Решение № 2-380/2023 2-39/2024 2-39/2024(2-380/2023;)~М-322/2023 М-322/2023 от 19 февраля 2024 г. по делу № 2-380/2023

Дело № 2-39/2024

68RS0023-01-2023-000421-06


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2024года п. Сатинка

Сампурский районный суд Тамбовской области в составе:

судьи Очередко И.Ю.,

при секретаре судебного заседания Ерохине В.М.,

с участием истца ФИО3, представителя истца – адвоката ФИО6, представителя ответчика ОСФР по Тамбовской области по доверенности ФИО7, представителя ответчика ЗАО «<данные изъяты>» по доверенности ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ЗАО «<данные изъяты>» о включении периодов работы в специальный страховой стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском о возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что 23.10.2023г. он обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с тяжелыми условиями труда.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 26.10.2023г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ – 10 лет.

Согласно указанному решению ОСФР по Тамбовской области в специальный стаж по Списку № 2 не включены периоды его работы:

- с 02.10.1997 по 15.01.2001 в <данные изъяты> в должности сварщика, газоэлектросварщика, ввиду неправильного указания должности и не подтверждения занятости полный рабочий день на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии и отсутствия сведений персонифицированного учета о льготном периоде работы;

- с 17.01.2001 по 25.03.2004 в ЗАО «<данные изъяты>» в должности сварщика по тем же основаниям;

- с 26.03.2007 по 12.09.2007 в ЗАО «<данные изъяты>» в должности газоэлектросварщика по тем же основаниям.

С указанным решением истец не согласен. Все вышеуказанные периоды работы он работал в качестве электросварщика в течении полного рабочего дня с выполнением всех обязанностей, которые предусмотрены для данной профессии. Должность, которую он занимал, включена в Список № 2 производств, работ профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Периоды работы с <данные изъяты> в качестве сварщика подтверждены архивными справками, а также архивной справкой о размере получаемой заработной платы за спорный период, из которой следует, что в отпуске без сохранения заработной платы, он не находился.

Периоды работы сварщиком и газоэлектросварщиком в ЗАО «<данные изъяты>» подтверждаются записями в трудовой книжке, табелями рабочего времени, где достоверно возможно установить, что свои должностные обязанности истец выполнял в течении всего рабочего дня.

Довод ответчика о том, что льготный период работы не подтвержден данными персонифицированного учета, который в том числе, послужил основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости не является основанным на законе.

Довод ответчика относительно того, что Списком № 2 не предусмотрена должность сварщик и газоэлектросварщик, является не состоятельным в соответствием с Информационным письмом Минтруда РФ и ПФР от 02.08.2000г. № 3073-17/06-27/7017.

При изложенных обстоятельствах, истец просит признать стаж работы в период времени с 02.10.1997 по 15.01.2001 по профессии электрогазосварщика ручной сварки, предусмотренной Списком № 2 раздела ХХХIII код позиции 23200000-19756 стажем, дающим право на льготное пенсионное обеспечение; признать стаж работы в период времени с 17.01.2001 по 25.03.2004 по профессии электрогазосварщика ручной сварки, предусмотренной Списком № 2 раздела ХХХIII код позиции 23200000-19756 стажем, дающим право на льготное пенсионное обеспечение; признать стаж работы в период времени с 26.03.2007 по 12.09.2007 по профессии электрогазосварщика ручной сварки, предусмотренной Списком № 2 раздела ХХХIII код позиции 23200000-19756 стажем, дающим право на льготное пенсионное обеспечение; обязать ЗАО «<данные изъяты>» сдать в отношении ФИО3 корректирующие сведения персонифицированного учета в ОСФР РФ по Тамбовской области в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ о периодах работы с 17.01.2001 по 25.03.2004 и с 26.03.2007 по 12.09.2007, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; обязать ОСФР по Тамбовской области зачесть периоды работы ФИО3 с 02.10.1997 по 15.01.2001, с 17.01.2001 по 25.03.2004, с 26.03.2007 по 12.09.2007 для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; обязать ОСФР по Тамбовской области назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения такого права.

В судебном заседании истец ФИО3 и его представитель – адвокат ФИО6 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области по доверенности ФИО7 в судебном заседании по требованиям истца возражала, указав, что считает их необоснованными и не подлежащими удовлетворению, поскольку особые условия труда истца документально не подтверждены, а именно документов, подтверждающих занятость истца в течении полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии не представлено, не подтвержден характер его работы, по отдельному периоду не предусмотрены Списками должностей, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета занятость истца на работах с особыми условиями труда в спорные периоды не подтверждается.

Представитель ответчика ЗАО «<данные изъяты>» по доверенности ФИО8 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще, ранее в судебном заседании пояснила, что ЗАО «<данные изъяты>» в спорный период на учете как организация, подающая сведения в Пенсионный фонд, не состояла. Документов, подтверждающих характер работы ФИО3 и его полную занятость в ЗАО «<данные изъяты>», не имеется.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента, необходимого дня назначения страховой пенсии по старости, в 2023году должно быть не ниже 25,8.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Пунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 23.10.2023г. обратился в ОСФР РФ по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с тяжелыми условиями труда.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 26.10.2023г. № ФИО3 отказано в назначении досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ – 10 лет.

Ответчиком в специальный стаж не включены периоды работы ФИО3:

- с 02.10.1997 по 15.01.2001 (03 года 3 мес. 14 дней) в <данные изъяты> в должности сварщика, газоэлектросварщика, ввиду того, что разделом ХХХIII Общие профессии Списка № 2 должность «сварщик», «газоэлектросварщик» Списком № 2 не предусмотрена. Документов подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не представлено, архивные справки, не уточняют льготный характер работы и не подтверждают занятость полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2. Кроме того, занятость на работах с особыми условиями труда в периоды после даты регистрации в качестве застрахованного лица не подтверждена сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

- с 17.01.2001 по 25.03.2004 (03 года 2 мес. 09 дней) в ЗАО «<данные изъяты>» в должности сварщика по тем же основаниям;

- с 26.03.2007 по 12.09.2007 (05 мес. 18 дней) в ЗАО «<данные изъяты>» в должности газоэлектросварщика по тем же основаниям.

Согласно разделу XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от 26 января 1991 г. право на льготное пенсионное обеспечение имеют газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Таким образом, законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой деятельностью, а с деятельностью на должностях и в учреждениях, Списки которых утверждены в установленном порядке Правительством Российской Федерации в зависимости от специфики и характера труда, функциональных обязанностей, степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации от 2 августа 2000 г. N 06-27/7017 "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

При этом в соответствии с абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо представить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Соответственно для подтверждения занятости истца в спорный период на работах с тяжелыми условиями труда только записи в трудовой книжке недостаточно.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно трудовой книжке истца, он в период с 02.10.1997 по 15.01.2001 работал в должности сварщика, газоэлектросварщика в <данные изъяты>.

Приказом № 45 от 01.10.1997 ФИО3 принят на работу в качестве сварщика по 3 разряду. 19.02.1999 переведен электрогазосварщиком 4 разряда. Приказом № 2 от 15.01.2001 ФИО3 уволен с занимаемой должности с по собственному желанию. Указанные сведения подтверждаются архивными справками № 5-01-07/3607 от 03.08.2023г.

В материалах дела также имеются сведения о начислении ФИО3 заработной платы за указанный период. Из содержания архивной справки от 03.08.2023г. № 5-01-07/3607 следует, что за 1997, 1998, 1999, 2000, 2001г.г. имеются сведения о начислении заработной платы ФИО3, при этом отражено количество отработанных дней, сведения о количестве отработанных часов, не указаны.

Таким образом, по данному периоду не представлены первичные документы в подтверждение постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных Списком N 2 от 26 января 1991 г.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 24.08.1998г.

В сведениях индивидуального лицевого счета указанный период работы истца отражен как общие условия труда.

Согласно трудовой книжке истца, он в период с 17.01.2001г. по 25.03.2004 работал в ЗАО «<данные изъяты>» в должности сварщика; в период с 26.03.2007 по 12.09.2007 работал в должности газоэлектросварщика в ЗАО «<данные изъяты>».

Согласно справке, выданной ЗАО «<данные изъяты>» № 32 от 09.06.2021г. ФИО3 был принят на работу ЗАО «<данные изъяты>» по приказу № 24 от 16.01.2021г. в качестве сварщика и был уволен с занимаемой должности приказ № 48 от 25.03.2004г.

В материалах дела имеются табели рабочего времени по спорным периодам, штатное расписание, приказы о принятии ФИО3 на работу и его увольнении.

Вместе с тем, оснований для включения в специальный стаж истца указанных периодов также не имеется, поскольку документов, подтверждающих занятость истца в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми либо вредными условиями труда, характер его работы, не представлено.

Занятость истца на работах с особыми условиями труда в указанные периоды не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 20 октября 2005 г. N 392-О, от 18 июля 2006 г. N 316-О, от 21 декабря 2006 г. N 578-О и от 24 января 2008 г. N 40-О-О), устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Учитывая изложенное, установив, что имеющимися в деле доказательствами не подтверждается факт выполнения истцом работ в периоды с 02.10.1997 по 15.01.2001 в <данные изъяты> в должности сварщика, газоэлектросварщика, с 17.01.2001 по 25.03.2004 в ЗАО «<данные изъяты>» в должности сварщика, с 26.03.2007 по 12.09.2007 в ЗАО «<данные изъяты>» в должности газоэлектросварщика в течение полного рабочего дня, в сведениях персонифицированного учета отсутствует информация, подтверждающая льготный характер работы истца после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, отсутствует информация о кодах льготы, виде сварки, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения данных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В связи с изложенным, не подлежат удовлетворению и требования истца к ЗАО «Сатинский крупяной завод».

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ЗАО «<данные изъяты>» о включении периодов работы в специальный страховой стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, назначении пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Сампурский районный суд Тамбовской области в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья И.Ю. Очередко

Мотивированное решение изготовлено 28.02.2024г.

Судья И.Ю. Очередко