Решение № 2-3538/2018 2-3538/2018~М-3358/2018 М-3358/2018 от 10 октября 2018 г. по делу № 2-3538/2018

Дело №2-3538/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 октября 2018 года Бийский городской суд Алтайского края в составе:судьи Казаковой Л.Ю,при секретаре Алексеевой М.В., с участием истца ФИО2, представителя истца ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе о включении периодов работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в Бийский городской суд с иском, заявив требования (уточненное исковоезаявление – л.д.229-230): установить факт принадлежности ей трудовой книжки серии РОС № от 16.12.1982 г, архивных справок о заработной плате № Б-226, Б-227 от 15.04.2015г. и стаже № Б-240, Б-241 от 05.04.2018, выданных Архивным отелом Администрации Целинного района, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе включить ей в общий и страховой трудовой стаж периоды работы: с 27.09.1993г. по 24.04.1995г. в должности <данные изъяты> с 25.04.1995г. по 28.02.1999г. в должности <данные изъяты> с 12.03.1999г. по 11.08.1999г. в должности <данные изъяты>

В обоснование заявленных требований истец указала на следующие обстоятельства.

В 2018 году она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе с заявлением о назначении пенсии. При подготовке документов для оформления страховой пенсии по старости выяснилось, что на титульном листе ее трудовой книжки, в графе «Отчество» имеется ошибочная запись, а именно: неверно указано отчество «Афонасьевна», вместо «Афанасьевна». Обратиться в организацию, внесшую данные в трудовую книжку, она не имеет возможности, поскольку в настоящее время данной организации (колхоз «Вперед») не существует.

Кроме невозможности установления факта принадлежности истцу трудовой книжки, в связи с неправильным написанием отчества, а также допиской даты рождения другими чернилами, не представляется возможным установить факт принадлежности истцу архивных справок о заработной плате № Б-226, Б-227 от 15.04.2015г. и стаже № Б-240, Б-241 от 05.04.2018г., выданных Архивным отделом Администрации Целинного района, так как в них неверно, либо сокращенно, указано отчествоистца: «Аф», «Афонасьевна», «А.», «Афан.».

Также, согласно справке от 28.05.2018 №9125, выданной ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Бийске и Бийском районе истцу отказано во включении в страховой стаж периодов работы: с 27.09.1993г. по 24.04.1995г. в должности <данные изъяты> с 25.04.1995г. по 28.02.1999г. в должности <данные изъяты>, с 12.03.1999г. по 11.08.1999г. в должности <данные изъяты> так как записи о работе внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данных записей: записи заверена печатью, текст которой не соответствует наименованию предприятия, принявшего ФИО2. На предприятии «ЭМВИСИ» записи внесены несвоевременно (одномоментно), исправлено число в дате увольнения и в дате издания приказа об увольнении.

В судебном заседании истец ФИО2, представитель истца ФИО7 уточненные заявленные требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе, в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, принимая во внимание мнение заявителя о возможности рассмотрения дела, суд полагал возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, материалы гражданского дела №, суд находит требования ФИО2 подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество, фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Судом установлено, что ФИО2, родившаяся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (по данным паспорта), обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе с заявлением о назначении пенсии.

ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе истцу было отказано, так как не представляется возможным установить факт принадлежности ФИО2 трудовой книжки, в связи с неверным написанием отчества «Афонасьевна» и дописки другими чернилами даты рождения, а именно «1963г. 19 августа», а также архивных справок о заработной плате и стаже, в которых данные истца указаны сокращенно, что не позволяет установить их принадлежность.

Однако факт принадлежности заявителю трудовой книжки и архивных справок подтверждается представленными в деле доказательствами: копий паспорта ФИО2, копией свидетельства о рождении истца, в которых число, месяц, год рождения, фамилия и имя истца совпадают с фамилией, именем, датой рождения, указанными в трудовой книжке и архивных справках, выданных на имя ФИО2.

При этом написание отчества заявителя в указанных документах расходится в одной букве, и производно от имени «Афанасий», которое имеет и другое написание «Афонасий».

Таким образом, фактические обстоятельства дела, установленные в судебном заседании, позволяют суду сделать вывод о том, что неправильное написание отчества заявителя в трудовой книжке, выданной ДД.ММ.ГГГГ, и архивных справках произошло в результате технической ошибки.

В связи с чем, суд находит установленным факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> трудовой книжки серии РОС № от 16.12.1982г. и архивных справок о заработной плате №№ Б-226, Б-227 от 15.04.2015г. и стаже №№Б-240, Б-241 от 05.04.2018, выданных Архивным отелом Администрации Целинного района Алтайского края.

Установление данного факта позволит заявителю реализовать свое право на получение страховой пенсии.

Также суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о включении спорных периодов работы в страховой стаж.

В силу ст.66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Согласно п.п. 2.3 и 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974г. N162, действовавшей, в силу ч.1 ст.423 Трудового кодекса РФ, в период внесения вышеуказанных записей, все записи в трудовой книжке о приеме на работу или увольнении вносятся администрацией предприятия. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В трудовой книжке, выданной на имя ФИО2, имеются, в том числе:

-запись от 27.09.1993г., согласно которой ФИО2 принята <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ,

-от 14.11.1994г. о переводе <данные изъяты> (приказ №92-к от 19.11.1994г.),

-о переводе <данные изъяты>приказ №152 от 10.01.1995г.),

-а также запись об увольнении от 24.04.1995 по собственному желанию, на основании приказа №-к от 20.04.1995г. (л.д.8);

-запись от 25.04.1995г., согласно которой ФИО1 принята главным бухгалтером в предприятие «ЭМВИСИ» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

-об увольнении по собственному желанию от 28.02.1999г. на основании приказа № от 28.02.1999г.;

-от 12.03.1999г. о принятии <данные изъяты> (приказ № от 12.03.1999г.),

-об увольнении от 11.08.1999г. по собственному желанию на основании приказа № от 18.08.1999г. (л.д.9).

Из справки, выданной ГУ УПФ РФ в г.Бийске и Бийском районе от 28.05.2018 года №9125 следует, что истцу ФИО2 отказано во включении в страховой стаж нижеперечисленных периодов работы, так как записи о работе внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данных записей, в частности, записи о работе в <данные изъяты> по мнению ответчика, заверены печатями, текст которых не соответствует наименованию предприятий, принявших ФИО2 на работу; записи о работе <данные изъяты> внесены несвоевременно (одномоментно), исправлено число в дате увольнения и в дате издания приказа об увольнении.

Кроме того, согласно справке УПФР в г.Бийске и Бийском районе № от 04.04.2018 <данные изъяты> не было зарегистрировано в качестве страхователя.В выписке из индивидуального лицевого счета сведения о работе ФИО2 на предприятиях <данные изъяты> отсутствуют.

Вместе с тем, пенсионный орган указал, что в случае установления юридического факта работы в судебном порядке, указанные выше периоды работы будут засчитаныв страховой стаж.ФИО2.

В соответствии с п.60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N1015, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 38 указанных Правил предусмотрено, что при утрате документов о работе вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин, не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Аналогичные положения содержались в действовавших до 1 января 2015 года Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением правительства РФ от 24 июля 2002 года №555.

Подтвердить факт работы ФИО2 во внесудебном порядке истец не имеется возможности.

При этом факт работы истца в вышеуказанные периоды подтверждается имеющимися по делу доказательствами.

Так на основании архивных, налоговых документов, полученных по запросу суда, установлено, что указанные предприятия – <данные изъяты><данные изъяты> были зарегистрированы в качестве юридических лиц, поставлены на налоговый учет и вели свою экономическую деятельность в спорные периоды работы (л.д.30-39, 98-226, _____).

В соответствии с действующим до 2000 года законодательством, данные юридические лица уплачивали единый социальный налог.

При этом предприятие <данные изъяты> является действующим и справкой данного предприятия от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается факт работы ФИО2 на указанном предприятии в должности <данные изъяты> с 12 марта 1999 года по 11 августа 1999 года (л.д.231-232).

Кроме того, факт работы истца в указанных организациях в спорные периоды времени подтверждается допрошенными в судебномзаседании от 20.09.2018 года свидетелями: ФИО3, работавшей с истцом на предприятии <данные изъяты> Свидетель №1, Свидетель №2, работавших вместе с ФИО2 в спорные периоды времени в организации <данные изъяты> (л.д.90-93).

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется, поскольку в родственных отношениях с заявителем они не состоят, какой-либо заинтересованности в исходе дела не имеют, факт работы свидетелей в спорные периоды на указанных выше предприятиях подтверждается записями в их трудовых книжках (л.д.55-81).

Кроме того, из пояснений свидетеля Свидетель №2 установлено, что он получает пенсию по старости и период работы в <данные изъяты> был засчитан в его страховой стаж по решению Восточного районного суда г.Бийска от 28 марта 2011 года по гражданскому делу №2-548/2011.

Из материалов гражданского дела №2-548/2011 судом установлено, что Свидетель №2 в общий страховой стаж включен период работы в должности <данные изъяты>

При этом факт его работы в указанном предприятии был установлен на основании показаний свидетелей ФИО4, ФИО5, записей в их трудовых книжках, а также на основании письменных доказательств, в том числе: справки № от 15 ноября 2010 года, выданной директором <данные изъяты> ФИО6, из которой усматривается, что документы по деятельности указанного предприятия за период 1991-2001 год не сохранились по причине пожара (л.д.___).

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что истец ФИО2 в спорные периоды времени работала на <данные изъяты>

Каких-либо доказательств, опровергающих данный факт суду представлено не было.

То обстоятельство, что записи в трудовую книжку заявителя были внесены работодателем с нарушениями действующих нормативно-правовых актов, нельзя ставить в вину работника, поскольку он не несет за это ответственность.

Анализируя исследованные судом доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о доказанности факта работы ФИО2 с 27.09.1993г. по 24.04.1995г. в должности <данные изъяты>; с 25.04.1995г. по 28.02.1999г. в должности <данные изъяты>, с 12.03.1999г. по 11.08.1999г. в должности <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л

Установить факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> трудовой книжки серии РОС № от ДД.ММ.ГГГГ.

Установить факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> архивных справок о заработной плате №Б-226, №Б-227 от 15.04.2015г. и стаже №Б-240, №Б-241 от 05.04.2018г., выданных Архивным отелом Администрации Целинного района, Алтайского края.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Бийске и Бийском районе включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий и страховой стаж периоды работы:

-с 27.09.1993г. по 24.04.1995г. в должности <данные изъяты>

-с 25.04.1995г. по 28.02.1999г. в должности <данные изъяты>

-с 12.03.1999г. по 11.08.1999г. в должности <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Судья Л.Ю. Казакова