Решение № 2-1532/2017 2-1532/2017~М-1529/2017 М-1529/2017 от 6 декабря 2017 г. по делу № 2-1532/2017

Дело № 2-1532/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш

Канашский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего - судьи Ефимовой А.М.,

при секретаре Уральской А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании незаконным и отмене его решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес> (далее - Управление) № от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы ФИО1 в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения стационара в Канашской городской больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности акушерки акушерско-гинекологического отделения стационара указанной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в ее специальный стаж в календарном порядке. Этим же решением ФИО1 отказано во включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению о признании незаконным и отмене его решения № от ДД.ММ.ГГГГ в указанной части, обязании ответчика применить к периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ льготное исчисление стажа как один год работы за один год шесть месяцев, включить в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении и назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за пенсией - с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивировала тем, что в соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464, подлежащего применению к периодам работы до 01.11.1999 года, периоды работы в должностях среднего медицинского персонала в отделениях хирургического профиля стационаров подлежат льготному исчислению из расчета один год работы за один год и шесть месяцев. Считает, что ее работа в должностях медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения стационара и акушерки акушерско-гинекологического отделения стационара, относятся к работе в отделении хирургического профиля стационара, поэтому подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Согласно приказу Минздрава РФ № 28 от 29.01.1999 года к хирургическим подразделениям стационара отнесены отделения, в том числе, акушерское (физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, родовое (родильное). Указывает, что палата новорожденных, существовавшая в отделении хирургического профиля, статуса отдельного структурного подразделения медицинского учреждения не имеет. При этом наличие одного отделения (акушерско- гинекологического) вместо двух, как указано в Перечне, не должно влиять на ее право на льготное исчисление ее работы в данном отделении, поскольку такое отделение выполняло функции нескольких отделений (акушерского и гинекологического), каждое из которых является отделением хирургического профиля. Указывает, что в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж. Просила взыскать с ответчика судебные расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 вышеуказанные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес>) ФИО2, действующая на основании доверенности, иск не признала по мотивам, отраженным в обжалуемом решении.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Пунктом 2 указанной статьи Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», вступившего в силу с 01 января 2015 года, при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список 2002 года);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее - Список 1999 года);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее - Список 1991 года);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года (далее - Перечень № 1397).

В ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила №516); Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 (далее - Правила от 29 октября 2002 года №781).

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте «н» пункта 1 настоящего постановления, применяются Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 (далее - Правила №1066 от 22.09.1999 года).

В настоящее время действует Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, в котором указаны больницы всех наименований, также включены должности медицинской сестры и акушерки.

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа.

В п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, к которым также относятся родильные, акушерские и гинекологические отделения, постановлено считать за один год и шесть месяцев. Каких-либо требований к наименованию занимаемых должностей указанное постановление не содержит.

При отнесении отделений к числу хирургических применялся перечень хирургических отделений, содержащийся в п. 3.3.5.1. приказа Минздрава России от 15.10.1999 года № 377. Данным перечнем к отделениям хирургического профиля отнесены: акушерское, гинекологическое и родовое (родильное).

С 01 ноября 1999 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, в соответствии с ч.3 которого установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений», статьи 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до вступления в силу новых правовых актов могут применяться нормативные правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда или пенсию за выслугу лет.

Учитывая, что спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относится к периодам до ДД.ММ.ГГГГ, к ним применимы положения постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464.

Согласно записям в трудовой книжке истца ФИО1 (до вступления в брак - ФИО3) (л.д. №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала медсестрой палаты новорожденных родильного отделения Канашской горбольницы, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность акушерки акушерско-гинекологического отделения указанной больницы, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность акушерки женской консультации (временно на период декретного отпуска ФИО6), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на постоянную должность акушерки женской консультации, где и работает по настоящее время.

При этом в запись № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в наименование отделения: «акушерско-гинекологического» зачеркнуто, изменено на «родильное» на основании штатного расписания на 1990 год, внесение изменений заверено подписью начальника отдела кадров <данные изъяты>.

Канашская городская больница, где проходила трудовая деятельность истца, меняла свое наименование. Так с ДД.ММ.ГГГГ переименована в МУЗ «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ - в МБУЗ «<данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - в БУ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ именуется БУ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - БУ ЧР <данные изъяты>.

Работа истца в указанных должностях в <данные изъяты> подтверждается справкой, уточняющей периоды работы, занятость в которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии, выданной работодателем - № от ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что периоды работы в вышеуказанных должностях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком зачтены в специальный стаж в календарном исчислении, за исключением отдельных периодов, в том числе спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Отказывая ФИО1 в применении льготного исчисления стажа к периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик в своем решении указал на то, что палаты новорожденных родильного отделения стационара приказом Минздрава России от 15.10.1999 года № 377 не упомянуты; по спорным периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указал на то, что «акушерско-гинекологическое отделение стационара» в Перечне 781 не предусмотрено, указаны в качестве самостоятельных наименований структурных подразделений (отделений): «акушерское отделение» и «гинекологическое отделение».

Из справки, выданной <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. №) следует, что в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> о переводе ФИО1 на другую должность ошибочно указано наименование отделения (акушерско-гинекологическое): в штатном расписании и тарификационном списке работников отделение значится как родильное.

Как указано выше, соответствующее изменение в наименование отделения внесено в трудовую книжку истца.

Согласно приказа по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №) с ДД.ММ.ГГГГ в указанном учреждении здравоохранения путем объединения родильного и гинекологического отделений создано акушерско-гинекологическое отделение на 60 коек.

Исследованными в судебном заседании тарификационными спискамиработников Канашской городской больницы за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы (л.д. №) установлено, что истец была протарифицирована в ДД.ММ.ГГГГ год- на ДД.ММ.ГГГГ как медицинская сестра палаты новорожденных родильного отделения, в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы как акушерка родильного отделения, в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы как акушерка акушерско-гинекологического отделения.

Согласно штатным расписаниям медицинских работников Канашской городской больницы (л.д. №) в ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годах в штате родильного отделения больницы имелась должность палатной медицинской сестры палаты новорожденных (4,5 единицы); в ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ годах в штате родильного отделения больницы имелись должности акушерки; в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годах в штате родильно-гинекологического отделения (в соответствии с вышеназванным приказом отделение именовалось акушерско-гинекологическим) больницы имелась должность акушерки.

Разрешая требования истца по периодам ее деятельности в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения стационара в Канашской городской больницы, акушерки родильного и акушерско-гинекологического отделения стационара указанной больницы, суд исходит из вышеприведённых выше правовых норм и анализа представленных доказательств.

Как было указано выше согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, льготный порядок исчисления срока выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения производится из расчета один год работы за один год и шесть месяцев. Каких-либо требований к наименованию занимаемых должностей постановление не содержит.

В письме Министерства здравоохранения РФ от 13 ноября 1997 № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» указано, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) являются отделениями хирургического профиля. Родильные отделения являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

При отнесении отделений к числу хирургических применялся перечень хирургических отделений, содержащийся в п. 3.3.5.1. приказа Минздрава России от 15.10.1999 года № 377 (утратил силу с 1.12.2008г.). Данным перечнем к отделениям хирургического профиля были отнесены в том числе акушерское, гинекологическое и родовое (родильное).

Из материалов дела (в том числе штатных расписаний родильного отделения Канашской городской больницы на 1988-1990 годы) видно, что существовавшая в отделении хирургического профиля - родильном отделении стационара Канашской городской больницы палата новорожденных статуса отдельного структурного подразделения больницы не имела.

Исходя из смысла и содержания вышеприведенных нормативных актов, факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения является достаточным для включения указанных периодов ее работы в специальный стаж с применением льготного порядка его исчисления как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Согласно штатным расписаниям медицинских работников по Канашской городской больнице в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ году имелось акушерско-гинекологическое отделение на определенное количество коек, которые разделены на койки родильного и гинекологического отделения, что подтверждает пояснения истца о том, что фактически в указанный период имелось два самостоятельных отделения родильное и гинекологическое с разным штатом, но с одним заведующим.

По мнению суда, наличие в Канашской городской больнице одного совмещенного отделения акушерско-гинекологического, а не отдельных: акушерского, гинекологического, родового (родильного) как указано в Перечне, не влияет на право лица включить в льготном исчислении работу в данном отделении, поскольку такое отделение выполняло функции нескольких отделений, каждое из которых является отделением хирургического профиля.

Учитывая, что должность акушерка относится к среднему медицинскому персоналу (приказ Министерства здравоохранения СССР от 09 сентября 1964 года № 9, приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 года № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», постановление от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью», перечень №781), родильное, акушерское отделения относятся к отделениям хирургического профиля, суд с учетом действовавшего в спорные периоды правового регулирования приходит к выводу о том, что истец имеет право на исчисление стажа в спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 6 месяцев).

Разрешая требование истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд исходит из нижеследующего.

Спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации в зачет специального стажа не приняты со ссылкой на то, что такие периоды не предусмотрены пунктом 5 Правил №.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается материалами дела: справкой, уточняющей периоды работы, выданной работодателем ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в редакции, действующей в спорные периоды, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В силу п. 4 Правил № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пункт 9 вышеназванных Правил содержит перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в этот перечень не входит.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Судом установлено, что истец обратилась к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).

Ответчиком при вынесении оспариваемого решении учитывались периоды работы истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Исходя из разрешенных исковых требований, специальный стаж истца ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости при требуемом в 30 лет на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> дня, исходя из следующего расчета:

<данные изъяты> (признан ответчиком) + <данные изъяты> дня (добавится за счет льготного исчисления стажа 1 год работы как 1 год 6 месяцев к периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + <данные изъяты> дней (суммарно периоды нахождения на курсах в календарном исчислении).

С учетом того, что необходимый для назначения пенсии 30-летний специальный стаж истец выработала на дату обращения в Управление за назначением пенсии, право на получение досрочной страховой пенсии по вышеназванному основанию возникает у нее с указанной даты, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку требования истца удовлетворены в полном объеме, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в ее пользу понесенные судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей (л.д. 6).

Руководствуясь ст.ст.194-199, 321 ГПК РФ, суд

решил:

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным и отменить в части не включения в специальный стаж ФИО1 ФИО9 периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; не применения льготного исчисления стажа как 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отказа в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за пенсией.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации <адрес> применить льготный порядок исчисления стажа как один год работы за один год шесть месяцев к периодам работы ФИО1 ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

включить ФИО1 ФИО11 в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

назначить ФИО1 ФИО12 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за пенсией - с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Канаш Чувашской Республики - Чувашии (межрайонного) в пользу ФИО1 ФИО13 судебные расходы в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики через Канашский районный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий-судья А.М. Ефимова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.