Решение № 2-1924/2025 2-61/2026 2-61/2026(2-1924/2025;)~М-1810/2025 М-1810/2025 от 25 июня 2026 г. по делу № 2-1924/2025

копия

Дело № УИД №


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Егорьевский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Федорова Н.Н., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания <данные изъяты>

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО1 АнатО. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации № по <адрес> и <адрес>, к государственному бюджетному учреждению <адрес> дом социального обслуживания «<адрес>» департамента труда и социальной защиты населения <адрес> о признании решения незаконным, включении период работы в страховой стаж, возложении обязанности,

установил:

ФИО1 обратилась в Егорьевский городской суд <адрес> с исковым заявлением (с учетом уточнения первоначально заявленных исковых требований в порядке части 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) к ОСФР по <адрес> и <адрес>, ГБУ Социальный дом «<адрес>» о признании решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «<данные изъяты>» в Психоневрологическом интернате № незаконным; возложении на ОСФР по <адрес> и <адрес> обязанности включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «<данные изъяты>» в Психоневрологическом интернате № в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ и назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; возложении на ГБУ Социальный дом «<адрес>» обязанности начислить и оплатить страховые взносы по дополнительным тарифам отношении ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; возложении на ГБУ Социальный дом «<адрес>» откорректировать отчетность по стажу, указав код льготы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по <адрес> и <адрес> с заявлением и необходимыми документами для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении пенсии, поскольку не включен в стаж, необходимый для значения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «<данные изъяты>» в Психоневрологическом интернате №, поскольку должность «<данные изъяты> не предусмотрена Списком № производств, цехов, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденным становлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №. С решением ОСФР по <адрес> и <адрес> ФИО1 не согласна. Не включение в специальный страховой стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда носят формальный характер. Из должностных инструкций <данные изъяты> палатной Психоневрологического интерната №, действовавших с 2013 года по 2017 год следует что, ФИО1 работала без совмещения профессий, при полной рабочей недели, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель изменил наименование должности в которой ФИО1 работала с «<данные изъяты>» на «<данные изъяты>», однако функциональные обязанности ФИО1 не изменились. ФИО1 исполняла должностные обязанности до переименования должности, такие и продолжает исполнять. ОСФР по <адрес> и <адрес> вынес отказ в назначении пенсии и не включил указанный период не учитывая данные обстоятельства. ФИО1 считает, что имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ по правилам пункта 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1 и её представитель по ордеру адвокат <данные изъяты> в судебном заседании настаивали на удовлетворении иска в полном объёме с учетом их уточнения.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> и <адрес> по доверенности <данные изъяты> в судебном заседании возражала относительно заявленных требований.

Представитель ответчика ГБУ Социальный дом «<адрес>» по доверенности Люксембург О.В. в судебном заседании возражала относительно заявленных требований. Пояснила суду, что штатным расписанием ГБУ Социальный дом <адрес>-<адрес> должность <данные изъяты> по непосредственному обслуживанию больных в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не предусмотрена и обязанности <данные изъяты> ФИО1 не исполняла. Совмещений у ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имелось. ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла свои трудовые обязанности на полной ставке в течение полного рабочего дня.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» устанавливает в соответствии с Конституцией Российской Федерации основания возникновения права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению и порядок ее назначения.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением в ОСФР по <адрес> и <адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ решением ОСФР по <адрес> и <адрес> № отказано ФИО1 в принятии решения в установлении пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1 не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «<данные изъяты>, поскольку данная должность нормативно-правовыми актами Минздрава России не относится к категории младшего медицинского персонала. Право на страховую пенсию будет предоставлено с ДД.ММ.ГГГГ

Из содержания трудовой книжки на имя ФИО1 (Бланк: серия № от ДД.ММ.ГГГГ; вкладыш в трудовую книжку: серия №), последняя ДД.ММ.ГГГГ принята в отделение общего профиля государственное бюджетное учреждение <адрес> интернат № департамента труда и социальной защиты населения <адрес> на должность на должность <данные изъяты> (<данные изъяты>). Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена в отделение общего профиля на должность <данные изъяты> (приказ № л/с).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена в социальное отделение № социальной службы на должность <данные изъяты> (приказ № л/с).

С ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № Департамента труда и социальной защиты населения <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное учреждение <адрес> интернат № Департамента труда и социальной защиты населения <адрес> переименовано в Государственное бюджетное учреждение <адрес> Социального обслуживания «<адрес> Департамента труда и социальной защиты населения <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена в социальное отделение № социальной службы на должность <данные изъяты> по уходу (приказ № л/с), где и работает по настоящее время.

В соответствии с должностной инструкцией санитарной палатной на указанную должность назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее трех месяцев без предъявления требований к стажу работы; начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее трех месяцев и стаж работы по профилю не менее двух лет. Назначение на должность санитарки палатной и освобождение от неё производится приказом директора интерната по представлению заместителя директора по медицинской части и главной медсестры, в соответствии с действующим законодательством. Санитарка палатная непосредственно подчиняется заведующему отделения, старшей медицинской сестре, сестре хозяйке; в их отсутствии дежурной медицинской сестре отделения и дежурному врачу.

В должностные обязанности санитарки палатной входит: нести сменные дежурства по утвержденному графику; выполнять работу по уходу, обслуживанию и наблюдению за проживающими; принимать смену согласно существующим требованиям (проверять количество больных находящихся в отделении, гигиеническое состояние клиентов, целостность уборочного инвентаря, мягкого инвентаря, технического оборудования). Оформлять прием дежурства своей подписью. С недостаче или порче инвентаря докладывать дежурной медицинской сестре и совместно с ней составляет акт; соблюдать медицинскую форму одежды в соответствии с установленными требованиями; знать в лицо всех вверенных ей больных, фамилию имя и отчество каждого из них, особенности физического и психического состояния каждого проживающего, режим содержания и особенности наблюдения за проживающими. При заявлении лиц, склонных к агрессии, аутоагрессии, порче вещей, отказу от еды, побегу, проводить мероприятия по предупреждению этих попыток и немедленно докладывать о них медицинской сестре и врачу отделения. Разъяснять при необходимости клиенту пределы двигательной активности в соответствии с назначенным режимом наблюдения и контролировать его выполнение; участвовать в утренних подъемах больных, помогать и контролировать соблюдение проживающими гигиенических процедур. В вечернее время готовить проживающих ко сну. Проводить кормление инвалидов больных непосредственно в отделении и в столовом зале, обучать их при этом правильному приему пищи, умением пользоваться столовыми приборами, вместе с дежурной медсестрой и воспитателями поддерживать порядок в обеденном зале; следить за санитарно-эпидемиологическим и лечебно-охранительным режимом в отделении, для этого: проводить санитарную обработку вновь поступающих в отделение больных, обеспечивать каждому вновь поступающему клиенту необходимые условия проживания в отделения; под контролем палатной медицинской сестры проводить санитарно-гигиенические мероприятия: купание, подмывание, стрижку ногтей, бритье клиентов; проводить гигиенический туалет лежачим больным и клиентам, не владеющим гигиеническими навыками, прививать больным навыки самообслуживания; своевременно проводить смену загрязненного белья клиентам; проводить банные дни со сменой постельного и нательного белья по графику отделения, с одновременным осмотром и профилактикой педикулеза. С последующей обязательной санитарной обработкой ванных комнат, мочалок и резиновых ковриков; знать процентное содержание дез.средств, использующихся для различных целей, технику их приготовления, технику безопасности при работе с дез.средствами; систематически проводить влажную уборку помещений отделения (текущую и генеральную) согласно действующих инструкций; соблюдать режим проветривания в спальных комнатах; проводить уборку и разморозку холодильников, предназначенных для хранения продуктов проживающих; при обнаружении у клиентов признаков инфекционного заболевания-немедленно сообщать об этом палатной медицинской сестре выполнять распоряжения старшей медсестры, зав.отделением и врачей при выявлении больного, подозрительного на инфекционное заболевание, в том числе на особо опасную инфекцию; в случае подтверждения инфекционного заболевания проводить заключительную дезинфекцию; выносить бытовой мусор в специальных закрытых бочках в соответствии с нормами и правилами; убирать прикроватные столики у «лежачих» больных после каждого приема пищи; докладывать палатной медицинской сестре или лечащему врачу о больных, с изменившимся психическим или соматическим состоянием, нарушении клиентами и посетителями режима интерната; следить за внешним видом клиентов, проживающих в отделении, соблюдать сезонность в использовании белья, одежды и обуви; помогать сестре хозяйке в помывке окон, стирке штор, подготовки одежды клиентов, маркировке инвентаря; следить за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными; проводить прогулки с клиентами, согласно графика; сопровождать инвалидов для проведения врачебных консультаций и лабораторного обследования, как в интернате, так и в других лечебно-профилактических учреждений города; участвовать в транспортировке тяжелых больных; ежедневно проверять санитарное состояние бытовых холодильников, тумбочки, постели, одежду клиентов на предмет наличия запрещенных предметов, медикаментов не предусмотренных правилами внутреннего распорядка интерната, изымать их у проживающих; организовывать курение клиентов в местах отведенных для курения; Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение и пользование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств; сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах; участвовать в занятиях проводимых в отделения и интернате для младшего медицинского персонала по вопросам выполняемой работы; соблюдать требование по хранению врачебной тайны; соблюдать нормы медицинской этики и деонтологии при общении с клиентами, их родственниками и сотрудниками.

Свидетель ФИО2, допрошенная в судебном заседании по ходатайству истца показала, что работала совместно с ФИО1, которая фактически исполняла обязанности категории <данные изъяты> медицинского персонала. У суда нет оснований не доверять показаниям свидетеля ФИО2, так как её показания не опровергнуты, подтверждаются материалами дела. Кроме того, свидетель предупрежден судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочную страховую пенсию по старости имеют женщины по достижении возраста пятидесяти лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее десяти лет и имеют страховой стаж не менее двадцати лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Для учета периодов выполнения работ с тяжелыми условиями труда, после ДД.ММ.ГГГГ, согласно Постановлению от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», (подпункт «б» пункта 1, подпункт «а» пункта 3) может применяться Список №, утвержденного постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается на оснований сведений индивидуально (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов выдаваемых работодателями или соответствующим государственными (муниципальными) органами в порядке, установленным законодательством Российской Федерации, а после на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из представленной по запросу суда Справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, выданной ГБУ Социальный дом «<адрес> следует, ФИО1 трудилась полный рабочий день в следующие периоды работы с особым характером и в особых условиях труда, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии: ГБУ Социальный дом «<адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

В спорный период ФИО1 трудилась полный рабочий день.

По данному периоду стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30 (31), 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1 периоды работы общей продолжительностью семь лет восемь месяцев один день. В стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1 не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «<данные изъяты>», так как должность нормативно-правовыми актами Минздрава России не отнесена к категории младшего медицинского персонала. Право на страховую пенсию подлежит предоставлено с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное учреждение <адрес> интернат № Департамента труда и социальной защиты населения <адрес> переименовано в Государственное бюджетное учреждение <адрес> Социального обслуживания «<адрес> Департамента труда и социальной защиты населения <адрес>.

Согласно карте № А специальной оценки условий труда код должности «<данные изъяты> отсутствует. По проведению оценки специальных условий труда ФИО1 ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ

Оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО1 в ГБУ Социальный дом «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

При таких обстоятельствах с учетом спорного периода ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения по достижении пятидесяти лет выработала необходимый стаж работы в тяжелых условия труда и ей по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ подлежит назначению досрочная страховая пенсия по старости с момента возникновения права.

При таком положении суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования ФИО1 к ОСФР по <адрес> и <адрес> о признании решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначении досрочной страховой пенсии по старости и возложении обязанности зачесть в стаж ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика ГБУ Социальный дом «<адрес>» обязанности произвести начисление и уплату предусмотренных законодательством Российской Федерации страховых взносов за период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд руководствуется следующим.

В соответствии с положениями абзаца 2 статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В силу положений статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 данного кодекса): в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (ст. 420 Налогового кодекса Российской Федерации).

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В силу положений статьи 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности". В общей части индивидуального лицевого счета указываются, среди прочего, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии; заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации; сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.

Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 данного Федерального закона) о всех работающих у него лицах, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы. Документы, содержащие указанные сведения, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 63-ФЗ «Об электронной подписи», с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом Российской Федерации. Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяются Пенсионным фондом Российской Федерации (статья 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Названной нормой права также установлены порядок, сроки и объем сведений подлежащих предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 11, пункта 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской организации» страховщик обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно статье 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленным законодательством Российской Федерации (трудовая книжка). При подсчете стажа периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», который также определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным Федеральным законом случаях.

Согласно статьей 1.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» под обязательным социальным страхованием на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством понимается система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются обязательные платежи, осуществляемые в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Страхователи в силу требований статьи 4.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы; своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу; вести учет и отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам и расходам на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, а также обеспечивать сохранность и учет документов, являющихся основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения; предъявлять для проверки в территориальные органы страховщика по месту регистрации страхователя сведения и документы, связанные с назначением и выплатой страхового обеспечения, в том числе сведения и документы, связанные с расходами на выплату социального пособия на погребение; выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» следует, что объектом обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Страхователем является юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

Страхователь обязан: правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы; вести учет начисления и перечисления страховых взносов и производимых им страховых выплат; представлять страховщику сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - сведения о начисленных страховых взносах) по форме, установленной страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования; представлять в территориальные органы страховщика документы, подтверждающие правильность исчисления, своевременность и полноту уплаты (перечисления) страховых взносов и правильность расходов на выплату обеспечения по страхованию застрахованным (при этом указанные документы могут быть представлены в форме электронных документов и переданы с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, включая единый портал государственных и муниципальных услуг).

В силу положений статьи 431 Налогового кодекса Российской Федерации в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно. Плательщики обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений (за исключением указанных в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 данного кодекса), сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование исчисляются плательщиками страховых взносов, указанными в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 данного кодекса, в виде единой суммы. Уплата страховых взносов и представление расчетов по страховым взносам производятся организациями по месту их нахождения и по месту нахождения обособленных подразделений организации, которым организацией открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц (далее в настоящей статье - обособленные подразделения), если иное не предусмотрено пунктом 14 настоящей статьи.

Факт работы истца у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не оспаривался сторонами в ходе рассмотрения дела. При этом ответчиком доказательств начисления и уплаты страховых взносов в отношении истца за спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представлено.

Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 за периоды трудовой деятельности ответчиком ГБУ Социальный дом «<адрес>» не представлялись, страховые взносы не начислялись и не уплачивались, тогда как факт работы истца у ответчика в заявленный период сторонами не оспаривался.

Следовательно, учитывая названные выше нормы права, страхователю (работодателю) необходимо представить сведения за период трудовой деятельности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начислить и уплатить страховые взносы.

Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 АнатО. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации № по <адрес> и <адрес>, к государственному бюджетному учреждению <адрес> дом социального обслуживания «<адрес>» департамента труда и социальной защиты населения <адрес> о признании решения незаконным, включении период работы в страховой стаж, возложении обязанности – удовлетворить частично.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования по городу Москве и <адрес> об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования по городу Москве и <адрес> обязанность назначить ФИО1 АнатО. (паспорт: серия № №) включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «сиделка» в Государственном бюджетном учреждении <адрес> интернат № Департамента труда и социальной защиты населения <адрес> в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с назначением ФИО1 АнатО. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Возложить на Государственное бюджетное учреждение <адрес> интернат № Департамента труда и социальной защиты населения <адрес> (ОГРН: №; ИНН: №) обязанность начислить и оплатить страховые взносы по дополнительным тарифа в отношении ФИО1 АнатО. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Возложить на Государственное бюджетное учреждение <адрес> интернат № Департамента труда и социальной защиты населения <адрес> (ОГРН: №; ИНН: №) откорректировать отчетность по стажу ФИО1 АнатО., указав код льготы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Решение суда по данному делу может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы, представления прокурора в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Егорьевский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Полный текст мотивированного решения суда

изготовлен ДД.ММ.ГГГГ

Судья

Егорьевского городского суда

<адрес> подпись Н.Н. Федоров