж следующие периоды: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, когда она (истец) работала в МЖК «Красная горка» парикмахером и дамским мастером, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, когда она (истец) работала в ООО «Салон Парикмахерская» директором. Указанные периоды не включены ответчиком в трудовой стаж в связи с тем, что сведений о документах по личному составу указанных организаций нет в КОГБУ Центральный государственный архив Кировской области. Так как сведений в архиве о том, что она (истец) работала в указанных организациях нет, представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным не по ее вине. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} она работала в МЖК «Красная горка» парикмахером и дамским мастером. Центр китайской медицины являлся подразделением «Молодежного жилищного комплекса «Красная Горка», затем был переименован в «СОЦ «ШАНС». МЖК «Красная Горка» в дальнейшем был переименован в НП «Молодежный жилищный комплекс «Красная Горка», находился по юридическому адресу: {Адрес изъят}. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} она работала в ООО «Салон-парикмахерская» директором. Просит (с учетом заявления об уточнении исковых требований от {Дата изъята}) обязать ответчика включить в ее общий трудовой и страховой стаж вышеуказанные периоды работы, произвести перерасчет размера ее страховой пенсии по старости с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали, подтвердили обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, дополнительно пояснили, что в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала в ООО «Салон парикмахерская», в дальнейшем организация была переименована в ООО «Компания Стеллар», указанный период подтверждается справкой работодателя. Просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в протоколе заседания комиссии от {Дата изъята} {Номер изъят}.

Выслушав объяснения участников процесса, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Закона № 400-ФЗ правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости.

При подсчете трудового стажа решением комиссии по реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ей не были зачтены в страховой и общий трудовой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности парикмахера и дамского мастера в МЖК «Красная горка» и с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности директора в ООО «Салон-парикмахерская» как документально не подтвержденный. Как следует из названного решения, согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 с {Дата изъята} принята в центр китайской медицины МЖК, {Дата изъята} переведена в МЖК «Красная горка» СОЦ «Шанс», {Дата изъята} переведена в СОЦ «Шанс» НП МЖК «Красная горка», {Дата изъята} уволена, запись об увольнении заверена печатью некоммерческого партнерства Молодежного жилищного комплекса «Красная горка».

Как следует из записей в трудовой книжке, {Дата изъята} ФИО1 принята парикмахером в центр китайской медицины МЖК парикмахером (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} в связи с изменением названия переведена из центра китайской медицины в МЖК «Красная горка» СОЦ «Шанс» дамским мастером (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} в связи с реорганизацией переведена в СОЦ «Шанс» НП МЖК «Красная горка» дамским мастером (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} {Дата изъята} уволена по собственному желанию (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}).

Период с {Дата изъята} по {Дата изъята} включен в общий и страховой стаж при назначении пенсии, что подтверждается расчетом стажа и справкой Пенсионного фонда РФ от {Дата изъята} {Номер изъят}, в связи с чем истцом заявлено требование о включении в общий и страховой стаж периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Согласно сообщению КОГБУ «ГАЛСКО» от {Дата изъята} {Номер изъят} документы Молодежного жилого комплекса г. Кирова, некоммерческого партнерства молодежного жилого комплекса «Красная горка» на хранение в архив не поступали, местонахождение не известно.

Допрошенный в ходе судебного заседания свидетель СВН суду пояснил, что он работал с {Дата изъята} в АОЗТ «Найс ЛДТ», учредителем которого являлся НП МЖК «Красная горка». {Дата изъята} был уволен в порядке перевода в ООО КПК «Красная горка С», которая являлась частью НП МЖК «Красная горка». Юридический адрес был один. ФИО1 работала в НП МЖК «Красная горка» парикмахером. У НП МЖК «Красная горка» было два помещения: {Адрес изъят}, {Адрес изъят}. Парикмахерская находилась на {Адрес изъят}. Учредителем была одна организация.

Свидетель РЛИ, допрошенная в ходе судебного заседания пояснила, что ФИО1 ей знакома по работе в НП МЖК «Красная Горка». Она (свидетель) работала там { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Истец работала в парикмахерской в подразделении НП МЖК «Красная горка» - «Центр Китайской медицины». Организация находилась сначала на {Адрес изъят}, а потом на {Адрес изъят}.

Свидетель СНГ, допрошенная в ходе судебного заседания пояснила, что истец ей знакома, они вместе работали в МЖК «Красная Горка» с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Она (свидетель) работала { ... }, а ФИО1 - парикмахером.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, факт их работы в рассматриваемый период подтвержден трудовыми книжками, которые имеются в материалах дела.

В соответствии с трудовой книжкой, {Дата изъята} ФИО1 принята на работу на должность директора в ООО «Салон-Парикмахерская» (ИНН {Номер изъят}), {Дата изъята} уволена по собственному желанию (протокол собрания от {Дата изъята}.

В настоящее время ООО «Салон-Парикмахерская» переименовано в ООО «Стеллар», что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от {Дата изъята} № {Номер изъят}, изменениями в устав организации об изменении наименования юридического лица.

Помимо сведений из трудовой книжки период работы ФИО1 в должности директора в ООО «Салон-Парикмахерская» подтверждается распоряжением администрации города Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} «О государственной регистрации юридического лица», приказом ООО «Салон-парикмахерская» от {Дата изъята} {Номер изъят}, представленным ООО «Стеллар», заявлением об увольнении от {Дата изъята}, протоколом собрания учредителей от {Дата изъята}.

Оценивая совокупность представленных доказательств, суд приходит к выводу, что факты работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности парикмахера и дамского мастера в НП МЖК «Красная горка», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности директора ООО «Салон-парикмахерская» подтверждены документально и показаниями свидетелей, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в страховой и общий стаж ФИО1

Рассматривая требование истца о перерасчете пенсии с {Дата изъята}, суд приходит к следующему.

Согласно п.1 ст.23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Истец обратился в суд с исковым заявлением о перерасчете пенсии {Дата изъята}.

Поскольку пенсия ФИО1 была назначена без учета ее стажа за периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, т.е. в меньшем размере, ФИО1 должен быть произведен перерасчет пенсии с учетом включенного периода с {Дата изъята}.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области о включении периодов в общий и страховой стаж, перерасчете пенсии – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в общий и страховой стаж ФИО1 периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} - в НП МЖК «Красная горка» в должности парикмахера и дамского мастера, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в ООО «Салон-парикмахерская» в должности директора, и произвести перерасчет ее страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.С. Грухина

Мотивированное решение изготовлено 20.05.2019.