Приговор № 1-25/2025 от 4 июня 2025 г. по делу № 1-25/2025

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

5 июня 2025 года <адрес>

Полесский районный суд <адрес> в составепредседательствующего ФИО3,

при секретаре судебного заседания Пичулист А.В.,

с участием государственного обвинителя– помощника прокурора <адрес> Железняка А.Ю.,

представителя потерпевшего ФИО1,

подсудимойФИО4, защитника – адвоката Барановой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению гражданки РФ

ФИО4, родившейся ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес> со средним профессиональным образованием, замужней, неработающей, несудимой,

в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

В соответствии с приказом начальника УФСП <адрес> АО «Почта России» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 назначена на должность начальника отделения почтовой связи <адрес>, расположенного по адресу: <адрес>. В этот же день с ней заключен трудовой договор №.

Согласно разделу 2.2 трудового договора, работник, в том числе обязуется: добросовестно выполнять работу по должности в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, распоряжениями работодателя и своего непосредственного руководителя в полном объеме и в установленные сроки; незамедлительно сообщать работодателю или непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя; обеспечивать сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств в случаях и порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами работодателя; предоставлять информацию по требованию работодателя, связанную с его трудовой деятельностью у работодателя;предоставлять отчеты о проделанной работе в сроки, порядке и форме, установленной внутренними документами работодателя и требованию непосредственного руководителя работника: не допускать действия, которые могут нанести прямой или косвенный ущерб работодателю, его имуществу, финансам и имиджу и не выступать от имени работодателя, не имея соответствующих полномочий.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между АО «Почта России» в лице начальника Черняховского почтамта УФСП <адрес> ФИО2, и ФИО4 заключен договор № о полной материальной ответственности. Согласно п. 1 договора работник принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в томчисле обеспечивать сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств; осуществлять строгий контроль рационального использования товарно-материальных ценностей и денежных средств; принимать обоснованные решения в целях недопущения урона имуществу, неправомерного его использования или причинения иного материального ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества/денежных средств и других ценностей; в случае выявления ущерба, допущенного по вине работника, в установленные по согласованию с работодателем сроки возместить его в установленном по результатам проверки размере. В соответствии с п. 2 договора о полной индивидуальной материальной ответственности, работодатель вверяет, а работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей. Кроме того, в связи со спецификой работы работник принимает полную индивидуальную ответственность за все вверенные ему товарно-материальные ценности, полученные им от работодателя и/или сторонних поставщиков на основании накладных и актов.

Согласно должностной инструкции начальника отделения почтовой связи ОПС Советского почтамта УФСП <адрес> – АО «Почта России» № от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ФИО4 ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с разделом 3 последняя, в том числе обязана: соблюдать требования законодательства РФ, локальных нормативных актов общества/макрорегиона/филиала/почтамта, конвенции протоколов и актов Всемирного почтового союза (п. 3.3); осуществлять руководство, организацию и контроль деятельности работников ОПС (п. 3.6.1); осуществлять: ежедневный учет и контроль движения денежных средств (п. 3.12.1), ведение журнала учета движения наличных денежных средств и международных ответных купонов (МОК) в основной операционной кассе ОПС и книги учета денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом (п. 3.12.5), пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверку фактического остатка наличных денежных средств в кассе ОПС с расчетным остатком сводно-денежногоотчета о движении денежных средств в ОПС (далее – Дневник ф. 130) (п. 3.12.6), сверку Дневника ф. 130 с первичной документацией (п. 3.12.7), составление акта контрольной проверки в случае выявления недостачи денежной наличности и установление совместно с кассовым работником причины расхождений, своевременное информирование о выявленных фактах Почтамта и Супервайзера (п. 3.12.8), обеспечение соблюдения лимитов денежных средств и ГЗПО (п. 3.12.9), резервирование и своевременное обеспечение денежными средствами ОПС (п. ДД.ММ.ГГГГ), своевременное согласование актов производственного контроля, составленных на наличие расхождений в Дневнике ф. 130 (п. ДД.ММ.ГГГГ); обязана обеспечивать сохранность денежных средств, в т.ч. переводных и пенсионных, а также социальных выплат (п. 3.18.2).

Кроме того, на ФИО4, согласно п. 3.2 Положения об отделении почтовой связи 4-5 класса Обособленного структурного подразделения <адрес> почтамт государственного унитарного предприятия «Почта России» № от ДД.ММ.ГГГГ, в части обеспечения функционирования ОПС возложены функции: учет и движение денежных средств и материальных ценностей в соответствии с действующими правилами и инструкциями, соблюдение финансовой дисциплины и ведение кассовых операций. Также, согласно п.п. 4.3 Положения, работники ОПС несут ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Таким образом, ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, занимая должность начальника <адрес> – АО «Почта России», имела доступ к вверенным ей наличным денежным средствам, находящимся в основной операционной кассе <адрес> почтамт и, приняв на себя, согласно договору о полной индивидуальной материальной ответственности № от ДД.ММ.ГГГГ, полную материальную ответственность за все вверенные ей товарно-материальные ценности, несла ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии. Таким образом, ФИО4 была наделена управленческими функциями и являлась должностным лицом, обладающим служебным положением.

Так, ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, реализуясвой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств 238630 ОПС Полесск/Советский почтамт, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, имея доступ к вверенным ей денежным средствам, используя свое служебное положение, умышленно, из корыстных побуждений, против воли собственника, в нарушение п.п. 3.3, 3.6.1, 3.12.1, 3.12.5, 3.12.6, 3.12.7, 3.12.8, 3.12.9, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 3.18.2 должностной инструкции начальника отделения почтовой связи, п.п. 3.2, 4.3 Положения об отделении почтовой связи 4-5 класса, п.п. 1, 2 договора №-мо от ДД.ММ.ГГГГ о полной индивидуальной материальной ответственности, п.п. 2.2. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, присвоила путем извлечения из основной операционной кассы вверенных ей денежных средств в сумме 550 000 руб., которые оставила себе.

Таким образом, ФИО4, используя свое служебное положение, совершила хищение путем присвоения вверенных ей наличных денежных средств, принадлежащих АО «Почта России», в сумме 550 000 руб., которыми распорядилась по своему усмотрению, чем причинила материальный ущерб АО «Почта России» в крупном размере.

ПодсудимаяФИО4 вину в инкриминируемом преступлении признала в полном объеме.Пояснила, что на протяжении 8 лет работала начальником отделения ОСП в <адрес>, расположенном по адресу: <адрес>. В связи с организационно-штатными мероприятиями она 1111.2024 года увольнялась и ДД.ММ.ГГГГ была вновь принята на работу в той же должности. Она являлся материально ответственным лицом, с ней ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, несла персональною ответственность за любую недостачу в ОПС. По окончании каждой рабочей смены она получала от операторов выручку по кассе, которую хранила в основной операционной кассе – сейфе, расположенном в её рабочем кабинете. Остаток денежных средств она должна была сводить ежедневно. Но не всегда это делала. ДД.ММ.ГГГГ в ОПС <адрес> проведена плановая инвентаризация наличных денежных средств в основной операционной кассе. По результатам инвентаризации излишки, недостача денежных средств не выявлены. По результатам инвентаризации ДД.ММ.ГГГГ выявлена недостача денежных средств в размере 550 000 руб. Указала, что в связи с наличием кредитных обязательств, низкой заработной платой, она в период ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ из основной операционной касса периодически брала наличные денежные средства в сумме от 5 000 до 50 000 руб. Тратила их на личные нужды, в том числе, пополняла банковскую карту в банке «Почта Банк», отдавала долги знакомым.

Помимо признательных показаний подсудимой, её вина в совершении инкриминируемого преступленияполностью подтверждается следующими исследованными в судебном заседании, доказательствами.

Представитель потерпевшего ФИО1 в судебном заседании пояснила, что является руководителем группы почтовой и экономической безопасности УФСП <адрес> – АО «Почта России». На основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ создана комиссия для проведения внезапных проверок.Она была назначена председателемэтой комиссии. ФИО4 являлась начальником отделения <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен договор полной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ проводилась контрольная проверка наличия денежных средств в основной операционной кассе – излишек или недостача не выявлены. В декабре 2024 года, при поступлении отчета от ФИО4 было выявлено, что на конец отчетного периода по основной операционной кассе проходит остаток в размере 550 000 руб., что превышало допустимый лимит. Начальником УФПС<адрес> принято решение о проведении внезапной проверки основной операционной кассы <адрес> почтамт. Утром ДД.ММ.ГГГГ проведена инвентаризация с участием материально-ответственного лица ФИО4 Зафиксирован факт недостачи наличных денежных средств в основной операционной кассе на сумму 550 000 руб. Результаты инвентаризации ФИО4 не оспаривала. Пояснила, что присвоила указанные денежные средства в связи с наличием кредитных обязательств, трудным материальным положением. Проведено служебное расследование отделом безопасности, по результат которого недостача отнесена на ФИО4 В настоящее время ущерб подсудимой погашен полностью.

Показания представителя потерпевшего ФИО1 в части проведения внеплановой инвентаризации в ОПС <адрес> ДД.ММ.ГГГГ подтвердили свидетели – члены комиссии Свидетель №1 и Свидетель №2 (т. 1 л.д. 118-121, 114-117).

Из показаний свидетеля Свидетель №3 - оператора по обеспечению деятельности <адрес> почтамп, следует, что у каждого оператора имеется своя касса. После завершения рабочего дня оператор закрывает кассовую смену, подсчитывает наличные денежные средства, находящиеся в кассе, сверяет с электронными данными по выручке за день. Все денежные средства передаются начальнику отделения почтовой связи – ФИО4 Факт передачи денежных средств фиксируется в рабочей программе и журнале, который ведется начальником отделения, там дублируются все кассовые операции. При сдаче начальнику отделения выручки, она сличается с ее кассовым отчетом. За время работы со стороны начальника отделения нареканий по поводу несоответствия фактически сданной выручки с кассовой справкой не было. Сейф, в котором хранится выручка и иные денежные средства находится в кабинете начальника почтового отделения, доступ к которому имеет она одна. До ДД.ММ.ГГГГ она (свидетель) не слышала о наличии недостачи в основной операционной кассе. ДД.ММ.ГГГГ проводилась контрольная проверка, излишки и недостача денежных средствотсутствовали. ДД.ММ.ГГГГ она находилась на рабочем месте. В почтовое отделение приехала комиссия из УФСП <адрес> АО «Почта России» с целью проверки основной операционной кассы почтового отделения. Инвентаризация проводилась с участием материально-ответственного лица ФИО4 По результатам этой инвентаризации зафиксирован факт недостачи наличных денежных средств в основной операционной кассе на сумму 550 000 руб. Причины образования недостачи ей не известны (т. 1 л.д. 100-104).

Показания свидетеля Свидетель №3 подтвердили свидетели Свидетель №4 и Свидетель №5 – операторы-кассиры отделения почтовой связи в <адрес> (т. 1 л.д. 105-108, 109-113).

ФИО4 приказом начальника УФСП <адрес> АО «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ № к/пр с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность начальника отделения <адрес> почтамт (т. 1 л.д. 26).

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного представителем работодателя с ФИО4, усматривается, что, согласноразделу 2.2, работник, в том числе обязуется: добросовестно выполнять работу по должности в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, распоряжениями работодателя и своего непосредственного руководителя в полном объеме и в установленныесроки; незамедлительно сообщать работодателю или непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя; обеспечивать сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств в случаях и порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами работодателя; предоставлять информацию по требованию работодателя, связанную с его трудовой деятельностью у работодателя;предоставлять отчеты о проделанной работе в сроки, порядке и форме, установленной внутренними документами работодателя и требованию непосредственного руководителя работника: не допускать действия, которые могут нанести прямой или косвенный ущерб работодателю, его имуществу, финансам и имиджу и не выступать от имени работодателя, не имея соответствующих полномочий (т. 1 л.д. 29-30).

В соответствии с должной инструкцией начальника отделения почтовой связи ОПС <адрес> почтамта УФСП <адрес> – АО «Почта России» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4, в том числе обязана: соблюдать требования законодательства РФ, локальных нормативных актов общества/макрорегиона/филиала/почтамта, конвенции протоколов и актов Всемирного почтового союза (п. 3.3); осуществлять руководство, организацию и контроль деятельности работников ОПС (п. 3.6.1); осуществлять: ежедневный учет и контроль движения денежных средств (п. 3.12.1), ведение журнала учета движения наличных денежных средств и международных ответных купонов (МОК) в основной операционной кассе ОПС и книги учета денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом (п. 3.12.5), пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверку фактического остатка наличных денежных средств в кассе ОПС с расчетным остатком сводно-денежногоотчета о движении денежных средств в ОПС (далее – Дневник ф. 130) (п. 3.12.6), сверку Дневника ф. 130 с первичной документацией (п. 3.12.7), составление акта контрольной проверки в случае выявления недостачи денежной наличности и установление совместно с кассовым работником причины расхождений, своевременное информирование о выявленных фактах Почтамта и Супервайзера (п. 3.12.8), обеспечение соблюдения лимитов денежных средств и ГЗПО (п. 3.12.9), резервирование и своевременное обеспечение денежными средствами ОПС (п. 3.12.10), своевременное согласование актов производственного контроля, составленных на наличие расхождений в Дневнике ф. 130 (п. 3.12.11); обязана обеспечивать сохранность денежных средств, в т.ч. переводных и пенсионных, а также социальных выплат (п. 3.18.2). С должностной инструкцией ФИО4 ознакомлена под роспись ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 31-37).

ДД.ММ.ГГГГ с начальником отделения <адрес> почтамт ФИО4 представителем работодателя заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №.Согласно п. 1 договора работник принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в томчисле обеспечивать сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств; осуществлять строгий контроль рационального использования товарно-материальных ценностей и денежных средств; принимать обоснованные решения в целях недопущения урона имуществу, неправомерного его использования или причинения иного материального ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества/денежных средств и других ценностей; в случае выявления ущерба, допущенного по вине работника, в установленные по согласованию с работодателем сроки возместить его в установленном по результатам проверки размере. В соответствии с п. 2 договора о полной индивидуальной материальной ответственности, работодатель вверяет, а работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей. Кроме того, в связи со спецификой работы работник принимает полную индивидуальную ответственность за все вверенные ему товарно-материальные ценности, полученные им от работодателя и/или сторонник поставщиков на основании накладных и актов (т. 1 л.д. 28).

Согласно п. 3.2 Положения об отделении почтовой связи 4-5 класса Обособленного структурного подразделения Калининградский почтамт государственного унитарного предприятия «Почта России» № от ДД.ММ.ГГГГ, в части обеспечения функционирования ОПС возложены функции: учет и движение денежных средств и материальных ценностей в соответствии с действующими правилами и инструкциями, соблюдение финансовой дисциплины и ведение кассовых операций. Также, согласно п.п. 4.3 Положения, работники ОПС несут ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ (т. 2 л.д. 28-33).

В ходе осмотра места происшествия установлено, что рабочее место начальник ОПС находится в отдельном служебном кабинете, в котором расположен сейф. Доступ к сейфу ограничен, он запирается на ключ (т. 1 л.д. 49-54).

В судебном заседании подсудимая подтвердила, что в данном сейфе находится операционная касса с наличными денежными средствами. Сейф запирается на ключ, который имеется только у нее.

Как следует из акта инвентаризации наличных денежный средств по основной операционной кассе ОПС № в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, излишек, недостачи не имеется (т. 1 л.д. 25).

ДД.ММ.ГГГГ в ОПС <адрес> почтамта комиссией, созданной на основании распоряжения УФПС <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О создании комиссии для проведения внутренних проверок с инвентаризацией ООК и ТМЦ ОПС, а также касс ГРК в период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2024», в составе председателя комиссии: руководителя ГПиЭБ ОБ ФИО1, членов комиссии: главного специалистаПиЭБ ОБ Свидетель №2, водителя ГУТ Свидетель №1, в присутствии материально ответственного лица ФИО4, проведена инвентаризация наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС. В ходе инвентаризации выявлена недостача 550 000 руб., что подтверждается актом от ДД.ММ.ГГГГ, отчетом о движении денежных средств по ф. 130 по состоянию на конец рабочего дня ДД.ММ.ГГГГ.(т. 1 л.д. 128, 38, 126-127).

Из акта служебного расследования № по факту выявленной недостачи наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС Полесск 238630 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ на основании полученной информации о превышении лимитов денежных средств в основной операционной кассе (далее - ООК)сотрудниками отдела безопасности проведена внезапная проверка ОПС с инвентаризацией наличных денежных средств в ООК, в присутствии ФИО4 В ходе инвентаризации выявлена недостача в размере 550 000 руб. ФИО4 с выявленной недостачей согласилась, пояснив, что брала деньги в кассе для погашения личных кредитных и иных обязательств. С учетом имеющегося договора о полной индивидуальной материальной ответственности, нарушением требований должностной инструкции и локальных нормативных актов общества, материальная ответственность за образовавшийся ущерб возложена на ФИО4(т. 1 л.д. 125).

Справками банков, а также выпиской по счету ПАО «Почта Банк» подтверждается наличие у ФИО4 кредитных обязательств, а также внесение ею в счет погашения задолженности по кредиту в ПАО Почта Банк« в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ денежных средств в общей сумме 151 500 руб. (т. 1 л.д. 132, 133, 134, 135, 136, 137-141).

Согласно Примечанию 4 к статье 158 УК РФ, размер ущерба более 250 000 руб. признается крупным.

Суд полагает возможным уточнить дату начала преступления, инкриминируемого ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в ходе проведенной в этот день плановой инвентаризации недостачи выявлено не было и, исходя из показаний подсудимой, вменяемое ей преступление она начала совершать с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд находит доказанным, что ФИО4, используя свое служебное положения как начальника отделения почтовой связи, то есть выполняя управленческие функции в отделении, в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ присвоила вверенные ей как материально ответственному лицу денежные средства, изъяв их из основной операционной кассы ОПС, в общей сумме 550 000 руб., то есть в крупном размере.

Данные действия ФИО4 квалифицируются судом по ч. 3 ст. 160 УК РФ – присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

При назначении наказания подсудимойФИО4 суд учитывает характер и степень общественной опасности преступления и личность виновной, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни её семьи.

ФИО4 характеризуется положительно, признала вину, явилась с повинной, активно способствовала расследованию преступления, возместила ущерб в полном объеме. Данные обстоятельства в совокупности суд учитывает как смягчающие наказание подсудимой.

Вместе с тем, учитывая характер и общественную опасность совершенного преступления, относящеюся к категории тяжких преступлений, в целях достижения целей наказания, направленных на восстановление социальной справедливости, на ее исправление и предупреждение совершения ею новых преступленийФИО4 следует назначить наказание в виде лишения свободы.

Учитывая материальное положение подсудимой, фактические обстоятельства совершения преступления,дополнительные наказания в виде штрафа либо ограничения свободы суд считает возможным не назначать.

Исходя из наличия совокупности смягчающих наказание обстоятельств и отсутствия отягчающих обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что исправлениеФИО4 возможно без реального отбывания наказания в условиях условного осуждения в соответствии со ст. 73 УК РФ.

При определении размера наказания суд учитывает положения ч.1 ст. 62 УК РФ.

Принимая во внимание фактические обстоятельства преступления и степень его общественной опасности, суд не усматривает оснований для применения ч. 6 ст. 15 УК РФ и изменения категории преступления на менее тяжкую.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 299, 304, 307, 308, 309 УПК РФ, суд -

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО4 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, на основании которой назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком на 1 год.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное ФИО4 наказание в виде лишения свободы считать условным c испытательным сроком 1 год 6 месяцев.

Возложить на ФИО4 обязанность не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного,ежемесячно являться на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию в дни, определенные данным органом

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении ФИО4 оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в <адрес> областной суд через Полесский районный суд <адрес> в течение 15 суток со дня постановления приговора.

В случае подачи апелляционной жалобы осуждённый вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении жалобы судом апелляционной инстанции, о чём необходимо сообщить в апелляционной жалобе либо возражениях на апелляционную жалобу (представление).

Председательствующий подпись ФИО3

дело №

УИД: №