Решение № 2-730/2025 2-730/2025(2-7329/2024;)~М-6503/2024 2-7329/2024 М-6503/2024 от 13 января 2025 г. по делу № 2-730/2025

Дело № 2-730/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 14 января 2025 года

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего судьи Маржохова А.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Шибзуховой А.М., с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности от 28.10.2024 г., представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике ФИО2, действующего на основании доверенности от 09.01.2025г. за №НБ-11, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в Нальчикский городской суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, в котором с учетом уточнений требований просит возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж период работы в колхозе им. Кирова в качестве полевода, тракториста с 12.10.1977 г. по 07.05.1980 г., с 11.06.1982 г. по 19.06.1986 г. и произвести перерасчет с даты назначения пенсии – с 12.10.2024 г., мотивируя следующим.

Истец 30.09.2024 г. обратился в ОСФР по КБР с заявлением об установлении страховой пенсии по старости согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон о страховых пенсиях). С 12.10.2024 г., т.е. по достижении установленного возраста 63 лет, ФИО4 была назначена страховая пенсия по старости. Однако при подсчете страхового стажа ему не был учтен период работы в колхозе им. Кирова с 1974 г. по 1986 г. При этом, исключение данного периода ответчик никаким образом не мотивировал.

Истец считает исключение данного периода из страхового стажа незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

Указанные периоды работы подтверждаются имеющейся трудовой книжкой, выданной колхозом им. Кирова Гореловского сельсовета Богдановского района Грузинской ССР, в которой содержатся сведения о выработанных выхододнях и начисленном заработке за 1974 – 1980, 1982 – 1986 годы, а также об увольнении с 19.06.1986 г. А также справкой о заработной плате за 5 лет за период его работы, выданной 05.07.2003 г. Сельхоз кооперативом Калинино Наноцминским управлением с/х и продовольствия Грузия. Данной справкой подтверждается, что ФИО3 имел заработок с января по апрель 1980 года и с июня 1982 г. по июнь 1986 г. При этом, в справке отражено, что промежуток времени с 1980 г. по 1982 г. ФИО3 служил в Советской Армии, а с июня 1986 уволен по собственному желанию. Указанная справка выдана на основании лицевых счетов, подписана руководителем предприятия и главным бухгалтером, заверена печатью организации.

Сведения, которые отражены в представленной справке полностью соотносятся представленной трудовой книжкой и военным билетом серии НЗ №4166848 от 08.05.1980 г.

Представленные документы полностью соответствуют паспортным данным истца.

Истец, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.

В соответствии с правилами ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело без участия истца.

В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные ее доверителем требования в полном объеме и просила суд удовлетворить их по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика иск не признал, просил в удовлетворении заявленных требований отказать за необоснованностью, поскольку основания отказа в назначении истцу пенсии, указанные в решении ответчика, являются законными.

Заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 8 Закона о страховых пенсиях, вступившего в силу с 01.01.2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Закона о страховых пенсиях определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 этого Закона).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14 Закона о страховых пенсиях

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона о страховых пенсиях, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011г. N258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" определен порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок).

Пунктом 3 указанного Порядка предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусмотрено, что при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), следует различать периоды, которые имели место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Данным пунктом закреплено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Данными Правилами установлен перечень документов, подтверждающих периоды работы гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Данный пункт устанавливает, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются: письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 18 ранее действовавшего Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и п. 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Согласно Постановлению Центрального комитета КПСС, Совмина СССР от 28.11.1969 №910 «О примерном уставе колхоза» членом колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста.

В соответствии с Примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утвержденным СНК СССР и ЦК ВКП (б) 17.02.1935, в члены артели, то есть на постоянную работу, могли быть приняты лица, достигшие 16-летнего возраста. Лица в возрасте до 16 лет не могли работать в колхозе постоянно в качестве рядового колхозника, так как являлись учениками общеобразовательной школы.

Учитывая изложенное, период работы ФИО5 в колхозе следует учитывать с 12.10.1977 г., т.е. с момента достижения ФИО5 возраста 16-и лет.

Согласно статье 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались взносы в СФР.

Частью 2 статьи 11 Закона о страховых пенсиях определено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях, за пределами Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в СФР в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

Статьей 3 Закона о страховых пенсиях определено, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение граждан, проживающих в Российской Федерации, при наличии у них страхового стажа, приобретенного на территории Грузии, осуществляется с применением Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (Москва, 16 мая 1997 г.) (далее – Соглашение).

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 г.

Суд принимает во внимание, что факт работы истца подтверждается представленными документами. А именно, трудовой книжкой, выданной колхозом им. Кирова Гореловского сельсовета Богдановского района Грузинской ССР, и справкой о заработной плате за 5 лет за период его работы, выданной 05.07.2003 г. Сельхоз кооперативом Калинино Наноцминским управлением с/х и продовольствия Грузия подтверждается оспариваемый период работы истца в колхозе им. Кирова в качестве полевода, тракториста с 12.10.1977 г. по 07.05.1980 г., с 11.06.1982 г. по 19.06.1986 г.

Таким образом, суд приходит к выводу, что указанные периоды работы ФИО3 подлежат включению в страховой стаж.

Пунктом 7.2 ст. 22 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что в случае представления пенсионером документов, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.

В связи с этим требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии обоснованы и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 264-265 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт серии №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (ИНН №<***>) удовлетворить.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обязанность включить в страховой стаж периоды работы ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в колхозе им. Кирова в качестве полевода, тракториста с 12.10.1977 г. по 07.05.1980 г., с 11.06.1982 г. по 19.06.1986 г. и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты назначения пенсии – с 12.10.2024 г.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР, путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 16.01.2025г.

Председательствующий А.В.Маржохов

Копия верна:

Судья Нальчикского городского суда КБР А.В.Маржохов

Решение вступило

в законную силу « »__________2025г.

Судья Нальчикского городского суда КБР А.В.Маржохов