Решение № 2-3323/2023 2-3323/2023~М-1394/2023 М-1394/2023 от 21 июня 2023 г. по делу № 2-3323/2023

Дело № 2-3323/2023 УИД 78RS0006-01-2023-001955-32


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Санкт-Петербург 21 июня 2023 года

Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

судьи Пушкиной М.Б.,

с участием прокурора Ивановой А.А.,

при секретаре Аббасовой П.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района Санкт-Петербурга в интересах ФИО1 к Открытому Акционерному Обществу «Рыбообрабатывающий комбинат № 1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

И.о. прокурора Кировского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ОАО «Рыбообрабатывающий комбинат № 1» (ОАО «РОК-1»), который в ходе рассмотрения дела уточнил, о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.11.2022 по 06.02.2023 года в размере 67 298 рублей 83 копейки, компенсации морального вреда в размере 1 000 рублей, государственной пошлины в доход государства в размере 2 218 рублей.

В обоснование заявленного требования истец указал, что ФИО1 обратилась в прокуратуру района за защитой нарушенных трудовых прав в связи с невыплатой ей заработной платы и иных выплат.

В результате проведенной по обращению проверки установлено, что ФИО1 работала в ОАО «Рыбообрабатывающий комбинат № 1» в должности укладчика-упаковщика по трудовому договору от 15.04.2022. Трудовые отношения между ФИО1 и ОАО «РОК-1» прекращены 06.02.2023. Вместе с тем, ОАО «РОК-1» имеет задолженность по заработной плате перед работником за период с 01.11.2022 по 06.02.2023 в размере 67 298 рублей 83 копейки. В связи с чем, и.о. прокурора Кировского района Санкт-Петербурга просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 указанную задолженность по заработной плате.

В ходе рассмотрения дела прокурор Кировского района Санкт-Петербурга представил уточненное исковое заявление в котором просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.11.2022 по 06.02.2023 в размере 67 298 рублей 83 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 929 рублей 62 копейки, выходное пособие в размере 34 800 рублей 92 копейки, компенсации морального вреда в размере 1 000 рублей, государственной пошлины в доход государства в размере 3 476 рублей.

Представитель истца помощник прокурора Кировского района Санкт-Петербурга, Иванова А.А., в судебное заседания явилась, поддержала уточненные исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда..

Истец ФИО1 о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, в суд не явилась, дело просила рассмотреть в свое отсутствие, ранее настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, ранее представил письменный отзыв, в удовлетворении исковых требований просил отказать, поскольку Решением Государственной инспекцией труда города Санкт-Петербурга о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений № 78/4-53-22-ТПР/12-47614-И/875/1-216 от 04.05.2023, вступившим в законную силу, оплата времени простоя за период с ноября 2022 по февраль 2023 г. в размере 113 797 рублей 12 копеек взыскана с ОАО «РОК-1» в пользу ФИО1

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Материалами дела установлено, что ФИО1 работала в ОАО «РОК-1» в должности укладчика-упаковщика по трудовому договору от 15.04.2022.

Трудовые отношения ФИО1 и ОАО «РОК-1» прекращены 06.02.2023. Однако ОАО «РОК-1» имеет задолженность по заработной плате перед работником за период с 01.11.2022 по 06.02.2023 с учетом частичных выплат, в размере 67 298 рублей 83 копейки.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель, и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Материалами дела подтверждается, что Решением Государственной инспекцией труда города Санкт-Петербурга о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений № 78/4-53-22-ТПР/12-47614-И/875/1-216 от 04.05.2023, вступившим в законную силу, оплата времени простоя за период с ноября 2022 по февраль 2023 г. в размере 113 797 рублей 12 копеек взыскана с ОАО «РОК-1» в пользу ФИО1 (л.д. 44-45).

При таких обстоятельствах, учитывая, что истцу произведена оплата задолженности по заработной плате, суд находит исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате не подлежащими удовлетворению.

Суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований истца в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда и считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей в пользу истца с учетом требований разумности и справедливости.

На основании статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодека Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию пошлина в доход государства в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «Рыбообрабатывающий комбинат № 1» (№) в пользу ФИО1 (№) в счет компенсации морального вреда 1000 (одну тысячу) рублей.

В остальной части иска - отказать.

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «Рыбообрабатывающий комбинат № 1» (№) государственную пошлину в доход государства в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Кировский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья М.Б. Пушкина