Решение № 2-850/2017 2-850/2017~М-717/2017 М-717/2017 от 7 декабря 2017 г. по делу № 2-850/2017

КОПИЯ

Дело № 2-850/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 декабря 2017 года село Починки

Починковский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Дурнина В.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО6,

с участием истца ФИО1,

с участием представителя ответчика ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, о понуждении включению в специальный стаж, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по стрости периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов нахождения в командировках, о понуждению ответчика в назначении истцу досрочной страховую пенсию по старости с момента возникновения такого права,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Пенсионный фонд РФ по Починковский район Нижегородской области, указав, что он ДД.ММ.ГГГГ, он обратился в УПФР по Починковскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 части 1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (регистрационный номер заявления 869395/17).

ДД.ММ.ГГГГ решением государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области № 381 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ.

Принято к зачету за работу по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа на дату обращения. ДД.ММ.ГГГГ- 22 года 3 месяца 15 дней (при требуемом не менее 25 лет).

Согласно вышеуказанному решению следующие периоды его трудовой деятельности не включены в медицинский стаж за работу по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа:

- Периоды обучения на курсах повышения квалификации:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дней);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 5 года (14 дней);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня);

ДД.ММ.ГГГГ-(1 день).

- Периоды нахождения в командировке:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня);

ДД.ММ.ГГГГ;

С ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня);

- работа в городе:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (415 дней);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (350 дней).

Принято к зачету за работу в городах, сельской местности и поселках городского типа на дату обращения, ДД.ММ.ГГГГ - 29 лет 2 месяца 23 дня (при требуемом не менее 30 лет).

Согласно вышеуказанному решению следующие периоды его трудовой деятельности не включены в медицинский стаж за работу в городах, сельской местности и поселках городского типа:

- Периоды обучения на курсах повышения квалификации:С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дней);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня);

ДД.ММ.ГГГГ -(1 день).

- периоды нахождения в командировке:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня);

ДД.ММ.ГГГГ;

С ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня);

Данные периоды исключены из медицинского стажа в соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 года №516.

С указанным выше решением истец не согласен, считаю его незаконным и необоснованным по следующим основаниям:

1. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Нижегородской области «Починковская центральная районная больница», указанные выше периоды осуществлялись по направлению работодателя с сохранением рабочего места, заработной платы, отчислениями в пенсионный фонд.

Повышение квалификации медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование. было предусмотрено ПОЛОЖЕНИЕМ О СПЕЦИАЛИЗАЦИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, утвержденным Приказом Минздрава СССР от 11.11.1971 N 810 «Об улучшении организации и качества специализации и совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием в институтах усовершенствования врачей и других соответствующих учреждениях здравоохранения»

Согласно п. 10 вышеназванного Положения лица, окончившие циклы специализации и усовершенствования, получают удостоверение установленного образца (см. Приложение N 3 к настоящему Приказу) и имеют право на работу по своей специальности.

В соответствии с Федеральным законом от 04.05.201 1 N 99-ФЗ (ред. 01 28.07.2012) "О лицензировании отдельных видов деятельности" и постановлением Правительства РФ от РФ от 16.04.2012 N 291 "О лицензировании медицинской деятельности», одним из лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности является повышение квалификации специалистов, выполняющих заявленные работы (услуги), не реже 1 раза в 5 лет.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 N 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками" утверждено "Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками", согласно которому квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена, действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении (п.1.15).

На основании вышеизложенного, считает, что периодическое повышение квалификации является необходимым условием осуществления лечебной деятельности по занимаемой им должности, и не было вызвано личной его инициативой, за эти периоды времени у него сохранялась заработная плата, что подтверждается справками соответствующих учреждений здравоохранения о нахождении на курсах повышения квалификации, соответственно производились обязательные отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд РФ. следовательно, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), ДД.ММ.ГГГГ - (1 день), должны быть отнесены к периодам работы, подлежащим включению в специальный стаж.

2. Согласно ст. 166 ТК РФ Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Нижегородской области «Починковская центральная районная больница» служебные командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), осуществлялись в связи с медицинской деятельностью работника, по направлению работодателя с сохранением рабочего места, заработной платы, отчислениями в пенсионный фонд.

Истец ФИО1 просит суд:

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ по Починковскому району

Нижегородской области об отказе назначения досрочной страховой пенсии по старости, от ДД.ММ.ГГГГ №, незаконным.

Обязать Ответчика включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующий период работы, учебы:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), ДД.ММ.ГГГГ - (1 день) – периоды обучения на курсах повышения квалификации.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) – периоды нахождения в командировке.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Починковскому району Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения такого права.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам и основаниям изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ ПФ по Починковскому району Нижегородской области ФИО7 действующая на основании доверенности, исковые требования не признала.

Заслушав стороны и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Установив юридически значимые обстоятельства, выслушав объяснения явившихся лиц, огласив письменные материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на их всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

При этом, суд исходит из следующего.

Пенсионное обеспечение лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Статьей 7 указанного Федерального закона предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 11 пункта 1 статьи 28 данного Федерального закона, лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Стороной ответчика не оспаривается факт работы ФИО1 лицом, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Кроме того данный факт в суде нашел подтверждение Дипломом ШВ № об окончании Нижегородского медицинского института по специальности «Педиатрия», трудовой книжкой, справками об уточнении работы.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области с заявлением о назначении пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области отказало в досрочном назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа для назначения пенсии за работу связанную с лечебной или иной деятельностью по охране здоровья населения.

Пенсионным Фондом защитан медицинский стаж ФИО1 в сельской местности и в поселках городского типа на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ 22 года 3 месяца 15 дней.

Пенсионным Фондом защитан медицинский стаж ФИО1 за работу в городах, сельской местности и в поселках городского типа на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ 29 лет 2 месяца 23 дня.

В льготный медицинский стаж ФИО1 в городах, сельской местности и в поселках городского типа, учитываемый для определения права на досрочное назначение пенсии ответчик не включил период:

курсы повышения квалификации:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), ДД.ММ.ГГГГ - (1 день);

нахождения в командировке:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня).

Согласно ст. 112 КЗОТ РСФСР (действовавшим до 2002 года) при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством (при повышении квалификации с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы).

Трудовым законодательством, действующим с 2002 года (ст. 187 ТК РФ) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N665 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Положения статьи 6 части 2, статьи 15 части 4, статьи 17 части 1, статей 18, 19 и статьи 55 части 1 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно ст. 166 ТК РФ Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Факт нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках в спорные периоды подтверждаются справками, уточняющими условия труда №611,612 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7,8) и ответчиком не оспаривается. Истец находился на курсах повышения квалификации, и в командировках по своей специальности и в соответствии с функциональными обязанностями по той должности, которую занимал в спорные периоды времени. До прохождения курсов повышения квалификации, командировок и после, истец осуществлял лечебную деятельность в медицинских учреждениях, получал в данные периоды заработную плату по месту работы.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации и командировки приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, командировки, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Согласно приказу Минздрава РФ № 186 от 5 июня 1998 года для медработников прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В такой ситуации суд полагает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, нахождение в командировках, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, периоды нахождения в командировках подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

При этом данные периоды подлежат включению в специальный стаж на тех же условиях, как и работа по занимаемой должности, поскольку иных правил зачета указанных периодов в специальный стаж законодательство не предусматривает. С учетом изложенного, в специальный стаж ФИО1 подлежат включению в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца (в данный период ФИО1 занимал должности подлежащие в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца), периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), ДД.ММ.ГГГГ - (1 день), нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), подлежат исчислению с льготным повышающим коэффициентом 1 год за 1 год и 3 месяца. То есть 250 дней = 8 месяцев 12 дней Х 1.3 = 10 месяцев 20 дней. На основании изложенного, исковое требование о понуждении ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды обучения на курсах повышения квалификации и нахождения в командировках подлежит удовлетворению.

Неоспариваемый период работы ФИО1 в городах, сельской местности и поселках городского типа на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ является стаж его работы = 29 лет 2 месяца 23 дня + 10 месяцев 20 дней (курсы повышения квалификации, командировки) = 30 лет 1 месяц 13 дней. То есть на день обращения ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд, ФИО1 имел стаж работы в городах, сельской местности и поселках городского типа более 30 лет, в связи с чем исковое требование ФИО1 о признании решение Управления Пенсионного фонда РФ по Починковскому району Нижегородской области об отказе назначения досрочной страховой пенсии по старости, от ДД.ММ.ГГГГ №, незаконным подлежит удовлетворению.

При разрешении искового требования о понуждении Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области досрочно назначить ему страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с момента возникновения такого права, суд считает, что данное требование удовлетворению не подлежит, суд исходит из следующего:

На основании статьи 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Починковскому району Нижегородской области с письменным заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, поэтому в удовлетворении данного искового требования ФИО1 необходимо отказать.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца ФИО1 на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, о понуждении включению в специальный стаж, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по стрости периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов нахождения в командировках, о понуждению ответчика в назначении истцу досрочной страховую пенсию по старости с момента возникновения такого права удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ по Починковскому району

Нижегородской области об отказе назначения досрочной страховой пенсии по старости, от ДД.ММ.ГГГГ №, незаконным.

Обязать ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующий период обучения на курсах повышения квалификации:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (54 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), ДД.ММ.ГГГГ - (1 день).

Периоды нахождения в командировках: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня).

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Починковскому району Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении искового требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Починковскому району Нижегородской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения такого права отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле в Нижегородский областной суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Починковский районный суд Нижегородской области.

П/П председательствующий судья подпись В.В. Дурнин

Копия верна:

Судья В.В. Дурнин

Секретарь суда ФИО9