Решение № 2-671/2017 2-671/2017~М-637/2017 М-637/2017 от 2 июля 2017 г. по делу № 2-671/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«3» июля 2017г. г.Знаменск

Ахтубинский районный суд Астраханской области, в составе председательствующего судьи Грининой Н.А., при секретаре Давыдовой Ю.А., а также с участием представителя истца адвоката Аврамук А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ахтубинском районе Астраханской области о нарушении пенсионных прав граждан,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ахтубинском районе Астраханской области о нарушении пенсионных прав граждан.

В исковом заявлении истец указала, что с 1 августа 1987г. по настоящее время она работает в должности медицинской сестры и осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Общий стаж её работы в вышеуказанной должности составляет более 30 лет, что даёт ей право на досрочную пенсию по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013г. «О страховых пенсиях». 6 марта 2017г. она обратилась к ответчику с заявлением и приложенными к нему необходимыми документами для назначения и выплаты ей досрочной трудовой пенсии. Протоколом № заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР в Ахтубинском районе Астраханской области от 16 марта 2017г. ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, так как ряд периодов её работы были исключены из подсчёта специального страхового стажа. По мнению комиссии, её специальный страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости составил <данные изъяты>. Из подсчёта специального страхового стажа исключены периоды работы: с 1 апреля 2004г. по 28 апреля 2004г. –нахождение на курсах повышения квалификации условно на основании удостоверения № от 28 апреля 2004г. и данных льготной справки; с 18 июня 1990г. по 22 июля 1991г. в должности медицинской сестры войсковой части <данные изъяты>; с 1 октября 2015г. по 31 декабря 2015г. в должности медицинской сестры палатной неврологического отделения ГБУЗ Астраханской области «Городская больница ЗАТО Знаменск»; с 1 октября 2016г. по 5 марта 2017г. в должности медицинской сестры палатной стационара дневного пребывания ГБУЗ Астраханской области «Городская больница ЗАТО Знаменск». Период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. при замещении должности медицинской сестры детской консультации в Капустиноярской районной больнице №2 включены в специальный страховой стаж в календарном исчислении, однако по мнению истца, они подлежат включению в специальный страховой стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца, поскольку в эти периоды времени она работала в сельской местности. С данным решением комиссии она не согласна, считает его необоснованным, просит обязать ответчика включить в специальный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии указанные выше периоды работы, назначить и выплачивать ей пенсию с 6 марта 2017г.

В судебное заседание истица не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие, с участием её представителя – адвоката Аврамук А.В., которая просила удовлетворить заявленные исковые требования.

Ответчик - Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ахтубинском районе Астраханской области своего представителя в суд не направил, о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не просил, уведомлен надлежаще, причина неявки неизвестна. В связи с чем, с согласия истца суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ, право на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Закреплённые в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст. 39 ч. 2 Конституции РФ, определяют порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ст. 15 ч. 1 Конституции РФ обеспечивается Верховенство Конституции РФ и высшей юридической силы её принципов и норм.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

С учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении № 18-П от 15 июня 1998г., а также в определении за № 320-0 от 5 ноября 2002г., суд вправе применять нормативные правовые акты, утратившие силу, но действовавшие в спорные периоды деятельности истца.

Согласно частям 2,3,4 статьи 30 указанного Федерального закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона могут исчисляться с применением правил исчисления предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.п. «н» п. 1 Списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения - Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу требований ст. 112 КЗоТ РФ, действовавшей также в спорный период работы истицы, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Кроме этого, согласно п. 25 п.п. «а» Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения», утвержденной приказом Минздрава СССР от 30 декабря 1976г. № 1250, в стаж работы по специальности лицам, занимающим должности медицинского и фармацевтического персонала и должности специалистов, приравненных к ним по оплате труда, засчитываются также следующие периоды при условии, если им предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, подлежащая зачету в стаж: время учебы в аспирантуре (кроме указанной в п. 24 «ж»), на курсах усовершенствования, специализации или повышения квалификации.

Нахождение на курсах повышения квалификации в период работы подтверждается выпиской из лицевого счёта, удостоверением о присвоении высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело», подтверждающими прохождения истицей курсов повышения квалификации (л.д. 24-25).

Данными документами, а также пояснениями представителя истца в судебном заседании подтверждено, что истица направлялась на курсы повышения квалификации с основного места работы, в этот период ей выплачивалась заработная плата и производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, и данному периоду предшествовала и за ним следовала работа, подлежащая зачету в стаж, в связи с чем отказ Управления Пенсионного фонда во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периода нахождения истца на курсах повышения квалификации с 1 по 28 апреля 2004г. является неправомерным.

Период работы в войсковой части 61769 в должности медицинской сестры части с 18 июня 1990г. по 22 июля 1991г. исключён из подсчёта специального страхового стажа истца, в связи с отсутствием документов, подтверждающих факт её работы в указанном учреждении.

В соответствии с п.п. «н» п. 1 Списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»- за периоды, имевшие место независимо от времени осуществления лечебной деятельности;

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11 декабря 2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из материалов дела усматривается, что в указанный период истица работала в должности медицинской сестры части и по роду своей деятельности осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственном учреждении здравоохранения. Из пояснений представителя истца установлено, что в <данные изъяты> имелся медицинский пункт в котором было три штатные должности: врач, фельдшер и медицинская сестра. В обязанности истца, как медицинской сестры, входило осуществление медицинской помощи военнослужащим части.

В Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённом Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002г., включена должность медицинской сестры.

В силу п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002г., в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Следовательно, такое наименование учреждения как «войсковая часть» предусмотрено вышеуказанным Списком.

Согласно сведениям, поступившим из архивов Минобороны РФ, документы <данные изъяты> за указанный период работы истца в архивах отсутствуют.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчёте страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Исследованными в судебном заседании записями в трудовой книжке, подтверждается работа истца в указанный период времени в должности медицинской сестры <данные изъяты>. При этом каких-либо данных о том, что истец была занята по выполнению обязанностей по должности неполный рабочий день, в судебном заседании не установлено.

Следовательно, период работы истца в <данные изъяты> в должности медицинской сестры части подлежит включению в специальный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Истцу не включены в специальный страховой стаж также периоды её работы с 1 октября 2015г. по 31 декабря 2015г. и с 1 октября 2016г. по 5 марта 2017г. в связи с отсутствием сведений о льготной работе в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 1 ст. 6 Федерального закона №167-ФЗ от 15 декабря 2001г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации;

Пунктом 2 ст. 14 указанного закона предусмотрено, что страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»; своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом;

Рассматривая требования истицы о включении в страховой стаж для назначения досрочной пенсии периодов её работы с 1 октября 2015г. по 31 декабря 2015г. и с 1 октября 2016г. по 5 марта 2017г. в должности медицинской сестры палатной неврологического отделения ГБУЗ Астраханской области «Городская больница ЗАТО Знаменск», суд принимает во внимание, что согласно справке № 285 от 17 мая 2017г. выданной ГБУЗ Астраханской области «Городская больница ЗАТО Знаменск» за период с 1 октября 2015г. по 31 декабря 2015г. и с 1 октября 2016г. по 5 марта 2017г. индивидуальные сведения сданы в полном объёме с указанием льготы.

Кроме того, согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 9 Постановления Пленума от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Учитывая вышеизложенное, требование истицы о включении периодов её работы в страховой стаж для назначения досрочной пенсии с 1 октября 2015г. по 31 декабря 2015г. и с 1 октября 2016г. по 5 марта 2017г. в должности медицинской сестры палатной неврологического отделения ГБУЗ Астраханской области «Городская больница ЗАТО Знаменск» подлежит удовлетворению.

Ответчиком включены в специальный страховой стаж истицы период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ. по 4 ДД.ММ.ГГГГ. в календарном исчислении.

Истцом заявлены требования о включении указанных периодов в специальный страховой стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца, поскольку в указанные периоды она замещала должность медицинской сестры детской консультации в Капустиноярской райбольнице № 2 (в сельской местности).

Рассматривая требования истца, суд приходит к следующему.

Согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. №464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет» исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или посёлке городского типа (рабочем посёлке) считать за один год и 3 месяца.

В связи с чем, учитывая, что согласно данным трудовой книжки истицы и уточняющей справки № от 6 марта 2017г. в период времени с 1 августа 1987г. по 15 июня 1990г. истец занимала должность медицинской сестры детской консультации Капустиноярской районной больницы №2 указанный период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежат включению в стаж в льготном исчислении, 1 год, как 1 год и три месяца, поскольку истица работала в сельской местности.

При рассмотрении требования истицы о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. суд учитывает следующее.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с ранее действовавшим совместным постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989г. № 375/24-11, согласно п. 7 которого время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж, дающий право на пенсию в льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска. Согласно записям в трудовой книжке, уточняющей справке №151 от 6 марта 2017г. в период времени с 1 августа 1987г. по 15 июня 1990г. истец работала в Капустиноярской райбольнице № 2, занимала должность медицинской сестры детской консультации в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (приказ № п. 3 от ДД.ММ.ГГГГг.), указанный период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. подлежит включению в стаж в льготном исчислении, 1 год, как 1 год и 3 месяца, поскольку истица работала в сельской местности, замещала должность медицинской сестры детской консультации Капустиноярской районной больницы № 2, следовательно, поскольку отпуск по уходу за ребёнком начался до 6 октября 1992г., то он подлежит включению в специальный стаж для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении, 1 год, как 1 год и 3 месяца.

Поскольку специальный страховой стаж истца на дату подачи заявления о назначении досрочной трудовой пенсии составляет более 30 лет, согласно поданному ей заявлению (л.д.17-20), истица обратилась с заявлением о назначении пенсии в Управление Пенсионного фонда Астраханской области по Ахтубинскому району 6 марта 2017г., суд считает требование о назначении пенсии с даты подачи истцом заявления – с 6 марта 2017г. подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ахтубинском районе Астраханской области о нарушении пенсионных прав граждан – удовлетворить.

Признать протокол комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Ахтубинском районе Астраханской области № от 16 марта 2017г. незаконным в части отказа во включении в специальный страховой стаж отдельных периодов работы и назначении пенсии.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ахтубинском районе Астраханской области включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в календарном исчислении, период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 1 апреля 2004г. по 28 апреля 2004г. в должности медицинской сестры неврологического отделения ГБУЗ Астраханской области «Городская больница ЗАТО Знаменск»; период с 18 июня 1990г. по 22 июля 1991г. в <данные изъяты> в должности медицинской сестры части; с 1 октября 2015г. по 31 декабря 2015г. и с 1 октября 2016г. по 5 марта 2017г. в должности медицинской сестры палатной стационара дневного пребывания ГБУЗ Астраханской области «Городская больница ЗАТО Знаменск».

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ахтубинском районе Астраханской области включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в льготном исчислении, период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности медицинской сестры детской консультации в Капустиноярской райбольнице № 2, из расчёта 1 год за 1 год и 3 месяца; период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5лет с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности медицинской сестры детской консультации Капустиноярской райбольницы № 2 из расчёта 1 год за 1 год и 3 месяца.

Обязать ГУ –Управление Пенсионного фонда РФ в Ахтубинском районе Астраханской области назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения со дня обращения за её назначением, с 6 марта 2017г.

Ответчик ГУ –Управление Пенсионного фонда РФ в Ахтубинском районе Астраханской области вправе подать в Ахтубинский районный суд Астраханской области заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Астраханский областной суд через Ахтубинский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий__________Н.ФИО2